Сбербанк России

[subject]Нормальные условия, но работать можно круглосуточно по другим причинам[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Не уделяется внимания обучению кадров. Всё надо изучать самостоятельно, нет квалифицированной поддержки. Постоянно меняются программы, помощи в том, как провести операцию нет практически никакой. Обращаясь в службу поддержки всп в МСЦ с надеждой, что помогут, но и там работают неподготовленные кадры, также принятые на работу с улицы. Вместо помощи оказывают "Медвежьи услуги", после чего ты же остаёшься виноват. Клиенты приходят в банк и их не волнует, знаешь ты что-то или нет, им нужно качественное обслуживание за их деньги. Стыдно за нас, обидно за такой подход к организации работы, жаль тех, кто доверяет банку.

[subject]нет[/subject][city]Уфа[/city]Мой отзыв на тему собеседования кандидатов на работу в Сбербанк, г.Уфа. Отзыв написан для того,чтоб предостеречь соискателей от потери времени и нерв, да и денег на дорогу( я ехала на такси, чтоб свежий макияж, чистая обувь, банк всетки))). Мое резюме содержит подлинную информацию на одном из ресурсов поиска работы, на банковского сотрудника я и не метила, т.к. не имею спец образования,хотя успешно отработала полгода в ХКФ банк кредитным специалистом. Однако кадровик банка Сбербанк позвонила мне с приглашением на собеседование на должность "менеджер по продажам банковских продуктов". Я согласилась, т.к. не считаю продажу кредитов, ипотек и вкладов сложнее чем продажа например профилей для шкафов-купе, отверток, лицензий ФСБ которые я успешно продавала на предыдущих местах работы. И еще я привыкла к тому, что кадровые работники внимательно изучают резюме соискателя и просто так, для массовки, людей не приглашают, уважая свое и кандидата время! Но не тут-то было...Приехала я в назначенное место ко времени, в конференц-зале еще около 20 кандидатов(коллективное собеседование). Сидели минут 15 ждали что же дальше( а ведь у людей свои дела. кто-о отпросился с работы ради этого собеседования, если собеседование длится более 25 минут- об этом должны предупреждать заранее,еще при приглашении, чтоб люди могли распланировать свой день!!!!).Зашла девушка(ни здрасьте, ни представилась, ни план собеседования), пихнула нам листы со словами: пишите и удалилась....я думала анкета, но это был ТЕСТ НА "Пенсионные продукты для физ лиц"!!!! 2,5 листа вопросов на которые может ответить человек который хотя бы экспресс курсом изучал данную тему, но никак не соискатели из иных направлений деятельности! Зачем вообще приглашать людей не из банковской сферы на собеседование? для массовки?? для галочки?? Ни сидеть гуглить ответы, ни угадывать желания не было, поэтому я молча удалилась, хотя очень хотелось дождаться эту кадровичку и высказать ей все что я о ней думаю..Перед тем. как поехать в сбер на интервью, я прочла отзывы, и плюс к этому от подруги слышала,что там не сахар, но как говорится надо же убедиться))) НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ, не тратьте время, будьте умнее меня и учитесь на чужих ошибках!!! Отделу кадров г.Уфа особое обращение: повышайте квалификацию, работайте на результат, уважайте не свое, так хотя бы чужое время!!!! А подруга,кстати,сочл в сбере, забеременела, и ее выживали оттуда все 6 месяцев, потом просто отправили домой с обвинением о краже, вот так вот! Говноработодатель короче

[subject]"Сменный" график Премии Коллектив ( был)[/subject][city]Москва[/city]Длинная история. В двух словах - если нет блата или есть какая-никакая личная жизнь, это место для Вас. НЕ плохое место для старта, привьет положительные стороны.

[subject]почитал отзывы решил вступиться за сбербанк)) ну те кто говорит что тут плохо, работают в 99% на должности сочл, кулл центр, и побегушка у автоматов, и скажу прямо там действительно шляпа) но это первая ступень тут в сбербанке,редкий начальник уволняеться по собственому желанию, так что нужно стараться и переводиться на лучшие должности. ну и все таки тут есть стабильность что не обманут, и все выплатят.[/subject][city]Воронеж[/city]на сочл, кулл центр и побегушка у автоматов, там действительно жопа полнейшая) во первых график, по сути как раб с 7 утра и до победного))... повезет если в 22 освободишься. понятное дело за переработку ни кто не заплатит. на руководство офисов давит начальство сверху, а он в свою очередь прикрывая жопу свалит все на людей занимающие перечисленные вакансии сверху. напрягает летучки за час до работы, не думаю что кому есть желание за неоплаченные часы выслушивать очередные приключение этой проститутки дуси) тоже самое в конце работы((( частенько в офисах трутся люди проверяющие обслуживание клиентов, потом подходят и начинают напрягать учением, что не сказал добрые день, и не улыбнулся клиенту. обед вроде как есть 1 час, но по сути человеку даеться максимум!!!! 5 минут чтобы он добежал до столовой и схомячил бутерброд и бежал назад. большой обьем работы надо делать, и поэтому в таком графике 12 часовый график работы появляються косяки) и тут на тебе отыграються по полной на летучке))

[subject]все просто супер, если бы не руководитель Калугина елена.[/subject][city]Воронеж[/city]психически ненормальный человек, синдром "одинокой женщины (а может и девочки)) сотрудников гнобит, рассуждает на тему дороговизны одежды и обуви, типа все лохи, одеваются и обуваются в центрообуви. на летучке унижает, выгоняет своих подчиненных. неужели это допустимо в стенах этой великой империи!!!! Коллеги из вышестоящих чинов, обратите внимание на это сообщение, ведь это крик о помощи!!!!! неужели нет управы!!! этот руководитель заставляет сотрудника с 5-тилетним стажем уволиться из филиала (с постоянного места работы) для того, чтобы перейти на временную должность в другой филиал. при этом постоянная единица в 140 филиале остается. помогите!!! неужели нет управы на такое самодурство. Руководитель Калугина Е Н - это что? святая святых? нет управы? почему в Воронеже все делают так, как хотят? При этом всем хочу сказать, мне нравится работать здесь, я УМЕЮ здесь работать и ХОЧУ!!!!От клиентов получаю благодарности от моей работы!

[subject]коллектив[/subject][city]Красноярск[/city]Зам. управляющего в Канском отделении просто ужас!!! постоянно на всех орет! для неё все вокруг тупые, а она одна все знает. хамка ужасная!!!!

[subject]Никогда не писал отзывы, накипело. Люди идите работать в конт. центр Сбербанка, это рай!!. На собеседовании обещают одно, на деле совершенно другое. Когда устраивался обещали, что график сложный (учитывается пожелание к графику)- в реальности поставили лучше график. работать с 2х дня до двух ночи при этом у меня ребенок до 3х лет класно!!. Через неделю решили поменять с 8до 8 и по з дня. На работу надо приходить вовремя((., чтобы загрузить все программы, кот. очень много, хотя я люблю поспать(( . При 12 часовой смене 4 перерыва!!!(ну в какой компании ЧЕТЫРЕ ПЕРЕРЫВА? это радует) 45 мин-обед!!!, два перерыва по 10 мин и 15 мин пер. второй обед. если неуспел сходить в туалет то можно еще сходить). Звонки поступают один за одним, не успеваешь передохнуть, как опять кто то в трубку желает удачного дня. рабочее место закреплено приходишь на работу и уже знаешь свое место, А если выходишь не в свою смену, то мест полно садишься за любой другой КЦ. З/п высокая 11900р, далее повыш. до 13200р + премия!! которую получит достаточно легко, т. к мониторинг прослушивает звонки и старается списать как можно больше баллов со звонка. Люди котрые звонят в КЦ веселые , радостные, даже немного смешные)), хвалят когда помогают , а ты должен разговаривать спокойно, стандартными фразами, а это еще сильнее бесит людей и они начинают сыпать комплиментами. А еще там есть чувак он проводит собеседование в КЦ, просит рассказать стихотворение,это так весело)) чтобы послушать дикцию, но у него самого дикция храмает, шипилявит, окончания у слов съедает, хер поймешь что он сказал.Может комуни-будь мой отзыв поможет сделать правельный выбор и связать свою жизнь с КЦ.[/subject][city]Воронеж[/city]приходиться работать(((

[subject]привет всем! читаю отзывы и нахожусь в замешательстве((((, кто это пишет весь негатив на сбер, они хотя бы работали в сбербанке или это сотрудники других банков, ? думаю что второй вариант верный, только вот ОБИДНО((( . я сам работаю тут сочл(по обслуживанию частных лиц), работа не сложная, вначале было нелегко многое надо было изучить, но сейчас я выучил основное, и работа идет легко. сейчас кризис и от многих своих друзей слышу то того сократили, то премию другому не дали, в сбербанке НИ КОГО НЕ СОКРАТИЛИ! и даже конечно немного но повысили зарплату, хотя она и так достойная для региона более 30и. радуют премии которые выписывают в конце месяца. хочу отметить график, он удобный с 8 и до 17. и потом весь вечер свободный. это удобно. НИ КОГДА НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТ! обед строго каждый день один час!!!! можно покушать и немного отдохнуть. посмотреть телевизор в кухне который есть в каждом офисе. с колегами- девушками поболтать:)тут все замечательно. написать можно все что угодно, а на деле каждый сотрудник сбера скажет - что ни за что не променяет свою работу на другую. и Я также скажу, СБЕРБАНК ЛУЧШИЙ!!!......[/subject][city]Воронеж[/city]приходиться работать)) а так ни чего критичного нет.

[subject]Не успела увидеть[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Прошла все собеседования, успешно прошла обучение, сдала все тесты, успешно отстажировалась..потом подошло время искать мне отделение..и вот мне звонят и говорят, что я им не подхожу, так как в первые дни стажировки уже нужно было выполнять план на 100%! На обучении о таком строгом условии сказано не было, даже давно работающие сотрудники этот план не выполняют, куда уж там новичкам сразу после обучения.Все бы ничего, но со мной был подписан учебный договор, в котором они обязуются оплатить обучение при условии отработанных часов и успешного прохождения обучения. Часы отработаны, обучение пройдено успешно, а мне заявили, что оплачивают только в том случае, если трудоустраивают.В договоре об этом ни слова. На все мои возражения отвечают, что нужно было полностью выполнять план, а если он не выполнялся то руководители брать отказываются. Где искать правду? Потеряла из за них целый месяц, деньги на проезд, дресс код этот..время..

[subject]Официальное устройство[/subject][city]Волгоград[/city]Никогда не писала отзывы, накипело. Люди не ходите работать в конт. центр Сбербанка, это ад. На собеседовании обещают одно, на деле совершенно другое. Когда устраивалась обещали, что график можно будет подобрать удобный тебе(учитывается пожелание к графику)- в реальности поставили работать с 2х дня до двух ночи при этом у меня ребенок до 3х лет. Через неделю решили поменять с 8до 8 и по з дня. На работу надо приходить за 30-40 мин., чтобы загрузить все программы, кот. постоянно виснут. При 12 часовой смене 4 перерыва 45 мин-обед, два перерыва по 10 мин и 15 мин пер. второй обед. если неуспел сходить в туалет терпи до след перерыва. Звонки поступают один за одним, не успеваешь передохнуть, как опять кто то в трубку орет. рабочее место не закреплено приходишь на работу ищешь место себе, А если выходишь не в свою смену, то место ищешь по всему КЦ. З/п не особо высокая 11900р, далее повыш. до 13200р + премия которую получит достаточно проблематично, т. к мониторинг прослушивает звонки и старается списать как можно больше баллов со звонка. Люди котрые звонят в КЦ безумнные , озлобленные, орут, обзывают , а ты должен разговаривать спокойно, стандартными фразами, а это еще сильнее бесит людей и они начинают орать еще больше. А еще там есть чувак он проводит собеседование в КЦ, просит рассказать стихотворение, чтобы послушать дикцию, но у него самого дикция храмает, шипилявит, окончания у слов съедает, хер поймешь что он сказал.Может комуни-будь мой отзыв поможет сделать правельный выбор и не потратить свое время на КЦ.

[subject]отсутствуют[/subject][city]Астрахань[/city]Никогда не думала, что сделаю это, но накипело!!! Во-первых, никогда не верьте обещаниям этого банка, если у вас нет нужных родственников или очень длинного и гибкого языка, который через зад дотянется до глотки - шансов на карьерный рост у Вас немного. Во-вторых, при декларируемой 40-качасовой рабочей неделе готовьтесь минимум к 60-70 реально рабочим часам. В-третьих, сбербанк это место жесточайшей экономии. Экономят буквально на всем: бумага, канцелярские товары, счетные машинки, офисная мебель (стулья разваливаются прямо под сотрудниками и вместо того, что бы купить новый опять "чинят"). Отдельный респект разрабам ПО. Гениальнейшие люди!!! Каждое обновление, призванное улучшить Вашу жизнь обязательно ее изгадит, да и не только Вашу, а еще жизнь клиентов (земной поклон разработчикам новой программы для обслуживания кредитов!!!). Кстати, те, кто привык в нормальных банках работать одной, максимум 2-х, 3-х программах вы сильно удивитесь - их в сбере штук 10-15 (никогда не доходили руки посчитать). В-четвертых, в нашем банке есть замечательная социальная программа, которая предусматривает обязательное с ней ознакомление (вне зависимости от вашего на то желания) после окончания рабочего дня. На протяжении двух часов Вам расскажут, о том, что если вы проработаете в ОСБ больше 25 лет, у вас есть шанс увеличить будущую пенсию аж на 450 руб, вы можете отдохнуть в отеле, который специально построен для сотрудников сбербанка в Крыму и сутки отдыха там обойдутся Вам всего лишь в Ваш месячный оклад, а еще можно после завершения рабочего дня в головном офисе в пятницу (но мы-то помним, да, что у нас 70 рабочих часов и это разгар рабочего дня?) придти на бесплатный курс мэйкапа, бачаты и прочей дряни (у нас же есть на это время?), так же в головном офисе есть зимний сад, в котором может отдохнуть любой желающий, даже, если его офис расположен в 5 часах езды, и нам неважно, что в филиале не у всех сотрудников есть рабочее место, что отсутствует возможность нормального приема пищи, да и вообще не всегда можно пойти покушать, тактика же. Это все совершенно неважно, главное Сбербанк всегда рядом!

[subject]официальное трудоустройство с момента обучения, нормальная для кризиса белая з.пл. без задержек, адекватные сотрудники Отдела по персоналу (имею ввиду именно "Волга-Сити "- не задают тупых вопросов, как в некоторых других компаниях), большая столовая ("ЕДОК") + буфет + кухня, большая бесплатная парковка, хорошо оборудованное просторное личное место работы. МСЦ состоит из нескольких Управлений, в некоторых текучки кадров вообще нет, но, к сожалению, сейчас подобные вакансии открыты только внутри компании.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]неудобное месторасположение для тех, кто ездит не на личном транспорте: корпоративные бесплатные автобусы практически все отменили, остались вроде 2-3 автобуса, которые идут только от пл. Советской. Что касается помещения - кое-где плохо работает вентиляция, после обеда просто задыхаешься. А теперь подробнее о работе в одном из Управлений - УРСПЗ (сейчас вакансия называется сотрудник Call центра, просроченная задолженность на ранних сроках). Текучка приличная, объясню, чем обусловлена: Звонки поступают по системе Автодайлер, т. к. сотрудников постоянно не хватает, перерывов между звонками соответственно нет, при разговоре используется строгий скрипт, время звонка ограничено 2-3 минуты, в итоге ты чувствуешь себя автоответчиком, уже к обеду "язык на плечо". Перерывы строго по расписанию, если ты уходишь раньше на 1 минуту (чтобы не поступил новый звонок) - пишешь объяснительную, если ты задержался с клиентом, и ушел на перерыв позже - никого не волнует - обязан вернуться строго минута в минуту по графику, в противном случае опять пишешь объяснительную. Если задержался с Клиентом более 5 минут, и неважно, что он говорит что-то по делу, например по поводу реструктуризации, тоже пишешь объяснительную, причем длительных разговоров (по 10 мин) в день не более 2-3х -все равно никого не волнует. Контроль качества ужасен, придираются к каждой неверно поставленной запятой. И не важно что Клиент в результате оплатил, сказал слово неправильно - получи штрафные баллы. Теперь, что касается перспективы роста - она есть только для тех, кто когда то с кем то работал или является другом или подружкой кого-то, и не важно, что он или она тупы, как пробки или вообще без опыта работы. Причем работа этих друзей или подружек заключается в следующем: покурить, попить чай, опять покурить и прийти написать грозное письмо по поводу невыполненных показателей (неважно какая была линия) и собрать объяснительные. Остальные сотрудники могут отдыхать - сидеть им "автоответчиком' до пенсии. Например в других Call-центрах (не буду говорить название, кто-то догадался), если на линии аврал - сажали на линию всех без исключения, вплоть до руководителя центра, и все с пониманием к этому относились. Есть конечно супервайзеры, которые с пониманием к Вам отнесутся, но их ничтожное количество, и если вы все-таки решили сюда устроиться -желаю вам попасть именно к такому. И напоследок скажу Вам по секрету) самая большая текучка была во втором отделе, делайте выводы. Удачи!!!

[subject]Работала на площади мужества. Прекрасный коллектив, понимающее начальство (можно поменять смены при необходимости) .зп регулярная и 30тыс для начала в месяц вполне приемлемо (столько и выходило). Навыки общения с людьми[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работа сама по себе. Бегаешь как собачонка за клиентами, впариваешь им услуги, хотя некоторые очень даже хороши. Удивляешься какие глупые люди приходят, воспитываешь на них свою наглость.

[subject]Очень нравится колектив. Руководитель отличный, входит в положение каждого сотрудника, при этом работ кипит.Работа для шустрых, трезвомыслящих людей.Лично меня Сбер не обижал, ни зар.платой, ни декретными, ни графиком работы, тьфу-тьфу,тьфу.[/subject][city]Москва[/city]Нет защиты от неадекватных клиентов. А в целом очень люблю Сбер

[subject]НОЛЬ![/subject][city]Екатеринбург[/city]1. пытаются завалить каждого по вопросам 2. огромное количество народу 3.не берут с опытом и вышкой 4.тупые тесты

[subject]Ой ребятки всем приветики!!! Вы такие все классные! Приходите к нам в Сбер работать!!! ОКлад Вас приятно ошарашит, премия удивит а о вычетах вы забудете за работой)) ОК Вас обучит, центр обучения вас научит а Греф ежедневно от ДУСи (доброе утро сбербанк) передаст приветики!!![/subject][city]Воронеж[/city]Ды вы чо??? Руководители всех уровней выше ведущего сочла лапочки - всегда помогут/подскажут как пойти в том или ином вопросе))

[subject]Положительных сторон не замечено. В офисе на Московском проспекте, 220 одни дешевые понты, надувание щек и показушная занятость у 70% персонала.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Вот моя история о "порядочности" сбера и "защите" персональных данных его клиентов. И так начнем, вкратце и по порядку. Строго не судите, т.к. не писатель, МГУ не заканчивал и Паоло Коэльо в метро не читаю, о степени МВА не помышляю. Подал я в декабре 2014 года анкету на одобрение ипотеки. Естественно, что указал все свои личные данные, сумму дохода, первоначальный капитал, информацию о родственниках и т.д. Официальный ответ от сбера так и не получил, кроме вонючей СМСки о якобы предварительном одобрении. Зато через несколько дней после подачи анкеты, начали названивать брокеры, менеджеры и консультанты из разных брокерских шараг. Номера телефонов московские и даже из Англии (видимо приглянулась им сумма моего первоначального взноса). Номера к сожалению не сохранились. Предлагали мне открыть счет на бирже и участвовать в непонятных торгах, вкладывать деньги в смутные стартапы и т.п. Обещали дать бесплатные уроки по скайпу. Причем у них уже были мои электронная почта и скайп (указывались в сберовской анкете). Все это разводилово продолжалось полторы недели, пока я просто не стал отвечать на неизвестные номера (особенно московские). Во время очередной телефонной разводки меня барышней из Англии, я поинтересовался откуда у них информация обо мне. В ответ услышал стандартную заученную шнягу в стиле Мавроди: "Вы находитесь в нашей базе данных привилегированных клиентов, и т.д. ля-ля-тополя...." Пусть в меня кидают камни и упрекают в нелепых вымыслах, но я на 100% уверен в том, что сберовское мудачье, сидящее в Маскве на рассмотрении заявок по ипотеке, СЛИВАЕТ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ КЛИЕНТОВ различным мошенникам. Не сомневаюсь, что сберовские нквдэшники меня вычислят по этому отзыву. Но мне как-то похеру, т.к. ипотеку у них так и не оформил.

[subject]неплохой соц пакет,поверьте,на верху сидят нормальные люди,они просто не знают,что происходит в ВСП![/subject][city]Москва[/city]Коллеги,мне нужна ваша помощь!!!Уволилась из сбера недавно,сам сбер неплохая организация,но у меня был просто ужасный коллектив,какое-то колониальное царство!но в принципе сейчас это не так уж и важно!Сегодня мне позвонила бывшая коллега,со словами,что я - материально-ответственна еще 5 лет,и сообщила о том,что я серьезно накасячила,и сейчас я расскажу как:В декабре 2014,я пробивала комуналку клиентке,причем плательщик не она.Я оплатила три квитанции.В январе 2015 она пришла и сказала,что денег в организации нет,когда коллега начала делать подтверждение платежей,оказалось что деньги ушли в другую организацию и единственный способ их вернуть,сделать в сбере официальное подтверждение платежей и с ним клиент идет в организацию,там пишет заявление на возврат денежных средств,средства возвращают через несколько дней.Но клиентка попалась с характером,кричала и сказала что никуда не пойдет,и ей абсолютно все равно как и кто ей эти деньги будет возвращать!,когда начали просматривать платежи,по номеру нашли операциониста,им оказалась я!!!им наплевать,что я уже уволилась,сотрудница мне позвонила и сказала,что у меня серьезные проблемы,я как законопослушная лохушка мигом в банк.На деле оказалось вот такая странная вещь,платежки все пробиты на один БИК,а в платежке он совсем другой,я могла-бы ошибиться например в одной цифре,но он принципиально отличается от правильного.Как я могла сделать так три платежки???Я ничего не понимаю,при мне никаких камер не смотрели,сказали что по номеру операциониста вычислили меня!когда я пришла в банк,коллега мне сказала,что в данный момент,я обязательно должна именно сейчас оплатить наличными эти платежки,сумма так около 30 000,конечно у меня такой суммы с собой не было,тогда коллега сказала,что переделает подтверждение платежа на меня,и я смогу пойти в ту организацию и верну свои деньги,и сделать я это должна до вторника,грубо говоря у меня было 2 раб.дня.Если я допустила ошибку,но это как-то странно,получилось три платежки и все с другим БИКОМ,а он принципиально отличается от правильного!Ладно хорошо,делайте мне это подтверждение,но она сказала,что вначале я должна оплатить все за свои и именно сейчас???Я в шоке,с собой денег нет,почему нельзя пойти с платежками в организацию,сделать возврат и потом оплатить ей эти платежи,почему я должна именно сейчас все оплатить из своего кармана,а только потом подтверждение,ведь все платежи,я проводила от имени сбербанка и себе в карман,я эти деньги не положила,коллега сказала,что если я сейчас же не оплачу все сейчас,они будут обращаться в суд,и суд конечно же меня обяжет выплатить эти деньги,да еще и пени!!!Почему сбер не может вернуть эти деньги,нашли лохушку меня!!!Что делать в данной ситуации я не знаю,может быть у кого-то была такая ситуация,Что делать,и я в принципе готова,сходить в эту организацию,но мне дадут подтверждение после того,как я оплачу все своим налом!!!Хочу сама обратиться к адвокату.Также на судебном заседании хочу сказать,как порой глючат сберовские программы,когда-то что-то правильно делаешь,на деле оказывается ошибка и ты ее 100 раз сторнируешь!Коллеги,если у кого-то появится желание,пойти со мной на заседание и меня поддержать,прошу Вас оставить свой телефон,а с Вами свяжусь!!!!

[subject]дружный коллектив[/subject][city]Нижний Новгород[/city]бывший руководитель офиса г. саров - уволилась неделю назад проработав в сбере 26 !!! лет. не жалею о своем шаге. шла к этому 2 года. атмосфера и давление со стороны руководства невыносимые, никого не интересует каким образом выполняются планы. график работы - 12-ти часовой рабочий день с перерывом в 15 минут. в отгул и отпуск не отпускают. на больничный - никогда. одним словом невыход на работу - только в случае собственной смерти. заработала болезни Перкинсона и Альцгеймера. миссия Сбера - использовать человеческие ресурсы до последней капли и выбросить работника как использованную туалетную бумажку!!! УХОДИТЕ И СБЕРА, ЦЕНИТЕ СЕБЯ И СВОИХ БЛИЗКИХ.

[subject]Официальное трудоустройство с первого дня работы. Наличие нормальных условий труда (и даже отдыха! - комнаты отдыха с микроволновкой и диванчиками, фитнес-зал, столовая с доступными ценами и др.). Хорошее руководство (в лице Земсковой Елены например). У меня лично - был отличный коллектив, хорошие ребята и девчата. Зарплата со временем растет (каждые несколько месяцев). Система взаимопомощи (халявщиков практически нет). Отношения тактичные, все друг с другом вежливы (это стандарты компании). Чувствуется, что руководству не наплевать на сотрудников; пытаются улучшать условия труда. Остальное не помню))[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Как и везде - может попасться некомпетентный начальник, которому еще учиться и учиться! (который видит в своей должности только лишь возможность орать и указывать - это о Ямщ-вой Е.В. - возьми себе на заметку, дорогая). В коллективе бывают не все честны, но это уже от людей зависит, а не от компании. Нагрузка поначалу кажется очень высокой, но потом втягиваешься, и всё нормально. Хотелось бы, чтобы продумали систему обучения, т.к. новеньких подсаживают к действующим работникам, которые не могут нормально объяснить такое количество информации, потому что: а) не умеют это делать, б) нет времени, а нужно успеть еще выполнить свои прямые обязанности. За обучение новеньких не доплачивают) Но в целом, хорошая компания. Такие условия редко где встретишь. ПС: ушла лишь по состоянию здоровья, и со слезами на глазах((( очень скучаю...

[subject]нету! Думал рабства нету а оно оказывается процветает! И потомки тех махровых евреев которых спасли из печей Гитлера наши деды и прадеды теперь имеют наш народ по полной![/subject][city]Москва[/city]Сборище махровых вырожденцев набивающих себе карманы с помощью ТУПОВАТЫХ ГОЕВ! Тошно что наш народ на столько пал. Готов терпеть любые унижения,жрать своих коллег,писать доносы и прочее,только бы получить сладкую-косточку от еврея Грефа и его кагала. СТЫДНО ТОВАРИЩИ СТЫДНО! Ваши деды прадеды умирали во славу нашей Руси, а вы перед евреями на коленях ползаете и приносите им прибыль... Не зря они нас ГОЯми назвают

[subject]отличный местами коллектив, за исключением рук-ва - люди из них некоторые грамотные но прогнувшиеся и гнилые... был прекрасный (в смысле грамотный) зам, правда тоже порченный веяними ГОГи и КОКСА... Рук-тель - грамотная (была вначале открытия филиала, но сгнила) свинья, режет премию как может, зачем ей это? Бог весть, планы видимо тоже свои... Сбер место для обучения навыкам пересчета денег и работы с купюрами и ордерами... А да! З/п вовремя но на этом все... и кстати а что зп не должна быть ВОВРЕМЯ по ЗАКОНУ РФ??? Тоже мне преимущество...[/subject][city]Воронеж[/city]ВСЕ БЫ НИЧЕГО НО! УПРАВЛЕНИЕ - ЭТО ДЕБИЛЫ НА ЦЕЛИНЕ... ПОСЛЕ НАС ХОТЬ ПОТОП.... УМРУТ БАБКИ КОМУ ВЫ ДЕПОЗИТЫ БУДЕТЕ ПЕРЕОФОРМЛЯТЬ ДОСРОЧНО С ПОТЕРЕЙ ПРОЦЕНТОВ??? ЭЛЕКТРОННАЯ ОЧЕРЕДЬ В РАССЧЕТЕ НА 1 КВИТАНЦИЮ - А ВЫ В КУРСЕ ЧТО КЛИЕНТЫ ИХ ЗА СОСЕДЕЙ ТОЖЕ ОПЛАЧИВАТЬ ПРИНОСЯТ ПАЧКАМИ?? УВ, "МЕНЕДЖМЕНТ"?? НУ И ПЛАНЫ А ОТСЮДА ХАМСТВО, ПОТОКИ ЛЖИ И ПРЕССИНГ,,, ЛюБИМАЯ ФРАЗА - УХОДИ В КИОСК, ЧУРОК НАБЕРЕМ... ВОТ СОБСНО И ВСЕ,,, РАД ЧТО УШЕЛ, впрочем знал куда шел - опыт получен и до свидания, более полугода там делать нечего..

[subject]Респект от тех, кто не знает, как там на самом деле![/subject][city]Сочи[/city]Приветствую всех бывших сотрудников, и тех кто планирует таковыми стать. Сегодня ночью случайно наткнулась на этот сайт, в поисках ответа на свою проблему, и мягко говоря офигела- Сколько здесь таких, как я! У меня очень большая душевная травма от 5-ти месяцев работы в Сбере. Я хочу поделиться своей историей, потому что понять мою боль могут только люди, которые через это прошли! Я попала в Сбербанк совершенно случайно. Разместила своё резюме, на одном сайте, и откликнулось несколько работодателей, в том числе и Сбер. Я сначала не могла поверить в такое счастье, ведь я студентка Юридического факультета, думала возьмут куда нибудь только продавцом или официанткой, а тут такое счастье- Банк. Но теперь выражение: такое счастье, у меня в кавычках. На обучении преподавали 2 недели только теорию. С первого дня меня посадили за работу. Два дня со мной просидела руководитель, а на третий бросили одну, и шептались между собой, что я безнадёжна, и ничего у меня не выйдет. Одна девушка работала 2 месяца, и сравнивала меня с собой, типо она гораздо лучше работает. И я действительно тогда посчитала себя полным бездарем, но вспомнила её через 2 месяца работы,и поняла что это не так. Вообщем коллектив был в том филиале не сахар. Меня через 2 недели перевели в филиал поближе к дому. В начале мне все понравилось. Руководитель прибегала по каждой мелочи, помогала, её заместитель была ласковой, но это было только в первые дни. Потом меня ЗАСТАВИЛИ ПРОДАВАТЬ! Каждое утро на летучке Руководитель тренировала нас продавать. День за днем мы тренировались на ней, как на клиенте. Моим наставником была Зам руководителя.Она сидела у меня за спиной с тухлым видом, и если я не смогла уломать клиента шипела на меня, когда он уходил, типо где-то я не дожала. А иногда и вовсе она сама подскакивала, и начинала втюхивать им что-нибудь (Видно хотела по-умничать) но безрезультатно , . Вообще мне кажется они шарахались только от одного её недовольного взгляда. Кстати когда её рядом не было, продавать у меня получалось намного лучше. Один раз она провела со мной беседу, сказала что ей просто жаль меня как человека, и она не ценит меня как сотрудника, потому что я не умею продавать, и еще все в таком духе. Я чуть не заплакала, тогда, но сдержалась, сделала вид, что мне плевать, ноя так рыдала по дороге домой, и еще потом весь вечер. Вот и думаю, стоило ли это моих нервов? Ну про остальное можно не рассказывать: зарплата маленькая, премия тоже, электронная очередь создана только для трёпа нервов сотрудников и клиентов, планы, и т.д. и т.п. Вообщем все так, как писали до меня. Но у меня сейчас проблема, с которой я хочу обратиться к вам, знающим людям, бывшим сотрудникам. Подскажите пожалуйста, кто сможет: У нас в филиале решили сократить штат, я узнав про это подошла к руководителю, и предложила, чтобы сократили меня. Работать я там все равно не хочу, но есть те, как их назвали в одном отзыве-мазахисты, кому эта работа очень дорога,пусть лучше они работают, подумала я. А сама я планировала получить хоть раз нормальную зарплату в размере 3-х премий, и встать на биржу труда.И еще я не хотела уходить сама, потому что на другой работе могут появиться лишние вопросы, почему я мало проработала в Сбере, а под сокращение может попасть каждый, это особо не обсуждается.Руководитель согласилась. И вот вчера она предложила написать мне заявление по собственному желанию. Я конечно не согласилась, на что она ответила,что Сбербанк ни за что меня не сократит, ему это не выгодно! Что служба безопасности найдет к чему придраться, они посмотрят камеры и выявят нарушения, могут уволить по статье. А если у меня все гладко, без нарушений, то переведут меня в другой филиал, до которого мне трудно будет добираться.! Я мягко говоря в ужасе! Даже не знаю что делать. Послушать её, или нет? До сегодняшнего дня, пока я не наткнулась на этот сайт, я считала себя такой неспособной и жалкой. Сейчас только поняла, как мне промыли мозги за 5 месяцев работы.

[subject]Выплаты без задержек[/subject][city]Москва[/city]Здравствуйте господа хорошие! Пишу первый в жизни свой отзыв о работодателе под названием Сбербанк, так как хочу, чтобы вы господа инкассаторы и водители не думали, что здесь всё так замечательно, когда приходите работать сюда. Я сам искал отзывы, прежде чем пойти сюда работать, но не нашёл отзывов. Видимо всё хорошо, подумал я, поэтому не пишут. О работе конкретно напишу про КИЦ Волгоградский ПЦП МРД ЦУНДО ,м.Волгоградский пр-т., куда мы только переехали и который недавно открылся! Работяги инкассаторы вкалывают по 16 часов вместо 8 часов, а порой иногда оставляют на ночь поработать, не хочешь пиши заявление на увольнения. Говорят всё оплатим, но в итоге всё на словах ребята ходят и выбивают хоть какую та деньгу. Короче бывает сутками зависон на работе . Приезжаешь после маршрутов оружие после окончание смены не принимает дежурный так как руководство запрещает говорит работы много. Вот и приходиться оставаться. Домой либо в ночью приедишь, либо до утра, а потом опять на смену. Особенно те кто за рулём не завидую им. А руководство говорит про личную и семейную жизнь забудьте, вы пришли работать работайте. Кварталка и 13 это вилами на воде писано.Они там наверху так и смотрят как найти и докапаться, чтобы чикнуть и оштрафовать. В итоге у некоторых вообще 13 зарплата по 60000 тыс. рублей вышла. А кварталки вообще если чикнут может в 10000 тыс. выйти. А что самое смешное первая кварталка она 31 числа аж в МАЕ месяце. А частенько бывает позвонят с работы домой в выходной день надо выйти людей не хватает работы много. Откажешь кварталку чикнут, а кварталка в дальнейшем влияет на твою 13 зарплату можешь и не получить. Вот так выбор прост. Я уж молчу про объёмы работы, нигде поверьте мне наслово, я повторю нигде таких объёмов я не видел где до этого работал. Люди там инкассаторы и водители оставляют всё здоровье. Я знаю одно что много людей хороших, людей уволяться из этого сапожиного рая. Спросите почему сапожинного, да потому что задрочат всякими сдачами физо, инструкциями и тому подобное. А организации никакой при получении и сдаче ценностей в кассу, бывает очередь отстой два часа а то и три потом час при получении ценностей потеряешь а там уж и обедать пора какой там вовремя закончить, а пробки и зависоны на точках никто не отменял. Такая же песня при сдаче в кассу. Интересно какой идиот придумал и построил эту Волгоградку????Вот и получаеться как песне. А чтобы хотябы там получать на круг тысяч 60 надо сдать на категорию и работать весь год безупречно без косяков и ни разу не заболеть, а если позволишь себе болеть, то минусуют выплаты по кварталке и 13 зарплате,кстати в отпуск официальный идёшь тоже минусуют. Ну ладно не буду больше писать а то можно долго ещё писать время много и так ушло. Удачи на поприщах инкассации Сбера! И всегда читайте отзывы господа хорошие чтобы не попасть в просак!!!!!

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Ужасное отношение к соискателям! Пришла на собеседование в конце ноября в отдел продаж, побеседовала с руководителем, мне назначили второй этап, который тоже прошел успешно. Но так как сотрудник собирался получить годовую премию, мне сказали что нужно подождать до конца года! а пока пусть проверит служба безопасности. ок, отдала документы на проверку и стала ждать. через две недели позвонила в отдел кадров , сказали всё отлично вопросов к вам нет, мы вас берём с начала следующего года. 26 декабря позвонила руководителю сама и спросила, когда мне выходить. Оказалось , что якобы у них вышел приказ , в котором в их отдел принимают только после работы в самом сбербанке!!! Вот как только я им позвонила сразу вышел приказ)) а месяц назад его не было. Конечно же это всё наглая ложь я считаю, просто взяли кого-то другого (возможно знакомого) Вот скажите кто мне возместит месяц , который я потеряла, пока ждала работу и отказывала другим работодателям???

[subject]Регулярные выплаты без задержек, оформление по ТК РФ, сочувствие со стороны знакомых и незнакомых при фразе "я работаю в сбербанке...", коллеги хорошие, на личном опыте узнаешь, в чем обманывают клиентов и такими фишечками лично для себя не пользуешься[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Лживая организация построенная на подобострастном отношении и вылизывании филейных точек всех вышестоящих руководителей (рег. менеджер, замы, директор), если не вылизываешь и вежливо, но настойчиво объясняешь, ненавидят, не терпят мнения, любят бесхребетных, вечная лапша на уши "карьерный рост после пришествия Христа", неуважительное отношение со стороны руководства к кбп, сочл, все время на ногах, нервная работа. При оформлении обещали, мол, столько-то продуктов, и зарплата от 40. На деле оказалось, что не все продукты засчитывались, а как и какие зачитывались не угадаешь, бывает, то программа виснет, то ещё что.. Потом планы увеличивались в полтора раза, как и количество консультантов с 2 до 6. Вечно не работающие терминалы, крики клиентов. При расторжении договора в период испытательного срока пытались заставить отработать две недели, вместо трех дней. На заметку, "но ТК РФ...." начальница сказала "да знаешь где я твой ТК РФ видела?!" - и такое отношение ко всему. С регион. менеджером тоже "повезло", вспоминать противно. Нужно всегда надевать маску восхищения с нервно дергающимся глазом, желательно не иметь личной жизни и пооолностью посвятить себя работе. Обещали перевести на позицию МП, точнее, изначально на неё-то и брали, но, мол, там место ещё оборудуется и... После обещанного срока возник "негласный запрет на перевод по регламенту". И ещё, работая в СБ, я теперь, как клиент боюсь к ним ходить, так как столько видела ситуаций, когда новенькие или старенькие сотрудники пользуются тем, что им проще просто послать клиента, чем помочь (звоните в колл центр, я переведу вас к другому специалисту и проч. и проч.). Когда уходила подгадила" статистику начальнице, у неё, мол, никто и никогда не увольнялся. Когда будете увольняться, Вас начальство будет ненавидеть. За спиной сказала, мол, ой, и как она с таким характером-то проработает и кто её возьмет (ну да, это не смотря-то на мой красный диплом и стаж работы 3 года в крупной горной компании). В общем, плюнула, ушла, до сих пор общаюсь с некоторыми коллегами и искренне их жалею. Всех мелочей не перечислить, да и не сильно уже хочется. Через месяц после увольнения приняли на работу в крупную корпорацию специалистом-делопроизводителем на 35 тысяч оклада чистыми и это без премий ещё, с 9 до 6, без переработок, сб-вск выходные. Счастлива.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]тульская область киреевский район пос.бородинский ул. Пионерская, 15. сбербанк работает отвратительно.закрывается раньше чем положено.многие жители поселка,у которых есть работа или ребенок не успевают его посетить к примеру в среду 24.12.2014 года сбербанк был закрыт уже 14 25.чем эти работники отличаются от других,работающих да 17 00 или 18 00.это единственное отделение банка.!и не у каждого есть возможность или финансы чтобы ехать в тулу или киреевск чтоб снять свои копейки с книжки.просьба обратить внимание и пересмотреть их график работы.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Пришла на собеседование 19 декабря 2014. В холле уже были другие соискатели.Стоим ждем.. Через некоторое время охранник сообщает что собеседования сегодня не будет, и нас должны были предупредить. Как вы понимаете никто из отдела персонала о "срыве собеседования" нас не предупреждал. Стали звонить в отдел персонала, там нам сказали что "нас забыли предупредить". Ну уж извините дорогие рекрутеры сбербанка, такого НАПЛЕВАТЕЛЬСКОГО ОТНОШЕНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ еще не видела.

[subject]только некоторые из коллектива с кем действительно сдружились[/subject][city]Москва[/city]Ненавижу сбер всем сердцем и душойО боже..это ад,..я до сих пор работаю и молюсь как бы быстрее дернуть.Это какой то кошмар.Не ходите туда работать..Приходишь хрен знает во сколько..я отработала 3 мес меня на кассу посадили.приходим в 7:10 уходим когда как..как повезет короче.куча народу..но это пол беды..вот эта ебаная очередь(простите за мат нет сил уже) просто За*бала...Гребный ГРЕФ какого хера ты все это придумываешь...мы как рабы там..иногда даже покушать некогда..Не говоря о том что мне как кассиру не дают выгрузить теминалы и принять инкасацию..рук говорит типа после раб дня..а с какого фига простите я должна это делать после рабочего дня ужасная контора....фу фу фу не могу уже простите..крик души просто постоянно эти планы..эти автоплатежи которые нахер ни кому не нужны..впихивают всем эти кредитки ..жесть короче..ребят не ходите...сама пошла радовалась сначала.прошла в учебном ВСП обучении так клево было с 9 до 6 раб день..тишина спокойствие а придя в свой филиал чуть умом не тронулась в 1день вздрагиваю ночью от слов ВЫЗЫВАЙ

[subject]Положительного ничего нет. Нет карьерного роста, достойной оплаты труда, и условий на рабочем месте[/subject][city]Воронеж[/city]Работаю в офисе обычным сотрудником. При устройстве на работу обещали многое но на самом деле оказалось не так. Работаем сверх нормы за что недоплачивают, но зто ничего в сравнении стем что заставляют выходить в свой выходной без последующего его возврата. Хотел бы обратится к начальникам которые приезжают с проверками из москвы по офисам. Вы хотя бы раз приехали неожиданно и посмотрели что творится в офисах на самом деле, а не на то что для вас подготавливают. вы видите обычную "показуху". Позаботились бы о сотрудниках и показатели труда возросли.