Сбербанк России

[subject]Соц пакет[/subject][city]Москва[/city]1. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. 2. График работы-с утра и до поздней ночи -такое бывает очень часто. ( так что семья и личная жизнь-это нереально с такой работой). К тому же могут в выходной на работу "пригнать"- т. к "работать не кому" 3. Недосдачи в кассе или банкомате- из своей зарплаты докладывайте. 4. Неадекватное руководство. Иногда кажется, что заведующий офисом руководит бригадой каменщиков, а не сотрудников с высшим образованием. Если хотите устраиваться работать в Сбербанк-подумайте, стоит ли тратить свое здоровье и нервы. Денег вы там не заработаете, а вот здоровье можете потерять. поэтому текучка кадров там большая

[subject]Доп.офис №9055/0705 Сбера (м. Обводный канал) был первой моей работой после университета. Я получила хорошее образование на двух факультетах СПбГУ (международный менеджмент и психология), но по завершению учебы столкнулась с тем, что никому мои дипломы не нужны, нужен опыт работы. На hh как-то увидела вакансию от Сбера «инспектор отдела кадров», почт не надеясь отправила резюме и меня пригласили на собеседование. Собеседование было достаточно длительным. Сначала я общалась с таким же «кадровиком», заполняла анкеты, отвечала на стандартные вопросы, потом с директором филиала он задавал конкретные вопросы относительно методики проведения собеседования, диагностики и т.д., потом мне перезвонили и назначили время проведения третьего этапа собеседования, который заключался в выполнении проф.задания. Затем я еще приходила на диагностику, приносила документы на проверку в СБ и т.д. Таким образом со времени первого звонка из отдела кадров Сбера и до оформления меня на работу прошло 3 недели. Теперь, как «кадровик», который работает в Сбере почти год, скажу, что такое длительное и многоэтапное собеседование сотрудников волне закономерно и оправдано, однако многих претендентов на вакансии это раздражает. Я бы хотела сказать всем собеседующимся, чтобы они спокойнее относились к данной процедуре.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Таким образом со времени первого звонка из отдела кадров Сбера и до оформления меня на работу прошло 3 недели.

[subject]Наверно, мне изначально повезло. Устроилась без какого либо опыта в банковском деле, с образованием 11 классов (и всё) и совершенно не зная компьютер ( на ту пору даже в соц.сетях не сидела) на должность контролер-кассир (СОЧЛ, по-новому). Заведующая филиалом оказалась моей ровесницей. Потрясающий человек, Юлия Ракова,если кто знает. Научила меня всему. через 4 месяца меня повысили на старшего к-к (ВСОЧЛ). Коллектив у нас был потрясающий. Если кто знает, ОКВКУ 024 ОСБ 7825 На зависть многим. Была у нашей заведующей мечта своего рода, она очень хотела грамоту о лучшем филиале...И мы это сделали! На следующий год после устройства япошла учиться на высшее (Сбер оплачивал частично учебу). Постоянные обучения в самом Сбере тоже держали в тонусе... Но всё когда нибудь кончается, закончилась и эта глава моей жизни. Как-то разом все ушли. Заведующая с замом перевелись в Москву, ещё один сотрудник перевелась. И осталось нас в филиале 2 человека(филиал маленький, штат всего 5 чел.). Нас начали закрывать периодически. То есть наш филиал работал через день, а в оставшиеся дни нас "бросали" в разные филиалы в помощь. Как подменных сотрудников. Стресс жуткий. В свой филиал приходишь, а наши клиенты по какой-то причине не ходили в другие филиалы, и очередь в два раза больше да к тому же недовольные все, что мы не каждый день работаем. Да, кстати, выполнение планов с филиала не сняли и мне, как и.о руководителя филиала (на тот момент), периодически устраивали головомойку. В чужой филиал приходишь- отношение как к новеньким неумехам... Я уволилась. Не сразу, нет. Я честно работала в этом режиме ещё месяцев 6-7. Ждала, что к нам наберут новых сотрудников, но вот нам взяли ещё человека, и ещё, а "бегать" по филиалам мы не перестали.... На сегодняшний день: я скучаю. Хочу вернуться, да что там- я пробовала вернуться. В прошлом году пошла в отдел кадров, там сотрудники все новые. Прошла собеседование и как-то, видимо, не глянулась.... Видимо, посчитали, что, раз один раз уволилась, значит не надежная я..... А я решила в этом году ещё раз попробовать :)[/subject][city]в Московской области[/city]Конечно есть, но я не буду о них писать. По прошествии времени, всё равно вспоминается только хорошее. Одно могу сказать,для работы в Сбербанке нужны крепкие нервы, умение абстрагироваться от ситуации и желание работать. О любви к людям говорить не буду, но терпимость быть должна.

[subject]своевременная выплата зп[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]коллектив руководителей

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Была на соб-ии 29 апреля позвонили о сообщении кандидатуры 20мая,жду обучения вот

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Есть в Сбербанке дочерняя структура "Деловая среда" - не могу ничего определенного сказать про саму компанию, но то, как работает отдел персонала - для меня нонсенс (с учетом того, что я сама hr). На hh висела вакансия, я откликнулась и через какое-то время мне на почту пришло письмо (не отклик, а именно письмо на личную почту) - "Здравствуйте, видела ваш отклик, готовы пообщаться, напишите время, когда Вам удобно приехать" - ни названия компании, какая именно дочка Сбера, ни контактного телефона, ни должности человека, с которым я имею честь вести переписку - ничего, указано только имя Алла Сапрыкина. Я данному сотруднику написала 2 письма с вопросом, будет ли ей удобно, если я приеду в такое-то время - ни на один мой вопрос ответ получен не был. На третье мое письмо с вопросом, почему я не получаю ответа на письма и интересно ли ей обсудить вакансию, я получила ответ, что вакансия уже закрыта. И только в этом письме я, наконец, увидела, что компания эта "Деловая среда", а Алла Сапрыкина - менеджер по подбору персонала в этой компании. Для меня такие методы крайне странны.

[subject]Отработала в Сбере 16 лет и из него же ушла на пенсию в 55 лет. После 15 лет работы в сбере когда уходят нан пенсию получают надбавку, я тоже попала под эту привилегию. Спасибо им и за это. И вот что странно, когда работала, думала что у меня чуть ли не адская работа, а сейчас отдохнула и очень скучаю. Было ведь хорошо, коллектив, сама работа, люди. надо было не уходить пока.[/subject][city]Москва[/city]ушла на пенсию и скучаю

[subject]У сотрудника много обязанностей, но есть и права. ТК соблюдается. За то что задерживалась на работе реально доплачивали когда давали квартальные премии. Квартальные оценки и соответственно премии распределяются в большинстве случаев справедливо.[/subject][city]Москва[/city]чтобы пойти дальше по карьерной лестнице , надо забить на личную жизнь.

[subject]Очень приятно, что сотрудников в нашем отделе Сбера оценивают по деловым качествам и желанию работать. Т.к. для меня не приемлемы такие отношения с начальством как лизоблюдство и панибратство. Работала до этого в серьезном как казалось месте но, пришлось уйти, так все было поставлено, что если есть внеурочная дружба между руководителем и сотрудником, есть зарплата и повышение. Отпахала 4 года за зря. Плюнула, разбросала резюме и с моим опытом как оказалось не сложно найти работу, ответили из нескольких мест да, но взяли в сбер и я выбрала его. слава богу за год доработалась до должности, которую на предыдущем месте за 4 не могла дослужиться. Советую людям не мучиться. А идти туда, где реально можно подняться по карьере.[/subject][city]Москва[/city]Реально оценивают сотрудников

[subject]Коллектив, удобный график работы, все по ТК РФ, достойный заработок, возможность зарабатывать путем выхода в выходной день на пару часов (двойная ставка), мотивации. С удовольствием работала в Сбербанке и работала бы дальше, если бы не...[/subject][city]Екатеринбург[/city]...ТУПЫЕ клиенты. Каждый день диву даёшься, откуда в людях СТОЛЬКО тупости. Чем дольше тупят- тем меньше времени на выполение Среднего Времени Обслуживания. да и просто нервов не хватило работать дольше. В общем, если ты стрессоустойчив, внимателен и хорошо усваиваешь ОГРОМНУЮ КУЧУ ИНФОРМАЦИИ- иди в контактный центр. Там есть, куда расти)

[subject]Ранее ходили на работу как на праздник. Радовала зарплата, нравилась работа, компетентный адекватный руководитель, который может дать совет в любой ситуации.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]С приходом новых руководителей - начальника отдела рублей и начальника сектора , в Расчетном центре, все изменилось. Если не водишь дружбу с руководителем, не даришь подарки, не вытираешь пыль и не кормишь ее кошку) и т.д. не видать тебе должности и зарплаты как своих ушей. Начальник сектора вообще не знает своей работы, унижает сотрудников. Не ценят кадры вообще. От тех кто знает свою работу пытаются избавится, чтобы конкуренцию не составляли. Поощряют тех, кто заглядывает в рот. Сколько же это может продолжаться? Очень надеемся, что вышестоящее руководство увидит этот беспредел и примет меры. Оценивайте, пожалуйста, сотрудников по их деловым качествам!!!

[subject]ну могу сказать, что лично мне повезло, в нашем отделении нормальные сотрудники, нормальная атмосфера. За все офисы по всей страны конечно говорить не буду, наверно где-то и все плохо, но лично мне повезло)[/subject][city]Москва[/city]где-то все плохо, а лично мне повезло)

[subject]ИХ НЕТ[/subject][city]Москва[/city]Нарушение трудового кодекса РФ, постоянные переработки которые не оплачиваются, хамское отношение со стороны руководства, принуждают выходить на работу в выходные дни, урезают ежемесячную и квартальную премию, принуждают втюхивать клиентам не нужные им продукты, и как всем эти бороться?, интересно. Можно ли подать в суд на сбербанк, и есть ли смысл что дело может быть выигранно?

[subject]Оформление и трудоустройство исключительно согласно Трудовому кодексу РФ (не верьте, если пишут что то другое) Привлекательный социальный пакет: от ДМС до корпоративных скидок в фитнес клубы. Есть профсоюз, готовый всегда конструктивно решать вопросы работников. Масштабные корпоративные мероприятия. Коллектив профессионалов Регулярное корпоративное обучение Работа на современной Ит платформе Обязательное своевременное исполнение своих обязательств по выплатам: аванса, з/п, премий (ежемесячных, ежеквартальных и годовых) Широкие карьерные возможности. Прозрачная и понятная система карьерных перемещений (на своем примере подтверждаю на 200%)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]высокая интенсивность труда (это же и шикарная возможность заработать из за высокого клиентопотока) Карьерный рост зависит от успешности на текущей позиции (рост предлагают прежде всего тем, кто показал высокую эффективность здесь и сейчас и попал в пул высоко результативных работников)

[subject]Положительные стороны есть ,например, на территории МСЦ есть просторная столовая , буфет, стоматологический кабинет "аквус", есть возможность после работы выучиться на водительские права , пройти курсы английского, бесплатный спортзал. Есть годовая и квартальные премии + ДМС.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Минусов гораздо больше. Неудобное месторасположение , добираться многим приходится с пересадками , а в скором времени корпоративные автобусы до пл. Советской отменят. На собеседовании вам могут пообещать карьерный , но можете забыть про него. Все зависит от руководителя отдела, в который вы попадете . Для получения заветного повышения по карьерной лестнице нужно заискивать, подлизываться к руководителю, дарить дорогие подарки лично от себя. Сейчас идет набор в несколько управлений , остановлюсь подробней на них: 1) вакансия Специалист в колл-центр (операционная поддержка внутренних клиентов) . Работа очень сложная ,нервная , обучение слабое, перерывы все по расписанию (если вы захотели в уборную и отошли на 5 минут в неположенное время , то напишите объяснительную руководителю) . Люди увольняются пачками оттуда . Спроса много , а зарплата 22-23 тысячи всего!! 2) Специалист Отдела сбора просроченной задолженности. За оклад 21,5 -23 тысячи рублей вас ждет график 2 х 2 ( иногда с ночными сменами) и уйма общения с должниками по телефону. 3) Управление по работе с обращениями клиентов . НА собеседовании будьте готовы к полному неадеквату сотрудников , которые будут проводить собеседование ,ибо проводят его НЕПРОФЕССИОНАЛЫ . Собес-е могут проводить руководители , которые не теряют возможность показать свою значимость , задавая всякие провокационные вопросы и смеясь над ответами, как ехидные крысы, прямо в лицо кандидату , либо обычные сотрудники этого управления , которые просто веселятся и могут спросить у вас про личную жизнь и где вы живете. После общения с "руководителями " УРОК остается неизгладимое впечатление , более высокомерных , невоспитанных личностей вы вряд ли встретите где-нибудь. Кстати, имена назвать не могу , ибо они на собеседовании не представляются , хотя должны. В управлении по работе с обращениями клиентов задержки после работы обычная практика и естественно работа сверхурочно НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ . т.е. нового сотрудника ждет работа с графиком пятидневка с 8 до 20 и все это за оклад 23 тысячи . Советую идти с сбербанк работать, только если у вас родственник(ца) начальник , вас повысят по блату и вы сможете ничего не делать, получая при этом повышенный оклад.

[subject]з.п во время ,человеческие праздники ,как у всей страны.Премии ежемесячная,квартальная ,годовая.Каждый день узнаешь что-то новое,не плохой коллектив.[/subject][city]Москва[/city]Ложка дегтя!!!Собеседование проходит 5 часов.Народу куча больше чем за колбасой в советское время))Фигню втирают про быстрый карьерный рост ,по большие зарплаты.Потом дебильные 2 теста и такие же вопросы почему пришла,почему ушла с бывшей работы ,Почему именно ты должна у нас работать.(собеседование пройдено)Затем заполняется анкета для службы безопасности которая тебя будет проверять ,и ты едешь на собеседование в ВСП к руководителю.Теперь самое интересное.Я ждала месяц пока служба безопасности меня проверяла.Устроилась на другую работу админам и тут звонок из С.Б, на оформления пригласили.Сделала выбор в пользу С.Б. о чем в последствии пожалела.После оформления мотаешся ,как говно в проруби .Ждешь пока пригласят на обучения. Ездишь в свое всп каждый день. Обучаешься почти месяц.Затем начинается ад график ,как попала 1-1,1-2.1-3.7-1,по 12 часов .На работу приходишь к 8 на летучку.Что бы послушать Дусю. Посли закрытия, не уходишь домой ,считаешь банковские карты или собираешь сшив. Домой приезжаешь в 10 или 11 вечера. Обед 1 час в день, максимум 2 захода по 30 мин.Начальство постоянно критикует заставляет продавать бесполезные страховки .СОУ- это отдельная история обслуживание по 4. 5 мин клиента .При слови следующий уже трясет.Всем насрать на твою недостачу сам доложишь если что . Главное чтобы очередь в красный не ушла. Постоянно надо ездить на обучения х.з. куда и что то сдавать. Повышения обещанного, так и не получила.Про работала в С.Б.меньше года.Ушла по собственному желанию ,чем вызвала гору негатива от начальства .Р.С рабства не отменили .Хочешь быть рабом за копейки ,тогда тебе именно в С,Б.

[subject]Уважаемые сотрудники , помогите в исследовании корпоративной культуры вашего банка студентке, пройдите по ссылке https://www.survio.com/survey/d/N7Y3Q2Y1G3C6J7T9E и заполните опросник. Заблаговременное спасибо вам![/subject][city]Москва[/city]К сожалению во время прохождения преддипломной практики, не дали обещанных ранее данных, приходится добывать их как могу))

[subject]Клиенты с какими-то претензиями или завихрениями попадаются редко. Обычно люди приходят нормальные. Что касается зарплаты, то я хотела бы чтобы ее повысили, потому что вижу что людей продвигают на моих глаза а меня пока нет. Даже бесит((( Но пока терплю потому что вижу что продвинуться в принципе возможно.[/subject][city]Москва[/city]я хотела бы чтобы повысили зарплату

[subject]Ну че поздравьте, теперь я типа тащу ипотеку. Даже не знаю плакать или смеяться. Одно радует что с такой зарплатой как в сбербанке, я смогу ее погасить не через 30 лет, а через 8. Ну если повезет продвинуться то еще быстрее будет) Главное что бы теперь не выгнали).[/subject][city]Москва[/city]отрицательных сторон нет

[subject]нет их[/subject][city]Москва[/city]Добрый день! Очень грубое и плохое обслуживание клиентов по улице Щелковское шоссе д.79 кор.1 в этом доме находится два отделения Сбербанка. В двух отделениях есть отдельные помещения с банкоматами можно было в любое время суток прийти и сделать любые, операции 15.05.2015г. пришла в 21.00 сделать перевод денег и обнаружила, что банк закрыт и попасть к банкоматам не, возможно (вывески горят, что банки работает 24 часа) (на другой вывески написано, что один банк работает до 20.00 другой до 18.00) куда смотреть и до скольких они работают не понятно. 18.05.2015г. шла после работы примерно в 20.30 тот, что банк находиться ближе к 11-ой Парковой улице закрыт вывеска горит, что он работает 24 часа, пошла в следующий банк тот, что находится ближе уже к улице Чусовская и обнаружила, что он то же закрыт и так же горит вывеска, что банк работает 24 часа. Позвонила по телефону который был на вывеске банка, оператор толком не чего не мог ответить и дать нужную мне информацию, на протяжения 30 минут, я ему пыталась объяснить, что вывески горят, а банки не работают, и нет не какой дополнительной информации почему они закрыты (я ему пыталась объяснить, что если бы, я не заплатила вовремя кредит, то мне бы уже 50 раз позвонили ваши сотрудники и напоминали об этом, а когда нам обычным гражданам нужна помощь вы, как попугаи говорите только одно, Я ВАС ПОНИМАЮ только от это не легче). Пришлось отпрашиваться с работы и придя очередной раз 21.05.2015г. примерно в 19.00 в банк который находится на Щелковском шоссе дом. 79 корп.1 (ближе к улице Чусовская) когда подходя к нему, я увидела, что сотрудники банка выходили из дверей и все сворачивали за угол, чтоб покурить (не в положенном месте!!!) но при этом отдел с банкоматами был открыт. Обрадовавшись этому, я начала производить операции, примерно через, минут 5-10 вернулись три сотрудницы банка, я спросило можно ли им задать вопрос на, что в грубой форме мне ответили, что не на какие они вопросы отвечать не будут, я все таки добилась, чтоб они ответили мне почему у них горит вывеска, что банк работает 24 часа, а на самом деле он закрыт, ответ был, что читайте вывеску (опять же какую??? 24 часа или 18.00???) Через 2 минуты вышла упитанная тетя без (БЕЙДЖИКА) не понятно, кто она такая и давай кричать на всё помещение заканчивайте и выходите от сюда побыстрей, у нас с ней завязался разговор она в грубой форме начала отвечать и не какого грамотного ответа не дала (сказала, что это не ее дело и ей все равно ВОПРОС ТОГДА КТО ОНА???) ВОПРОС К НАЧАЛЬСТВУ СБЕРБАНКА - Почему если отделение не работает 24 часа, а вывеска горит, Вы получается в, водите клиентов банка в заблуждение и у вашего банка нет красивого лица??? Почему? У Вас работаю ЗВЕРИ? а не ЛЮДИ? и как узнать этого ЗВЕРЯ Ф.И.О. если на ее наглом лице не чего не висит (БЕЙДЖИКА), Почему ЗВЕРИ Ваши себя так ведут и зачем они тогда нужны для Вас??? Вы большая, крупная, компания, прославленная на всю Страну и МИР, а у вас работают, таки ЗВЕРИ, и Почему? придя после трудового дня оплатить или сделать какие-то операции выбегают ВАШИ НЕ ОБРАЗОВАННЫЕ И ГРУБЫЕ ЗВЕРИ????????? Хотелось бы получить на это ответ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[subject]Абсолютно топовый российский банк причем во всем, включая и работу. Поверьте, я за 20 лет работал уже в нескольких банках и в Сбере мне понравился больше всего! Тут самое важное, что действительно хорошо и продуктивно работать, то это оценят. Меня вот оценивают, платят хорошиепримиальные[/subject][city]Москва[/city]Чтобы заработать нужно пороботать

[subject]Ушла из сбера в другой банк и жалею((( Думала вкалывать буду меньше но фиг там, еще больше. В сбере хоть какое то подобие уважение к сотрудникам было и платили ровно по расписанию, а в моем новом банке задерживают зарплату. Задерживают зарплату в банке! В банке, Карл![/subject][city]Москва[/city]По сравнению с новым местом работы их нет.

[subject]Для тех, кто привык сидеть в офисе тупо втыкать в инет целыми днями банк тем более Сбербанк не самая подходящая работа, но для тех, кто готов потрудиться, чтобы получать за это хорошие деньги это место самое оно.[/subject][city]Москва[/city]мне далековато от дома

[subject]2 года назад я устроился в сбербанк, я ОЧЕНЬ РАД ЭТОМУ!!! это работа которая в сочетание с дружными колегами приносит каждый день удовольствие от работы, нет как такового какой усталости, рабочий день проходит очень быстро даже и не успеешь моргнуть:), первое что заинтересовала это конечно зарплата 30к для региона это хорошие деньги, и самое главное без задержек, через полгода решил взять кредит, когда всем людям выдают кредит максимальную ставку, своим банк дает под минимальную. и даже ниже, смотря сколько отработал. это радует. график удобный с 8 до 17 пятидневочка, ну иногда можем задержаться если нужно для работы... а вообще в сбербанке какой девиз? выживает сильнейший:) так что пробуйте свои силы:) всем удачки, я лично не желею что тут работаю.[/subject][city]Воронеж[/city]их точно нет в сберабнке

[subject]хочу чтобы заострилось внимание на негативе[/subject][city]Брянск[/city]Проработала 14 лет , наверно, раньше было лучше. Два года отходила от этого дурдома , но здоровье до конца не восстановила. Не ходите туда работать, здоровье- одно, его потом ни за какие деньги не купишь, а Греф и без вас дурачков еще найдет, чтобы в золоте купаться.

[subject]всем привет!! отработав год в сбербанке на должности сочл хочу расказать что да как для тех кто интересует сбербанк, да сложно, да нелегко, но тут такая текучка кадров!!), что перспективы тут очень очень большие) если конечно сам не надумаешь увольняться) плюсов мало конечно но они есть, первый и наверное самый главный для меня запись в трудовой после института работа в крупнейшем банке, зарплату вовремя и более менее достойную для регионов, к дому близко, так что когда заканчиваю в десятом часу вечера!!!! идти домой рядом) а начинаем с 7, и это при 5 дневном графике работы в неделю, это уже минусы пошли[/subject][city]Воронеж[/city]- : 1. график рабочего времени с 7 до 21 + 40минут на закрытие кассы, + 20 минут на летучку.(у меня до сих пор иногда позникает желание остаться в офисе на ночь, все равно вставать через пару часов. хоть высплюсь побольше. жаль запрещено( 2.летучки. до и после работы, а это по 1 часу НЕОПЛАЧЕНОМУ ВРЕМЕНИ!!! 3. все увольняються и бегут куда глаза глядят, даже не искав возможную новую работу) 4 . всегда надо ждать удара в спину от коллег) всегда! кто то этим и держиться в сбере. 5. из за того что люди уходят нехватка персонала, у нас к примеру 7 мест для сочл, работаю 3, следовательно нагрузка высокая, район большой.и поэтому люди всегда есть толпами(( а когда квитанции так вообще жопа. поставили вот автоматы, вроде хорошие красивые) только тупят ежедневно, и приходиться выслушивать нам, и в отказ идут к автоматам.

[subject]Коллектив, страховка[/subject][city]Екатеринбург[/city]Нарушение Трудового законодательства, работники это быдло и рабы. При трудоустройстве обещали отпускать на сессии, когда принесла справку вызов, сказали бери за свой счет, или выходи работать на пол смены. Не нравится пиши заявление на увольнение, держит только что я снимаю квартиру и есть кредит. Надоело, отправила теперь заказным письмом справку вызов и пойду в трудовую инспекцию... Как сказала руководитель, все мы так говорим, ну посмотрим

[subject]Нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Начиталась отзывов и поняла, что это же просто портит и ломает жизни !!! Я в Сбере 2 мес, еще не окончив универ решила строить карьеру, впечатлило изначально, но теперь понимаю, что У меня за такой короткий срок начались проблемы со здоровьем, с нервами, не говоря о личной жизни, вечная не хватка времени! Причем за это время зарплаты я почти не видела Все что пишут полная правда! Теперь стоит вопрос об увольнение, помогите как это сделать? Так что бы за последний месяц рассчитали ?

[subject]Хороший коллектив! История работы не большая,но опыт пригодится![/subject][city]Псков[/city]Отделений много,а как говорится "качество обслуживания" хромает:виснут или вылетают программы,которых не мало!!...бегаешь за людьми, как мартышка..дабы быть в зеленой зоне!

[subject].....[/subject][city]Москва[/city]Кто-нибудь может подсказать какая средняя зарплата по Москве и Московской области?