Сбербанк России

[subject]Очень надеюсь, что нашла наконец СВОЕ место! На данный момент в Сбербанке меня все устраивает – и коллеги и начальство и то что можно посещать курсы и семинары повышать квалификацию, расти в профессиональном отношении. Ну и зарплата достойная[/subject][city]Москва[/city]Надо рано вставать, но так везде)

[subject]Когда приходила устраиваться, думала работа станет временной. Думала, наберу 3-4 месяца опыта и уйду. Поначалу было тяжеловато: каждый день планерки, перераспределения нагрузок, не успевала по многим фронтам. Но спустя кое-какое время поняла что всюду успеваю, опыт приобрела, но уходить не хотелось. Решила остаться. Работала в итоге больше года в отличном коллективе, обучала новеньких, но в силу семейных обстоятельств пришлось уйти. Горжусь опытов в этой компании и с теплотой вспоминаю коллег.[/subject][city]Москва[/city]Без адекватного коллектива непросто притереться к работе.

[subject]Работал во многих компаниях, занимающихся финансами до сбербанка, впринципе понимал куда иду. Коллектив часто приходит хороший, но и уходит он довольно скоротечно. Работы много, работа ответственная. Это основной банк России, здесь штаны просиживать некогда. Расти дают тем кто хочет и способен на это.[/subject][city]Москва[/city]не критичны для организации такого масштаба

[subject]Работал в компании с 13 по 14 год, как и у всех, переработки и т.д. Однако в отличие от конкурентов, банк не отказывал в обслуживании гражданам Украины и беженцам, помогал и предоставлял доп. услуги. Работая в таком банке, я чувствовал что это не просто машина для заработка, это серьезная структура,помогающая гражданам нашей и соседних стран.[/subject][city]Москва[/city]Переработки и небольшая зп

[subject]После ВУЗа как обычно, неизвестно куда же идти. В итоге появилась возможность пойти в Сбер. Воспользовался, и не жалею. Коллектив хороший, зп стабильная, соц пакет, только переработки постоянные от потока клиентов, остаются надолго самые крепкие. Меня же хватило на 10 месяцев[/subject][city]Москва[/city]Ненормированный раб график

[subject]Закончила обычный финансовый колледж, опыта работы никакого, мать одиночка и подумать не могла, что возьмут в Сбербанк после нескольких собеседований.Сейчас за 3 года работы я уже в каких только отделах не поработала..Опыта считаю достаточно для банковской сферы.Так что спасибо сбербанк , что приютил[/subject][city]Москва[/city]Приходиться выходить по выходным

[subject]Претендовал на должность сочл по физ лицам, но не взяли, мотивация - нет опыта работы, но предложили пока поработать админом зала. Я согласился, т.к. стаж все равно нужен. Работа довольно нормальная, но все стоя, но у меня хватает сил и на прогулки и на все, что я хочу. В зале и по работе с клиентами, по депозитам, картам справляюсь хорошо, есть момент, который портит мне премии – не идут страховки, которые то же надо предлагать, если бы не этот пунктик, то было бы ок.[/subject][city]Москва[/city]Работа довольно нормальная, но все стоя

[subject]Меня пригласили на вакансию сотрудника по обслуживанию частных лиц. Для этого нудно было пройти обучение ( 5 дней обучение и ( дней практика).Все что касается теоретической части достойно. Конечно очень сжато,тренера все хорошие специалисты. Самое "веселое" началось на практической части обучения.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Я попала на практическую часть обучения в ЦО на Новосмоленской наб. 1. На обучении нам озвучили, что на практике к стажеру будет приставлен наставник, который будет помогать и контролировать рабочий процесс. Когда мы пришли в это "чудесное" отделения нас встретила видимо зам. Управ. сказала что наставник в отпуске и выйдет чере 3 дня. Она быстренько принесла нам договор о материальной ответственности и какую то страную инструкцию стажера в которой сама же ничего собственная и не понимала. Вообщем, что бы долго не рассказывать опишу суть. Отвратительней отношения к " новичкам" я не встречала нигде. Помощь приходилось выпрашивать. Если в 1 день операционист более менее помогала, то 2 день я ее просто бесила.Видимо по их мнению я должна была прийти на практику сесть на рабочее место и каким то " чудесным образом" все знать. А так называем "горе руководитель", который и сам видимо не очень то компетентен на мои вопросы отвечала с таким мягко скажем негативом. Она мне напомнила героиню старых военных фильмов (сотрудницу СС). Она почему то все время повторяла "может Вам не работать с деньгами". Вообщем коучер еще тот.))) Почти Все, что нам озвучили на обучении оказалось просто не работает. Отвратительней чувства я не испытывала за весь свой рабочий стаж (18 лет). Видимо мне очень везло с людьми. 2 дней практики мне хватило, что бы понять, что нельзя тратить свою жизнь на такую работу. Вдруг я стану такой же "доброй и умной" как мой так называемый "наставник не наставник"). Люди должны оставаться прежде всего людьми и дома и на работе. Надеюсь, сто это все таки частный случай и в других отделения здоровый климат. А, что кас. этого офиса хочется сказать "сверху мило , а внутри гнило".

[subject]Хороший соц. пакет,белая зарплата,фитнесс на территории банка, льготное кредитование, супер-красивый офис на западный манер.[/subject][city]Самара[/city]Последние две недели занималась трудоустройством в Сбер. Первое собеседование заключалось в групповом тестировании на 45 минут, вопросы были на внимательность и математика школьная программа, потом позвонили пригласили на второе собеседование с рук-м, так как народу было много, а вызывали по одному, в этот день я потратила 4 часа времени, на этом собеседовании дали лекции по банковским картам, сказали ознакомиться и прийти через день на третье собеседование, весь след. день я учила материал, на третьем собеседовании потратила два часа, материал ответила быстро и хорошо, далее сказали звонить по рез-м на след день. Звонила два часа, не могла дозвониться, в итоге сказали что к сожалению ответ отрицательный. К слову у меня педагогическое образование. А вакансия была оператор в колл-центр. Я такие планы настроила уже по поводу Сбера, а в итоге пустая трата времени. У меня подозрения что они своих туда протаскивают, либо берут с экономическим образованием.

[subject]Красивая обложка[/subject][city]Томск[/city]Бегите от этого банка советую.вообщем ситуация такая, я окончила университет увидела вакансию специалиста у Сбербанка отправила резюме мне перезвонили пригласили на собеседование, я прошла тест мне перезвонили сказали чтобы я приносила документы для оформления. Так вот... Когда я пришла мне сказали что уже этой вакансии нет и не было, предложили стать консультантом,я знаю что на этой должности там текучка, что ставят большие планы и людей увольняют. Вообщем я после этого огорчилась. Начала звонить директору выяснять какое право имеет мэнеджер по подбору персонала заманивать ложными вакансиями, а он не берет трубку целый день позвонила хоть это и его работа. Так что смысл в том что в Сбербанке зарплата маленькая хотя и заманивали различными примерами кто хорошо зарабатывает хотя на деле совсем по другому если почитать отзывы. Самое ужасное что политика у этого банка такая что он пользуется подчеркну специалистами однодневками. Отношение хамское ... Я все....

[subject]пока не знаю[/subject][city]Москва[/city]шла на вакансию консультанта по банковским продуктам, есть опыт в продажах. на общем собеседовании было 15 человек, самопрезентация, видео, тесты. обещали позвонить в течении 2 дней и сообщить положительный или отрицательный результат. перезвонили вечером со словами:" вы проходили у нас сегодня собеседование на должность консультанта по банковским продуктам, мы внесли ваши данные в банк вакансий и как только появится вакансия не связанная с ПРОДАЖАМИ ,мы вам перезвоним". так это вежливый отказ?

[subject]Отличное место, прикольные люди, достаточно молодой коллектив, есть с кем пообщаться. Зарплата отличная , перспективы вообще сложно представимые) Короче я не зря потратила два месяцы на хождение на сбербанковские собеседования[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Пока особо нету, поживем - увидим)

[subject]Понял,что нужно быть готовым к таким конченным собеседованиям на будущее.[/subject][city]Мурманск[/city]Как это стало модно в этом убогом городе проводить коллективные собеседования якобы для экономии времени,а на самом деле из-за своей безответственности(хотелось написать из-за "профессионализма",но "Сбербанк"- ЭТО ЖЕ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РФ!) тянут время , а всё можно было бы сделать значительно быстрее. Итак,перескажу тем,кто интересуется, ход собеседования: 1)Пришли к 14-00,как было назначено, примерно 20 человек ; 2)Педантично в 2 нас встретили и довели до места отбора; 3)Показали презентацию про компанию (многие уже начинали беситься из-за тяги времени и демонстрации в ненужном месте рекламы); 4)Попросили быстро подготовить рассказ о себе на основании которого был сделан вывод обо всех. Расскажу про себя. Я выпускник вуза. С ничтожным опытом работы. Мне как мужчине было очень неловко рассказывать о себе после девушек,которые уже имеют достойный опыт работы и у которых прекрасный за плечами опыт работы, в связи с чем они так уверенно подчёркивали свои плюсы во время самопрезентации. Я был на собеседовании такого ТУПЕЙШЕГО(простите) характера во второй раз и ,конечно, волнение моё было никак нельзя не заметить , но речь свою представил грамотно ... Если им нужны прекрасные ораторы с опытом работы , то почему сразу не указать в информации на сайтах ?! Только такие как вы и портят всё впечатление вроде бы о самом престижном банке страны. ПС. В информации на сайте ничего не было сказано про испытательный срок. Короче,нам предлагали 2 вакансии с испытательным сроком 5 дней и 7 (если ошибся-простите) . Т.Е. в первую неделю вас оформляют не по ТК РФ ,а по договору , который в Ваш трудовой стаж не засчитается. Ну и сами понимаете,что может быть с кем-угодно,если не понравитесь кому-то во время недели стажировки.

[subject]В нынешние кризисные времена еще раз благодарю судьбу за то, что работаю в сбербанке. У меня двое детей и ипотека. Лишаться работы никак нельзя. И сбербанке в этом плане я по крайней мере уверен – если сам не накосячу не сократят.[/subject][city]Москва[/city]В кризис ощущается меньше любые, названные ниже

[subject]Во время прохождения практики,мне все понравилось.Время летит быстро,работа не сложная,просто нужно быстро все запоминать и быть внимательным.Коллектив вроде бы хороший,но чувствуется что никто не хочет тебе помогать,что каждый сам за себя.[/subject][city]Уфа[/city]Много раз ходила на собеседования,т.к. очень хотела работать в сбербанке.Но меня все никак не берут.Расстроена что "подарила" ОЧЕНЬ много своего времени сбербанку бесплатно.Приведу несколько случаев: 1)Собеседовалась на Менеджера по продажам на Р.Зорге,6 с Альбиной.Вышла на стажировку на центральный рынок,нужно было выполнить план (привлечь людей и заполнить 6 заявок на кредит).Я все сделала!После этого наступила тишина,трубки не берут,на смс тоже не отвечают.И только через 5 дней у меня был пропущенный вызов от Альбины.Я перезваниваю,снова не отвечают,а потом и совсем отключили телефон.Ответили только тогда ,когда я позвонила с другого номера и мне сказали что меня переместили в архив.Итог:Потеряла больше недели своего времени!!! 2)Пригласили на массовое собеседование на пр.Октября 116 на должность специалиста по обслуживанию частных лиц (СОЧЛ). Прослушали там информацию о сбербанке и о работе в компании.Рассказали короткую презентацию о себе и почему мы выбрали сбербанк.Затем мне сказали что студентов заочников не берут ( я студентка заочного обучения),предложили вакансию консультанта.Я отказалась,т.к есть опыт работы.Дальше на общих условиях заполнила анкету и тестирование на компьютерах.Итог:прислали смс о том что они не готовы меня принять. 3)Уже другой инспектор по кадрам приглашает меня на массовое собеседование на должность СОЧЛ на пр.Октября 116. Я уточнила,если они не берут заочников,то не стоит меня приглашать и тратить ни мое ни их время.Мне сказали ничего страшного,приходите. После собеседования,через неделю мне позвонили пригласили на работу!В дальнейшем заключили ученический договор(обещали при дальнейшем заключении трудового договора заплатить стипендию 10 тыс,но как оказалось потом нам назвали не правильную сумму,что вместо 10 тыс будет 4-5тыс) и я отправилась на учебу.Неделю проходила теоретический курс обучения с 10 утра до 7 вечера,затем неделя практики в учебном центре с 10 утра до 18:30ч. И на этом все!Работу нужно искать самому,ходить и обзванивать филиалы,где никому не требуются сотрудники.Примерно еще через неделю позвонили из центрального офиса и сказали идти на собеседование на такой то адрес,я пошла. Вроде я понравилась,НО,мне снова позвонили и сказали что на сессию они не отпускают. В итоге потратила еще один месяц своего времени! Расстроена, что Сбербанк так работает.И такое отношение к новым сотрудникам.

[subject]Управляющий. Красивый мужчина.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Я красивый парень, решил связать свою судьбу со Сбербанком, думал про достойный оклад, но работал, как пес.Но видимо этого не хватало. Я думаю, что меня дезинтегрировали из-за моей нетрадиционной сексуальной ориентации. Я не скрываю это ни от кого, но Сбербанк меня удивил. В общем, не нужно идти сюда работать.

[subject]ничего[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]На собеседовании сплошная клоунада!!!Показывают видео под пафосную музыку с цитатами великих людей... Видимо, на свой слоган мозгов не хватило!! На собеседовании дают бэйджик с номером (С1, А1 и тд) Говорят про зарплату в 70 тысяч рублей, но даже дураку понятно, что это наглая ложь!!!!!!! РЕБЯТА, если вы хотите приобрести опыт в продажах, идите лучше в сотовые ритейлы, там хотя бы не обманывают! (если не будешь плохо работать) P.S. Неизвестно, каким образом отбираются сотрудники. Даже не просмотрев анкеты некоторых кандидатов, отказали по непонятной причине. Видимо, вывод был сделан по серии корпоративных видеороликов, предложенных для просмотра...

[subject]Добрый день. Я такой человек. не могу только видеть мир в негативном отражении,поэтому за то время,что я отработал в этой кАмпании я отметил для себя: 1) Четкое расписание рабочего графика(5ти дневка); 2) стандарты качества в общении с клиентами и внешний вид; 3) зп всегда во время; 4) вкусно кормили в столовой.[/subject][city]Москва[/city]Отрицательные стороны. И так. с чего же начать..прошло nnn-ое количество времени, и я решил оставить свой отзыв здесь, страсти немного утихли в моем сердце,Но я надеюсь и уверен,что те люди,которые были причастны к моему увольнению, которые унизили меня, понесли наказание перед Богом!!! по крайней мере, я об этом его просил очень сильно...а если ВЫ не понесли его Уважаемая Москвичка Картапольцева Н.Н. и ваша доблестная и отважная свита(все оказались двуличными людьми),то понесете,я уверен в этом...Но не могу не отметить то факт, что после такого унижения,когда я оказался на самом дне, я смог встать на ноги, и доказать еще раз себе самому и всем тем.кто в тот момент времени от меня отвернулся,что я сильный человек. Меня уволили незаконно по статье прогул, при этом не пошли на встречу,не поверили,не вняли правдивым словам,(хотел, что бы по мировой хотя бы уволили или по собственному желанию), обманули и унизили, да еще, посмеялись в лицо при увольнении..Я был тогда слаб, и сразу не смог сообразить, как оспорить данное решение. Мне не к кому было мне обратиться за помощью в тот момент(только об этом жалею,что дал слабину,позволил им все сделать чисто и красиво), но я никогда не забуду этого "Добра" будьте уверены,уважаемые, наказание,если еще не пришло,то прейдет к вам обязательно, ну а всем тем,кто хочет и собирается поступить на работу в эту уважаемую кАмпанию, хочу посоветовать не верить ни кому, не доверяйте свою жизнь этим людям и ничего им не говорите лишний раз. Я написал чистую правду,то что думаю, и как было на самом деле.

[subject]Лучшие продуктовые сети Москвы Цена качество,ассортимент обслуживание покупателей 1 Я любимый супермаркет 2 Окей 3 Билла 4 Метро 5 Ашан[/subject][city]Москва[/city]Группа независимых экспертов

[subject]обещают платить по 100 тыщ[/subject][city]Москва[/city]меня увезли в лес и избили за то что я якобы украл чехол для айфона!

[subject]Положительных сторон нет[/subject][city]Москва[/city]За редким исключением рядовые сотрудники отделений работают не по 8 часов в сутки, а по 11-12 часов без предоставления дней отдыха за переработку, либо дополнительной оплаты. Зачастую руководитель отделения назначает график работы сотрудников с одним днем отдыха в неделю. Вышестоящий руководитель, курирующий работу конкретного отделения, находится в фактическом сговоре с руководителем отделения по вопросу не прикрытой рабской эксплуатации труда молодых сотрудников Сбербанка. На малейшие возражения по поводу царящих в Сбербанке безобразий следуют угрозы увольнения по статье ТЗ, из-за которой человеку трудно будет найти работу в дальнейшем. Ко всему прочему недавно сократили зарплату, но увеличили загруженность сотрудников. В результате за работу 11-12 часов в сутки шестидневной (фактически) недели человек получает 25000 руб. В это же время, трудовой договор о найме сотрудника является образцом соблюдения трудового законодательства.

[subject]Красивый офис!!!!![/subject][city]Москва[/city]ну в общем начну: пригласили на собеседование к 9:45, пришла 9:15...в холе было человек 5,к 9:45 было уже человек45-50 все стояли и ждали..нас соизволили пригласить лишь к 11 часам..прошли мы все в аудиторию...Алла Игоревна спец отдела кадров и бизнес-эксперт Трибуль Анна Владимировна..короче, видео показала, презентацию мы им сделали, анкеты заполнили, тесты прошли, одним словом танцевали и плясали....в итоге последний этап собеседования распределение по отделениям..говорит мне Алла Игоревна: Елена, Анна Владимировна приглашает вас к себе в отделение на ул. Тверской, отделение супер. это флагман нашего банка, оденьте дресс-код, там все сурьезно очень. Вышли мы оттуда в 15часов!!!! на следующий день отправилась я на встречу к мадам Трибуль( кстати очень приятная, молодая девушка) собеседование проводил молодчик, уже какой-то там директор, куча непонятных слов в должности ему самому, но визитки раздает!!!!поговорили мы с ним( дело было в четверг), он сообщил, что ответ даст через 2-3дня....в итоге проходит 3 дня , а ответа нет!!долго думают, я же на должность замгенерального претендую!!!!Звоню в отдел кадро Алле Игоревне, объясняю ситуацию...что и как..и слышу ответ: Вашу вакансию отклонили еще в пятницу, вы не тот формат..а спрашиваю: почему меня не уведомили...ответ убил : МЫ ЗАБЫЛИ!!! ну вот клоуны. по другому не скажешь!!!столько времени потеряно, а они забыли....не могу давать советы, всего лишь мой опыт трудоустройства в банк....ноя думала Сбербанк нечто солидное....

[subject]Обещали в середине мая открытие кц[/subject][city]Самара[/city]Открытие уже 3месяца длится,кормят завтраками,Мол завтра,завтра,сами не че не знают не фига

[subject]Видимо есть[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседовании на вакансию консультанта банковских продуктов. Есть опыт работы в других банках, в том числе и в продажах, посоветовала знакомая этот банк, сказала там хорошие условия, быстрое оформление на работу. Первые этапы прошла все успешно, а именно самопрезентацию, видеоролик и тест. Потом стали направлять в отделение. На следующий день приезжаю в назначенное время, жду директора допофиса. Все собеседование я собственно и ждала, когда меня попросят что - либо продать, все же опыт есть и я успешно продавала и карты, и кредиты на миллионы.... Но интересовало директора совсем другое, с кем я живу, как давно, есть ли у меня дети.... Потом уже дошло до совсем личного, то есть советов, что пора бы мне уже думать о детях(!!!) . Я как то сама в состоянии разобраться со своей личной жизни, и все таки я пришла а банк деньги зарабатывать, вместо этого начались бестактные распросы.... Продать попросили только в конце собеседования, потом обещали перезвонить... Потом перезванивают и ставят перед фактом, что завтра стажировка и надо быть там к 9 и на меня будут смотреть. То есть я должна бесплатно подарить свой день, чтобы они подумали возьмут меня или нет.)) Надоело, что с прихода нового руководства в банке, все его сотрудники повторяют одни и те же заученные фразочки, кажутся при этом себе нереально умными, хотя собственных мыслей ноль... Не хочу, чтоб меня обрабатывал сбербанк, навязывал свои ценности и уж тем более лезли в мою личную жизнь.

[subject]В Сбербанке работаю 4 года. Устроилась в Сбербанк будучи студенткой. Руководитель относился с пониманием. В течение года достигла желаемой должности и заработной платы. Не раз отправляли на тренинги и обучения за счет банка. Заработная плата официальна, ДМС, корпоративные скидки на посещение фитнес-центров. Сбербанк прекрасный работодатель и заботиться о своих подопечных: проводятся корпоративные мероприятия,занимается развитием сотрудников![/subject][city]Нижний Новгород[/city]Отрицательных сторон не вижу!

[subject]Достойный банк, как в плане работы так и в плане банковских услуг. Работаю в Сбербанке 10 лет, столько же держу здесь свои сбережения. Так что я, можно сказать материально заинтересован в результатах своего труда))[/subject][city]Москва[/city]Отрицательных моментов нет, только рабочие.

[subject]Офис в центре города[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Очень непрофессиональный и мутный кадровый отдел. Начальство такое же. Относительно обычная зарплата при таком распорядке дня с постоянными задержками. Кадровики реально неграмотные, обманывают, очень не понравились.

[subject]Почитав положительные отзывы о работе в Сбере, решил тоже вкусить этой радости и отправился к ним на собеседование. + есть ознакомительный день[/subject][city]Москва[/city]1) Сам формат общего группового собеседования. Понятное дело, экономят время, но по сути каждого кандидата рассматривают весьма бегло. 2) После успешно пройденного первого этапа, включающего в себя анкету, самопрезентацию и продажу какой-нибудь хрени, отправили на собеседование в отделение. В отделении собеседование прошло по примерно такому же сценарию, после чего сразу сказали, что я его успешно прошел и пригласили на ознакомительный день. На следующий день я полдня прошатался с продажниками, посмотрел на их работу (чего я там не видел, но в принципе, это плюс, что можно посмотреть). А в обед начальница вызвала к себе и сообщила, что у них НЕОЖИДАННО закончились места, поэтому меня отправят в другое отделение - ждите звонка. Прождав звонка два дня, я всё-таки позвонил сам в отдел кадров, где любезная девушка извинилась за "запару" и пригласила в другое отделение со словами "вам заново собеседоваться не надо будет, на вас уже есть рекомендации из отделения. Так что просто познакомитесь с начальством" Ок, приехал. А там всё по новой. И резюме моё потеряли, и знать не знают, что я тут делаю, и снова продайте мне вот эту вот хрень и т.д. и т.п. На следующее утро я снова звоню в отдел кадров, спрашиваю, как дела. Тут мне радостно сообщают, что они ПЕРЕПУТАЛИ. И в первом отделении НЕОЖИДАННО снова появились места. "Мы вас через программу проведем, и в понедельник - вторник можете оформляться - (дело было в пятницу) - Только Вы сами позвоните, а то у нас очень много работы, мы забываем." Ладно, с кем не бывает. Позвонил в понедельник. Не дозвонился, все заняты. И забил благополучно. Потому что это идиотизм нечеловеческий. Возможно, эта работа того стоит, но, честно сказать, сложилось ощущение полнейшего неуважения к кандидатам и наплевательского отношения на человеческое время и деньги (потому что на один проезд истратил ого-го сколько). Если человек вам как сотрудник не подходит, так и скажите. Все взрослые люди, всё поймут. А если подходит, нахрена такой идиотизм утраивать? В общем, рекомендую идти на собеседование в Сбер, набравшись предварительно непомерного терпения и упрямства.

[subject]Я очень люблю свою работу. Недочеты найти можно в любой работе и в любой компании[/subject][city]Иркутск[/city]Работаю в одном из Братских отделений на должности ЗРВСП. Вчера мой руководитель довел до меня информацию, что в в его обязанности теперь входит только занятие бизнесом, т.е. он должен 90% своего рабочего времени тратить на работу с менеджерами и консультантом (90% времени РВСП тратит на то чтобы заставить МП правильно работать). У нас в СДО 1 консультант и 3 менеджера, итого 4 человека. В обязанности Зама входит работа с 5 ВСОЧЛ и 1 СОЧЛ + отработка с ошибками МП итого 9 человек; ЗАМ проводит разные анализы, работает с очень проблемными клиентами, занимается хозяйством филиала, приказы, распоряжения, кадры, табель, в общем делает все. Оклад у ЗРВСП 14000руб на руки выходит 23500 руб, примирование только за квартал(У ВСОЧЛ средняя з/п 26000 руб). У РВСП оклад 20000руб. Возникает два вопроса: за что РВСП получает такую з/п и зачем нужны банку такие сотрудники с которыми нужно по 7 часов в день разбирать их работу? И отдельный вопрос почему добавляя должностные обязанности не повышают оклад? Поэтому и уходят со Сбербанка специалисты, обиженные и злые! Я подумываю тоже уйти... зачем работать там где тебя не ценят как профессионала.

[subject]Сбербанк - положительные стороны??? Смешно... Их просто нет...[/subject][city]Хабаровск[/city]Пришла на собеседование, попросили рассказать о себе (учеба, опыт работы, с/п и пр.). Начала проходить собеседовани с руководителем, спустя 5 минут подскочила зам. рук-ля, капец, две гадюки... Давай расспрашивать про стрессоустойчивость (нафига?! проверьте! Тест дайте какой-нибудь. Конечно же я скажу что спокойная как питон), про опыт продаж... У меня нет опыта, предложили продать ручку, ок мне удалось её втюхать, да да да, именно втюхать, если вы собираетесь работать в сбербанке вы должны врать клиентам, обманывать, говорить, что якобы это БЕСПЛАТНАЯ услугу, (запомните, бесплатным бывает только сыр в мышеловке! ) Вся работа строится на лжи, фальше, подлизования... Надеюсь этот банк скоро закроют, он ведет неграмотную политику по отношению к сотрудникам. Система разрушается изнутри, ещё пару лет и конец Сбербанку!