Сбербанк России

[subject]Не оправданная трата времени...[/subject][city]Москва[/city]Сегодня была на собеседовании 15.12.14 пришла на должность консультанта по банковским продуктам. Не могла не сходить по скольку до этого звонили с банка заманчиво описали условия, сказали что есть место в районе проживания не далеко от дома. Ну конечно я согласилась. Назначили Собеседование на 15-00 пришло много желающих человек так 40 где-то нас разделили на 2 аудитории собеседование длилось 5 часов состояло из нескольких этапов отбора. 1 этап это презентация 2 тестирование состоит из 140 вопросов. 3 заполнение анкеты 4 общение с сотрудником подбора персонала который изучает анкету и все документы, после чего она сообщает о том что на данный момент нет свободных вакансии не консультанта по банковским продуктам ни младшего специалиста по обслуживанию физ. Лиц что сейчас они мне могут предложить резерв. В декабре никто как правила не увольняется т. К всем нужны их годовые премии. Они сейчас собирают резерв сотрудников на случай увольнения после праздников так сказать их страховка . Они сказали это всем кто был на собеседовании без исключения сегодня. Так что не тратьте свое время приходя в сбербанк на собеседование. Конечно они будут звонить и говорить: что "вакансия актуальна и есть много свободных мест приезжайте подбреем для вас самое оптимальное и удобное." Не верьте.

[subject]Зарплата во время, официальное трудоустройство, удобный офис.[/subject][city]Оренбург[/city]Не могу понять что происходит. Но складывается впечатление что в верхах решили просто пропустить персонал через мясорубку. В принципе готов человек ко всему, ну извините если это все сопровождается смешной зарплатой, еще более смешной премией а так же работой от зари до зари. Это касается рядовых работников. Начальство все сидят на своих местах и готовы (с их слов) торчать в офисе хоть до утра лишь бы угодить кому то свыше. К слову начальство в Орске абсолютно не компетентно. Сменилась команда Серикова, на их место пришли какие то люди которым место в колхозе. Господин Плаксин, разговаривает как быдло, "тыкает", смехуечки всё у него какие то, поведение его порой повергает в шок, культурного человека, рассказывать про это не буду. Но я уверена он не надолго. Сбер в Орске в полной опе. Думаю что вскоре Плаксина и Усачева сотоварищи отправят в родные колхозы, откуда они там приехали, дальше коровам крутить хвосты. Уволилась со сбербанка, и такое чувство как будто срок отмотала. Не понятна позиция начальства в последнее время, людей гнобят, трепят нервы, от этого люди получают нервные болячки, тратя деньги на лекарства, что говорить? На больничный ито - попробуй уйди. График работы не нормирован, можно сидеть хоть до утра, но все равно ничего не разгребешь, людей сократили а работы меньше не стало. Если у вас есть маленькие дети, то вполне возможно что они могут забыть как вы выглядите! Я например порой дочку видела либо спящей, либо в выходные. Утром отведу в д/с, вечером муж заберет, пока приду - она уже спит или укладывается. Что в итоге? Народ бежит как стонущего корабля. На место компетентных и добросовестных приходят личности не только без опыта, но и без соображений, готовые работать за гроши, лишь бы что то кушать и чем то оплачивать счета. Это поражает то, что сбер в целом работает плохо, клиенты недовольны, и у каждого в голове рождаются свои соображения на этот счет. А вообще такая ситуация почти во всех банках, если на месте начальник не плохой, то приедут Оренбургские -навтыкают по самое не хочу. Уважаемые молодые девушки, мечтающие о карьере в банке, забудьте об этом, ничего хорошего вам там не светит.

[subject]Деньги приходят вовремя, статус работника сбребанка дает льготы, все тебе искренни сочувствуют) Работы много, можно себя реально занять делом, карьерный рост(повысили до МП), стабильность "по русски". Красивые девушки.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Тупорылая Директор в калининском районе, неуважительно относится, молодая стерва в общем, в отделе кадров работают долбанутые психички, увольняют неделю, в коллективе постоянно устраивают разлад, приходят ебнутые проверки, где тебя дрючат за полную ерунду, пытаются всячески(Директора, начальники), показать какие они молодцы, работают на износ, хотя целый день их не видно в обще! Поднимаются по карьерной лестнице, в основном жополизы, все друг-дргуа подсиживают(только ради чего?), нормально платят исключительно 40 заместителям председателя))) Везде витает дух инноваций от Медвепутов, и каждодневное зомбирование рабов, проработавших там 20 лет. Жалко людей, которые там работают и говорят, что им это нравится, мазохисты наверно или повезло! В общем если повезет, так повезет!

[subject]Обещали стабильность, белую з/п, а также рабочее место недалеко от дома. Во время собеседования у всех кандидатов уточняли в каком бы отделении хотелось работать и куда удобнее было бы добираться, т.к. в случае отсутствия рабочих мест около дома специалисты подбирают такое отделение, до которого было бы удобно ездить.[/subject][city]Екатеринбург[/city]На собеседование я звонила и записывалась сама. В банках не работала, но в требованиях к вакансии опыт и профильное образование были необязательными, ведь они организовывают специальное обучение. Для себя четко решила, что, несмотря на все негативные отзывы, хочу развиваться и долго работать именно в этой компании. На собеседование пришло около 20-30 человек. Люди разного возраста: от 18-летних студентов, до 55-летних банковских работников с большим опытом работы за плечами. Все заполняли анкеты. И еще места всем в общем кругу не хватило - сидели отдельно от остальных, где-то на "Камчатке". То что пишут про собеседование, по-крайней мере в Екатеринбурге, - полная правда. Кроме менеджера по подбору персонала, присутствовали также бизнес-руководители - одна с начала собеседования, другая опоздала. Собеседование шло в несколько этапов. 1)После заполнения анкет была мини-презентация вакансий. Все было сказано бегло, конкретно ничего не оговорено - ни сумм, ни процентов, ни конкретных условий работы или обучения - практически НИ-ЧЕ-ГО, кроме того, что и так было указано в описании вакансии на сайте. 2)После презентации надо было рассказать о себе, параллельно сотрудники банка задавали дополнительные вопросы. Как человеку, который работал в подборе персонала, могу сказать, что чувство такта и воспитанности у бизнес-руководителей напрочь отсутствуют. При всей аудитории они сидели в полулежачем состоянии, тыкались в своих телефонах, в то время, как кандидаты презентовали себя, одна из сотрудниц даже позволяла себя хамить и повышать голос. Ко мне агрессивных вопросов не было, но глядя на других ребят со стороны, могу сказать, что смотрелось это даже как-то унизительно по отношению к кандидатам. 3) Затем был просмотр ролика и ответ на вопрос что делать в ситуации. Причем ответы, которые не совпадали с мнением сотрудников, не принимались и от кандидатов и их заставляли под давлением менять точку зрения. Это похоже на "выберите "да" или "нет", но "нет" - это не тот ответ, который нам нравится". 4) Дальше был тест на 145 вопросов: логика, внимательность и психологические особенности. В конце можно было посмотреть результаты. У меня был отличный результат. Поэтому, я не сомневалась, что 100% прошла все этапы собеседования. Даже после такого негатива на собеседовании, все-равно очень хотела попасть в этот банк и даже от других вариантов отказалась. У меня высшее образование. Есть опыт работы, а также, в отличие от многих молодых соискателей, у меня за 4 года стажа всего один раз была смена рабочего места. Судимостей не имею, за всю жизнь кредитов не брала и злостным неплательщиком не являюсь. Сегодня мне позвонили и сказали, что я не прошла собеседование. По какой причине - не указывают

[subject]на собеседовании не была. Хватило того что мои деньги исчезли в этом банке. Видимо у них финансовые проблемы раз такое происходит.[/subject][city]Москва[/city]24.11.2014 г. я внесла 6000 руб. в погашение задолженности по кредиту (необходимо было внести 4200) Срок действия самой кредитной карты истек, поэтому я делала перевод со своей зарплатной карты на кредитный счет через центральное отделение на Вавилова. Я ДЕЛАЛА ПЕРЕВОД МЕЖДУ СОБСТВЕННЫМИ СЧЕТАМИ ВНУТРИ ОДНОГО БАНКА!!!! Чек на руках естественно есть. Через неделю мне стали названивать из отдела урегулирования проблемной задолженности. Деньги со счета моей зарплатной карты списались, а на кредитный счет не зачислились... На вопрос куда делись мои деньги внятного ответа я не получила, выяснилось что у меня возникла просрочка, мне начисляются проценты и штраф.... И единственное что я могу сделать это подать обращение ( которое по регламенту рассматривается до 30 дней.) и ждать на него ответа. Я так и сделала 01.11.2014 подала обращение 000107-2014-110486 от 01.12.14 в котором изложила суть проблемы. И чтобы не усугублять ситуацию, по рекомендации сотрудника банка в этот же день 01.11.2014 сделала еще одни платеж 5000 руб. Чек тоже есть. ЭТИ ДЕНЬГИ ТОЖЕ НЕ ДОШЛИ!!!! О чем я тоже узнала после очередного звонка из отдела урегулирования.... Они же предложили мне сделать повторное обращение. Что я и сделала 06.12.2014. Второе обращение было связано по номеру с первым. У меня к Сбербанку возникла пара вопросов : ГДЕ МОИ ДЕНЬГИ? ЧТО ВЫ ТАМ 30 ДНЕЙ ВЫЯСНЯЕТЕ? КАК ТАКОЕ ВООБЩЕ МОЖЕТ БЫТЬ, ЧТО ВЫ С ОДНОГО СЧЕТА ДЕНЬГИ СПИСАЛИ, А НА ДРУГОЙ НЕ ЗАЧИСЛИЛИ? КТО МНЕ КОМПЕНСИРУЕТ ОШИБОЧНУЮ ПРОСРОЧКУ, ВОЗНИКШИЕ ПРОЦЕНТЫ И ШТРАФЫ, КОТОРЫЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ МНЕ ДО СИХ ПОР? ПОЧЕМУ НЕСМОТРЯ НА ТО ЧТО Я ВСЕ ВОВРЕМЯ ОПЛАТИЛА И ПОДАЛА УЖЕ 2 ОБРАЩЕНИЯ МНЕ ПРОДОЛЖАЮТ НАЗВАНИВАТЬ ВАШИ "КОЛЛЕКТОРЫ" ИЗ ОТДЕЛА ПРОБЛЕМНОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ или как там он называется..... Пугает то, что судя по этой странице мой случай далеко не единичный. Это что такой способ дополнительного дохода для банка? Олимпиаду окупаем? А проценты за пользование моими деньгами мне Сбербанк заплатит? Просто в шоке... крупнейший банк. Зато на получасовую программу на радио для рекламы собственных премиум сервисов у них есть и деньги и ресурсы.... рассказывают там какие они молодцы... а у ЛЮДЕЙ ДЕНЬГИ ПРОПАДАЮТ В ИХ БАНКЕ И ВСЕМ ВСЕ РАВНО!!!! Деньги найдутся, ЗАКРОЮ ВСЕ СЧЕТА! И всем знакомым расскажу про этот беспредел.

[subject]Собеседование проводятся в сбербанке каждый день, по 10 раз, по 10-15 человек одновременно!( делайте выводы)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Я человек, который получил высшее образование, осознала что оно никому и не нужно! Опыт работы у меня тоже хороший, плюс я посещала курсы по деловому этикету( как правильно разговаривать с людьми по телефону, как вести переговоры и т.д) Отвечая на вопросы Татьяны, я говорила в точности, как меня учили в университете и на тренингах с предыдущего места работы! САМОЕ смешное, я им не подошла! ( В вакансии указано, без опыта работы) Складывается впечатление, что девушка ,Татьяна, проводит собеседование, только для того чтобы делать видимость своей работы! Совершенно не думая о том, что у безработного человека уходит бешеное кол-во денег на дорогу, чтобы посещать бессмысленные собеседования! Я шла на вакансию Специалист контакт-центра, которая на сайте обновляется каждый день!

[subject]интересная работа, постоянно держит в тонусе, выходя в выхи можно заработать,[/subject][city]Москва[/city]компания испытывает кризис, вводятся новые санкции депримирования, нужно быть настоящим адским гением чтобы под них не попасть, если у тебя голова не болит от вероятности не получить премию тогда можешь смело идти к нам

[subject]Все, что сказали по телефону очень заинтересовало .[/subject][city]Москва[/city]Блин, а мне так красиво и подробно интересно рассказали все по телефону, я спросила про открытые вакансии возле дома сразу сказали, что нету, есть только на синей ветке (другой конец Мск) но мы для вас все подбреем. Вообщем я уже намылилась идти на собеседование, но вот почитала отзывы и как то резко передумала)))) А жаль работа ой как нужна куда идти не знаю как почитаешь отзывы так караул!Что творится в Москве не понимаю без знакомств в хлебное место не попадешь!)))) Может кто что посоветует? Заранее спасибо

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Ужасная бюрократия и неадекват. Даже если речь о руководящей должности, сначала ты общаешься с начальством, а потом тебя сливают в HR-отдел якобы для более предметного разговора. Мало того, что оттуда не могут позвонить по 2 недели (и начальник при этом написывает тебе с вопросами), так еще и толку от этого нет. Так как никакой конкретики ты не получаешь, а только стандартные вопросы из серии "почему уволились с последнего места работы" и "сколько денег хотите". Потом люди пропадают, хотя обещают связаться в определенный срок. Это просто пиздарий какой-то.

[subject]Все приветик) работаю я в сбербанке в воронеже, должность сочл, ну что хочу я вам сказать) я нашел свое место в жизни, куда рад приходить каждый день на работу, и где рады меня видеть. Каждый мой день начинаеться с так называемой "летучки", где руководитель расказывает интересные истории про сбербанк, разбираем все ситуации которая были за прошлый день, Постоянно хвалят отличившихся сотрудников, соответсвенно выписывают премию. я так рад что здесь работаю.!!!)) все новенькие кто приходят в сбербанк, не остаються один на один с клиентов, ему все помогают, подчеркию ВСЕ!! особенно заманчиво перпектива работать в сбербанке для студентов последних курсов, не имея за плечами трудового опыта сложно найти работу, но в Сбербанке берут на себя эту ответсвенность, и помогают подрастающему поколения встать на ноги. так что) все устраивайтесь в сбербанк, пишут тут всякую ересть про нас, но у нас работают 250 тыс. человек, я думаю продолжать больше не стоит, и среди нас можешь оказаться и ты. УДАЧИ)))[/subject][city]Воронеж[/city]да их нет совсем, о чем вы??

[subject]Всем привет! сам с воронежа работаю в должности всочл, вот уже почти год прошел, поэтому хочу поделиться своими впечатлениями). работа просто моей мечты, не пыльная но денежная))) в начале было сложно, потом поработав, привыкнув, понял что все просто, вначале работал сочл, теперь перевели в всочл, рад этому безумно)) Сьербанк крупная, зарекомендавшая себя компания, где стабильность, высокий доход(почти каждый месяц зарплата растет), высшее руководство всегда дает премии, скажу честно не маленькие) так что те кто хочет попробовать свои силы) вперед в сбербанк. это лучший банк.и точка)[/subject][city]Воронеж[/city]В сбербанке нет минусов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[subject]НЕТ[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Это самый худший опыт в моей жизни. Все началось со лжи и закончилось ей же. На оформлении в организацию нам подсунули договора срочные, даже не потрудились сообщить об этом в начале. Сомневаюсь , что такие люди вообще существуют, по крайней мере в моем доп офисе таких не было, вместо кого мы шли работать. Перед тем, как приступить к наитупейшей работе консультанта, пришлось пройти квест по изучению города Санкт-Петербург. Собеседования, оформление, обучение, стажировка - всё в разных концах города. Когда я решила уволиться, руководитель долго не давала мне заявление на увольнение и принудила написать по соглашению сторон, вместо по собственному желанию (мотивировала тем. что по собственному не увольняют) - оказывается её премия может пострадать, как выяснилось позже. Мне пришлось ехать еще в одно тупое место, чтобы меня уговорили остаться в этом супер банке. Зачем вы платите этим людям??? задержали меня на 7 дней, вместо 3х законных. Далее эпопея продолжается. Расчет. ТК забрала, расчет сказали будет в этот же день. Нет. Через 5 дней, гандоны!!! Нарушение закона везде и всеми. Никто ничего не знает, пинает от одного к другому, валит на коллег, НИКТО НИ ЗА ЧТО НЕ ОТВЕЧАЕТ!! Никогда не ходите работать в этот отстойник! желаю Сбербанку недолгого процветания!

[subject]Бесплатный wi-fi[/subject][city]Курск[/city]Разместил на официальном сайте Сбербанка свою вакансию, на следующий день перезвонили и пригласили на собеседование (Ул. Никитская 4а) в 15.00 в кабинет 209. Когда я зашел в этот кабинет, у меня создалось впечатление, там проводится федеральное интернет-тестирование ( наподобие ВУЗовского). Время 14.56, подхожу к лохудре с отеками под глазами (не шучу), она сидит отдельно от всех и по-видимому является начальницей. говорю, что пришел на собеседование. Она посмотрела на меня - как рублем одарила, при этом пренебрежительно сказав, что до 15.00 еще 4 минуты. Это полный маразм

[subject]Таковых не осталось[/subject][city]Москва[/city]Начнем с того, что работу в данной организации я никогда не искала. Не первый год работаю в банковской сфере, а потому прекрасно знаю, что сбербанк является рабовладельческой общиной, выжить в которой можно лишь свято веря в миссии и ценности организации, при этом напрочь забыв про то, что ты человек, и у тебя может быть личная жизнь. Но так уж получилось, что в настоящий момент ищу работу поближе к дому, и именно этот фактор имеет для меня решающее значение. В связи с этим, я не стала отвергать предложение приехать на собеседование в сбербанк для рассмотрения вакансии кредитного эксперта. Хочу обратить особое внимание на то, что по телефону предлагаемая должность звучала именно так. Поначалу, немного смутил тот факт, что неопытный рекрутер не смогла по телефону уточнить ни описание вакансии (хотя с функционалом я итак знакома), ни отделение банка (что имело для меня решающее значение), ни даже то, что собеседование будет проводиться в виде группового интервью. Все подробности пообещали рассказать на собеседовании. Таким образом, перед тем, как отправиться в сбербанк мне удалось узнать лишь название вакансии, оклад и возможную сумму бонусов от продаж. В сопроводительном письме красным шрифтом была выделена просьба не опаздывать, т.к. это может грозить срывом собеседования. Приехала за 15-20 минут до назначенного времени, однако около часа (!) провела в режиме ожидания на проходной. За кандидатами, которых было довольно много, никто и не думал спускаться. В итоге мы дождались презентации банка, далее последовало описание предлагаемых вакансий. Как оказалось, предложение довольно сильно расходится со сказанным по телефону. На мой вопрос по поводу предложенной мне вакансии сказали, что она называется "менеджер по продажам" и что это обсуждается с кандидатом на индивидуальном собеседовании. И именно эта фраза заставила меня остаться. Я решала тесты и заполняла анкеты с личными данными, так ничего и не услышав про вакансию, на которую меня пригласили по телефону. В общей сложности я провела на территории банка 6 (!) часов. Моменты ожидания своей "очереди" казались мне невыносимо долгими и никак от меня не зависели. Даже для того, чтобы встать и уйти, требовалось дождаться человека, который проводит тебя (что в общем-то справедливо, но не при таких условиях). Итак, не успев устроиться на работу, мы уже попали в плен действующей в банке системы. Но самое огорчение ждало меня впереди. В момент распределения кандидатов и записи на индивидуальное собеседование, мне сообщили, что вакансия, на которую я претендую ЗАКРЫТА, и в данный момент они работают лишь по двум предложенным направлениям. Довольно настойчиво спрашивая, на какой из предложенных вакансий я остановилась, девушка все же дала мне краткое описание той самой ЗАКРЫТОЙ вакансии. Однако, речь практически полностью совпадала с той, что я слышала по телефону. Выходит, что сотрудники, осуществляющие отбор персонала, совершенно не знакомы с предлагаемыми банком вакансиями. Столкнувшись с полнейшей некомпетентностью сотрудников и испытав на себе несовершенство данной системы, я убедилась, что несмотря на "имя" банка, связываться с ним не стоит ни в каких отношениях. Ведь если я теряю свое время, становясь жертвой уловок рекрутера, направленных на выполнение плана, то со стороны банка не исключены и другие виды мошенничества. Будущим соискателям рекомендую не договариваться о собеседовании до тех пор, пока рекрутер не даст развернутую и достоверную информацию о вакансии. Если, конечно, Вы действительно готовы вступить в эту секту))) Ну и напоследок хотелось бы передать пламенный привет Лебедевой Кристине Михайловне. Надеюсь мое присутствие на собеседовании помогло ей выполнить план за этот месяц.

[subject]Их нет![/subject][city]Волгоград[/city]Работала В Волгограде в отделе кадров.. Действительно - там задерживаются только свои! Коллектив ужасно некомпетентный.Сотрудники незнают названий тестов, по которым должен проводиться отбор кандидатов. Берут- кто взглянется, никаких правил проведения собеседования нет. Начальник Киянова Наталья Волгоград-постоянно врет на каждом шагу, это очень утомляет. Удивительно некомпетентный человек.

[subject]наверное только опыт работы и все[/subject][city]Москва[/city]начну с того что я работаю еще в сбере и кажется я скоро сойду с ума.когда я попала в сбер на обучение мне нравилось все,и потом когда мы стажировались но когда я пришла работать в свое всп в первый день я думала у меня лопнет голова.Обедать я пошла в 6 всего на 10 минут и такой дурдом по сей день.Сейчас я работаю на кассе...это отдельный дурдом...В сбере нет сотрудников а есть рабы...в туалет даже иногда не дают сходить про покушать я вообще молчу.приходя на работу к 7 тк мы с админом открываемся мы ходим на обед в часов 5..и то если ходим.руководство задалбливает ПОСТОЯННО своими планами..это идиотский автоплатежи...заставляют говорить и обманывать людей что мы не принимаем наличными а только через автоплатеж....приходят бабульки а мне их искренне жаль..я им пробиваю квитанции за наличку а рук потом так орет типа надо только автоплатеж.все люди скандалят..потоянно сбрасываение талонов нашим замом это как в порядке вещей..навызвает тебе человек 10 и все довольна..зеленая тактика а ты там паришся и выслушиваешь от людей какое ты гавно.Люди неидите туда работаь..сама вот терплю...чтоб полгода было и буду ухоидить.терпения больше нету зп не ообо то и большая.сама не из москвы..тут работаю..и не сказала б что это хороший заработок.пока получишь премию или ойдешь с ума или тебя клиенты растерзают и руководитель добъет а Греф скоро все развалит ..уже ни кредиты ни ипотеку не берут с такими процентами а нам вечно орут типа вы должны Сбербанк делайте нормальный прооцент и снизьте комиссионные и народ сам пойдет к вам

[subject]Беспредел творится в Сбербанке![/subject][city]Волгоград[/city]В одном из офисов Сбербанка сняли руководителя, чтобы посадить любовницу управляющего, которая не смыслит в банковском деле!Когда кончится этот беспредел, чтобы там "работать" надо хорошо работать одним местом!

[subject]Собеседование проводила молодая девушка. помогал парень. все очень доброжелательные, милые, разговаривают вежливо. Дело было так: собрались человек 15 претендентов. всех провели в актовый зал. Спросили кто что знает о Сбере( сколько лет работает, сколько сотрудников), потом показали видеоролик, где обо всем том рассказывается. Затем самопрезентация на 1,5мин (ФИО, должность на которую претендуете, опыт и почему вас должны взять). Затем делят на две команды, показывают три видео о работе сотрудника Сера и возникших спорных ситуациях, нужно написать на спец бланке ваши дальнейшие действия на месте сотрудника. потом прокаждое видео отдельно по кругу все 15 чел говорят свой ответ. потом нужно пообщаться с командой и дать один на всех. дело затягивается.....после этого каждый должен высказаться как он оценивает работу своей команды...время уже около 5....затем дают каждому стандартную анкету и тест на компе 145 вопросов на внимательность, сообразительность и тд. После прохождения система сама тебе пишет на сколько ты умный, внимательный и др[/subject][city]Пенза[/city]Собеседование проходило с 14,00 до 17.30.

[subject]Хорошая столовая.[/subject][city]Волгоград[/city]Была на собеседовании весной, сотрудник, общавшийся со мной уволился, сказали- снова придти, побеседовать с другим. Пришла в назначенное время, никого не было. Пришла на следующий день, побеседовала. Сказали-ждать. Ждала-ждала, уехала. В это время позвонили. Пришла после возвращения, сказали, что взяли другого человека. Потом через три недели позвонили, пригласили на стажировку. Я уже работала в другом месте. Отходила на стажировку, со мной побеседовала начальница, сказала, что я медлительная. На вопрос: конкретно в чем? сказала, что так ей показалось. Хотя никаких заданий мне не давали, только отксерить и позвонить. "Быстрые" же сотрудники не успевают сделать свою работу, и у них принято задерживаться до 10 вечера. Из минусов: не отпускают на учебу, не любят отпускать на больничный, оформление не по ТК. Не ходите на собеседования в этот банк, это просто пустая трата времени!Из-за этого банка я ушла с нормальной работы в более маленькой фирме!Там полная неразбериха и хаос!

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Все оч круто изменилось в сбербанке! Все повязано на продажах! Руководство не адекватное, сидят на своих местах и просто репу чешут. А на своих подчиненных орут и шмонают! Конечно дело каждего но это борьба за выживание.

[subject]Приятные люди в группе. Было с кем пообщаться за бесконечные 5 часов процедуры отбора кандидатов.[/subject][city]Москва[/city]Памятка для собирающихся на собеседование на вакансии:"Младший специалист по обслуживанию клиентов" и "Консультант по банковским продуктам" Собеседование назначено в 12:45, началось примерно в 13:10. Группа людей человек 40 собранные на 1-этаже отделения Сбербанка на ст. Метро Менделеевская. Проходило до 18 часов. Первый этап,рассказ про сам Сбер,его работу, светлое будущее ;) все собеседование проводил нормальный HR менеджер (я видела негативные отзывы об отвратительном поведении и хамстве данных персон) нашей группе видимо повезло. Заполнение одной анкеты,на согласие обработки личных данных. Еще одна анкета с комментариями к предоставленному ролику,в смысле:"А как бы ты поступил в данной ситуации". Далее 3-х минутная самопрезентация всех участников группы. Затем тест на IQ - 145 вопросов (!), посадили в компьютерный класс,каждый за отдельным компьютером. Далее заполнение стандартной анкеты при трудоуствойстве,но очень подробно влючая данные СНИЛС, Диплома, трудовой, родителей и прочие чрезмерные данные (для Банка это нормально) И только после этого ты попадаешь к сотруднику подбора (!) (не тот,который вел собеседование) который уткнувшись в твою анкету что-то еще уточняет и сообщает "на данный момент вакансий нет" На мой резонный вопрос за каким хером мы все здесь провели 5-6 часов своего времени?!?!? Ответ :"Вы будете в нашем кадровом резерве,будет вакансия - мы свяжемся" Такую фразу услышал далеко не один человек из нашей группы,не знаю получил ли кто-то конкретное предложение (не успела спросить,уехала домой). Такой бред и неуважение вижу первый раз. Политика партии проста: тякучка на данной позиции страшная, и набирают этот резерв по видимости с целью в дальнейшем иметь замену для увольняющихся сотрудников. Про условия: график ненормированный,не будет 5/2,2/2,будет - как придется (как повезет с непосредственным руководителем в отделении,в индивидульно порядке в каждом отделении,составляет я на неделю,месяц) выходные естественно будут и работать будешь не более 40 часов - как по закону,уверяют в этом. З/п - оклад до 30 000 (gross) + премии по результатам работы. Единственный плюс в возможно предстоящей работе (на мой взгляд) - сначала тебя оформляют и только затем обучение. И что лучше заранее услышать что ты в кадровом резерве самого сбербанка;) а не после обучения (просто я читала о подобных ситуациях в "Русском стандарте" могут сказать что не подходишь после обучения и не оформляют) Не могу сказать про процедуру отбора на другие вакансии в сбере (да и знать уже не хочется) но предже чем идти на вышеуказанные должности - подумайте.... Надеюсь мой отзыв будет кому-то полезен. И меньше людей будет приходить в кадровый резерв сбера.

[subject]До прихода в компанию нынешнего руководства,при всех сложностях и трудностях,уверяю их было немало,отношение к работникам со стороны руководителей было уважительным.[/subject][city]Тюмень[/city]В погоне за прибылями не видят ни сотрудников,ни клиентов.

[subject]Очень повезло с коллективом (за исключением руководителя в рабочем ВСП), как на стажировке, так и непосредственно в том отделении, где работала - в помощи никто никогда не отказывал. Отлично разобралась за такой короткий срок с различного рода банковским услугами, открыла для себя "Сбербанк Онлайн" (далее СБОЛ) - все платежи провожу дома самостоятельно, сидя в пижаме на диване) Жаль, кстати, что многие клиенты "Сбербанка" этим не пользуются (по той простой причине что им просто не рассказывают о всех возможностях СБОЛа и их же собственной банковской карты)- могли бы сэкономить кучу своего времени и нервов (а так же времени и нервов сотрудников). Работала в 10 минутах ходьбы от дома (просто повезло), с рабочим местом так же всё было неплохо (кондиционеры, микроволновка, холодильник, чайник и т.д. - на некоторых моих работах не было и этого. НО! Всё это вместе включать было нельзя – вырубалось электричество). З/п всегда выплачивали вовремя. Карьерный рост там реален, НО - если ты особо не высказываешься о своих недовольствах, несправедливостях и т.д. На этом с плюсами, пожалуй, всё.[/subject][city]Саратов[/city]Эх, боюсь не хватит места...) Что бы работать в системе Сбербанка, надо быть либо *ополизом без собственного мнения и права голоса, либо редкостным пофигистом. Я не то и не другое. А таких нигде не любят. Всю свою сознательную жизнь я мечтала работать в банковской сфере, о Сбере не мечтала - думала туда только избранных берут. А оказалось что берут туда практически всех! Когда позвонили, летела на крыльях, счастью не было предела. Собеседование было групповое, девушка, его проводившая, особой дружелюбностью не отличалась. Затем 3 недели обучения (на мой взгляд - пустая трата времени. Объясню почему - теоретические знания ничто по сравнению с практикой, гораздо полезнее было бы 3 недели за спиной у СОЧЛа просидеть и наблюдать что он делает. Или хотя бы не растягивать это всё на такой срок. Половина того, что рассказывали, абсолютно бесполезная информация, которая вообще не пригодится.) Затем 2 недели стажировки (я ездила к чёрту на рога, дорога занимала по 2 часа - это было ужасно, под конец 2ой недели я хотела выть, потому что валилась с ног от недосыпа и усталости. Всё, чему научили там, так это деньги с книжки снимать и класть, ну и платежи проводить, которые, как потом оказалось, должны проходить через терминалы). Уже через 3 недели РЕАЛЬНОЙ работы хотелось бежать куда глаза глядят и никогда не возвращаться. Бежать от людей-ублюдков (к сожалению, их подавляющее большинство), которые тебя, сотрудника, и за человека не считают, которые орут, хамят, оскорбляют, а ты должна сидеть и все это "хавать"; бежать от графика - это с клиентами работа до 18:30, а после начинается самое интересное, и ещё как минимум 1-1,5 часа ты на работе, МИНИМУМ! (на собеседовании об этом не предупреждают!), касаемо выходных - вообще отдельная история! Далеко не всегда их 3... А в таком темпе и 3 - это мало. График делался фиг знает как, сотрудников ВООБЩЕ не спрашивали об их пожеланиях, и что б поменяться выходными надо было пройти 7 кругов ада! Т.е. планировать что либо просто нереально и бессмысленно. Сегодня у тебя стоит выходной, а завтра приходишь - а его уже нет. О том, что б 2 из них были подряд - особо не мечтайте. (В нашем отделении было так, ну может так не у всех, в чём лично я сомневаюсь). Так же была система, по которой ты работаешь ты до 17:00, а не до пол 18:30, но у тебя 2 выходных. Это вообще катастрофа. За месяц такой работы я ушла домой вовремя лишь 2 раза, всё остальное время уходила так же как и при графике до 18:30, потому что у руководителя срочно появлялись к тебе какие-то беседы, поручения и т.д. (опять же о желании работать в таком графике тебя никто не спросит - просто поставят перед фактом, аргументируя тем, что работать-то некому, и не ты одна так работаешь - так все работают! некому работать - берите людей, и что б они от вас не бежали как крысы с тонущего корабля - относитесь как к людям, а не как к дешёвой рабочей силе. на собеседовании, конечно же, о таком варианте графика никто не говорил). Касаемо з/п. На собеседовании оклад был на 4000 больше, чем оказался. Неплохая такая разница… Что касается з/п вообще – с таким темпом, графиком и самой работой, оклад просто смех! Он должен быть в 2 раза больше. Премии… Что б получить премию в 7000 – надо через одно место вывернуться. Планы ставят порой невыполнимые. Они всё время меняются. И, к слову, ты зачем-то должна их знать. Наизусть. Дневные, месячные, лично твои, всего отделения в целом и т.д. Вообще столько «левой» информации надо было знать, что мне порой казалось, что от её объёма я начну забывать какие-то другие, элементарные, вещи, как например спать или есть. Это всё просто мешало работе! Потому что сидишь и думаешь о том, что грянет какая-нибудь проверка, а ты не помнишь из чего квартальная премия состоит, а не о самой работе! Напрягала тех.учёба, очень! Руководитель заставлял готовиться к ней самостоятельно. А КОГДА?! За 30 минут обеда? Когда не знаешь толи поесть, толи в туалет сходить? (На 2ые 30 минут перерывала попадали редко и не все, т.к. клиентов много – не до шику! По 2 раза за 10 часовой рабочий день-то жрать! ) Отдельно слово хочу сказать о службе безопасности. Когда они проверяют нас, будущих сотрудников, всю семью до 5 колена перелопатят, в остальном же… Был неприятный инцидент, когда по запарке клиенту вернули сумму, которую он принёс в счёт погашения кредита, по программе же её зачислили. Клиент, разумеется, обрадовался и ушёл, вечером вылезла недостача. По камерам нашли кто, деньги были внесены сотрудником, который проводил операцию, в этот же день, что б не проводить недостачу в кассе по документам – много волокиты. Совет - НЕ ВКЛАДЫВАЙТЕ ДЕНЬГИ! У вас есть 3 дня на погашение. Если б я тогда эти деньги сразу не внесла (да, именно я тот самый сотрудник), СБ (Служба безопасности) занималась бы этим вопросом! А т.к. деньги на месте… Не смогли заставить эту девицу вернуть деньги. Она продолжала являться в банк, только уже в другие отделения, у неё продолжали принимать платежи, не смотря на то, что все были предупреждены. А точнее думаю это просто никому не надо было, всем было плевать. Так я подарила 6800. Надеюсь, она больше потеряла (простите меня такую злую). Но, знаете, сбежала я всё же не через 3 недели, а через 4 месяца, и не от нервной и напряжённой работы. Да и не сбежала. "Выжила" руководительница. Меня и ещё одну такую же как я, с собственным мнением и нежеланием закрывать глаза на скотское отношение к себе. После нашего ухода в цвет говорила другим девочкам, что "урезала" нам премии на своё усмотрение (а я-то гадала 4 месяца, что как так выходит - продажи как у всех, а то и больше - а премия кот наплакал). Очень обидно уходить с той работы, где ты хотела бы остаться и развиваться, потому что какая-то "звезда" просто "надавала по рукам". Своим отношением она отбила всё желание работать. Пока она 2 недели была в отпуске, на работу все ходили как на праздник, все планы выполнялись, как явилась - коллектив улыбаться перестал. Могла позволить себе наорать на беременную девочку. Простите, но я вообще не понимаю, какое право имеет руководитель орать на своих сотрудников? Являлась на работу с красными ногтями, в открытой обуви, без лифчика (простите за подробности), с растрёпанными волосами. И это вот она будет рассказывать мне о корпоративной культуре? Да моя серьга в носу строже и приличнее этого всего выглядела! За ногти, кстати, она предъявила ТОЛЬКО мне. Хотя на тот момент одна девочка сидела с зелёными, другая с фиолетовыми. Обидно. Точкой невозврата стал день когда я пришла на работу и узнала что я сегодня выходная, а завтра, в тот день, когда уже настроила планов – я работаю. (Неплохо, да? Встать в 7 утра в выходной, собраться, прийти и узнать что выходная) Ну а когда я рот по этому поводу открыла, тут и понеслось. Начала орать, предъявлять вообще какую-то чушь, вплоть до того что я папку в шкаф не убрала, притягивать за уши все моих грешки. По итогам рявкнула «Пиши заявление!», ну я и написала. Заставила 2 недели отрабатывать, в течении этих 2ух недель просто со свету сживала. Дошло до того что по пол дня стояла у меня за спиной и искала косяки, к которым можно придраться. Не нашлось таковых) Так ещё и уволить хотела то по статье (интересно какой…?), то по соглашению сторон (опять же по какому такому соглашению и каких сторон?... ) Так я Сбербанк и покинула, хотя мне вообще этого не хотелось. В другое отделение переводиться не захотела, да и к коллективу прикипела настолько, что общаемся до сих пор, и никаких других коллег мне не хотелось. Не так давно звонили с отдела по работе с персоналом, звали обратно, я согласилась, но на другое отделение. Но тут вообще финиш – обучение и стажировка заново. Зачем? Пустая трата времени опять же. Подводя некий итог – рыба гниёт с головы. И «текучка» в Сбере будет до тех пор, пока к людям не начнут относится как к людям. Именно это - основная проблема. К нервотрёпкам привыкаешь, работа редко бывает праздником. Но вот лично я не готова мириться с тем, что б меня с говном мешали и ни во что не ставили, ни как человека, ни как работника.

[subject]Их нет![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]К счастью не удалось попасть на собеседование даже!) Началось все с того,что меня пригласили на собеседование на Фучика,8 к 10:00. Пока я ехала,попала в пробку, ну ничего,думала я-позвоню предупредит,что задержусь. Позвонила-все время было занято. К тому времени уже приехала, зашла. Подхожу к указанному кабинету 333 а-а там никого-кабинет закрыт,света нет. Звоню снова пр номеру-никто не отвечает. Зашла на сайт сбербанка-нашла там номер отдела персонала,позвонила,обрисовала ситуацию. Мне обещают перезвонить-свяжутся со специалистом и ко мне выйдут. Жду...20 минут. Звонят сообщить о том,что не могут дозвониться до специалиста. Мне было предложено приехать на следущий день в то же время. Время было 10:20. Интересно только зачем? Полюбоваться закрытыми дверями конференц-зала?! На самом деле не ожидала такого от Сбербанка... Сама проработала в трех банках маленьких и думала,что такой большой банк-достойный. Но там хаос! И всем советую обращать на это внимание при трудоустройстве-как организовано собеседование, где, насколько подробно объясняют по телефону о вакансии! Жаль потраченного времени!

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Не ходите сюда и не теряйте время! Унижаю со стороны руководства! Кадры работают не корректно, дают одну информацию, а едешь в отделение там говорят что нет вакансии, только зря потраченыенервы и время. Меня мотали в 5 отделений и по приезду в отделение мне говорили что открытых вакансий нет! Вот круто!!!!! Ребят вообщем бардак полный, договариваетесь на одно время встречи, а получается что теряешь время на целый день!

[subject]разве что опыт - и в общении и в структуре банка. Новые знания, навыки, умения.[/subject][city]Москва[/city]Перед трудоустройством читал отзывы о сбербанке на этом сайте и думал что у меня то будет по-другому, может люди такие попадались. А оказалось - все правда. Начнем с того, что коллектива как такового - нет. Все сами по себе. Есть жалкие подобия корпоративов и то за свой счет. Все сотрудники зомбированны и мнят из себя великих профи раз они работают в таком банке. Хотя по факту ничего не знают. Не знают так же и наставники, они говорят "продай", учат продавать, но сами ничего продать не могут. Даже работая с нами в зале у нас получается лучше чем у них. При этом постоянно стараются дать понять о том какое ты дерьмо раз у кого-то там больше продаж чем у тебя. Да, кстати, если мало продашь в день то тебе звонит наставник и орет на тебя матом. (Разве это нормально в таком "уважаемом" банке?) Потом могут вызвать на заслушивание по поводу и без, где тоже будут доказывать что ты дерьмо. И после всего этого опять требовать продаж. Кстати, самое главное - оплата: На своем примере был шокирован беспределом такой крупной компании. Например, ты продаешь 30 продуктов банка, а потом к тебе приходят и говорят что выгрузилось всего 5. То есть за остальные 25 ты ничего не получаешь. Я думал что такое только в том отделении где я работал, но пообщался со многими сотрудниками и оказалось что обман везде. Обман в отработанных часах. Часы где ты ездишь на обучение и экзамен почему-то не засчитали. И вся твоя премия зависит от руководителя - если ты ему нравишься, то будешь получать премию без обмана. Если ты не нравишься - то получишь копейки. А твои профессиональные навыки и продажи - это миф. Планы продаж ставят нереальные, требуют продажи продажи и продажи. Сбербанк уже не такой уважаемый банк потому что у него осталось только одно стремление - поиметь клиента. Ушел в тот момент, когда руководитель сказал что я должен остаться в свое нерабочее время продавать на благо сбербанка. (а заставлять они будут - и даже доводить до слез и удерживать за руки - по опыту бывших сотрудниц) Напомню, что переработки не оплачиваются. После отказа меня попросили написать объяснительную, что очень удивило. Мало того что заставляют работать в сове нерабочее время, так еще и писать почему я отказался. Ну я написал объяснительную вместе с заявлением на увольнение. А теперь смело, по собственному опыту, заявляю - все это абсолютная правда, что пишут на сайте. Вы можете пойти работать в этот банк если хотите чтобы вас унижали, обманывали, обсчитывали. Оставаться на работе бесплатно до вечера. Забыть про личную жизнь и постоянно быть на телефоне - потому что если наставник позвонит, а ты не ответишь то опять выслушаешь о том что ты дерьмо т.к. не берешь трубку. Вообще не советую никому туда идти работать. Оно того не стоит.

[subject]Отличная компания.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Сотрудники тупые бараны и овцы.

[subject]Читаю отзывы и ужасаюсь! Сбербанк дает такие возможности, о которых только мечтать можно! Работы много, переработки? Так это столько опыта, возможностей для дальнейшего развития! Хочешь вовремя домой уходить и получать свои стабильные 25т.р.? Ну так иди работать в компанию со штатом в 10 человек и радуйся жизни! На моих глазах такие потрясающие карьеры построены и строятся достойными специалистами, которые не ныли, а работали и качественно это делали, и при этом разные стили руководства видели! Ну а если не сложилось в СБ, так это не систему банка в целом винить нужно, а конкретного руководителя, или коллегу, или ещё кого-то. Это частные случаи.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Свою работу люблю! Даже если и есть отрицательные стороны - на них не зацикливаюсь!

[subject]Крупный банк, хорошая была бы запись в трудовой)))[/subject][city]Екатеринбург[/city]Собеседование было групповое, честно говоря, после того как об этом было сказано хотелось просто встать и уйти..НО все-таки решила остаться и послушать. Сначала была презентация про Сбер, типа какие мы крутые и т.д. Далее началось презентация по вакансии, потом должны были прийти руководители подразделений(банковские карты и вклады), которые опаздывали, но как говорится, начальство не опаздывает, а задерживается. Далее началась небольшая презентация себя-руководителей и нас-соискателей..кто, откуда и зачем пришел. После чего, что-то вроде "индивидуального" собеседования с потенциальным руководителем...вот тут начался полнейший бред...такое ощущение, что они и не собирались кого-то брать, общались с таким гонором, как-будто, перед тобой сидит сам г-н Греф(хотя он и то не такой высокомерный). Сложилось впечатление того, что МЫ все ГОВНО, а они сильные мира и вершат наши судьбы. Кстати, по ЗП обещали около 30т.р., но видимо за них нужно было бы работать по 20 часов в день. Девочка HR никакая...показать слайды и прочитать их содержание может любой. Итог: тупейшее групповое собеседование, неприятное общение и 1,5 часа!!!! потерянного времени, Очень рада, что не попала туда!!!

[subject]Всем привет! Работаю в КЦ сбербанка, прочитал очень много не хорошего, мое мнение, что все зависит от самого сотрудника. Банк реально дает возможность зарабатывать, реализовывать себя в работе, создает все условия для работы сотрудников, но не все это ценят. Мне лично нравится работать в сбербанке, отличный коллектив, на стадии обучения было сложно, много информации по продуктам банка,но была большая помощь от мультипликаторов( люди которые обучают), в банке есть тренажерный зал, доставка сотрудников после 22-00, возможность оставаться после работы и получать за это приличные деньги. Проводится масса мероприятий для сотрудников.[/subject][city]Екатеринбург[/city]Интенсивность, работать не легко конечно, большой объем информации, но это конечно не отрицательные стороны банка, а специфика самой работы