ingate development

[subject]Самый первый плюс компании, который бросается в глаза, - это молодой коллектив - находясь в компании людей, совсем недавно находившихся в институтах, чувствуешь, что компания дает огромные перспективы для роста и развития. Другой отличный плюс - стабильность и надежность - сотрудники уверены в своевременной оплате труда и социальных гарантиях[/subject][city]Тула[/city]Не очень нравится реорганизация администрации затрудняет работу - увеличивается срок согласования договоров и заявок на оплату

[subject]Больше всего меня порадовала атмосфера взаимопомощи и ощущение "общего дела". На любые вопросы я получала ответы вне зависимости от должности "собеседника" (что особенно важно в начале работы на новом месте). Хорошие коллеги, уютная атмосфера, демократичность и понимание в случае возникновения каких-либо личных обстоятельств. Огромный плюс ещё в том, что практически нет ограничений для проф. роста и развития, инициатива поощряется и поддерживается.[/subject][city]Тула[/city]К минусам (скорее, моим), отнесу только недостаточные знания о продукте компании, обучаюсь в процессе работы.

[subject]В компанию пришел около года назад. Позитивных сторон много: и корпоративные события, и достойная (для Тулы) заработная плата, компенсация спортивных занятий, работа с 10 утра, интересные рабочие задачи. Но из всех позитивных сторон особо отмечу то, что лично мне нравится больше всего: отличную культуру принятия решений и высокую личную ответственность каждого сотрудника, легкость проявления инициативы, это достаточно необычно для "провинциальной" компании. Бизнес-процессы отлажены, но нет никакого бюрократизма, просто каждый хорошо разбирается в том, что он должен делать и воспринимает работу не как место, где нужно просидеть, чтобы получить деньги, а как честный труд. Я работаю в техническом департаменте и могу сказать, что здесь работают действительно толковые ребята, у которых можно многому научиться. Насчет того, что работа мешает личной жизни - на себе этого не заметил, всегда можно уйти пораньше, если есть причина; никто не заставляет работать сверхурочно, выходить в выходные. Дело в осознании того, что работа - это не просто деньги, это прежде всего твой собственный труд и твои достижения, которые по сути продолжение тебя. И в IDEV, к счастью, встречается много людей, осознающих это.[/subject][city]Тула[/city]Может отрицательные стороны и есть, но их перекрывают позитивные вещи, происходящие в компании.

[subject]Моим первым знакомством с компанией Ingate была стажировка на должность программиста в марте этого года. Среди моих друзей ходили разговоры о том, что это очень перспективная компания и как наверное здоров было бы там работать. И когда выпал шанс проверить это на себе, я неприминул им воспользоваться. Первое, что бросилось в глаза, это корпоративная культура и дружный и сплаченный коллектив, а также множество мероприятий направленных на поддержание командного духа. По результатам стажировки, я твердо для себя решил прийти на работу в компанию по окончанию университета.[/subject][city]Тула[/city]Отрицательные стороны отсутствуют :-)

[subject]В отличие от других компаний в Ingate очень хороший молодой коллектив, отличная атмосфера, топ-менеджеры достаточно позитивные и всегда в сложных ситуациях готовы помочь. В компании ежемесячно проходят спортивные мероприятия, а также различные турниры, что позволяет общаться с коллегами из других департаментов в нейтральной обстановке. Важно еще отметить отсутствие дресс-кода и плавающий график работы. Плюс в компании автоматизированы многие БП, что позволяет значительно экономить время.[/subject][city]Тула[/city]Нет корпоративной парковки.

[subject]Работа в большой, крупной компании, где очень много профессионалов в разных направлениях деятельности. Чувствуешь себя неотъемлемой частью в работе огромного механизма. Здесь можно развивать свои компетенции практически бесконечно! Есть все возможности проявлять инициативу, брать на себя ответственность. Крутые специалисты очень хорошо зарабатывают! :) Приходя на работу в Ингейт на любую должность нужно быть уверенным, что ты точно хочешь заниматься этим видом деятельности, т.к. выкладываться придется на 100%[/subject][city]Тула[/city]Иногда сталкиваюсь с проявлениями бюрократии. Речь о различных согласованиях (финансовые, юридические) без которых, разумеется, не обойтись, но это порой существенно тормозит некоторые рабочие процессы.

[subject]неплохой офис[/subject][city]Тула[/city]около 30 минут я сидела и ждала, когда ко мне подойдут. и пока я сидела, мимо меня прошло много молодых людей,которые смотрели меня как с презрением. все ходят задрав нос. потом я еще 2 часа сидела с тестом. Где-то после 1 месяца работы, я уже передумала там работать.

[subject]Красивый офис, приятный коллектив, достойная з/п[/subject][city]Тула[/city]Пришла на собеседования, первое прошла, пригласили на второе, после второго отказали. Позже приходила на день открытых дверей-безусрешно! Присылала снова свои резюме на которые мне попросту не отвечали! После просила сотрудников компании как-то может помочь мне, на что мне сказали, что я не прошла собеседование и не чем мне помочь не могут!Короче потратила впустую целый месяц... Уважаемая компания, скажите, шансов не осталось попасть к вам?

[subject]Отличная атмосфера в коллективе. Серьёзные, интересные задачи. Много работы![/subject][city]Москва[/city]Перспектива карьерного роста (г. Москва) - отсутствует напрочь. Руководителей порой больше, чем подчиненных) Серая ЗП

[subject]На первый взгляд очень все мило! Современный офис в центре города....[/subject][city]Тула[/city]Я вот понять не могу как происходит вообще прием на работу в эту организацию! Пришла я на собеседование значит, ну заполняла бредовый тест из миллиарда страниц, меня прервали, какая то дама лет "14" (по сравнению со мной) собеседование со словами оуууу, океееей.... Я еле сдерживав смех )))) вопросы еще веселей)))) даму кажется Майя звали, так не суть! И вот я ОЧЕВИДНО достойно ответила на вме эти потрясающие вопросы , мне говорит она, что так и так позвоним.... Позвонили как обещали на следующий день.... И...... Не подходите говорят! У меня шок, почему что не так??!!!! Ну думаю фиг сдамся!!!! Через пару недель отправляют резюме, звоню... Как всегда слышу тоже: если вам не позвонили значит вы не заинтересовали !!!! ТАК ВОТ СКАЖИТЕ, КАК ВЫ ПОДБИРАЕТЕ ПЕРСОНАЛ!?????? Может hr просто не комильфо !??!! И сидят там и по каким то своим критериям выбирают!!!!! Руководство!!!!! К ВАМ ОБРАЩАЮСЬ!!!!! Обратите внимание!!!!! Лучше если у Всс одни студенты работать будут?!!!

[subject]Компания и политика в ней стимулируют быстрое развитие сотрудника с первых дней работы. Мол, не знаешь - научим, не хочешь - заставим, не получается - поможем. Проекты сложные, интересные и разноплановые. Постоянное развитие гарантированно, причем в нужном направлении. В целом в Ingate'е все круто.[/subject][city]Тула[/city]Везде конечно есть всякие высокомерные и надменные "твари". Кому-то больше везет, кому-то меньше. Чувствуется очень резкий контраст между очень хорошими людьми и очень плохими, особенно когда после одних сразу нужно переключаться на других. Начальство не всегда адекватно относится к твоим суждениям, даже если ты прав, потому что зачастую слишком неопытно для руководящих должностей и проявляет самодурство. Адски бешеный темп работы, новичкам - не завидую. Твой, так называемый, дружный коллектив на деле не проявляет дружбу, а скорее копает под тебя, особенно если ты знаешь и умеешь больше, вместо того, чтобы просто обмениваться опытом.

[subject]Очень понравился отдел персонала, вежливый улыбчивый народ. Офис тоже ничего, но для меня это роли не играет. Более ничего положительного нет[/subject][city]Тула[/city]После трёх собеседований стало ясно, что это за шарага. Ни на одном из них не задали вопросу по существу будущей работы, только вопросы типа: а вот например..., а если бы... и т.д. То, что в Ингейте называют корпоративной культурой-это ширма. Из профессионализма у них только "верхушки" терминов. Сплошной выпендреж. На фоне своего "профессионализма" они берут сотрудников глупее себя, чтобы казаться умными. Зарплаты "серые", что тоже не характеризует контору с положительной стороны. Бесконечно рад, что не пришлось работать среди таких теток. Люди, если вы чего-то стоите, не тратьте время на эту контору с ещё бесконечными и бестолковыми тестами, вопросами и собеседованиями.

[subject]Светлый офис. Доброжелательность и вежливость охранника. Приятные по общению hr-менеджеры. Комфортный офис.[/subject][city]Тула[/city]Даже если Вы считаете, что по тем или иным причинам вы не сможете взять человека, я думаю 1. Не стоит его держать 2 с лишним часа (к сожалению в нашем мире время это деньги). 2. Если Вы обещаете перезвонить - Вы ДОЛЖНЫ перезвонить, или хотя бы написать. Я 4(!!!) раза звонила сама в ответ милый и наивный голос отвечал: "Кристина сейчас на собеседовании, ответа по Вам еще нет, она в курсе, сегодня Вам перезвонит" Прошла неделя, ни ответа на сайте поиска работ где я отправляла отклик на вакансию, ни ответа на почту, ни смс, ни звонка. Это как минимум не культурно и неуважительно по отношению к людям! После окончания собеседования и заполнения всех тестов, меня выпроводила совсем другая девушка, совсем не довольная, что ей пришлось встать, а тех людей с кем я общалась более 2-х часов даже поблизости не было. Так же считаю это не уважительно, хотя могу понять, что бывают разные ситуации и возможно им срочно нужно было уйти. Воспитанный человек подойдет и скажет например: "Извините нам нужно уйти, вы как заполните тест можете быть свободны, вот эта девушка вас проводит, извините". Все это не имеет отношения к деятельности компании и непосредственно работы в ней, но все таки оставило свой не положительный след. И так же думаю, что если компания за более чем 4 месяца (столько открыта эта вакансия) не смогла найти сотрудника без опыта работы (как указанно в вакансии), то проблема не в людях которые приходят с желанием работать, а в компании. Это сугубо мое личное мнение. В любом случае желаю дальнейшего процветания! И удачи в поисках сотрудников.

[subject]Работаю полтора года. Того, что некоторые здесь пишут, и близко нет! Коллектив дружный, задачи сложные, но интересные. Отличная компания как для старта, так и для карьерного роста. И это даже не только мое мнение, это факты![/subject][city]Москва[/city]На кухне иногда нет лимонов

[subject]Не далеко от дома, классный офис.[/subject][city]Москва[/city]Прошел первое собеседование. Сказали, что ответ будет в течении двух дней. На сдедующий день без десяти девять утра пришло смс, что мол мы не можем предложить вам дальнейшее участие в конкурсе на вакансию. Вечером того же дня около четырех часов позванила hr и сказала, что соискатель, проходивший собеседование на туже вакансию, что и я, нашел работу, поэтому приглают меня на второе собеседование. После этого собеседования на следующий день пришло такое же смс в то же время. Как-то странно все это.Могли бы сразу сказать, что я днище.

[subject]На этом сайте отрицательные отзывы пишут конкуренты. Я лично знаю человечка в одной тульской сео компании, который занимается этим. Компания достаточно возрастная, но немного добившаяся. Ее имя на этом сайте тоже есть. Так что друзья соискатели, делайте выводы.[/subject][city]Москва[/city]Много нелюбви к себе вызвали своими успехами

[subject]увы[/subject][city]Москва[/city]Крайне непрофессиональны HR, а именно некая "Кира Куракова, Руководитель отдела найма персонала". В течении 2 секунд или даже без просмотра резюме и анализа опыта работы, ее сканирующий глаз моментально отчеканит отказ. При всех требованиях, указанных в вакансии и наличии соотв.опыта, данный горе-сотрудник-вредитель (а никак иначе) не имеет ни склонности к элементарному анализу кандидата, ни к широкому професс.мировоззрению. Благодаря узости и серости мышления такие hr-цы приносят репутационный вред компании, недостаточно качественно и профессионально выполняют свою работу, либо сидят на откатах. Прошу руководство понаблюдать за действиями данной особы.

[subject]наверное только одна: учат хорошо, прямо можно сказать гениально разводить клиента[/subject][city]Москва[/city]Все положительные отзывы пишет сам Ингейт. В отличии от других нормальных компаний с кем мы работаем с РБС, с СЕО-ДРИМ, с Демис-групп до сих пор причем работаем, а вот с Ингейтом отношения не заладились с самого начала (обратите внимание здесь указаны 3 разные компании по продвижению, что говорит о непредвзятости пишущего данный отзыв, а то подумаете конкурент Ингейта написал). Во-первых был непонятен почти в 2 раза больший, чем у других траффик, их суперменеджер объяснил, что за меньшие деньги они не работают, т.к. они самые лучшие в продвижении поэтому стоят так дорого. Мы на это и купились. Но это еще не все с ноября 2012 года мы год терпели и ждали обещанного результата, он был но по сравнению в вышеуказанными компаниями мизерный, причем у них за 26 500р в месяц, а в Ингейте за 50 с лишним тысяч- практически в два раза дороже, а результат хуже не то что в 2 - раза в 4 наверное!!! И это еще не все: 31октября 2013г. мы им написали письмо с расторжением договора, т.к. все их обещания рассыпаются при взгляде на ими же высылаемые графики, в письме мы их просили с 01 ноября 2013 года расторгнуть договор, и одновременно изменили FTP-доступ. Так они умудрились проигнорировать наши сообщения, и сделать вид что они их не получали, хотя все письма сохранены и электронные и с уведомлениями по обычной почте. И они нам выставляют счет за ноябрь, мол мы работали в ноябре, извольте оплатить. Мы у них спрашиваем, а как это Вы работали не имея FTP доступов- раз и имею на руках письмо о нашем желании расторгнуть договор. так и это еще не все. Они опять игнорируют наши вопросы как будто мы вовсе не существуем, а вместо это сейчас подают на нас в суд, хотя мы им на Акте выполненных работ написали, что ничего они не могли выполнить не имея FTP доступов, и даже что еще более смешное, что о том что у них нет FTP доступа узнали только от нас, когда мы у них спросили а как же они без него работали. Вывод напрашивается сам собой, может это и была когда-то нормальная компания, но теперь реально Вашими сайтами никто заниматься не будет, точнее будут но только в самом начале, на этапе составления и подписания договора, причем очень Активно, реально активней чем другие компании, но как только Вы им проплатите, все Активность сразу на нуле, и тогда как другие упомянутые мною компании начинаю работать спрашивать у Вас создать базу, согласовать бриф, дать пароль доступа к FTP, здесь они только через 2 недели очнулись после нашей проплаты, и то когда я уже спросил у них, а когда Вы работать-то начнете, может Вам как всем другим компаниям пароль FTP нужен? Вот так-то. Делайте выводы. С директором прямой связи у сотрудников Ингейта нет, оставил телефон его секретарше, он так и не перезвонил. Таких надо учить всем миром!

[subject]Никогда не писала таких отзывов, да и читала в первый раз вообще. То что тут написано, вся эта гора шлака и ненависти - полный бред, и парни этого не заслужили(девочек не видела, но они, уверена, тоже). Судя по уровню орфографии это всё неудачные соискатели на вакансию продажника или, может, повара(уборщика/разносчика конфет). Не надо быть мудаком и никто не отнесется к тебе по-мудацки (sic! если ты не подошел, жаловаться в интернетах - очень по-мудацки), такие отзывы второй раз подтверждают правильность отказа. Офис хороший, в удобном месте, оформление симпатичное, все, начиная от офис-менеджера, заканчивая гендиром - милейшей души люди и вообще очень приятные в общении ребята. Если за тобой уверенность в своих силах - иди туда. Помогут, расскажут, покажут и кусать не станут.[/subject][city]Москва[/city]Абсолютно уверена, что минусов нет. Деталей типа серости зп, соцпакета или тому подобных вещей не знаю, ибо пофиг(мне пофиг, я за вас не говорю). Единственная вещь, по которой можете не сойтись - это пул ожидаемых задач. И это реально единственное. И такое есть на всех работах, так что минус сомнительный. Кто-то там ниже написал что гендир "развалился в кресле..", "был некомпетентен.." и что-то еще. Так вот, я плюю тебе в лицо или пинаю под коленки, например, за очевидную клевету. Я не являюсь сотрудником Ингейт, так что прошу (в случае, если кому-то не нравится моя манера изложения или выражения) не считать мой пост купленным и, тем более, считать, что всё это сочинил сотрудник.

[subject]адекватное начальство интересная работа молодой коллектив всегда вовремя платят библиотека проф полезных книг бесплатно чай кофе само собой игровая с массажным креслом, х-бокс, турником, настольным футболом офис в центре крутые корпоративы[/subject][city]Тула[/city]минусы? не, не слышал

[subject]Неплохой офис[/subject][city]Тула[/city]Пригласили на работу в Ingate, но я отказался по 3-м причинам: 1. крайне низкий профессиональный уровень специалистов, которые проводили со мной интервью. Если компания экономит на hr, или не понимает, что у них работают некомпетентные специалисты, то я не думаю, что в этой компании, что-то будет остальное сделано хорошо. Все таки "театр начинается с гардероба". 2. Компания жадная, экономит на людях, и зарплата черная. Почему? На это вопрос в отделе найма мне не ответили. 3. Компания дает небольшой старт в начале, но не больше того. Это как "литературный раб", попав сюда, можете забыть о дальнейшем профессиональном развитии и росте. Я не хочу еще "ставить крест на себе". В целом могу сказать, что в компании отношение к людям не очень нормальное, hr все время пытается лебезить и обмануть, только лишь, чтобы "заманить кандидата" на работу, так что выясняйте все вопросы по телефону или при встрече, но не тратьте много времени на них, если что-то не устраивает.

[subject]Неплохой офис, хотя добираться до него от м. Тульская не слишком удобно, приятная секретарша[/subject][city]Москва[/city]Пришел на вакансию менеджер по продажам с ростом до руководителя, позвали сами, увидев моё резюме на hh.ru (у меня большой опыт продаж услуг по продвижению сайтов). На собеседовании сказали, что якобы уже есть кандидат на эту должность и они готовы сделать предложение только на должность менеджера по продажам. Как позже оказалось, эта вакансия служит исключительно для заманивания опытных сотрудников, которые не готовы идти работать обычным продажником, поэтому вакансия висит на hh.ru практически всегда. Потом общался с некоторыми сотрудниками (как бывшими, так и действующими), и узнал, что зарабатывать в Ingate действительно можно, но далеко не так, как указано в вакансии, реальные деньги получают единицы. Сама компания конвеерная (в плохом смысле этого слова), как в плане сотрудников, так и в плане оказания услуг. Не рекомендую

[subject]Когда устраивался, после прочтения отзывов долго думал идти или нет, так что сейчас решил внести свои 5 копеек для помощи сомневающимся) До этого работал в московской компании 2 года и, скажу я Вам, достойный офис, хороший коллектив, и профессионалы высокого уровня, коих даже в Москве по своему опыту не всегда встречал. Задачи крайне интересные и обширные. Чуткое и внимательное руководство, которое разбирается в проблемах и способствует профессиональному росту. Так что если ты программист, то смело иди на собеседование, но учти ОГРОМНЫЙ минус![/subject][city]Тула[/city]Большая часть зарплата не совсем официальная...

[subject]Классное офисное здание, прикольный ремонт, уверен, что в такой атмосфере работать полное удовольствие![/subject][city]Тула[/city]Пришел на собеседование. Поговорил с Майей Литвиной(если не ошибаюсь) Обещали перезвонить через два дня и сказать о решении. Жду уже более недели, теряю драгоценное время и разумеется (так как все еще надеюсь пополнить ряды суперменеджеров ингейта) не рассматриваю другие варианты по трудоустройству.

[subject]Доброго времени суток всем! Подскажите пожалуйста кто работал в данной компании или же сами сотрудники компании в чем состоит работа специалиста экономической безопасности, чем эти спецы вообще там занимаються в данной конторе???[/subject][city]Тула[/city]Пока плохого ни чего не могу сказать так как не знаю

[subject]пришла в ингейт год назад. поначалу показалось, что с нагрузкой чуть перебарщивают. потом уже стало легче. все-таки когда занимаешься своим делом и хорошо в этом разбираешься, все пропроще. по крайней мере знаешь, что и как делать и реже обращаешься за помощью. благо помочь коллеги всегда готовы. сейчас понимаю, что даже не хочется заниматься чем-то в другой компании. хотя узнавать что-то новое внутри ингейта нравится. для меня лично важно, в каких условиях заниматься любимым делом. здесь все склоняет к позитивной и плодородной работе) начиная от общего настроя, заканчивая цветом стен) надеюсь, что буду расти и развиваться вместе с любимой компанией. даже не представляю другой офис своим ежедневным девичасовым домом)[/subject][city]Тула[/city]работа это работа, конечно. дома на диване лежать приятнее) ну а как работодатель минусов у ингейта нет

[subject]Работаю удаленно уже почти полгода, зарплату платят исправно и хорошую (правда всегда в разное время и точно никогда не сообщали это время).[/subject][city]Тула[/city]Отдел найма работает очень плохо, уже месяц пытаюсь устроиться работать в штат компании, откликалась на вакансии, звонила, писала, в ответ мне то обещали перезвонить, то приглашали рассмотреть другую вакансию, говорили, что заинтересованы во мне, но даже ни разу не пригласили на собеседование. Если есть работа (проект) - платят, если нет - можно сидеть долго и не получать денег вообще месяцами. Если проект небольшой получаешь копейки.

[subject]Я давно хотела работать в Ингейт. Но, когда попала сюда, поняла, что ну не мое совершенно. В плане должности. Хотела я одно, но предложили немного другое. Уходить не хотелось. В итоге не выдержала, подошла к руководителю. Прошла доп обучение и перевелась на другую должность. Было это два с лишним года назад. До сих пор здесь работаю и безумно Ингейт за то, что он дает такие замечательные возможности и карьерного роста и горизонтальных перемещений, при желании соответственно. С коллегами мне очень повезло тоже. И еще здесь есть куча возможностей держать себя в отличной спортивной форме. Пейнтбол, боулинг, плавание, фитнес, а на днях еще и массажное кресло появилось :) Да и в целом здесь такая отдыхательная и рабочая атмосфера, что хочется свернуть горы :)[/subject][city]Тула[/city]Бассейн не собственный, а приходится ездить в бассейн института :)

[subject]недавно услышала об этой компании! была на собеседовании! так-то все хорошо но лично мне добираться неудобно((( поэтому еще думаю идти или нет на второе собеседование если позовут! меня туда зовет знакомый и говорит что ему все нравится! но я думаю что если позовут на второе и если подойду то пойду все-таки туда работать! потому что лучше вариантов нет((( и по деньгам! по графику и в целом![/subject][city]Тула[/city]неудобно добираться!

[subject]Почитала здесь кучу негатива о компании, в которой довелось поработать чуть более года и решила оставить свой отзыв. Хорошего у Ингейта достаточно! Отличный офис, после ремонта - стал просто бесподобным! Чай, кофе, игровая комната, пуфик на каждом этаже для расслабона. Про корпоративную культуру, думаю, лучше не писать :) долго получится! Но буквально пару слов: замечательный праздники, не без пафоса конечно, но по мне так то, что нужно! Занятия спортом, на которое правда так и не довелось сходить ни разу ввиду огромного количества работы и так далее.[/subject][city]Тула[/city]К моему сожалению, минусов больше. 1. Уважаемый и некогда любимый мной Ингейт, постарайся понять люди ходят на работу за деньгами и сильно ценят свое свободное время, которое Ты хочешь отобрать постоянными корпоративными мероприятиями, завалами работы (РЕГУЛЯРНЫМИ) и так далее. 2. Пафосность коллектива зашкаливает, не спорю, есть нормальные сотрудники, кто не будет оценивать тебя взглядом каждый раз при встрече и гордиться тем, что он рук-ль, а ты никто. 3. Никакой демократии между уровнями в компании нет. Я прочувствовала это на себе. Вприницпе, это нормально, когда рук-ль отдела или департамента зазнается и считает тебя, сошкой трудящейся за 20 штук никем, но зачем заявлять обратное? Может стоить умалчивать об этом? 4. Сотрудники как будто зомбированные. Когда я только устроилась на работу в Ингейт, я была счастлива - все приветливые, улыбаются - думаю, какой дружный коллектив. Но спустя уже два-три месяца поняла, что искренности в этом нет. Тупо принципы компании, которые каждый рассматривает через свою призму. Ушла из компании из-за невыполнения обещаний моего руководства. Поднять з/п обещали через полгода моей работы. Но почему то этого не делали, хотя хвалили, давали сложнее работу и так далее.Но ждать я устала - Ингейт - это конвейер, с бешенной текучкой (и говорить мне о том, что текучка небольшая не стоит). Рекомендую туда сходить тем, кто любит пафос, показуху, не мечтает о семье и свободном пространстве. А вот обычные люди, типа разрабов, аналитиков - умрут от постоянных отчетов, люлей и мотивации: "давай,давай больше". Спасибо за хороший опыт, но дорогу в ту сторону я для себя закрыла навсегда.