натали турс

[subject]Нет никаких, только если доброжелательный дядечка на пункте охраны.[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседование, но впечатление запомнится на всю жизнь. Опыта работы на телефоне у меня нет, но опыт работы в туризме имеется. Закончила факультет туризма (бакалавриат, магистратура) диплом с отличием. Почему именно колл-центр? Да, начальная позиция, но Натали Турс один из крупнейших туроператоров в России, ориентируясь так скажем на "имя" хотелось попасть работать сюда. Начну с того, что собеседование в будний день, в совершенно пустом офисе. То есть стоят "допотопные компьютеры", какая-то техника для переговоров, чайник, все как положено - но нет ни одного работника! Это уже изначально насторожило. Собеседование проводили две барышни, которые на моя взгляд абсолютно не обладают никакими навыками корпоративной этики. Смешки, ухмылки, какие-то тайные переговоры между собой. Одна из них задала вопрос, на который был дан ответ, и через минуту, другая повторила тот же вопрос. Специально спросила про дресс-код, ответили, что его практически нет, так как на прямую общения с клиентами нет. Это я все понимаю, но в голове не укладывается, как собеседование с новым человеком можно проводить в спортивной верхней одежде розового цвета, с капюшоном. Было ощущение полного разочарования именно в этой компании. Да, они и не перезвонили, видимо серьезные сотрудники им не нужны, да мне и не хотелось, спустя неделю работу я нашла, но ощущение от "накрученной" Натали Турс останется на века.

[subject]Никаких.[/subject][city]Москва[/city]"Натали Турс" открыли представительства своей дочерней фирмы NT Incoming в нескольких европейских городах. Эта же фирма является по совместительству поставщиком услуг для "Натали Турс". Через год существования начались задержки выплат как сотрудникам, так и местным поставщикам фирмы. В итоге сотрудники (находящиеся за пределами РФ) оказались без выплат, без необходимых для налоговой инспекции документов о завершении рабочего контракта, которые, согласно местному законодательству, должен выдать работодатель, без связи с работодателем. У NT Incoming (а по сути - у Натали Турс) остались долги перед местными поставщиками услуг - перед отелями, транспортниками и т.д. Руководство не только не отвечает на письма и требования, но и не делает ничего со статусом фирмы: фирма не закрыта, не открыта процедура банкротства, долги растут. Фирма, естественно, открыта через десятые руки, десятые страны и оффшоры. Официальным представителем фирмы является господин Воробьев.

[subject]Были коллеги, у которых можно было поучиться чему-то новому[/subject][city]Москва[/city]Вы хотите найти стабильную работу? Вы хотите иметь перспективу карьерного роста? Или хотите хотя бы своевременной выплаты зарплаты? Тогда эта работа не для Вас! В этой компании Вы получите только хамство, склочный коллектив, президента компании, который только и делает, что разводит сплетни и сталкивает людей лбами, ваши амбиции разобьются мигом, как титаник об айсберг, потому что бюрократическая структура компании никогда не даст Вам предпринять хоть что-либо, любой пук нужно согласовывать и проходить все круги ада! Неадекватный человек, который пристает к молодым сотрудницам, а если не получает желаемого, то находит 100500 причин выжить человека из компании. Девушек, молодых и перспективных, используют для решения всех вопросов, но при этом они никогда не получают ни одобрения, ни повышения (зарплаты и должности), существа женского пола вообще не воспринимаются всерьез. Мужская же часть сотрудников постоянно занята чесанием языка, а также выслуживанием перед "местным царьком". Задержки зарплаты - это у них "нормально, а что вы хотели". Отдел кадров - хамки. В моем отделе было пару сотрудниц, которые действительно любили свою работу и сидели до 20-21 часов каждый день, но их уволили по высосаной из пальца причине. Это самая убогая работа в моей жизни! Я никогда не могла подумать что такое бывает! Гори в аду, Натали Турс! Надеюсь что ты сгинешь в ближайшее время!

[subject]В компании терпимо относятся к опозданиям, прогулам (по уважительной причине) и даже к денежным косякам. Хотя мы все подписали "материальную ответственность", еще никого не оштрафовали. И вообще не помню, чтобы наказывали рублем. Для сотрудников скидки на туры 12%. Раньше даже давали премии по результатам сезона. В большинстве своем приятные люди, с которыми можно найти общий язык. Тупицы или неадекваты, как и везде, есть, но это скорее исключение. А если вы с ними не хотите работать, в компании очень легко сменить отдел и больше с ними не пересекаться.[/subject][city]Москва[/city]После Нового Года стали сильно залерживать зп. Простым смертным на выплачивают за прошлый месяц в 20-числах текущего. Руководителям платят частями и на пару-тройку недель позже. Работа по праздникам и выходным была всегда, но меня об этом предупреждали на собеседовании. Отгулы за дежурства раньше были, но не во всех отделах. Теперь отгулы дают только за праздники. За свбботы нет. Уважения и со стороны руководства нет, особенно к женщинам. "У нас очередь из таких" "Пойдете мести улицы" и "Пойдете варить борщи" - любимые фразочки. Но с этим можно было бы мириться (потому что в основном контактируешь со своим руководителем, а он наоборот поддерживает), если бы не вопрос зарплаты.

[subject]были когда - то[/subject][city]Москва[/city]Не выплачивают зарплату. Последняя выплата оклада(белой зп 16,400+ оклад по черной 4000тр = 20.000) за ФЕВРАЛЬ* было 15.04.2016 при этом, о премии после выполнения плана, и речи не идет, тоже за февраль. Руководящие должности, с улицы, которые - типа" выполняют свои обязанности, с окладом от 100.000 и выше, меняются: зимой, весной, летом и осенью. Все очень плохо в Натали.

[subject]Офис в центре[/subject][city]Москва[/city]Сперва вроде все было хорошо и собеседование прошло нормально ,но потом начались истории. Через неделю позвонив я мне пообещали перезвонить и забили. Через полторы недели я узнал что мой HR менеджер который ведет вакансию заболел и другие не могут вести ее. Потом я звонил таки добиться ответа от руководителя через другого менеджера - в итоге сегодня я позвонил сказать что получил оффер и пусть на меня не надеются на что получил хамский ответ и разговор по телефону я перевел в вежливую отчитку(указал на их упущения) их менеджера который попался под руку на что получил хамство в ответ! Они так ни одного нормального разработчика не привлекут. Хотя я уже успел услышать о них пару лестных отзывов и так она меня завела я решил написать пару отзывов в сети - а тут их оказалось валом))) Удачи догнить вашей компании.

[subject]Опыт - сын ошибок трудных.[/subject][city]Москва[/city]Женский склочный коллектив, хотя попадаются отдельные достойные люди. Черная зарплата. Хамское отношение HR. Сокращения без выплат положенных по ТК РФ.

[subject]-в основном, вполне нормальный коллектив (не без исключений), по крайней мере был где то до 2010 года. Проработав в трех отделах получила огромнейший опыт, после чего отрывали в других фирмах с руками и ногами.[/subject][city]Москва[/city]Необходимо много терпения для работы в этой компании. Если ты работаешь для опыта, то просто закрывай глаза на :1. не соблюдение ТК РФ (работа в праздники и выходные за "о что ты возмущаешься, у нас рабочий день" (в последние два года в новогодние праздники просто не выходила, сказать то они ничего не могут, тк не выполняют и любой разговор может быть использовано против них - отгулы за праздники не дают, денег не выплачивают, увы, почему то народ очень боится пойти против этого, возмущаются, но идут на работу). 2. работа в душном кабинете без кондиционера, со сломанной техникой.3.зарплата в конвертах. 4. для того что бы подняли зп не нужно сидеть постоянно и разговаривать со своим руководителем ( боятся лишний раз пойти к начальству.нужно идти самой к руководителю подразделения и обсуждать этот вопрос. На моей практике был только ОДИН руководитель, который стоял за свой отдел и обсуждал повышение зп с вышестоящим руководством.5.текучка ужаснейшая.6.весьма низкая зп за те условия, которые они предлагают.7. их девиз - нет незаменимых людей. Тебя достали и ты решил уволиться, будь ты трижды крутым спецом - что то предлагать другое тебе не будут. за кадры не держатся.8. Отпуск летом, весной (поздней), осенью (ранней) - даже не думай. В общем, всем удачи, кто там работает или собирается работать в этом месте.

[subject]БАБЫ ,Бабы и еще раз БабЫ![/subject][city]Москва[/city]Бабы ,Бабы и еще раз Бабы!

[subject]Офис близко от метро, применение английского языка в работе, коллеги в офисе на м.Китай город отзывчивы и готовы помочь.[/subject][city]Москва[/city]На собеседовании начальник HR отдела утаила, что зп в компании на половину черная и сказала об этом лишь когда я пришла с документами оформляться на работу! В главном офисе секретарь на ресепшн постоянно разговаривает на личные темы по телефону, что подрывает имидж компании.

[subject]Мошенники[/subject][city]Москва[/city]Не работал, только 1 раз (и последний) воспользовался их услугами при поездке а Испанию. Компания, не полностью оказала нам туристические услуги, и при этом не хочет возвращать 800 евро присвоенные мошенническим путем. Пользуйтесь услугами достойных компаний.

[subject]офис в центре Москвы[/subject][city]Москва[/city]Я уже пару лет не работаю тут, но вспоминая, меня аж трясет! Никогда я еще не вляпывалась в такую компанию! Начнем с отдела кадров, потому как с него обычно и начинается знакомство с компанией, на собеседовании девушка рассказывала, что я для них идеальный кандидат так как оба моих высших образования прям необходимы для данной вакансии в отдел продвижения, а так же свободное знание английского огромный плюс! (только почему-то не предупредили что продакт-менеджеры практически не знают английского, забавно правда?). Также была песня о том, что если я себя проявлю то будет прямая дорога в отдел продактов (что меня особенно интересовало). вкалывая с 10 утра и очень часто до 10 вечера, а некоторые дни и до 12 ночи было, а также делая работу из дома на выходных, дабы вывести направления из минуса в плюс, я надеялась что это оценят и повысят. Но, к сожалению в этой компании практикуется не похвала и взращивание сотрудников, а унижения, негатив, и из сотрудников попросту делается карусель, каждый месяц из отдела кто-то увольнялся, приходили новенькие, их нужно было учить, а значит свою работу которой очень много, ты уже и так не успеваешь делать, ну и т.д. Не было нормального начальника отдела, да и вообще долгое время не было начальника отдела, так как мало кто соглашался работать в этой ужасной компании. В комнате на 13-14 человек не было ни одного окна, ни проветрить, ни дневного света, соответственно если кто-то один заболевал, то все болел поцепочке. Я никогда в жизни так часто не заболевала и от нездоровой атмосферы и среды на рабочем месте и от стресса!! В компании были некоторые хорошие коллеги, но все сейчас уже там не работают. Вернемся к отделу кадров, когда меня принимали на работу (я прошла три собеседования успешно), я предупредила что мне требуется отпуск в определенное время года, все были согласны, по прошествии более 9 месяцев мне было отказано в отпуске, и еще сказано что они такого не помнят (причем все трое) о наших изначальных договоренностях. Также когда в отделе продактов ушло пару человек и оказались свободные вакансии, я поинтересовалась по поводу себя, так уже успела поработать на двух направлениях и довольно успешно. Мне рассмеялись в лицо и сказали "у нас никогда не берут из продвиженцев в продакты". При том, что очень часто продвиженцы знали и делали гораздо больше по направлению чем продакты... а в некоторых случаях продвиженцы говорили продактам что делать и часто приходилось делать работу за продактов... парадокс! Еще немного об отделе кадров - женщины которые распускают сплетни и наговаривают на интеллигентных людей, особенно их начальница. Я была просто счастлива, когда покинула этот "ад" и отправилась на реабилитацию от культурного шока в отпуск, только чтобы не видеть больше никогда эти лица.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Уважаемые господа, Не ходите работать в данную шаражкину контору,по другому это заведение назвать нельзя. Профессионалов работает в компании очень мало,90% -это приезжие,которые готовы вкалывать там за копейки и в любых условиях,лишь бы задержаться в Москве.Отношение к сотрудникам хамское,такое ощущение,что руководитель данного заведения не изучал историю в школе и не знает,что крепостное право отменили еще в 1861 году. Условия труда абсолютно рабские,зарплата серая.Более того, сотрудники работают по выходным и в праздничные дни(это называется "дежурный" режим),но эти дни никак не оплачиваются вообще,хотя по закону РФ должны оплачиваться в двойном размере.Нет отпускных,больничный не оплачивается.Отпуск дается только с разрешения так называемого руководителя,летом отпуска не дают.Людей увольняют в один день,даже не дают отработать положенные 2 недели.В общем полное несоблюдение трудового законодательства РФ. На эту конторку нужно написать в Трудовую Инспекцию,потому что то ,что они там творят -это тихий ужас. О каком качестве услуг этой "прекрасной" компании и уважении к клиенту может идти речь,если к самим сотрудникам компании такое отношение?Руководству следовало бы не использовать людей в целях наживы и удовлетворения своих "имперских" замашек, а растить кадры,тогда бы не было такой текучки и безобразия. В общем,люди,хоть сколько нибудь уважающие себя,даже близко не должны приближаться к этому месту ,а также пользоваться услугами этой псевдокомпании. Кстати,миссия у них звучит так: "способствовать развитию цивилизованного рынка туристических услуг...". Интересно,а то что написано выше- это цивилизованно? С ув,

[subject]Не увидел[/subject][city]Москва[/city]Отсутствие внимания к кандидатам у HR. Отсутствие ответов на некоторые вопросы. Нет обратной связи после собеседования, что было сказано прямо: "Мы не перезваниваем".

[subject]Нет, и врятли появятся![/subject][city]Москва[/city]Ужасная компания! Я столкнулась с таким впервые! Пришла работать в компанию с отличным настроением и желанием работать, сама я по своей сущности трудоголик, работу всегда выполняла на совесть. Но со временем на тебе начинают, в прямом смысле этого слова, ЕЗДИТЬ, перебрасывать с направления на направление, вешать чужую работу, когда свою за тебя никто не сделает, а в конце сезона еще и до работать не дают! Увольняют одним днем, как мусор, и даже в известность не ставят, все перед фактом. Коллектив кошмар - все друг другу перемывают кости, хуже бабок на лавочке, хотя только там им и место! Я надеюсь, люди, которые все еще думают пойти работать в Натали, одумаются и почитают отзывы людей, которые прошли этот ад за гроши. А компании я желаю чтобы ваше отношение к сотрудникам, обернулось для вас боком! ПОЗОР ТАКОЙ КРУПНОЙ КОМПАНИИ!!!!!! ПОЗОР РУКОВОДИТЕЛЯМ ОТДЕЛОВ!!!!!!!!!!! ПОЗОР!!!!!!

[subject]метро в 2-х шагах, на этом плюсы заканчиваются.[/subject][city]Москва[/city]Собеседовалась я на должность менеджера. Всучили в руки анкету (очередное дублирование резюме) и отправили в приемную, где я сидя на стуле, в неудобной позе, ее заполняла. После заполнения подошла к секретарю на ресепше, ответили - ждите пока кадровик освободится. Прождала минут 20, хотела плюнуть и уйти. Но тут мадам соизволила меня принять. Задавала весьма некорректные вопросы "а с кем вы живете?", "есть ли супруг? кем работает?" . Из проф. вопросов только про знание английского языка и все! Жаль зря потраченного времени.

[subject]Менеджер по подробу персонала Юлия Белокурова вежливая и с ней было приятно общаться.[/subject][city]Москва[/city]Здравствуйте. В компании не работала, но проходила собеседование (2-жды) и впечатление осталось! Приехала на собеседование на позицию менеджер по рекламе, опоздала на 20 мин. (да, это моя вина), но они дали мне заполнить анкету и посадили в переговорную и там я ждала целый час! Потом сказала на ресепшене, что больше ждать не могу. Они опять позвонили этому "чудесному" менеджеру Рогановой Юлии и она сказала, что неготова со мной говорить из-за опоздания и так еще грубо сказали, как будто на них свет клином сошелся и они единственные и неповторимые! Даже если они не хотели со мной общаться после опоздания, то можно сказать сразу об этом, а не давать писать анкету и ждать целый час. Свинское и грубое отношение! До этого была на собеседовании у Юли Белокуровой, тоже опоздала, но девушка меня приняла, выслушала и очень вежливо общалась. Профессионализм складывается не только из умения найти анкету в интернете, но и в общении с людьми. У Юлии Рогановой профессионализма явно нет!

[subject]-близость от метро[/subject][city]Москва[/city]-низкая зарплата(за огромный объем работы), кроме того,она в конвертах! нет индексации! -отвратительное отношение к новичкам -лицемерное и бестолковое начальство, вечные сплетни, злость,особенно к молодым девушкам - условия труда-никакие! шум, пыль, жара, не могут поставить кондиционер уже несколько лет по рассказам других девочек -отпуск на усмотрение руководства(летом никто не даст его) Девочки и мальчики! Я вам не советую приходить и тратить свое время в эту компанию, опыта вы не получите( в бухгалтерии), т.к. все рабочее время вы будете тратить на проверку всякой ерунды, которую может сделать любой 11-ник без высшего образования! Развития никакого! Роста-тем более!

[subject]нет![/subject][city]Москва[/city]Предварительно получив приглашение с уточнением, что компания ценит пунктуальность, старалась изо всех сил не опоздать.Пришла в офис без 15-ти минут назначенного времени. Войдя в офис компании Натали Турс, сразу сбил с ног резкий запах туалета, на ресепшене меня встретила надменная барышня, которая узнав, что я пришла раньше назначенного времени, рявкнула мне "Придется погулять !" и не подняв глаза,продолжала что-то делать. Я пояснила кто я и кто назначил собеседование, но она без какого-то намека на вежливость рявкнула снова: "Я же сказала, погуляйте, сейчас вас не примут". Я сдержанно поинтересовалась, где можно подождать и присесть. Она:" ну, не знаю где-где -на улице! присесть негде". Мимо проходила другая барышня и сказала, что на этаже выше есть стулья, и я могу присесть. Поднимаюсь наверх и УЖАС, лучше бы я туда не поднималась: атмосфера, запах, интерьер, как почтовом отделении где-нибудь в глубинке. Персонал не в корпоративной одежде: в шлепках, спортивных штанах, джинсах и майках, невероятное количество людей, стулья все поломаны и грязные, потолок обваливается. Выждала время, спускаюсь в офис, меня провожают в переговорную, через пару минут входит женщина без приветствия, уточнения как мое имя и кто я вообще,да и она кто такая? Молча кладет какие-то бумаги с фразой "У нас тут предусмотрено тестирование. На все про все у вас 30 мин." и вышла. Беру бумаги и вижу не тест, а просто задание, которое предусматривает полноценный расчет, наличие черновиков и ручки! Ничего из этого мне не предоставили. Не буду рассказывать о том, что я даже не на эту вакансию рассчитывала, я просто забрала свои вещи и ушла. Отвратительные сотрудники, офис. Кадровик даже не удосужится предварительно прочитать резюме. Просто потеряла свое время на эту шарашку. С таким подходом у них никогда не будет сервиса, культуры, а значит и качества работы и услуг, которые они предоставляют. Что касается профессианализма, то пользоваться услугами Натали Турс я не буду никогда-уведенное мною отношение к документам людей, которые отправили свои паспорта почтой, просто привели в ужас: курьер принес конверт, который потом полетел в ящик не охраняемый и не контролируемый ни кем. Если вы опасаетесь за свои документы, не отправляйте их по почте таким безалаберным сотрудникам, как в Натали Турс

[subject]график[/subject][city]Москва[/city]- удаленность от метро - вечное недовольство коллег и руководства - отсутствие возможности питаться - негатив и по отношению к клиенту тоже, найдется 100 причин, почему документы не оформлены должным образом - некомпетентный персонал

[subject]не было замечено ничего положительного[/subject][city]Москва[/city]Не могу судить о работе в данной компании, т.к. мое знакомство с ней закончилось на стадии собеседования, но своим "профессионализмом" сотрудники офиса смогли оставить яркое впечатление и желание написать о НаталиТурс на этом сайте. Я приходила на вакансию менеджера по подбору персонала в центральный офис. Держа в руках полученную схему проезда и поднявшись на 7 этаж, я уперлась в достаточно невзрачную дверь с облезлой ручкой. Внутри меня ждала небрежно одетая секретарша (кто это был на самом деле я не знаю, так как она даже не удосужилась поздороваться и представиться). Когда я сказала, что приехала на собеседование, мне сунули анкету, состоящую из нескольких страниц двухстороннего текста и при этом мелким шрифтом.. т.е. информации запрашивалось очень много, и преимущественно той, которая содержится в резюме кандидатов, но разбавленная более личными вопросами, на подобии паспортных данных. "Ну ладно, вспомним уроки правописания и продублируем от руки все то, что менеджер по подбору уже прочитал в моем резюме" - подумала я.. и начала искать глазами ручку или карандаш в достаточно грязной переговорной комнате, куда меня отправили заполнять анкету.. Но ручки там не оказалось. Нарисовав теплую улыбку на лице, я снова подошла к той, которая так нелюбезно встретила меня, и мило попросила ручку. На что получила ответ: "Вы что ходите без ручки на собеседование?!". Действительно, как же я могла так опростоволоситься?"... подумала и... и сделав вывод, что я не подхожу для этой компании, я забрала свои вещи из переговорной и с позором удалилась.. Но все это лирика. То, что я действительно хотела бы донести до всех читающих этот сайт, заключается в следующем: Компания настолько не уважает приходящих к ним людей, что показывает свое презрение уже с порога. Я работаю в HR сфере уже не один год, и хотела бы внести ясность в тот факт, что Вы никому не обязаны предоставлять свои паспортные данные, ровно как и сведения о своих родственниках, на этапе собеседования. Компания, требующая данные сведения явно преступает порог закона. Я уже не говорю о том, что приличные компании, которые стараются быть подальше от советской бюрократии, давно уже отошли от того, чтоб заставлять кандидатов заполнять анкеты "а-ля резюме" в офисе. Цивилизованное общение строится путем беседы менеджера и кандидата, и используется при этом готовое РЕЗЮМЕ, что значительно экономит время ОБЕИМ сторонам (я не говорю о тех должностях, где необходимо предварительное тестирование на определение профпригодности и прочие нюансы процесса подбора кандидатов, я говорю именно о требовании переписывать всю информацию из резюме ручкой). Ну и Вам, уважаемые сотрудники компании НаталиТурс, если Вы читаете этот сайт. Учитесь уважительно общаться с людьми. У нас двустороннее движение, а значит не только кандидат должен произвести на вас хорошее впечатление на собеседовании, но и вы должны заинтересовать его своим предложением. И не мне говорить Вам о том, что лицо компании - это чаще всего деятельность тех людей, которые имеют первый контакт с пришедшим человеком. Лицо Вашей компании в данном случае - это хамоватая барышня, которая хорошо бы вписалось в колорит продуктового рынка. Я и многие мои знакомые были клиентами Вашей компании. Но после распространения мной информации о том бардаке, который(на первый взгляд) творится в компании, скорее всего вы не досчитаетесь нескольких клиентов.. Задумайтесь, а сколько еще людей могло распугать такое первое впечатление о компании и насколько могла бы быть больше прибыль компании, если бы всех пришедших встречали приветливые, гостеприимные люди?

[subject]месторасположение и только.[/subject][city]Москва[/city]1.Условия труда отвратительные, работала в чулане без нормального освещения и проветривание помещения. Помимо меня ещё 10 человек, в этой "кладовке" ютились.Когда в другом кабинете нашего отдела работа одна провинциальная, необразованная дура из Рязани,и занимала целый просторный кабинет своей задницей. 2.Начальство в особенности Маргарита из отдела сборки документов, страдающая приступами агрессии и в свои годы продолжает самоутверждаться за счёт сотрудников.Не стоит пользоваться услугами этой компании хотя бы из-за того, что руководитель говорит, что не надо проверять документы отправляемые в аэропорт т.к. на это много время уходит, а потом удивляется, что туристы жалуются,то паспорта потеряли то, до документов в конверте не обнаружили. Про технологию работы отдельная история,из-за отсутствия грамотной организации рабочего процесса в документах постоянно бардак. 3. Отношение к сотрудникам потребительское. Отсутсвие какого-либо взаимопониманию со стороны руководства. Руководитель на орг.собраниях смело заявляет, что причины не выхода на работу две, это-госпитализация или справка о смерти. Наличие официального государственного документа т.е. больничного выданного лечащим врачом, для неё не аргумент. 4. Сотрудники уходят не проработав и несколько месяцев. P.S.Надо полностью не уважать и не любить себя, чтобы продолжать работать в этом месте.

[subject]Стабильная компания, нет обмана по зп, есть премиальная часть за выполнение плана. Офис в центре, удобно добираться. Приобретаешь огромный опыт в сфере туризма. Скидки для сотрудников.[/subject][city]Москва[/city]Очень высокая загрузка, есть круг задач, которые не совсем входят в твои обязанности. Не особо сильна развито взаимодействие внутри департаментов.

[subject]Офис недалеко от метро, зарплату всегда вовремя выплачивают. Это все![/subject][city]Москва[/city]Ужасное руководство!!! Им просто чихать на вас, у них лозунг - не нравится, тебя никто не держит. Сплошное хамство! Разговаривать нормально не могут, постоянно орут и хамят. Спросить ничего нельзя, тк никто толком ничего не знает, но что бы не так видно было, они (начальство) начинают хамить. Текучка ужасная! Переработки не оплачиваются, даже спасибо не говорят, только могут сказать что это твои проблемы. Обещают через год з/п и должность побольше, но на деле ПОДНИМАЮТ З/П ТОЛЬКО НОВЕНЬКИМ!!! Это одна из причин ухода большинства через год!

[subject]Здравствуйте. Меня зовут Мария, я работала в компании «Натали Турс» летом 2013 в отделе по оформлению виз. Работу я искала намеренно на лето, на каникулы, так как еще учусь в институте на 5 курсе. Взяли меня после первого собеседования, вышла я сразу. В первый рабочий день меня оформили, я подписала трудовой договор и мне завели трудовую книжку. Далее мне выдали пропуск, и проводили на рабочее место в отдел виз. Рабочее место у меня было свое в общем кабинете, после окончание моей смены на мое место приходила моя сменщица. Мы работали неделю с 8:00, неделею с 15:00. Обучала меня старший менеджер группы по Испании. В общем и целом работа мне понравилась. Работа с визами, много новых знаний. Хорошая зарплата, это моя первая работа и зарплата в 24000 р. меня полностью устраивала. Платили ее вовремя каждый месяц 2 раза, не задерживали. Если мне нужно было поменяться сменой на неделе, я делал это без проблем – всегда шли на встречу. Молодой коллектив, все позитивно настроенные, новичков встречают и сразу начинают помогать. Я заключила договор до 30 сентября, и в последний день работы мне выдали расчет и трудовую книжку с моей первой запись. В отделе кадров предложила мне остаться на постоянную работу, но я не могла из за учебы, после предложили прийти на следующее лето. Самое главное мне проставили практику для института – подписали договор и дневник. Я довольна, работай в «Натали Турс» и если меня возьмут на следующее лето, то я обязательно туда пойду.[/subject][city]Москва[/city]Высокая загрузка, времени на соц. сети не оставалось.

[subject]офис недалеко от метро, зарплату всегда вовремя выплачивают, премии также есть Хорошо оборудованный офис. Соблюдают ТК[/subject][city]Москва[/city]коллектив женский, не без сплетен и интриг, это не особо нравилось, перспектив роста не особо много, но это каждому свое. Загрузка очень высокая, выдерживают только те, кто действительно привык пахать!

[subject]близко от метро[/subject][city]Москва[/city]HR директор совершенно не умеющая сдержанно общаться, видимо никогда не слышала что такое деловой этикет!!!

[subject]Офис в центре Москвы, недалеко от метро.[/subject][city]Москва[/city]Собеседование было запланированно на 13:00. Когда я пришла, на ресепшене был только охранник который в весьма хамском тоне сообщил, что все на обеде до 14:00, включая секретаря, и что ему не надо задавать вопросы и что в помещение меня он пустил только потому, что дверь открыта в связи с неким переездом. В 13:20 пришли девушки, как оказалаось секретари. Удалось у них выяснить что собеседование все-таки состоится, меня проводили в переговорную и попросили заполнить анкету, которая полностью дублирует резюме. Еще через полчаса (!!!) подошла руководитель отдела кадров и началось собеседование на котором мне ясно дали понять с самого начала, что я как кандидат компанию не устраиваю. Руководитель, конечно была очень вежливой, но при этом было впечатление полной не заинтересованности и высокомерия. Мое мнение - очень все "по-русски".

[subject]Светлый удобный офис, новая техника, хорошие условия труда, зп всегда вовремя, премии раз в полгода соответственно успехам в работе (не меньше 40% оклада). Могу сказать откровенно, что в жизни не предполагала, что подобные места существуют. Если голова на месте и от цифр не снятся кошмары, если хочется в дальнейшем пойти дальше по карьерной лестнице, вам сюда. Начальство вполне себе адекватное, хотя некоторые и себе на уме (ну да с кем не бывает), коллектив дружный, каждый занят своим делом, поэтому работа спорится, новеньким всегда готовы помогать. При наличии внимательности и аккуратности в работе с данными и таблицами можно далеко пойти. Есть столовая, даже две.[/subject][city]Москва[/city]Не совсем минусы, но все же: находится далековато, хотя от метро 7 мин пешком; большой объем работы в сезон; высокие требования, есть вероятность не пройти исп.срок 2 месяца.

[subject]их нет!!![/subject][city]Москва[/city]Ужасная компания! Полное нарушение ТК, большая половина зарплаты чёрная, всё выдают в конвертах, никакого соцпакета, нет ДМС. В коллективе все друг други враги.Одна сплошная зависть и ненависть.В основном женский коллектив. Питаться выходит дешевле в ближайших кафешках, чем в их столовой...Работаешь по выходным, в праздники, в Н.Г при чем БЕСПЛАТНО! Старая техника, компьютеры и принтеры не работают. Заработать в этой компании не получится, карьерный рост зависит от того насколько вы быстро подружитесь с "начальством" Так называемых "рекламников" можно дождаться отработав больше 1.5 года и то вряд ли. Самое ужасное место, где мне приходилось работать.Люди, бегите от этого места. Натали Турс при устройстве вам обещают золотые горы, но по факту ничего этого нет. У них огромная текучка, нормальные люди там не уживаются...