ЗАО "НПК Катрен"

[subject]Белая зп, без задержек, график, оборудованное раб. место, некоторые адекватные сотрудники.[/subject][city]Саратов[/city]На руководящие должности берут сотрудников по блату, которые в итоге яв-ся тупорылыми, высокомерными, некомпетентными,лживыми людьми. В частности, в Саратове - начальник транспортного отдела. У него все сотрудники идиоты, тупые, он не стесняется высказываться о них в нецензурной форме, высмеивать, обсуждает своих подчиненных за спиной со всеми подряд. При этом сам является пустым, ничего не...»

[subject]НЕТ[/subject][city]Краснодар[/city]ОПЛАТА ИЗНУРЯЮЩЕГО ТРУДА ЗП 9500 + АВАНС 9300 ВОБЩЕМ НИЖЕ ПЛИНТУСА В ОХРАНЕ ПЛАТЯТ БОЛЬЩЕ СУТКИ ТРОЕ НИХРЕНА ГДЕ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЯ

[subject]На верхних этажах духота, а на нижних холод.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Отвратиииииительная компания. Проработала там 3 месяца, ушла в Пульс. Неадекватное руководство. Работа по 12-14 часов в сутки, заканчивается раб. смена в 3-5 утра. Обещают золотые горы. А по факту: штрафы, низкие расценки, и не конкурентноспособная ЗП. Почти 6000 руб сняли со всех сотрудников из-за того, что кто-то посеял на складе палет дорогого лекарства. Потом-то палет найдут, а возвращать деньги никто не будет. Никому не советую туда устраиваться. Ну если больше никуда не берут...

[subject]На верхних этажах духота, а на нижних холод.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Отвратиииииительная компания. Проработала там 3 месяца, ушла в Пульс. Неадекватное руководство. Работа по 12-14 часов в сутки, заканчивается раб. смена в 3-5 утра. Обещают золотые горы. А по факту: штрафы, низкие расценки, и не конкурентноспособная ЗП. Почти 6000 руб сняли со всех сотрудников из-за того, что кто-то посеял на складе палет дорогого лекарства. Потом-то палет найдут, а возвращать деньги никто не будет. Никому не советую туда устраиваться. Ну если больше никуда не берут...

[subject]Соц.пакет, белая З/п. Бесплатное обучение(тренинги, семинары) Гибкая формула З/П-хочешь заработать -заработаешь. Про 12 часов в офисе никто не работает-клиенты все работают максимум до 19-00 (чем менеджеры могут заниматься еще четыре часа в офисе????). Если командировка, то часто менеджеры возвращались и раньше окончания рабочего дня. Читала отзывы, стало обидно за компанию! Бредятина какая-то. Между строк читается нежелание работать, пишут про плохо организованные корпоративы , праздники, отношение начальства(шеф точно не должен ни с кем "лялькаться"-детский сад что-ли). У нас и корпоративы были и загран.поездки и ЗП достойная. Я много чему научилась за 5 лет работы в Катрен.До сих пор этот опыт мне помогает развиваться далее.[/subject][city]Кемерово[/city]На первых порах новому менеджеру достается очень слабая клиентская база.Сильных клиентов естественно не доверяют. Поэтому "запал" особенно у молодых может быстро пройти.Т.к. начальство требует, а база не "тянет". И З/П может быть гораздо ниже чем у более опытных сотрудников.

[subject]белая зарплата, частичное соблюдене ТК. - переработки и работу на выходных никто вам оплачивать не будет.[/subject][city]Ставрополь[/city]Первое время нравилось. Но как оказалось коллектив плох - в глаза одно говорят, за глаза готовы полить грязью. Особенно в этом нелегком деле "отличилась" старший менеджер филиала. Будьте осторожны, если попадете на работу, ради своих интересов с ходу готова пойти на подлог и клевету в принципе как и все с отдела сбыта. Очень мало инструментов для работы с клиентами. Расширить клиентскую базу очень сложно было до кризиса, а сейчас практически невозможно. Постоянно говорят, что нет денег.

[subject]развоз после работы. должно быть что-то ещё - три года проработала - ничего в голову не приходит. Анна Николаевна, респект :) более никому[/subject][city]Екатеринбург[/city]жуткие переработки. ужасный недосып. невыход - штраф. и терпите, ещё терпите и ещё немного потерпите....бесконечно! терпение кончилось - ушла, не жалею. может сейчас что изменилось........................................

[subject]Склад работает как часы, все как надо. Адресов по началу было мало, но компания расширяла своё влияние.[/subject][city]Вологда[/city]Связь сотовую бы оплачивали)

[subject]Зарплата "белая".[/subject][city]Мурманск[/city]Работа на складе по 12- 14 часов в сутки за 15-20 тыс., без оплаты переработки. Оно вам надо?

[subject]Не встречал.[/subject][city]Уфа[/city]Если вы терминатор и у вас железная жопа, если вы готовы тратить по 12-14 часов в сутки 5-6 дней в неделю за 15-20т, то вам именно сюда. Кстати, в табеле почему-то ставят 8часов,а не 12 и 14. За переработки платить не хотят.

[subject]белая зп. своевременная. веселый коллектив. автоматизация в работе.[/subject][city]Москва[/city]была когда то великая компания....на работу, с радостью. теперь о былой славе мало,что осталось.

[subject]белая ЗП и соблюдение ТК.[/subject][city]Москва[/city]ПЕРСПЕКТИВ НИКАКИХ. как в поговорке : работайте негры, солнце еще высоко. оч много претензий от клиентов и тп

[subject]Из плюсов: 1) зп чуть выше рынка, зп вся белая 2) для офисных и для склада, кто работал больше 5 лет, есть ДМС с покрытием аж целых 5 тыс рублей!!! вау.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]ЗАО НПК Катрен это фармацевтическая компания в г.Санкт-Петербурге, в которую никому не советую идти работать! Проработала там более полугода, увольнялась с ощущением счастья, что больше не придется пачкаться об этот гадюшник. Расскажу обо всем по порядку. Из минусов: 1) находятся в промзоне, добираться только на лич.автомобиле или развозкой полчаса, следовательно если вдруг нужно отпроситься или уехать на час раньше - проблема. когда будете увольняться (а увольняться из этого гадюшника вам точно придется) - возникнет проблема, как ездить на собеседования днем или во 2 половине дня, если не уехать из промзоны? 2) неадекватный коллектив и руководство. директриса филиала - типичный мужик в юбке, с полным отсутствием моральных качеств, человечности и понимания персонала. внятно сформулировать свои мысли для нее - проблема. эмоции примешивает в работу практически постоянно, истерики при общении с подчиненными для нее полная норма, способна орать, плеваться слюной, кидаться бумагами. в топ-менеджменте филиала - сплошь родственники, даже по фамилиям видно, а-ля Иванов и Иванова, Петров и Петрова, Сидоров и Сидорова, да еще и их дети. Все работающие по блату ходят по офису с высоко задранным носом. Если вы увидели вакансию в интернете, можете быть уверены, что вас изначально принимают на работу как "расходный материал" и людей последнего сорта, рабов. 3) неадекватный подбор и адаптация персонала, совковый ужас какой-то. сотрудница по персоналу, дама крепко ЗА 50..., с соискателями общается презрительным тоном, высокомерно и невежливо. при попытке задать вопрос об оформлении по трудовой (уточнить что-то), позволяет себе насмешки, ехидные замечания вслух прямо при человеке, неохотно отвечает на вопросы и показывает необходимую документацию. Когда приглашают на собеседование, и едешь на автомобиле (а не развозкой), не называют даже точный адрес!!! Хотя после оказалось, что адрес у здания есть, но менеджер по персоналу видимо не состоянии хотя бы для себя узнать эту информацию. Ты едешь по КАДу, а тебе диктуют: "ну вот там будет справа за заправкой такое серое здание... где? ну вот не знаю, просто вот справа серые здания такие. ну вы что не знаете где наш Катрен?? вы что не знаете где МЛП-КАД?", типа как можно быть такими необразованными и не знать где наша ВЕЛИКАЯ фирма находится. Не позорились бы! Говорить об адаптации персонала с помощью этого "менеджера" по персоналу не приходится. Вместо мягкого введения в работу персонала и передачи непоср.руководителю, данная пожилая дама обращается со специалистами, особенно кому до 30 лет, с постоянными придирками, негативными замечаниями, "не так сел, не так встал, не так поздоровался, не так дверь закрыл". Такое ощущение, что она не менеджер по персоналу, а старуха на лавочке, которая видит вокруг только "наркоманов и проституток", забывая подумать, что проблемы и вся эта грязь - в ЕЕ ГОЛОВЕ. Сколько проработала в Катрен, круг общения у меня был на работе разношерстный - и менеджеры-продажники, и бухгалтера... Мнение по поводу руководства и административного персонала солидарное. Уважения к таким "руководителям" нет никакого, если кто и работает по-прежнему в Катрен, так потому что кредиты платят или привыкли к такому отношению. 4) Также от знакомого работника в Катрен на складе дополняю свое сообщение: постоянные переработки и отсутствие адекватного отдыха для разнорабочих, работников склада. Везде камеры, слежка, контроль на сколько минут вы отошли в туалет! Руководство просто вытирает ноги о персонал, оно плевать хотело на то, что вы спите 3-4 ч в сутки после смены, встаете и снова идете на смену! У них заказ, и его надо делать, а как ты будешь по врачам потом бегать, пытаясь восстановить подорванное здоровье - их не волнует. Таким образом, отношение к персоналу отвратительное, во время моей работы неоднократно видела ситуации, когда людей принимали на работу, размахивая идеей "какой наш Катрен суперский, и какое вы ничтожество, вы должны нам в ножки кланяться, что мы вас взяли!!". Затем просто выжимали из людей все соки, заставляя работать по 12ч в день вместо положенных 8, выходить в выходные (без оплаты), а когда человек пытался восстановить положенный трудовой режим и требовал уважения своих законных интересов - получал в ответ насмешки и крики, грязь, оскорбления, угрозы!! При мне 2 чел. увольнялись оттуда после того, как их прилюдно грязью поливал и оскорблял руководитель, причем увольнялись не вахтеры или грузчики, а мои коллеги, менеджеры продаж и сотрудники офиса!! НИКОМУ не советую идти работать в Катрен - ЗАО НПК КАТРЕН, филиал в г.Санкт-Петербурге!! Поберегите свои нервы. Об эту компашку вы точно запачкаетесь и либо станете таким же мерзавцем-эксплуататором людей, либо уйдете потратив кучу нервов.

[subject]Белая з/п на карточку и вовремя[/subject][city]Москва[/city]Итак, друзья, пришло время рассказать о "Катрен" как есть, так сказать время собирать камни. В этой компании я работала не долго на менеджерской должности (в отделе сбыта), но рассмотрела весь "айсберг" целиком. Дорога: московский офис находится примерно в 10 км.от МКАД по Ленинградскому шоссе, если вы на авто - готовьтесь к пробкам в 40-70 минут в одну сторону каждый день (хотя можно по Москва-Питер попробовать объехать). От ст.Химки ходит корп.транспорт (маршрутка), но в офисе вы будете позже 9.00 (за опоздания ничего не делают). Чтоб уехать обратно своим ходом, надо выйти раньше 18.00. В любом случае добираться не слишком удобно Коллектив: матриархат, очень влиятельный финдир (ее надо бояться!), а также начальницы отделов, которые занимаются интригами, вместо работы (могут принять кого угодно и уволить в день, на ТК всем пофиг). Директор филиала частенько изобретает новые фин.схемы, т.ч.готовьтесь к тому, что то, о чем вы договорились с клиентом вчера, сегодня НИКОГО не волнует. Очень много девушек-менеджеров, компетенции которых оставляют пожелать лучшего, работа по сути заключается в том, чтоб ежедневно обзванивать базу и рассказывать о новых условиях, требовать дебиторку (а она есть всегда, рынок работает в кредит), оформлять заказы. Сейлов там нет и если вы идете туда повысить квалификацию, подумайте много раз. И да, процветает подхалимство и стукачество, люди группируются кучками и выживают. Есть план по объезду территории, но никто сами поездки не обсуждает, можете о погоде говорить, главное чтоб аптека брала и платила. За дебиторку - штраф (как-будто вы - коллектор). CRM примитивная (позор вообще!), обучения или наставничества нет (вертись как хочешь, пару месяцев будете въезжать и ходить у всех спрашивать как и что делать, поверьте - это то еще удовольствие), канцелярку заказать архисложно (финдир считает, что ни к чему менеджеру лишние вещи, довольно ручки и блокнота), т.ч.готовьтесь покупать на свои деньги. Есть аудитория для приема пищи, холодильники, кулеры, кофемашина. Мин.обед в ближайших столовых - от 250р, пешком - минут 10 (на обед есть час). Выдают сим-карту, но трубка - привет 90-е, пользуйтесь своей лучше. Вопросы решаются долго, все через мольбы и хождения по мукам, как таковых процедур нет, надо "налаживать связи". В возвратах могут отказать без адекватного объяснения, будете закрывать своей прибылью, если дорог клиент. Агентские - через кривую карточную схему или поездки за космические деньги (Египет будет под 150к стоить на одного (для клиентов)). Есть подозрение, что разницу кое-кто забирает себе. Клиентов также обманывают, не все в курсе про коэффиценты...Цены - в среднем 3-4 место по Москве, многое можно найти дешевле. Но - хороший ассортимент, вероятно, самый большой, за счет чего и занимают свое место. Аптека.ру - хороший проект, но мало чего приносящий компании, кроме пиара. Менеджерам за прозвон не платят, чистый альтруизм во славу компании! Оплата: план рисуется такой, чтоб редкие счастливцы получили бонус. Для примера: в новом плане могут содержаться требования увеличить и маржу, и оборот. Но между нами - вещи взаимоисключающие. Но кого это волнует, ведь наверху сидит математический гений, который не хочет платить бонусы (оклад - 45-50к, больше не ожидайте). ГСМ не оплачивается никак. Переработки - аналогично. Логистика: на складе формирование заказов идет в полуавтоматическом режиме, в коробках препараты зачастую просто свалены, т.ч.возвраты боя от клиентов - норма жизни. Водители также часто ротируются, могут легко не доехать до клиента, причем им реально будет пох, а вы будете звонить и извиняться. Клиенты при этом могут заказывать товар у порядка 5-6 компаний, переход очень легкий. Менеджеров в Катрене никто не боится и не слушает, каждый отдел - сам по себе. Чтоб работать, надо со всеми дружить, лизать пятую точку, льстить, тусоваться в курилках и обсуждать всякий бред с заинтересованным лицом. В компании ценятся только старые сотрудники, на новичков всем до одного места, текучка довольно высока, компания считает, что все должны ей кланяться, в том числе клиенты (ими также не дорожат, но они вынуждены брать в Катрене потому, что высокая дефектура). Что в итоге? Хотите получать довольно средние по рынку деньги, мечтать о бонусе, заниматься самообучением долгое время, осваивать науку интриг и лести, делать по 100-200 исходящих с информационными сообщениями (а-ля телемаркетолог), жить одним днем (потому что завтра вас могут уволить просто потому, что вы посмели высказать свое мнение), тратить несколько часов на дорогу? Тогда - велком. PS.Если говорить по справедливости, фармрынок вообще весь такой, все выбивают дебиторку, все пасутся в аптеках с "марьиваннами", а завтра их "кидают" и так много раз. И по-хорошему, есть клоаки и похуже Катрена, т.ч.если приживетесь, наверно сможете работать и тут. Но придется стать другим человеком, убить в себе человека точнее.

[subject]Да нет у этой фирмы никаких положительных сторон. Разве что зарплата своевременно и 2 раза в месяц.[/subject][city]Алтай[/city]Работаешь по 16 часов в сутки в лучшем случае. А иногда приезжаешь домой в 3 ночи и в 6 утра встаешь на работу. Коллектив даже коллективом не назовешь: каждый сам за себя, подхалимы, перед начальством слово боятся вымолвить, а за спиной только и жалуются друг перед другом как все плохо. А у "начальства" пофигистическое отношение ко всем, главное, чтобы работа делалась, а каких усилий и нервов это стоит, ему все равно. Так что болото это, в которое лучше не соваться.

[subject]нет[/subject][city]Волгоград[/city]коллектив сборщиков, тоже простые люди, вполне нормальные, но не все. а руководство на новый год пожелало всем здоровья, "которое понадобиться для работы". это просто рабство, сборщиков не считают за людей, за объемы не платят но требуют скорости и качества сборки. реальное рабство. бежать куда глаза глядят.

[subject]отсутствуют[/subject][city]Нижний Новгород[/city]пашешь по 12 - 14 часов без выходных и проходных за гроши. на хрен такая работа не нужна

[subject]Много написано, но всё не то что надо. Например - ни кто не написал какая реально зарплата у комплектовщиков? сколько выплатят уходя в декрет? больничные оплачивают или нет? сколько длиться обед? можно ли покупать товар по закупке (для сотрудника)? насколько адекватное руководство? Пожалуйста оставьте отзыв за склад в Химках. И вообще пишите поконкретней, а то только ругань.[/subject][city]в Московской области[/city]Нет конкретики, только от и до......

[subject]белая зп[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]отвратный коллективчик,особенно отдел продаж, полное наплевательское отношение к сотрудникам новым, не советую там работать

[subject]Зп белая, но меньше заявленной[/subject][city]Москва[/city]Федукина Дарья не адекватна, работает в отделе кадров. Просьба нанять нормальный персонал. Отношение руководства на тройку. Корпоративы организованы безобразно.

[subject]штаны харошый давайют[/subject][city]Москва[/city]каробке све времи застривает

[subject]Из положительного только белая з/п - это все к сожелению.[/subject][city]Москва[/city]Отрицание сложилось сразу как пообщаешься с кадровичкой (Смирнова Наташа)-возомнила очень много о себе, на самом деле с первого взгляда человек как будто бухает ( опухшие глаза и очень толстая - алкоголь 100%) Далее идут все администраторы - это гнилой коллектив , вечные вычеты о которых Вам сообщат после инвентаризации. Друзья - не ходите туда работать. Рыба гниет с головы. Директор филиала Калиниченко - вообще не знает что и как работает филиал. Очень жадная канторка!!! Гнилая !!!

[subject]Уже нет![/subject][city]Москва[/city]Большое спасибо всем кто откликается в отзывах. Собирался пойти на склад комплектовщиком. В Химкинских и Зеленоградских газетах постоянно "висят" вакансии на этот катрэн. Цена вопроса была 30, потом до 45 тыщ довели. Не-е-е-! С таким отношением и больших денег не надо. "Лучше меньше - да лучше!" ; "Мы не рабы - рабы не мы". А народ кто там трудился и ушел обиженным, сам руководству потакает своим молчаливым согласием на нарушения в трудовом законодательстве и зря не обращается в трудовую инспекцию. А потом есть ещё и Прокуратура и Суд.

[subject]некоторые девченки доброжелательные,помогают в работе.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Не ходите туда,обещают зарплату 30 тысяч,а платят в два ,три раза меньше.один обман.Летом вообще заработка нет,сидят без работы,сборщицыработают только во вторую смену,один выходной ввоскресенье,охрана ощупывает при входе и выходе руками,обед 15 минути всё,несколько месяцев работала без оформления,по какомуто договору,есть штрафы за некачественную сборку,просто тюрьма какая то,чувствуешь себя рабом.начальство отмахивается. ,работай лучше,а как лучше если до постели еле доползаешь.ушла и не жалею,думайте куда идете.

[subject]Попала в хороший коллектив[/subject][city]в Московской области[/city]В этой организации творится бардак.К людям относятся, как к рабам. На данный момент, чтоб не сокращать людей, директор создал такие условия, чтоб люди увольнялись сами (это касается непосредственно комплектовщиков). Работали в две смены, неделя в день с 15:00-24:00 и неделя в ночь с 24:00 и до последнего, Сейчас он придумал, что мы будем работать в две смены и не на своих местах по два человека на месте. При этом свою зп не от следить и они могут снимать деньги и никто никогда не от следит за что. Все минусы не описать, приказы только на словах, никаких документальных подтверждений. На руки не дают должностные инструкции и по ходу дела их нет. Как говорит директор, не нравится, увольняйтесь, огромная текучка. Снимают деньги за ошибки и могут еще при писать не ваши ошибки. В декабре сказали приносить весь брак, мы с вас не будем списывать, в итоге в январе с каждого сотрудника списали по 500 руб. Была инвентаризация, с каждого сняли минимум 5000р. ( кому меньше, кому больше), а сейчас весь товар, который не досчитались, нашли по ходу дела, но денег никому не вернули. Тут процветает беззаконие!!!! Одна сотрудница уволилась из-за истощения.... Много интересных фактов могу описать. На эту компанию не хватает трудовой инспекции, они точно при кроют эту лавочку

[subject]их нет[/subject][city]в Московской области[/city]Работала в Химках бухгалтером, с трудом отработала 2 недели. Скотское отношение со стороны коллег и начальства. Новеньких гнобят, посмеиваются, подкалывают. Никто вам не поможет если что то не знаете. Никто не подскажет. Коллектив змеиный просто. Не знаю как там на других должностях, но на БУХГАЛТЕРА не советую. Берегите свои нервы и время, лучше поискать что то получше...

[subject]Зарплата, но за нее вас будут унижать и вы будете пахать как раб!!![/subject][city]в Московской области[/city]Дамы и господа! Не ведитесь на з/п. Компания хуже некуда. Устраивалась на должность бухгалтер по платежам, показали офис, читенько, красивенько, НО как перезвонили сказали выходить, показали мое рабочее место. ЭТО УЖАС!!!!Во первых в кабинете сидят человек 35, постоянно дергают, работаешь шестеркой у инспекторов, дай, подай, отнеси принеси. Во вторых отсутствие своего рабочего места. За одним дряхлым, еле живым компом и расцарапаным монитором, ты сидишь с напарницей, которая по габаритам не даст просто спокойно тебе сидеть рядом.В третьих отношение отвратительное, коллектив отвратительный, кругом пафос, огромная текучка на данной должности, за месяц там сменилось 23 человека, тк никаких условий для нормальной работы нет. В четвертых все по расписанию, обед ровно 45 мин, опаздал на несколько минут ШТРАФ. До меня соискатель отсидела 2 часа, больше не выдержала, я отработав еле еле неделю тоже написала заявление. Собеседование будет проходить у Анны Викторовны (глабух), работать вы будете не там, а где я уже написала. Будте бдительны!!!!

[subject]Хороший коллектив, работники офиса и склада общаются на равных, нет никакого разделения.Зарплата выросла.Руководители замечательные. Веселые корпоративы, всегда на выезде.Зарплата "белая", полный соцпакет, отпуск всегда летом. Работаем со дня открытия филиала и уходить не собираемся.[/subject][city]Мурманск[/city]На данный момент нет.

[subject]Достаточно места для саморазвития в головном офисе, как минимум. Есть возможности для роста, хотя и ограниченные. В целом, привлекает в первую очередь коллектив, поэтому многие работают годами. Гибкий подход работодателей и неформальность - это плюс. В плюсах: - ДМС - белая зарплата + куча проектов от партнёров (Райф, Сбер, ВТБ, Альфа) - возможность расти (карьерно и по з/п) - неформальные "свободные" отношения - стабильность[/subject][city]Новосибирск[/city]Неформализованные отношения - только для тех, кто к этому готов. Бывают авралы, достаточно много вызовов самому себе. Если вы не человек, который готов иногда "впахать" ради компании - вам это не понравится. Расположение офиса вдалеке от центров и кафе Бесплатно не кормят :( Корпоративы в офисе :(

[subject]нет положительных отзывов только одно отрицание.[/subject][city]Казань[/city]об КАТРЕНЕ вообще нет положительных отзывов. Там сейчас вообще бардак творится по приходу нового начальства. туда не стоит устраиваться на работу, к сотрудникам относятся как к рабам. А про дикретников вообще молчу детей на детсий праздник вообще не пригласили потипа они не достойны а вот кто работает те дети идут. При старом руководстве не было такого всех приглашали. А девочки которые в декретном прямо в лоб говорят им что они с маленькими детьми не смогут работать.