ЗАО ДЕТИ

[subject]Весёлый , дружный коллектив, всегда помогут и выручат, если что.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]На данный момент ГАВНО ПОЛНОЕ, при Балухе работалось хорошо, как тока пришёл этот хер с бугра УГАРКИН так стала ЖОПА а не компания, зарплату (аванс), неначислили и по сей день, хотя в договоре обезуются до 30 числа каждого месяца. Надо срочно валить , да валить КРАСИВО, С ФАНФАРАМИ. Если кто задумается при туда работать то мой вам совет : Одумайтесь, срочно одумайтесь, нестоят 15 т.р. таких нервов и гемороя, лутше в цветы пойти работать или на рынок, денег больше и нервов меньше. ЗАДУМАЙТЕСЬ что в сети Дети , уборщица получает больше чем любой зав. Отделом. ЕСЛИ ВЫ УЖЕ В НЕЙ , ТО БЕГИТЕ СРОЧНО !!!!!!

[subject]Уже нет!!![/subject][city]Москва[/city]Что происходит!!! Где ЗП??? Впервые так задерживают, многие ушли в отпуск с первого числа, у многих кредиты и дети, а мы не можем получить свои кровные!!! Это что означает не кипишуйте прийдут после пятницы??? Мы хотим получить свои честно заработанные деньги, у нас не миллионы... мы ждём от 9000-15000тыс.(если отпуск). А над нами просто издеваются!!! А потом в расчетке увидем компенсация за задержку зп-5руб.? А вы не хотите выплатить компенсацию за просроченный кредит, за не купленную еду детям, я и им должна затягивать пояса потуже??? Дорогие работники магазинов, давайте наконец-то напишем коллективный жалобу на этот бардак!!! Руководство на Дыбы!!!

[subject]Нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Алло,Алексей Сергеевич, а когда будет выплочен аванс.моя семья голодает,почему я работающим человек не могу позволить купить своему ребёнку конфет и фруктов .мне Не надо мне моё отдайте.

[subject]На то время коллектив и административный персонал. Ближе к 2015 только коллектив. Условия работы среднечок.[/subject][city]Москва[/city]Работал на складе в москве в районе чертаново. начиная с конца 2014г начали увольнять штатный персонал заставляя уходить по собственному желанию. Кладовщиков поставили перед фактом пишите заявление на понижении должости или уволняйтесь. Руководство хамить начинает и гнобить если узнают что ты написал заявление в инспекцию труда. Но я так и не дождался ответа от инспекции ушол раньше чем прошла комиссия.Да и от 1 заявления компании я думаю не особо страшно надо всем писать кого заставляют уйти не по закону. Да и на подработки заставляют выходить, если не выходиш смотрят на тебя как на чудо природы. Писал заявление через сайт онлайн инспекции. Получен ответ из Государственной инспекции труда: В связи с Вашим обращением по вопросу нарушения Ваших трудовых прав, сообщаем следующее. Ваше обращение находится на рассмотрении в Государственной инспекции труда в городе Москве. -- Гит Москва

[subject]З/п платят....пока[/subject][city]Москва[/city]Что сказать? Компания банкрот просто. Магазины закрывают, по причине невозможности оплаты аренды. С августа сокращение штата магазинов на 60%, кто работать будет не понятно. Планируют оставить по 11-17 человек, из них один директор и три зама. Остальные продавцы кассиры. На кассе будут работать ВСЕ! Контролёров уже уволили, ау... воры.... и кто будет платить за вынесенный товар, надеюсь все догадались. Так что подумайте прежде чем идти сюда, оно Вам надо?

[subject]во время оплата труда[/subject][city]Москва[/city]такс,сразу соглашусь абсолютно со всеми ниже писавшимися))Вообщем сразу бы уволила отдел кадров которые не знают своих обязанностей,не знают трудового кодекса,которые просто проветривают зад сидя в офисах.Новые региональные пришли со своими навыками со старого места работы...тоже где их только берут,каждый внедряет полную чушь,которая ни каким образом не помогает добиться результатов,мотивации полный ноль,одни крики,сумашедшие акции,которые весь коллектив не в силах оформить.О руководстве вообще другая история.Попадались адекватные.во время не доносят нужную информацию своему персоналу,не умеют четко раздавать задания,вечно на нервняке,и этот нервяк распространяется на весь коллектив.так же не знают трудовой кодекс,приходиться объяснять что и почему.Приписывают задачи ,которые не прописаны в трудовом договоре...вообщем ни кто спасибо не скажет ...КОМПАНИИ НЕ ХВаТАЕТ СИЛЬНОЙ КОМАНДЫ,КОТОРАЯ СМОГЛА БЫ ВЫТАЩИТЬ,опять понабрали людей,которые не чего не смыслят,а главное не умеют распределять обязанности,четко ставить задачи и оценять риски))

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]самая мерзкая лицемерная компания отношение к сотрудникам самое мерзкое обман на обмане юристы у них дорогие на этом и держутся

[subject]Был хороший коллектив ,.з/п-вовремя[/subject][city]Москва[/city]Развалили ВСЕ!!!!Поступают с людьми как свиньи!!!!Любым путем выживают.Чтобы не платить деньги по сокращению,придумали аттестацию--ВОТ где можно человека смешать с грязью!!!Молодцы!!!!-Новые директора!!!!

[subject]был когда то хороший коллектив![/subject][city]Москва[/city]Все Отвратильно!Белолипецкая Таьяна Ивановна!Это просто ужас кто вас еще взял на должность директора вам в продавцы надо идти таких тупых директоров еще не видела!Коллектив в шоке!за неделю четыре увольнения!!!!!

[subject]коллектив магазина, зп без задержек![/subject][city]Москва[/city]из-за споров акционеров рушится вся компания!!!!! сотрудников запугивают, гнобят, унижают, вынуждают увольняться по собственному желанию...... хотя в компании реальное СОКРАЩЕНИЕ!!!!! не хотят выплачивать 3 оклада....... нужно писать коллективную жалобу в инспекцию труда!

[subject]на данный момент нет[/subject][city]Москва[/city]Очень жаль что такое творится ,мне очень жалко было уходить из компании ,коллектив свой жалко ,собирали его по крупицам,но селяви ничего не поделаешь . Я не раз вспомню Балуха Д.В. при нем не было такого бардака ,решения принимались обдуманные ,а не как сейчас сами не знают что хотят от людей ,за неделю такие вопросы не решаются . Просто взяли и сообщили о новой мотивации ,а на следующий день ответ им дай остаешься ты в копании или нет ...... Эксперименты они проводят ,как на кроликах ,но нельзя так с людьми .Понятно ,что надо было как то решать по другому .Такое ощущение ,что новое руководство пришло для того чтобы развалить компанию ,а не выплыть из накопленных долгов. Я очень удивлюсь ,если назло всем врагам ,компания выживет на рынке. Сокращение штата магазина не поднимет качество обслуживание покупателей . Ребята надо сокращать штат в офисе ,а не в магазинах .Это я вам точно говорю. Да вы сегодня экономите ,но не работаете на будущее ,покупатели и так в шоке ,такими поступками только усугубляете ситуацию с обслуживанием покупателя .

[subject]можно работать если правильно организовать ее.[/subject][city]Москва[/city]Нет профессионалов которые правильно организовали бы работу как на складе так и на местах.а не заваливать склады тем товаром которого уже девать некуда.заниматься перевалкой из магазина в магазин огромная трата времени в пустую а не на благо компании.

[subject]ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ, НО ЕГО УНИЧТОЖАЕТ НОВОЕ РУКОВОДСТВО СО СВОЙ ПРОДУКТИВНОСТЬЮ И УНИВЕРСАЛЬНЫМ ПРОДАВЦОМ-КАССИРОМ[/subject][city]Москва[/city]Я с отдела КГТ, товара нет один брак присылают тоже брак,возраты покупателей из-за брака. покупатели уже стороной нас обходят ,на мне сто должностей, нам новое начальство говорило,что кгт занимается своим отделом и вместо грузчика больше никуда...... обман нас по отделам а теперь на кассы сажают это как понять!!!!!!!!!!!! то что нам новое начальство расписывало о том что будет все нормально это не так ,с каждым днем все новое прибавляется не то что нам новое начальство говорило а совсем другое, охрана для вида толку от нее нету.везде возрат поставщику ПРОСТО ВСЕ УЖЕ ПОНЯТНО,ЧТО РАЗВАЛИЛИ ХОРОШУЮ КОМПАНИЮ И НОВОЕ НАЧАЛЬСТВО ФИРМУ ДОБИВАЕТ ЛЮДИ ПРОСТО БЕГУТ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[subject]Был ну очень трудолюбивый и дружный коллектив.Такой коллектив разогнать ,мы его по крупице собирали .[/subject][city]Москва[/city]Да 11 человек это на 2000 кв.м это здорово. Экономия в зарплате понятно . Но 3 зам.директора объясните зачем ??? Народу в магазине как не было так и нет . Раньше хоть какие то поставки были ,народ шел за какой нибудь новинкой .Одни возвраты поставщикам и просвета не видать. Очень жаль что такую компанию разваливают и выжимают последнее . Понятно что кризис ,но не до такой степени. Может рыба тухнет с головы . Лучше бы закрыли магазины с малой прибылью и не издевались над людьми.

[subject]Шикарный коллектив, замечательный директор и зам.! Только из-за них держишься за эту работу. Своевременная ЗП и то стала с опозданием :([/subject][city]Москва[/city]С седьмого июня всех обязали подписать "ФИЛЬКИНУ ГРАМОТУ". В этом уведомлении об изменениях условий Трудого договора (который предоставили за два месяца до его вступления) говорится что меня как зав.секции понижают в должности и в ЗП до продавца-кассира. Если же ты не согласен с их условиями пиши заявление на увольнение либо тебя уволят через два месяца в одностороннем порядке по предусмотреному пунктом 7 части первой ст.77 Труд. Кодекса. Элементарно людям портят т-р. книжку!!! Как вы думаете это начался естественный отбор или просто избавляются от народа навязывая им свои интересы?! Мало того что зарплату урезали до 20 184руб. это чистыми + премия от продаж (там копейки). Ты кассир, продавец-, поломойка, приёмщик, всем улыбайся, знай свой товар, следи за сохранностью товара, за качеством товара, выкладка, собири и отправь товар и т.д. и это за 20000тыс.?! У нас по Москве таких ЗП нет.,а держимся за эту работу только из-за того что рядом с домом и коллектив хороший.

[subject]Хорошего к сожалению мало. Единственное что коллектив помогает друг другу в работе. Проблема думаю только в неорганизованности директора.[/subject][city]Москва[/city]Постоянно пропадают вещи. И всё снимают с премий сотрудников. А происходит всё из за халатности директора, так как когда приходит товар директор раскидывает по всему магазину защищать даже на кассе валяется товар кассиры защищают. В зале товар часто лежит без защиты. А когда начинаешь об этом говорить то получается скандал. Менять нужно директора в магазине города Раменское. И несправедливость в том, что кому то можно задерживаться на работу и уходить раньше с работы не отрабатывая эти часы. А кому то нельзя.

[subject]Единственное положительное это коллектив. Но уже все ищут новую работу.[/subject][city]Москва[/city]Просто всё ужасно. Непосредственно. Директор сталкивает лбами коллектив. Все ругаются между собой.пора менять директоров в магазинах. Просто зажрались.

[subject]Прекрасный коллектив,адекватный и всегда понимающий директор и зам.директора работают там с открытия.Зарплата всегда вовремя(правда сейчас стали задерживать),достойная премия(была сейчас нет вообще).На работу ходили как домой в семью.[/subject][city]Москва[/city]С приходом нового руководства стало как в кошмарном сне,часы сократили премию не платят,товара в магазтне нет а значит и выручки тоже.Началась игра на выживание придумали пятидневку плавающую ты и кассир и продавец и грузчик и уборщица в одном лице за 22000 рублей в месяц.На место нашего директора и зама в тихую ищут замену мы узнали из интернета на сайте супер джоб были в шоке спросили у них а они даже не знали что на их место скоро придут а они не вкурсе.Подло.К сожалению все стали увольнаться а верхушка этому рада платить меньше по их мнению,а то что нагрузка 25 человек падает на оставшихся 15 их не волнует.Жаль уходить но придеться работать стало не реально тяжело да и за людей нас никто там не держит,сеть идет ко дну и максимум кто туда пойдет работать гасторбайтеры без документов все остальные даже не подумают соваться.

[subject]За всегда вовремя.Была...Стали задерживать с марта месяца.[/subject][city]в Московской области[/city]Камер нет.Бери не хочу!!Инвентарь по полной платим,даже те кто работает без году неделя!поставщики разобрали весь свой товар назад!Компания банкрот!

[subject]Раньше компания Дети звучала гордо ,а сейчас ребята караул. .Нет слов, последние нормальные адекватные сотрудники сбегут . Мотивация мощная, слов нет. Пытаются сократить за неделю штат одного магазина Дети .Нарушая трудовой кодекс ,вынуждая сотрудников написать заявление об увольнение, по соглашению двух сторон. Куда смотрит трудовая инспекция. Отношение хамское......Короче быдло мы для них. Подумайте ,а стоит ли идти туда где не соблюдаются элементарные вещи. Грузчик и уборщица ,кассир и продавец все в одном лице. Это точно крутая работа. ))))))))[/subject][city]Москва[/city]Грузчик и уборщица ,кассир и продавец все в одном лице. Это точно крутая работа. )))))))) Мотивация ноль. Сокращения штата и соответственно зарплаты.

[subject]нет положительных сторон[/subject][city]Москва[/city]Чем дальше тем страшнее .Руководством принимаются необдуманные решения .Бегите не оглядываясь.

[subject]Хороший коллектив[/subject][city]Москва[/city]Работа в магазине зависит только от трудяжек продавцов директор тупая ленивая сука которая слилась с компьютером ее жопа сидит только в кабинете таким тварям не место в руководстве и тем не менее компании такие нужны куда смотрит отдел кадров таких гнать надо задумайтесь как улучшить выручки и в целом показатели магазина должен быть сильный административный состав .Обратите свое внимание на магазин на ул.Народного Ополчения

[subject]Хороший коллектив[/subject][city]Москва[/city]Работа в магазине зависит только от трудяжек продавцов директор тупая ленивая сука которая слилась с компьютером ее жопа сидит только в кабинете таким тварям не место в руководстве и тем не менее компании такие нужны куда смотрит отдел кадров таких гнать надо задумайтесь как улучшить выручки и в целом показатели магазина должен быть сильный административный состав

[subject]Хороший магазин.Хорошая компания.Поверьте,есть с чем сравнивать.Стабильная и неплохая зарплата(было бы желание и умение работать).Да есть трудности и перебои с поставщиками,но и есть постоянные клиенты,которым мы объясняем и они входят в положение-понимают-сочувствуют и всё-таки приходят именно к нам.Надеюсь всё наладится.Держитесь коллеги!С ВЕЛИКИМ ПРАЗДНИКОМ ПОБЕДЫ ВАС!!![/subject][city]Москва[/city]Бывают самоДуры,но эт излечимо,терпение и труд...

[subject]Близко от дома - единственный плюс.[/subject][city]Москва[/city]Люди, ужасный магазин. Не устраивайтесь туда работать,не теряйте своё время там. Руководство заинтересовано в текучести кадров, продавцов не обучают, подставляют и вынуждают уходить. Отношения надменное к сотрудникам. Компания-банкрот держится на одном честном слове (должники во всех банках).

[subject]НЕТ!!!!! и это действительно так. На сегодняшний день в компании одни минусы такие, с которыми не возможно смириться.[/subject][city]Москва[/city]Я поддерживаю все минусы которые уже здесь опубликованы. Поверьте! это не пустословие! Прежде чем идти даже на собеседование подумайте ,стоит ли тратить время на дорогу и общение с Савиной О.Ю. и Паромовой Т.Ю. 1) Зарплата настолько ничтожна, что трудно найти сравнение 2) Происходит выворачивание рук и отбивают все желание работать; 3) Вышеуказанные лица занимаются сбором сплетен и принимают настолько ужасные решения, что не поддаются объяснению, 3) утро начинается с мытья полов, пыли, в течения дня таскание коробок, самостоятельно разгрузка машины - нет грузчиков! 4) За переработку (т.к. нет людей) - предлагают брать отгулы. Люди! мы же не за красивые глаза идем работать, опомнитесь! в компании нет перспектив, соц.гарантий, уважения, и просто корпоративной культуры!

[subject]Хорошая,развивающаяся компания,дружный коллектив,замечательное руководство[/subject][city]Москва[/city]Бывают и минусы,но это все мелочи,главное знать свою работу,и выполнять ее добросовестно.

[subject]Из положительного пожалуй только коллектив[/subject][city]в Московской области[/city]Что происходит с магазинов "Дети" в ТЦ "Орбита"? Товара нет практически, по одному сотруднику в отделе, да и те развешивают и расставляют , что осталось, прикрывая дырки на полках. Создается впечатление, что директор в этом магазине отсутствует. Или занимается всем чем угодно, а не своими прямыми обязанностями. В торговом зале его работающим не встретишь. Наверное по телефону проблемы свои решает. Может хватит разговоров пустых? Деньга Вам за что платят? А ведь раньше какой магазин был замечательный!!!

[subject]Уже нет.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Руководство компании-обратите пожалуйста, внимание на Отдел персонала в СПб!!! Все же должно быть как минимум воспитание а не хамство, тем более руководителя отдела-Чечуровой Анастасии. Она просто не умеет общаться культурно. Я понимаю, что компании может быть уже все равно...., но отдел персонала это лицо компании.

[subject]Уже нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!![/subject][city]Москва[/city]Ужас, что твориться в компании. Новое руководство в лице Паромовой Т.Ю. и Савиной О.Ю. ( просто издевается над сотрудниками компании). Под давлением заставляют директоров и зам. директоров переводиться в другие магазины или писать заявление о увольнении. Продавцов и зав. отделов магазинов заставляют мыть полы и разгружать машины с товаром ,не смотря на то ,что работают в основном женщины в компании. Савина О.Ю. обсалютно не квалифицированный работник ,занимающий должность начальника отдела кадров. Она то и дело выдумавает свои ,только ей известные законы и бланки заявлений. Уважаемое руководство прежде,чем назначать на должность Территориальных управляющих таких как Паромова Т.Ю. приглашайте психологов ,т.к мы работаем с людьми и детьми. Сотрудники сети не молчите и не терпите унижения и оскорбления Паромовой Т.Ю. и на них есть управа.