ЗАО ДЕТИ

[subject]Таковых не имеется[/subject][city]в Московской области[/city]Ужасная компания, из которой стоит бежать, закрыв глаза. Руководство знает о воровстве, совершаемом кассирами (и другими сотрудниками), но при этом ничего не предпринимает. Видеокамеры отсутствуют. Охрана никакая. В итоге все недостачи сваливают на простых продавцов, лишь бы обвинить и оклеветать.

[subject]Раньше они были. Вовремя платились зарплата и бонусы. Было интересно работать.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]После очередной смены власти в компании осенью 2014 года, такое ощущение, что компанию разваливают спецально. В офисе набрали кучу новых начальников, которые кроме как сократить и порезать ничего и не знают и не умеют. Старые вылизывают зад новым, а те кто не лижут уходят сами либо молчат. Товара в магазинах и на складах нет он не закупается и не планируется. Долги поставщикам непреличные. А сколько долгов перед банками, представить сложно, тк не на собственные средства открывали новые магазины весь прошлый год. Народ увольняют типа по сокращению предлагая написать заявление самостоятельно без компинсаций, по закону никого не собираются. В приватной беседе говорят что если сам заявление не напишешь то будут намеренно искать косяки и увольнять по статье и о бонусе можно забыть. Денег в компании нет. Сотрудникам уже не первый раз задерживают зарплату. В общем, устраиваться сюда я бы не рекомендовала.

[subject]------[/subject][city]Москва[/city]ну вот уже и аванс не заплатили!!!!а это уже первый звоночек!хотя какой первый, уже давно всё кругом звонит-"бегите ребята отсюда,здесь пахнет крахом!" В почёте подхалимство с начальством,которое всё из далёких глубинок,вчера оно из колхоза прихавши,из под сохи вылезло,а сегодня они управляют коллективом.за каждым углом СПЛЕТНИ,СПЛЕТНИ,оставшихся, очень немногочисленных москвичей, ненавидят,ЗАВИСТЬ процветает.ГАДЮШНИК ещё тот!

[subject]попадаются хорошие директора и коллективы[/subject][city]Москва[/city]Работаю в компании 3 года, первое время еще куда ни шло...на данный момент больше чем психушкой эту контору не назовешь. Самое интересное просто кто и откуда их набрали (руководство) реальных самодуров, ни капли не знающих для чего они вооще на своих местах сидят. Каждый день какие то новые идиотские идеи по развитию, километровые переоценки, перемещения возвраты....Те сотрудники которые хотели работать не имеют такой возможности, все подработки забраны сидим на голом окладе.. набирают новых людей, вопрос зачем их обучать что то объяснять если люди знающие готовы работать. За эту зарплату 18000, такой безумный объем работы просто в голове не укладывается....все поставки закрыты, компания должна всем банкам и всем поставщикам! начальство приезжающее типа проверять полупустые ( по товару и по сотрудникам) магазины, как комнатные орлы летают по залам и дают миллион указаний штрафуют по всякому бреду директоров...Вот реально смешно, наведите порядок в хороших рентабельных магазинах... нет все равно открывают шалаши по всей москве и московской области. Ужас дикий, люди оббегайте стороной и никогда не идите сюда работать!!!!!

[subject]нету таких[/subject][city]Москва[/city]работала в компании "дети" надоело отношение хамское, коллектив ужасный, кристина, которая должна стать вот вот старшим продавцом но пока не стала грубила указывала хотя да я соглашусь указывать нужно, все таки начальник, но можно хоть помягче а не так как будто тут рабы. хамство не выносимое одно вранье,мужской коллектив пошлый. мне там надоело все, и я ушла.просто было невыносимо.здесь нет никакой дисциплины я незнаю может изза того что директор здесь такой елена дмитриевна.

[subject]их нет[/subject][city]в Московской области[/city]директора одна другой лучше менеджер кричит так как будто только родилась отношение к продавцам ужасное а сами творят что хотят а новый директор только гуляет ходит воровство в зале ужасное все висит на продавцах камер нет зам директора это главный бос но это уже другая история

[subject]норм[/subject][city]Москва[/city]сб пусть порядок наведет в себе!!! пусть видео наблюдение сделают!!!! а винить сотрудников и увольнять за огромную недосдачу это не правильно!!! пол года они вообще не приезжают !! им не надо но после инвентаризации они выскачили петушками!!! гнать их в шею и менять нормальных!!!! которые работают!!! приедут на 2 минуты оклевитать кого либо и уехать!! охрана в магазине спит!!! рамки пищат !!! беспредел !! а мы платим и нас виноватыми делают!!!!

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Гадюшное болото.Главные стукачи кассиры(в частности алкоголичка Лена за что и держат).Еще с утра вся информация будет у директора кто куда пошел и зачем.Зав отделом Лера и ст.продавец Лена выпивают прям на складе.Уходят на пол дня якобы маркировать товар и выходят с красными лицами зато утверждают что работают только они а остальные лодыри.Повысившийся до зав отделом игрушек Вова хам и считает что сотрудников он может дарить в другой отдел,хотя до этого он был никем.Зав отделом питания на одних вывозит весь отдел заставляя выкладывать не вставший на прием товар, зато другим можно не работать и сидеть на перерыве по 40 минут.Все зависит прогнешься ты под нее или нет, а лучше заведи с ней дружбу и работать тебе вообще не надо будет.Директор лицо азейборджанской национальности Марина Васильевна 'институтов я не оканчивала так что культуры от меня не ждите".Цитирую дословно.Так что оры на пятиминутке дело обычное.Легко может вызвать в кабинет и начать унижать с рекомендацией перевестись в другой филиал.Зам директора очень любит собирать сплетни и ей плевать правда то или нет,свои обязанность она не выполняет,зато кто где как работал даже в других филиалах знает почему то при условии что ее там не было.Если вас захотят загноить вы будете эстафетной палочкой даже если работете это м не важно.Важен сам процесс унижения.Вас не дотравил один директор вас дотравит следующий о вас уже передали информацию кто вы и что вы.Касситы там не меняются годами так что система стучалова не искоренима.Все друг друга ненавидят так как премия зависит от лояльности руководства или тебе лили твоему соседу.Некоторые не выдерживают и пол года.Кто то уходит сразу иных просят уйти.

[subject]зарплату не задерживают[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работала в магазине МАМА ДЕТЯМ. Директором которого является Бабич Т.А. полный неадекват.. как руководитель и как человек. Людей по жизни ненавидит..особенно беременных. как узнаёт что сотруднтца беременная... так начинается тотальное гнобление. Премии большие всегда только своим любимчикам начисляла... не смотря на то что они всегда только балду пинали....а не работали. , всегда отпускала раньше и часы не убирала . короче бардак жуткий!!!! и руководство держит таких начальников... кошмар..

[subject]Нет никаких[/subject][city]Москва[/city]Был на собеседование на севастопольском 11 е , общался с Натальей Александровной , сказала есть вакансия . Предложила продавцом на игрушки. Потом пообщался с завотделом игрушек Екатериной , взяла телефон сказала спросит у директора и перезвонит . ждал звонка . так и не дождался .На сайтах постоянно объявление что требуется продавец , на самом деле всё обман . не тратьте время .Всё пустые разговоры .

[subject]З/п вовремя, без задержек, достойная. Удобный график. Рядом с домом. Колектив нормальный - ужиться можно со всеми =) Давайте не будем забывать, что мы все люди и все разные, и нравиться всем не обязаны. Беликов не исключение - его отдел его правила, причем не выходящие ни за какие рамки. Человек требовательный, любящий соблюдения правил.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Минусы есть у каждого, если хорошо их поискать. Всем не угодить, под всех не подстроиться

[subject]Удобный график работы, нет задержек по зарплате, хороший коллектив.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работала в головном офисе, в отделе операторов. Когда только устроилась все было хорошо, но с каждым годом становилось хуже и хуже. Начальник отдела, Беликов А. мнит себя царем и самым главным в этой фирме. Работа как в тюрьме, разговаривать нельзя, необходимо постоянно смотреть в монитор, даже если нет работы.Хамство,пошлые шутки,оскорбления,незаконные штрафы-это малая толика того, что позволял себе начальник отдела. Лишний раз даже в туалет не выйти. Устав от такого обращения я сходила к ген.директору, узнав об этом Беликов заставил меня написать заявление. Сказал если не напишу, то подставить не составит труда. Не жалею что ушла. Не ходите туда устраиваться!

[subject]хороший коллектив , интересная работа.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Хочу написать о директоре Дети-Заневский. За столько лет работы она не научилась общаться нормально с сотрудниками, что же говорить о РАБОТЕ!!!!!! Постоянно кричит на сотрудников, все её боятся и слово лишнее не скажут. Абсолютно не квалифицированный директор! Прошу высшее начальство не игнорировать подобные отзывы, ведь это правда! P.S. Присоединяюсь к предыдущему отзыву по поводу алкоголя.

[subject]Зарплата два раза в месяц. Стабильно. Перевод на белую недавно.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работа в главном офисе Санкт-Петербурга- средний коллектив в принципе позитивные отношения. Между отделами не вась-вась. А вот руководители отделов - просто моральные "ур-ды". Все только свою Ж. прикрывают. Про Беликова - точно раньше сказано. Кадры - отцтой полный. Закупки - это отдельная каста ур.дов. Пилят - вот их задача. Нормальные только в ИТ и Качестве. Всегда помогают и не срут всем. Смирнов, вообще молодец. Своих собой прикрывает. Но туда не берут. Да и то он вроде ушел. Люба - хорошая, только обижается много. В общем не ходите туда работать. Если не из семьи - делать вам там нечего.

[subject]Стабильная выплата зп. Рядом с домом.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Здравствуйте! Проработала 3 года пока не закрыли магазин.Как можно прожить на зп 15 т.???Премия 1000руб. не важно сколько ты отработал 15 ИЛИ 20 смен.Отношение к работникам как к рабам.Чтоб пойти на больняк,выслушаеш кучу упреков так же и отпуск,постоянная текучка кадров. Только директора не миняются!!! Видно все премии туда!!!

[subject]Хороший график работы истабильная зарплата дважды в месяц.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Хочу обратить внимание руководства на директора магазина мама детям в женевском каскаде!!! Почему никому нет дела что руководит работой коллектива неадекватная пьяница!!! Почти каждый свой рабочий день после 20.00 она покупает спиртное и пьёт в кабинете,потом выходит и дышит перегаром на покупателей. Видно что у человека на почве пьянства уже нарушена психика!

[subject]Зарплата вовремя.[/subject][city]Москва[/city]Работала в компании два раза. Первый раз директор была с характером ого-го, но порядок был всегда. Работала старшим продавцом в игрушках. Второй раз вернулась через своих девчонок в игрушках. Очень просилась в отдел, но директор (новая) сказала, что вакансий там нет и усадила на кассу. Буквально на следующий день она взяла туда девочку. Ну это пол беды. Интересно, откуда берут таких директоров? Почти за пол года работы наш директор Бешанова многому не научилась. Хотя бы законодательству РФ, прежде чем тыкать покупателям или сотрудникам им. Лично меня не хотела сначала отпускать на похороны деда. Сказала, что бы я сама искала себе замену. На мои слова о заявлении на отпуск за свой счет (имею права до 5 дней) сказала, что не подпишет его. После моего срыва все же она решила меня отпустить (низкий поклон). Возвратами всегда занималась кассир 1 кассы. В случаях, когда кассир на обеде, а на оставшихся кассах случались покупатели, на просьбы выйти и оформить возврат, частенько она отвечала пускай ждут, занята (ест яблоко или мандарин). Кассовую программу не знает. Вплоть до того, что спрашивала у меня как закрывать смену на кассе. О размене никогда не беспокоиться, сказала девочкам кассирам что бы отрывали свои задницы от стульев, брали деньги из кассы и бежали вниз дружиться с кассиром отделения банка. В предновогодний период запихнула меня в отдел игрушек ( я же хотела) разгребать склад, т.к. Они ничего не успевают, в силу того, что и не хотят успевать, а Татьяна Юрьевна видимо не может скоординировать работу сотрудников. Я выполняла обязанности СТАРШЕГО продавца (как минимум) по ставке кассира (у старшего больше) и должна была успевать подсаживаться на кассу на обеды. Приходилось таскать тяжелые коробки самой, потому что она держит грузчика-алкаша. Трезвый он бывает только в 10 утра. К вечеру это вялоплавающее вонючее существо в ЗАЛЕ!! Когда я увольнялась, мне не пришел расчет. На мои вопросы ей, ответ был феноменальный "хватит перевешивать обязанности на других, ты должна была сама звонить в бухгалтерию и узнавать насчитали ли тебе расчет". Так же выяснилось, что она не проставила в табель 10 часов. Причем не я первая! И так зп мизерная, так еще и такие случайности происходят раз в месяц. Пере куры и перерывы не по записи фиксировала в тетрадке и потом высчитывала и урезала зп, хотя сама в редких случаях уходила ровно в 16. 00 либо приходила ровно в 16.00. Обычно на полчаса час раньше. В новогодние праздники оставляла магазин на кассиров и охранника (хотя он вообще был из ЧОП) и уходила раньше. Конфликтные ситуации с покупателями зачастую решались в хамском тоне. Графики составляла бывало и жестокие.в связи с праздниками было усиление. Она поставила график 6/1. Мы же все не люди:) либо мы получали график уже в начале месяца. Просила увольняться людей. В основном давлением. Чаще всего, ее можно обнаружить за поеданием фруктов. В зал выходит в редких исключениях. В общем, если повезет с коллективом и не так уж важен уровень зп, то работать можно. Особенно, если рядом с домом. Заработать можно на новый год в отделе игрушек. И то с переработками, потому что оклад 19000. Берут людей всех возрастных категорий.

[subject]своевременная зарплата.[/subject][city]в Московской области[/city]да зарплата мизерная 18000 что на них можно купить да не чего, в московской области в г луховицы вообще отвратительный директор и менеджер, они держат всех своих работников в страхе, что то не так, сразу увольняют или пугают, что уволят коэффициенты ставят маленькие, всю выгоду кладут к себе в карман. в отпуска людей не отпускают ходят не по графику,а кто то вобще не ходит, да и график для женщин очень тяжелый с 10 до 22 можно как то разделить по пол дня. прошу высшее начальство разобраться и провести проверку и наказать начальника увольнением!!!!!

[subject]Работаю несколько месяцев, сразу понравился директор Савина Т.А. замечательный руководитель и просто хороший человек, добрый и отзывчивый, объясняет все доходчиво и спокойно, замечания только по делу, всегда идет на уступки, понимающая. Так же ее зам. спокойная женщина, никогда не повышает голоса, понимающая! Коллектив дружный и теплый, всегда помогут советом, люди все в возрасте, у многих уже внуки! Нет европейской систематизации, не нужно стоять по стойке смирно, и глупо улыбатся, техники и личных продаж нет.[/subject][city]Москва[/city]Претензии к центральному офису и высшему руководству: ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ маленькая зарплата!!! Как вы думаете можно ли взрослому человеку имеющему семью прожить на 20 000 руб/мес?! Я думаю вряд ли! Постоянные перевески совершенно бессмысленные, и нелогичные переоценки! Товар плохого качества, часто неработующий, внешне так же ужасно выглядящий, качующий со склада по магазинам! Нужного и актуального товара не присылают, а присылают китайский ширпотреб, который стыдно продавать! Форма как у рабов! Никаких поблажек и подарков для сотрудников, Магазин выглядит жалко, мерчандайзинг на нулевом уровне За недолгое время работы сделала такой вывод: КОМПАНИЯ СОВЕРШЕННО НИЩАЯ И ТАКАЯ ЖЕ СОВЕРШЕННО ЖАДНАЯ!!!

[subject]Я работала в отделе операторов. Из положительных сторон только график удобный 2/2 и зп два раза в месяц.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Начальник отдела операторов Беликов А. неадекватный человек. Бывший работник психушки. Женоненавистник, а так как отдел состоит из женского коллектива, то он всегда грубо отвечал и хамил нам. Шутки пошлые и противные, иногда хотелось встать с рабочего места и уйти. С ним никто никогда не общался и во время его присутствия, десять девушек и слова не могли проронить, так как он устроил порядок как в тюрьме.

[subject]близость от дома, возможность подстраивания графика, общение с людьми разных категорий[/subject][city]Москва[/city]кадровый голод, приходится выполнять не свою работу помимо своей, отсутствие организации питания.

[subject]Своевременная выплата з/п.[/subject][city]в Московской области[/city]В компанию берут всех, не взирая на возрастные ограничения и национальность. Приходят такие , которые с трудом говорят по русски! Учиться в этой компании нечему. Никто не учитывает твой опыт , образование , начальству это просто не интересно . Никакого гибкого графика нет и не будет , сплошные переработки, которые неизвестно как оплачиваются. Начальство объясняет это тем, что все переработки выплачиваются в премию. Премия это отдельная песня, у всех она разная. Чем больше отработаешь дней, тем больше получишь. Отношение к персоналу ужасное, условий никаких. В магазинах бесконечные перевески зала , руководители сами не знают чего хотят . Менчиндайзеры вообще ничего не понимают в развеске. Продавцы вместо того , чтобы заниматься покупателями , делают каждый день глупую , никому ненужную работу: перевешивают с места на место . Начальство просит маленьких, хрупких девушек двигать тяжеленное оборудование, хорошо что есть нормальные ребята продавцы, которые всегда помогут! Если вы собираетесь идти в эту компанию работать учтите то , что вам придётся оплачивать кражи по итогам инвентаризации , а воруют там постоянно. Сколько с тебя вычитают это тайна покрытая мраком, в платёжном документе это никак не отражается. Никому не советую идти работать в эту компанию.

[subject]Хороший коллектив[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Отвратительное руководство, за такую НЕРВНУЮ работу оплата маленькая. Каждый день как на войне, персоналу некогда заниматься продажами, у них постоянные перестановки, переоценки. Кассиры зачастую консультируют покупателей как могут, с разменом проблемы, люди выходят из магазина недовольные и тут же весь негатив изливается на кассе. Акции не продуманы, плохо отлажены, директор карьеристка, гоняет народ как крепостных. Цены то не маленькие, конкурентов куча и такое обслуживание. Увеличить бы штат, набрать грамотных, взрослых работников и народ бы пошел. Только с такими условиями и такой зарплатой последние разбегутся. А еще там душно даже когда на улице прохладно. Удачи коллективу, несостоявшийся сотрудник.

[subject]ytn[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Там Начальник отдела кадров работает Настя-грубая невоспитанная и вечно пахнущая потом. Не знаю, за что ее взяли-но опsта до Детей у нее никакого не было-случайно познакомилась с ее бывшей начальницей с предедущей работы и та мне рассказала-как уволила ее с работы из за непрофессионализма, должность иyспектора по кадрам у нее была. А тут раз и в Детях начальницей стала....

[subject]Место работы не далеко от дома[/subject][city]Москва[/city]Епихина Галина директор магазина дети район Жулебино обсалютна неодекватная на каждый пятимунутки выражается ненормативной лексикой.сталкивает сотрудников лбами и вообще видет себя некоректно

[subject]Компании внимательно ...подбирать директора в магазин, ,, проводить анализ ,увольнения сотрудников и ее причину.[/subject][city]Москва[/city]Директор на Снежной ,,,, ее место в заведующих! !!!

[subject]Коллектив[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]График 32? Нет, не слышала. Зарплата 25 тыс, как указано в объявлениях? Да, конечно, но ты будешь работать от рассвета до заката и без выходных. Постоянно переставляешь товар с полки на полку. Текучка кадров в основном из-за того что график не 32, а откуда ему взяться, если в отделе всего 4 человека работают? Поднимайте зп тогда продавцам! 105 рублей в час, да кассиры там больше зарабатывают, учитывая что они сидят на попах целый день. У нас присел, все штраф!

[subject]Стабильные выплаты заработной платы. два раза в месяц. Белая зарплата. нет сумашедших начальников, если влиться в коллектив, то всё человечески понимается. иногда люди не хотят уволиться, потому что ехать на парнас и там в промзону, уж очень нудно и далеко) из минусов, что обидно на покупателей конкретных психов или ворующих, и то что камер нету, вообщем скорее покупатели психи, нежели рабочие моменты. на самом деле как магазин хороший. Если человек отсажировался один день и не стал работать или он не устроил всё равно выплачивается отработанное время.Что думаю приятно тем кто много и часто меняет, чтобы время апотрачено было не за зхря.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]постоянные перестановки, но тут уж думаю везде в торговле. изменение графиков бывает такое в этом месяце столько в другом всё меняется и вообще всех уволим, а нет на другой конц города будете ездить. вообщем бывают сумашествия у какого нить офисного илил начальника. Но по сравнению со здоровым малышом нету нарушения прав. бывают странные вещи тоже. ъ нет общего обучения из-за этого каждый магазин разнится по тому как будут вежливо делать возврат, придирчиво оценивать или рассматривают ситуцию по разному. каждый магазин зависит от того насколько хорош в человеческом и профессиональном плане директор и зам.

[subject]Нет вообще.[/subject][city]Москва[/city]Начну с руководства магазина.Наталья Владимировна зам.директора обсалютно неадекватная,матом орет на сотрудников,конфликтные ситуации решать,вообще не умеет.Сотрудников сталкивает лбами,создает конфликтные ситуации.В магазине грязь.работают алкаши и досторбайтеры.Очень жаль,что высшее руководство этого не видятКто ее вообще,назначил зам,дир.ее место на рынке!,Я устраивался на работу,обещали одно,на деле другое!

[subject]Пока их не вижу[/subject][city]Москва[/city]много гастрабайторов