ЗАО ДЕТИ

[subject]Большой выбор товара.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Здравствуйте! Хочу пожаловаться на некорректное отношение директора магазина ЗАО "Дети" на ул. Прибрежной, Зыряновой Ларисы Альбертовны, дело в том, что, моя девушка хотела бы работать в “Детях” но из-за хамства директора в отношении к моей девушке и своим сотрудникам она была вынуждена уволиться. Она систематически хамит и грубит своим подчиненным, постоянно ставит дополнительные смены, которых нет в графике и при этом почасовая ставка остается прежней, хотя, согласно трудового кодекса “ч.3., раздел 5, гл.21, ст. 153” оплата труда должна составлять не менее двойной почасовой тарифной ставки. И это еще цветочки. Директор этого магазина постоянно “прессует” своих подчиненных, во время обеденного перерыва периодически заставляет выходить в зал, при этом это не оплачивается никак, в конце рабочего времени держит еще по 15-25 минут в магазине и читает нотации, постоянно всех ругает, кстати, это время тоже не оплачивается. В итоге что мы имеем, а мы имеем испорченное настроение у рабочих магазина из-за хамства директора, а это ведет к минимальным продажам ( человеческий фактор должен учитываться, общество не из бездушных роботов), неоплачиваемые переработки. Вывод: в данном магазине работают люди с нереально стальными нервами, либо те, кому просто некуда иначе податься, а сотрудники там действительно замучены и морально подавлены и это видно сквозь выдавленную, казалось бы, любезность и доброжелательность.

[subject]ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ НЕТ[/subject][city]Москва[/city]Когда же руководство которое находится в Питере посмотрит ситуацию изнутри компании Москвы и МО. Кто работает в лице руководства БАЛУХ ДЕНИС который в компании пришел работать извозчиком (авто ВОЛГА), это было в Питере,а потом что-то приперся в Москву и подобрал себе в подчинение ЩЕРБАКОВУ ЛЮДМИЛКУ (воровку). Она приезжает в магазин говорит чтобы взяли деньги из кассы а потом этого же сотрудника сама и подставляет. когда она работала на Семеновской директором, вечером она закрывала магазин. Но перед тем как закрыть воровала товар.Хорошо устроилась.Всех увольняет кто ей не угоден. Руководство откройте ГЛАЗА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[subject]НЕТ[/subject][city]Москва[/city]надо Балуху и Перепилицыну ссылочку кинуть - пусть почитают!

[subject]эх, ребят, не знаю как у вас, но Л-153 самый лучший магазин по всем параметрам![/subject][city]Москва[/city]график только не особо удобный, 3/2

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседовании в г, Дубна. Ужас! Собеседование проводила директор магазина.Было задано много вопросов касающихся моей личной жизни.Пыталась узнать с кем живу, сплю, какая квартира и т.д. Никакие профессиональные качества ее не интересовали.Да и не понятно зачем на собеседование пригласили , если предложить нечего. Пообещала график 3/2, а сотрудники говорят , что это вовсе не так. Что работать буду так, как директор скажет. Короче мерзкая, неприятная тетка.Нечего делать в этом магазине. Была в дочках/сыночках там совершенно другое отношение и действительно люди нужны, если возьмут пойду туда.

[subject]Хорошего много[/subject][city]Москва[/city]Поменять надо ЗДРС Щербакову. Неграмотная, грубая, ни одного решенного вопроса, общаться с ней не хочется. Ее не только в магазинах терпеть не могут... Куркова молодец - таких бы руководителей побольше!

[subject]Хорошего очень мало,единственное,что коллектив и то не все,ну и вовремя зарплата на карту[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ!ПРОСЬБЫ ПРОЧИТАТЬ ВЕСЬ ОТЗЫВ,ДАЖЕ НЕСМОТРЯ НА ТО,ЧТО ОН ДЛИННЫЙ,ДАБЫ ОБЕЗОПАСИТЬ СЕБЯ ОТ РАБОТЫ В ЭТОЙ КОМПАНИИ!ВСЕ НАПИСАННОЕ МНОЙ ЧИСТАЯ ПРАВДА! Ну...начну с самого начала,чтоб предостеречь будущих сотрудников магазина Дети!Устроилась я туда к открытию...Директор мне пообещала график работы стабильно 3/2,расписала мне,что я буду работать чуть ли не в идеальном месте...Я,дура,повелась...Для начала расскажу,что значит открытие магазина-это когда на складе есть только малая часть товара,но ты,естественно,все равно это выставляешь.С ценниками была беда с первого дня.Если для покупателей отмаза "Мы только открылись,еще не все цены выставлены" первое время действовала,через месяц они уже все бесились...Кроме ценников,которые ты стоишь и вырезаешь как идиотка,мы еще и сами тоскали тяжеленные коробки,все пыльные,грязные и т.д...грузчик у нас был,но его фиг допросишься помочь...Уже потом меня звали на помощь при открытии другого магазина,Я чуть ли не визжала,что я отказываюсь.... Далее...Товар...Товар действительно ВЕСЬ китайский...некоторые вещи даже противно было брать в руки нам самим... Администрация...на этот пункт у меня вообще слов нет...одни только маты....Отношение действительно как к робам...Им вообще насрать на тебя,что директору магазина,что заму...я уже молчу об администрации из офиса...Бесконечные нескончаемые перестановки,переоценки..условий никаких... Покупатели...не поверите,но доводили до слез.а все потому,Что наш народ выучил фразу "ПОКУПАТЕЛЬ ВСЕГДА ПРАВ"и как стадо баранов только её и повторяют...а что есть товары,которые обмену и возврату не подлежат,что есть особые правила возврата все забывают об этом.лЮДИ,ЗАПОМНИТЕ,ПОЖАЛУЙСТА,ПРОДАВЦЫ ТАКИЕ ЖЕ ЛЮДИ,КАК И ВЫ!!!НЕ СТРОЙТЕ ИЗ СЕБЯ КОРОЛЕЙ!!ОТНОСИТЕСЬ ПО-ЧЕЛОВЕЧЕСКИ!!многие покупатели считают,что продавцы должны их в жопу целовать...вот сами жалуются,какие магазины плохие,персонал ужасный...а сами...фу...сами себя позорят... График...как я уже писала ранне обещали мне 3/2...но за все время работы я ни разу так не работала.График не стабильный вообще...работала по 11-12 часов почти без выходных.Сначала мне объясняли это тем,что народ нужно набрать в магазин,так как мало сотрудников.По штату полагалось человек 6 на отдел.Но я так и не застала времени,когда был целый штат.Туда никто работать не идет...И никогда не пойдут Вообщем сбежала я оттуда и очень этому рада

[subject]Их нет[/subject][city]Москва[/city]Я вот тут почитала отзывы, и поняла что работать в этой компании я точно не хочу и не пойду. Другим не советую.

[subject]Вовремя выплачивалась з/п .График 3/2 - очень удобно. Отличный коллектив.[/subject][city]в Московской области[/city]Со сменой директора - работать стало не возможно. Город у нас маленький и все знают нового директора как воровку!!! Чтобы делать свои темные делишки она меняет коллектив. Набирает такое быдло... Скоро у них инвентаризация посмотрим как они посчитаются. Думаю что остальные напишут заявление после инвентаризации. Меренкова (директор) лижет жопу Щербаковой , т.к. сама ничего не умеет и не знает ТК РФ не знает,товар не знает,выкладку не знает,все что она придумает потом по сто раз переделываем, подхода к сотрудникам нет - только и может что по залу бегать да" лопаты " ( рамки рекламные)расставлять - в какой деревне она жила? Рекламный товар в продажу выставляет, просроченный выкидывает - ужас! За что бы не взялась ничего у нее не получается. Со всеми на "ты" - кто ей это право дал? Где корпоративная этика? А выручки падают, покупатели жалуются...А щербакова тоже ни о чем, приезжает руками машет, а толку нет. Ни объяснить , ни подсказать. ни посоветовать. Сделайте то не знаю что... Руководитель еще... А зам помалкивает, понятно что работу терять не хочет, но с такими дурами работать ..Вроде бы умная женщина, грамотная - меренковой в подметки не годится!.Неужели руководству компании все равно или действительно магазин хотят закрыть или они просто ничего не знают?

[subject]своевременная зарплата, коллектив[/subject][city]в Московской области[/city]руководство ( директора, зам директора) набираются без учета опыта работы. В процессе работы начинают внедрять свои "бредовые" идеи , не соответствующие требованиям этой сети магазина.Коллектив постоянно "лихорадит", что влечет за собой низкую дисциплину и высокую текучесть кадров.Данная ситуация вызывает недовольство покупателей, отрицательные отзывы в книгу жалоб, низкую посещаемость и воровство.

[subject]Фирма делает вид, что соблюдает трудовой кодекс. Выплачивает вовремя зарплату, график работы составляется из расчета 168 часов в неделю. При увольнении рассчитали честно и быстро.[/subject][city]Москва[/city]Эта самая зарплата, которая вовремя, такая маленькая, что не покрывает хорошие стороны фирмы. Гарантировано - 17400, остальное либо премии, либо переработки. Все это на усмотрения администрации. Если в коллективе появляется новый начальник, с которым тяжело работать, сразу уходит половина коллектива. Непонятно, почему директору магазина не объяснят, что только нормальной атмосферой в коллективе можно удержать сотрудников при такой зарплате. А ведь продавец - единственный, кто реально деньги приносит в фирму. Думаю скоро будут набирать тех, у кого словарный запас - 50 слов и те с акцентом.

[subject]хороший коллектив[/subject][city]Москва[/city]бесплатно работаешь 3 дня стажировки, затем тебя выпроваживают под любым предлогом

[subject]может быть, где нибудь...[/subject][city]Москва[/city]Очередная шарашкина контора. Не буду описывать всего, обманывают без зазрения совести.

[subject]ОТСУТСТВУЮТ[/subject][city]Москва[/city]Планировала устраиваться на должность продавца консультанта,НО каким то волшебным образом попала на должность Старшего Продавца. Про обязанности рассказали все. Все было понятно. На следующий день я уже вышла. Как оказалось рассказ существенно отличался от того что получилось на деле. Приходилось тягать тяжеленные коробки(хотя грузчиком я не нанималась). Особо никто вводить в курс дела меня никто не собирался "догадайся мол сама". Но я не сдавалась так как на любом рабочем месте тяжело. Обсалютно никакой организованности нет,все бегают,носятся, бесполезно то в одну то в другую сторону. Никто четко не выполняет своих обязанностей. Консультанты то и дело ходят курить хотя у них работы было более чем достаточно, товар никто не выставляет все стоит по середине зала в тележках (покупатели ругаются что нет ни одной тележки). Какой то непонятный грузчик со склада ходил важно по залу в футболке с надписью "ИСЛАМ". Директор кричащий на персонал прям в зале при покупателях. В обеденной(место для приема пищи) консультанты сидели и упаковывали коробки кругом бардак и грязь. Никто особо и не трудился вводить меня в курс дела да и многие там похоже не знали ни своих прав ни обязанностей. По итогу спустя 5 часов 30 минут бесконечной беготни я поняла что работать там просто не возможно ни разу не присела(так как просто не куда) ни поела и даже не сходила в туалет я сбежала оттуда в ужасе.

[subject]з/п вовремя,коллектив супер а вот остальное все дерьмо[/subject][city]Москва[/city]ПОлностью согластна со всеми-я работаю 6 год в этой фирме-директор вроде не чего-правда иногда прям выбешивает-а вот зам так вообще слов нет-и при чем обе ни трудовых законов не чего не хера не знают-только чаи гоняют...да требуют и требуют...люди уходят жалко...вот надо бы поменять руководство и не образованных директоров-и можно еще и менеждеров туда же-жополизы те еще-сидят стучат-свою работу черти как выполняют -курят по 20 раз за день....вообщем оборзевшие суки там -а везде где бардак,значит там суки работают!

[subject]Коллектив зарплата во время[/subject][city]Москва[/city]первое начальство штрафы работать не реально если говорить про кгт то посмотрим центр забит коробку тяжёлую надо достать сверху дали стремянку если честно подумать как держаться а за стремянку когда у тебя две руки снять штабелёром не реально так пустим ещё ты собираешь на время в смене два три человека накладные на следующий день дают в 4 часа если не позже бля за три часа надо норм успеть около 10 накл на человека собрать в 6 или в 7 дают распределёнку вот вам все первые точки ещё 10 накл я работал во многих фирмах бля везде зарания собираться тут бля в день в день да ну нах таджики молдавани узбеки киргизы и русские все водном флаконе приходишь сутра и думаешь ебать куда я попал не рохли нет новенькие практически не держаться а во штрафуют всех раньше только за интерезация около двух теперь около трёх я слышал как многие подходили а почему меня штрафанули они придумают многие от мазки но в реале они иногда сами не знают почему мне названия нравиться на коробках с любовью к детям на самом деле за ходя на склад всё так хорошо и красиво но реально красиво а работать не реально на проверке люди не успевают реальная охуеная идея стеллажи для магазинов да реально молодцы проверка тройная если не четверная кстати доложил или переложил штраф чего могу сказать люди бегут свободных мест много переработок много только все бояться выходить рядом со мной стоял парень у него удержания пять тысяч за ошибки реально если много ошибок можно остаться без зарплаты люди бояться выходить на переработки интересно ваще тут из начальство кто ни буть читает кстати в питере я слышал всё охуено за то Москва пепец рушиться склад в женской раздевалки не хватает шкафов слышал там уже крики оо ты уволняешся всё забила шкаф весело осталось пометить ещё его реально ни кто ни знает какой шкаф свободен прикольно за ходя грузчик на ходит свободный шкаф в нём по силился по тихому ходит пока начальство не видит а в чём прикол есть у них раздевалка у грузчиков но похоже без шкафов весело то что грузчики работают без выходных ебать роботы они уже ходят как зомби над ними издеваются фегня реально за ходя на склад мало кто есть кто отработал больше года новенькие приходят товара не знают косяков за ними больше честно говоря у комплектовщиков зарплата норм я не жалуюсь если убрать штрафы я побывал на скале почти везде везде успел поработать и кроме двух пока отсеков работаешь по часам кту многие спрашивают новенькие что это честно хз кто и как ставит хз у кого какое должность щяс не знаю говорят а так ты мало что знаешь кто над тобой есть ты приходя на склад тебе скажут начальник склада и твой старший всё минусов много плюсы мало вовремя зарплата и то хочешь получить стой в очереди я когда работал на складе всё посчитано подходишь называешь фамилию вот тебе мани пять сек там пере тобой 5 раз пощитают на одного человека 5 мин вот и очередь образуеца бы лоб не плохо раздавать по секторам по времени первый сектор по щитать народ и все получают за пол часа каждый сектор получает за пол часа есть люди при зарплате в не очереди придумать можно много первая от маза я девушка у меня ребёнок вторая от маза я водитель мне ехать надо третья от маза я кладовщик мне надо машину грузить пепец это реально брет расставляя на складе товар я понимаю что они хотели что б на кгт стояла 4 полета в ячейках это не реально товар должен знать своё место так же бедный третий сектор ноги у них не болят например набора происходит в конце склада щетаем от конца до начала идти примерно 5 мин медленно шустра три мин допустим 6 мин минус так сколько надо времени что б ты собрал большую или малую накладную перекур это ваще весело реальное время мало кто знает но раньше вышел штраф даже если у тебя кремлёвские часы у начальника всегда верное время на пять минут раньше штраф или просто записывают для того что б доехать побыстрее на склад прокатись на рохли прокатился штраф да я понимаю а если на экспедиции нет места тебе говорят вези дальше третий сектор ааа проходимость от трёх мин доходит до пяти и 10 мин обет пол часа перекур пол часа вот тебе и закон складской зао дети если честно мне кажется если кто то сними будет судица ебать фирма попала не давно со склада выходя народ я вижу как видят ментов 5 человек бегут в другую сторону не идут а бегут да и до дома они тоже бегут за пять таких людей фирма разорица много слухов ходит на фирме друг друга подставляют увольняются или просто увалняют людей не хватает и один человек работает за троих а не знаю что будет дальше начальство не начнёт собирать ни когда а хоть раз попробовали каково это собрать и проверить товар сколько они ошибутся сори за ошибки точки и запятые расставьте сами

[subject]не магазин а черт знает что[/subject][city]Москва[/city]рязанский проспект ,директор жопализ щербаковой а щербакова лижет балуха и так дальше по пищевой цепи короче магазин работает на директора и премия выдается в первую очередь любимчикам,а остальным то что останется,по приезду Балуха всех в кипиш наводят как в армии по тревоге .Директриса пару раз уходила в запойчики но ее опять же прикрыли и соответсвенно высшее руководство об этом не знает .

[subject]только одно,з/пл во время[/subject][city]Москва[/city]Обман в з/пл,начальство в лице Балуха Д.В.-не компетентен,условия работы отвратительны.Балух Д.В. очень любит прелюбодечние,что знакомо в Подольске(все знают,но молчат,потому что директор говорит,если пожалуетесь,то уволю,у меня "мохнатая"рука)

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Итак дорогие мои коллеги по несчастью и те кто читает этот форум..хочу вам на самом деле рассказать что такое ЗАО дети..это дыра принципе выражусь как есть-помойка.при собеседовании через офис-зп обещают 25т и график 2.2..при приеме на работу зп обещают(директор)23т руб.и график 3.2...эммм...ну согласилась.начала работу с продавца консультанта(ставка 125р.час).афигевала с первых дней просто-постоянные передвижения и перестановки (от чего портиться товар)и покупатели не рады таким передвижениям и начальству(БАЛУХУ И ЩЕРБАКОВОЙ) было плевать на мнение покупателей.зато требовали выполнения плана который естественно наш магазин не тянул.старшего продавца уволили за пьянки(как они выражались)меня перевели на его должность(ставка 130р.час стала)потом спустя некоторое время ушла и зав сек в др магазин меня перевели на ее должность(ставка 140р.час)И вот только тогдаааа я узнала все прелести этой помойки...1.что зарплата белая тока если выработал норму и черная это переработки..белая переводилась на карту(это твои часы+минус 13 % с аванса и -13%с зарплаты И МИНУС 50%С ПРЕМИИ ПОСТОЯННО В ФОНД НЕИЗВЕСТНОЙ РЕВИЗИИ КОТОРЫЙ НИКАК НЕ ОТСЛЕЖИВАЛСЯ И НИГДЕ НЕ ПРОПИСАН В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ)и черная зп это тупо тока часы переработок хах И МИНУС 13%))))))))брак не списывается никогда ег тупо толкают на полки снова под предлогом сделать уценку но ни на стикере ни на ценнике уценки нет!!Вмагазине бегают толпами крысы обитовались они на складе как раз отдела питания))наш зам директора всеми путями пыталась достучаться до руководства чтоб приняли меры но увы..Уважаемые покупатели))подумайте стоит ли покупать печенье или смесь на которых спали крысы))продолжаем...из за нехватки кадров берут на работу наркоманов,которые колятся прям на работе))правда позже их увольняли но все же...берут на работу школьников которые оптом из деборкадера выносят коробки и их при этом ловят!!!но не увольняют)))Товар собственной закупки-это китайский хлам без каких либо сертификатов соотвецтвия или безопасности.Накрутка на цены (сужу по накладным )составляет 200%!!!Весь товар грязный пыльный никому до этого дела нет.Да,у нас бардак в зале ,к нам приезжает Балух и видит это но сами понимаете зал большой а работников нет.в данный момент уволилась в отделе остался 1 мальчик 18лет(вор)и 1 старший продавец и все.Контролеры нас посещают оч редко и согласна-им плевать что звенят рамки и покупатель уходит,они тока смотрят за кассирами или в окно.Даже если попросить их проследить за покупателем который вызывает подозрение-получаю ответ-я не материально обязан и мне это не положено делать.)))так что подумайте стоит ли идти работать в дети сейчас особо там большаая текучка.Идите в детский мир-там качество,стабильно белая зп.и платят ровно столько сколько обещают.И цены там намного ниже а если и выше то не испоганин крысами или грязью.я наконец то открестилась от этой ямы так что просто поделилась всей правдой.

[subject]хороший коллектив, но зашуганный, не знает своих прав. Все держаться за свои места, хотя за что там держаться.....[/subject][city]Москва[/city]Полностью согласна с Анонимом. Хочу добавить о тотальном во- ровстве. В магазине нет квалифицированной охраны, контролер возле касс следит только за кассирами, видеонаблюдения нет, большие сумки не опечатываются, защитные магниты сами отваливаются, ворота работают через раз!!! Договор мат. ответственности составлен так, что за всё расплачивается продавец, в обязанностях работодателя нет даже пункта о мерах, которые ОН принимает для обеспечения защиты своего же товара. Воруй не хочу. Желающим работать в ЗАО Дети: пожалейте свои нервы и кошелёк - половина премии уходит на покрытие убытков при инвентаризации. И не верьте, что для их погашения существует спецфонд - он складывается из нашей же з/п! Руководство компании -непрофессиональные менеджеры (одна Куркова чего стоит. Её одноклеточная функция - передать информацию, своего мозга нет. Зато амбиций и апломба выше крыши). Главная их цель - набить карман за счет нас, рабов. Даже благотворительную акцию для детей сирот оплачивают из кармана покупателей, сами ничего не вкладывают. Подумайте 100 раз, прежде чем идти работать в эту клоаку.

[subject]Их офис расположен близко от дома.[/subject][city]Москва[/city]Сейчас они ищут дизайнера в офис. На собеседование не приглашают. Говорят, что необходимо сначала выполнить "тест" - сделать им листовку с рекламой открытия очередного магазина. Я сделала и выслала. В ответ - тишина. Я связалась с ними. Сказали, что позвонят в назначенный день, но так и не позвонили. Я подождала несколько дней и позвонила сама. Сказали, что я не прошла отбор. Я допускаю, что моя листовка могла и не понравиться, но - я профессиональный дизайнер работающий в этой профессии несколько лет и сделавший тысячи таких листовок. На эту листовку не пожалела ни сил, ни времени - получилась очень достойная листовка на высоком уровне. Напрашиваются несколько предположений: 1) они лохотронщики, таким образом собирающие бесплатно готовые идеи и профессиональные дизайн-макеты. 2) моя листовка не понравилась и они никого не обманывают, но в таком случае они как-то странно работают с соискателями: хоть бы сказали спасибо за выложенную на блюдечке листовку для них, не позвонили в назначенное время, как обещали, а просто получили свой макет и проигнорировали тебя... Кроме того, они пишут, что берут студентов, что опыт работы не обязателен, а в вакансии написан перечень обязанностей, которые потянет только профессиональный дизайнер, не один год проработавший в этой сфере. В общем не знаю, что думать, вакансия у них до сих пор открыта - решайте сами...

[subject]Местами хороший коллектив,но не начальство и не директор лживый в Подольске.[/subject][city]в Московской области[/city]Посадили стажироваться кассиром, перебрасывая пол дня с одной кассы на другую,сменяя то одну,то другую кассиршу,в итоге получила результат недостачи,который решили повесить на меня стажера.Администраторша,отправила меня одеваться домой,а перед уходом сказала,что нужно пересчитать кассу,оказалось,что не хватает 15 рублей,хорошо что не тысяч. И главное,что очень интересно.Та,которая меня обучала на кассе,перед всем этим,тресла свои карманы типа у нее нету денег на чупа -чупс,который попросила другая кассирша купить ей.А после этого она сидела на кассе,потом позвала меня и посадила меня за кассу,пропали 15 рублей,и она вытащила их из того,же раннее пустого кармана и вложила в кассу со словами,что я вкладываю за тебя эти деньги.Перекрестилась и решила не связываться с таким народом,поганым.

[subject]только могу сказать,что хороший коллектив,но не весь[/subject][city]Москва[/city]начальство,в лице директора лживая,берет людей на стажировку,которая длится по два дня,использует как бесплатную рабочую силу,так как стажировку не оплачивают,а потом заявляет нагло,что взяли стажироваться другого на мое место и что подстраиваться под меня никто не будет.А перед всем этим говорила,чтобы я приносила спустя неделю ей документы на оформление.

[subject]Крупная торговая сеть.[/subject][city]Москва[/city]О чем вообще можно говорить, если компания позволяет себе подписать с соискателем трудовой договор без даты (якобы до подписания руководством), забрать трудовую книжку и потом месяц не оформлять человека на работу и вообще не звонить. Отдел кадров открыто говорит о том, что зарплата, заявленная на хедхантере, не соответствует действительности.

[subject]Все хорошо,зарплата не плохая,график работы тоже устраивает[/subject][city]в Московской области[/city]А вот гнать надо не Балуха потому что он не в курсе что происходит за его спиной.Куркову надо выкинуть,именно она позволяет своим борзым подчиненным наглеть.В Подольске Светлана Михайловна откровенно говорит что будете жаловаться Балуху уволю.На сколько всем известно Куркова её поддерживает.Денис Владимирович, откройте глаза поймете что творят за вашей спиной.

[subject]Вообще компания как компания...[/subject][city]Москва[/city]Заместитель Директора на Харьковской работала теперь же на Пролитарской..Она крыса еще та...Сядайкина Лидия Николаевна любит угрожать расправой и увольнением,обзывает сотрудников словами не допустимыми в лексиконе начальника такого уровня.Прошу принять не замедлительные меры воздействия на свою подчиненную.а так же любит доводить людей до слез,стучать и клеветать на людей...Любит сталкивать людей лбами...Из-за нее и портится все мнение о компании...УВОЛЬТЕ ЕЕ ПОЖАЛУЙСТА

[subject]нет[/subject][city]в Московской области[/city]Никакой организованности работы. Чтобы добиться своих денег чесно заработанных, нужно чуть ли не с полицией туда идти!!! Поражает некомпетентность начальства, вплоть от зам- и директора магазина, до главного офиса!!!

[subject]жалко тех замечательных продавцов которые работают в сети , множество хороших людей профессионалов , жалко за это им не платят ![/subject][city]Москва[/city]начальство дерьмо полное !!! Гнать балуха надо , урод он , а не человек ! как так можно издеваться над персоналом , платите достойную зп , а потом требуйте ! как платите так и будут работать люди ! вообщем фирма умирает , а эти суки думают как корманы набить !

[subject]з/п вовремя[/subject][city]Москва[/city]компания черно белая. Я проработала в этой компании три с лишним года. Когда устраивалась на работу были еще хозяева которые эту компанию создали. Все было хорошо пока не продали. Премии за выполнение хочу-даю ,хочу-нет. Инвентаризации проводятся не корректно, после чего вычитают 50% из премии. За три года поменялось три директора, и три зама. С каждым разом все не профессиональней. Видимо хорошие управляющие знают себе цену и в эту компанию не идут

[subject]Мне нравится работать в Дети в балашихе. У нас самый суперский коллектив, хорошие рабочие отношения с коллегами. За 6 месяцев в компании бывало много сюрпризов: большое кол-во товара, перестановки и нехватка кадров, и самое главное что никто не хотел от сюда уходить,так как когда уходили в дикрет даже плакали.Самую большую благодарность нашему директору,так как благодаря директору мы работаем дружно и с пониманием Самое главное мы ценим наше начальство. Но если хочешь работать и проявить себя, научиться новому, то идите работать в дети .Компания динамичная,растущая,стабильная. Те кто любит создавать видимость и только разводить руками,то таких очень много.Больше всего в эту сеть устраиваются те которым лень работать,и потом просто усирают магазин отзывами.Мы никогда не ругаемся и работаем дружно.А самое главное у нас отличный директор!!![/subject][city]в Московской области[/city]нет отрицательных отзывов!!!