ООО "Лента"

[subject]Бывает приходишь на работу и счастлив :) Вот это про меня.[/subject][city]Москва[/city]Первое время очень тяжело.

[subject]Компания как компания, работать нужно много, если стараться то можно много достичь[/subject][city]Москва[/city]Совсем не ценят кадры =) нужно постоянно доказывать что ты лучший

[subject]Стабильная заработная плата, хороший коллектив, особенно наши хорошие девочки из отдела кадров, наши руководители Плюта Наталья и Колесникова Дарья которые знают свою работу в общем настоящие профессионалы в своей сфере, хочу поблагодарить за работу в организации работы и стабильности магазинов Вологдина и Пяткова А. Если в общем хорошая организация, плюсов много а коллектив это главное :)[/subject][city]Челябинск[/city]Люди много чего могут говорить, главное верить в себя, отрицательных сторон я не вижу!

[subject]ВСЕ ВРОДЕ НИЧЕГО Я УБЕДИЛАСЬ ЧТО В НАШЕ ВРЕМЯ Я НЕСМОГУ РАБОТАТЬ НИГДЕ КРОМЕ ЛЕНТЫ[/subject][city]Тюмень[/city]КОНЕЧНОЖЕ СЛОЖНО ГРУЗЯТ ОБЯЗАНОСТЯМИ НО ДА ВАС НИКТО НЕ УСЛЫШИТ ПОТОМУЧТО НАПЛЕВАПТЬ НА ВАС СВОИ ПЯТЫЕ ТОЧКИ ПРКРЫТЬ НУЖНО

[subject]Заработанные деньги выплачиваются в полном объёме и всегда в установленные сроки. Добротный коллектив, коллеги готовые оказать помощь. Комплексный обед за 25р (в дневные смены). Полис ДМС, хотя он мне не пригодился. Есть и иные плюсы, но это менее важно)))[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Изменения графика работы в течение рабочего месяца. Однообразный подход руководства к сотрудникам, без учёта индивидуальных особенностей. Это сказывается на качестве работы. Есть и иные минусы, но это менее важно)))

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Вы действительно думаете, что вас здесь кто то услышит? Что решат ваши проблемы? Данные ресурсы создаются, чтобы вы свою агрессию выпустили в тексте и никуда не дай Бог не пошли. А стоит пойти! В Трудовую инспекцию, Администрацию города, Роспотребнадзор и прочее, прочее. Смотрю какие у вас претензии к Ленте! Не тратьте свое время и силы здесь. Чувствуете не справедливость? Что на вас оказывают давление? Что работаю не по закону? Не бойтесь! Вам еще ноги целовать будут (побояться сделать что-то другое).

[subject]Зарплату платят (если эти копейки можно назвать зарплатой)[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Постоянные переработки, хамское отношение, постоянно пребываешь в стрессе. В итоге из-за переработок и хамства я потерял сознание и меня увезли на скорой помощи. Чуть не уволили по статье, пришлось обращаться к адвокату, спасибо ему, грамотно проконсультировал и удалось сохранить работу. Кому будет нужно, зовут адвоката - Сафронов Роман Игоревич, вот его я рекомендую, если бы не он остался бы с носом.

[subject]Хорошего было очень мало.....[/subject][city]Москва[/city]Начала я работать в Ленте с самого открытия , вроде всё хорошо , хороший коллектив, все друг другу относились с уважением . Но не прошло и 2 месяца как магазин не мог выйти в + , и тут началось катастрофическое сокращение часов, постоянные проверки с стороны СБ, постоянно пытались поймать нас на недовес , перевес, пересорт .(ну как можно правельно взвесить огурцы если они обсалютно одинаковые но лежать под разными ценниками , ответ прост "взвешивайте по большей цене" вот политика Ленты.) Деректор магазина это вообще "ходячая мумия", всё ей не нравилось , всем вечно недовольная , это можно сказать женщина обиженная судьбой или мужчиной которая свою ненависть вымещала на сотрудников. Хочу сказать ещё про заместителя Милаил это был просто "клоун" по другому к нему не относились, постоянно орущий , визжащий мужик , которому было пофиг на кассу , на очереди , если даже будет стоять огромная очередь , ты должна кровь из носу развести товар оставленный на кассе покупателем , а потом ещё получишь втык за то что у тебя на кассах очереди. Стойка информации тоже вечно сваливала всё работу на кассу , руководитель просто пофигистка которой было наплевать на своих сотрудников , и уйди пораньше с работы или во время работы сходить в салон красоты , даже было такое что эта дамочка перед Новым годом пришла на работу пьяная . В общем магазин "пал лицом в грязь" , постоянные недовольные покупатели , в зале было ужасное несоответствие с ценниками , про производство тоже хочу сказать что всё что там готовят это всё из просрочки , в столовой тоже кормили просрочкой в основном . Короче врагу не пожелаешь такой работы , Да и к заключению хочу сказать большое спасибо отделу персонала за то что на.бали с расчетными , во благо экономии наверно.

[subject]Зарплата вовремя,премия,оплата сан книжки,дешевое питание в столовой,спецодежда,такси с вечерней смены,отсутствие штрафов,соблюдение трудового кодекса.[/subject][city]Саранск[/city]Начальник производства принуждает сотрудников покупать не понравившуюся ему продукцию.Материт ,оскорбляет сотрудников.Иногда прилюдно. В настоящее время увольняется почти половина сотрудников производства.

[subject]нет[/subject][city]Калуга[/city]Отношение плохое к сатрудникам.Кормят просрочкой рабы так не работают ка там.Р.с овощи и фрукты вообще не знаю как она туда попала тупая неодыкватная женщина.Заставляет сотрудников просроченные грибы яблоки и т.д.вываливать в вал и продовать.Кругом одна гниль.Она не справляется со своими обязаностями гнать таких руководителей.Делать ей там нечего.Люди прежде чем устраиваться на работу в ленту подумайте.

[subject]нет[/subject][city]Калуга[/city]Отношение плохое к сатрудникам.Кормят просрочкой рабы так не работают ка там.Р.с овощи и фрукты вообще не знаю как она туда попала тупая неодыкватная женщина.Заставляет сотрудников просроченные грибы яблоки и т.д.вываливать в вал и продовать.Кругом одна гниль.Она не справляется со своими обязаностями гнать таких руководителей.Делать ей там нечего.Люди прежде устраиваться на работу в ленту подумайте.

[subject]Бардак полный[/subject][city]Белгород[/city]Сегодня у директрисы день рождения. Бухали РСы , потом курить бегали на территорию, а не в курилку. Какой на фиг внутриобъектовый режим. ОКР на них рот бояться открыть . зато на работягах зло срывают каждый раз новые правила из носа выковыривают, лишь бы выпендриться. Вот так мы и живём. Обидно блин. Т

[subject]Много положительногоможно отписать ,если бы убрали руководящий состав,неадекватов,которым корона на голове жмет и не плохо.[/subject][city]Самара[/city]Уберите в первую очередь с бакалеи неадекватного Руководителя отдела.У мадам явные признаки шизофрении и навязчивых идей, ну совсем не в пользу ,,Ленты,,Задаться достаточно вопросом,Почему в ее отделе такая текучка кадров?! Да потому что она сама бездарная личность не умеющая увидеть в человеке потенциал и правильно организовать работу.Много хочет,да толку?Отдел пустой)Так же как и на полках в ее отделе-Пустота)Товар,который в обороте у населения простаивает на складе,а у нее другие планы,может заставить работников целый день на складе убираться,вместо того чтобы выставлять его на стелажи,а зачем?Если можно все это разумно делать,только не у этой особи!А тех,кто не выполняет ее прихоти,то она быстро уничтожает,путем привода в отдел кадров и подписывая заявление на увольнение.Замечательную команду ,,Лента,.себе подобрала,те кто не поднимает уровень и престиж гипермаркета,а наоборот-понижает!

[subject]нет[/subject][city]Екатеринбург[/city]сплошной серпентарий, такого б... муравейника я в жизни не встречал,руководство не имеет высшего профильного образования, ужас, все друг на друга стучат ( это называется обратная связь) что очень поощряется в коллективе

[subject]обед - 25 р полдник-5р Стабильная зарплата 2 раза в месяц ставка -144р в час ( 12 часов день-1 час обеденного перерыва). Выслуга - 1000 р за год работы, 3000 р за 3 года. Акция приведи друга получишь 1000 рублей если он выдержит 3 месяца. Ночная работа 40 процентов оплата праздничный сильно урезано например 1 мая это праздник а 2 не праздник и.т.п. Продавец-логист не может работать более 15 рабочих смен в месяц ( хочешь подработку записывайся в ЛидерТим и МедисонАвеню будешь работать эти дни не официально и без премии по 122 рубля в час). План около 150-200 мил. в месяц. Выполните его получить около 28 не выполните 27.[/subject][city]Москва[/city]Карьерного роста здесь для линейного персонала нет, посколько руководители сексций и замы уже выстрадали свои должности получают стабильные оклады ( работают 5/2) с самого начала. Большенство из них выше среднего возраста и свои отделы знают очень хорошо, такие готовы работать здесь до пенсии ( это женщины у которых есть мужья а работа для них как доп. заработок в семью). Как говорят им развития не нужно (от добра добра не ищут). Получают они около 45-50. Администраторы работаю 2 через 2, наверное успевают где то еще подрабатывать. Графики для линейного персонала составляются по интересам компании дни прыгают как угодно и несколько дней подряд и пусто. Я бы не сказал что физически работа очень тяжелая для мужчины таскай и таскай палеты, ставь ценики, но как подработка. Еще меня раздражают агитационные плакаты для дебилов "Самое тяжелое в мире это синий кит" и "Не ждите чудес, чудите сами" Последний это призыв к действию руководителям?

[subject]Их нет[/subject][city]Белгород[/city]Ну что.... Тк 123 Белгород пять тухлятина храниться, опять взятки проверяющий организациям, не так ли госпожа Директор. Хорошо вы умение устранять замечания. Да за это не увольнять , а сажать нужно. Ну продолжайте травить людей..... пока.

[subject]Хорошо кормят в столовой[/subject][city]Сыктывкар[/city]Очень низкая зарплата, за 15-17 тыс.руб придется вкалывать как на каторге! Просто смешно! Но больше всего меня удивило, как люди реально вкалывают за такие копейки....ахахахахахах! Тупые рабы, ничего больше не скажешь! Количество продавцов явно не хватает, поэтому приходится работать за двоих и за троих!!! Короче, Лента просто в наглую рубит на вас деньги! В топку эту контору!

[subject]Хоть и маленькая но белая зарплата[/subject][city]Москва[/city]Обещают одно а на деле все подругому, продавцов мало и из за этого большие очереди а покупатели орут на продавцов вместо того что бы написать жалобу на нехватку персонала и на огромные очереди !!!и походу не понимают, что человек один на три витрины и у него всего две руки!

[subject]Единственный в городе магазин с огромным выбором промышленных товаров и продуктов.Есть группы товаров,которые можно купить только в "Ленте".Товары собственной торговой марки отличаются высоким качеством.[/subject][city]Москва[/city]Работала в компании ,практически,с первого дня на производстве.Видела на каком качественном сырье работала,но с приходом нового начальника производства с апреля месяца ситуация сильно изменилась.Нас заставляют перерабатывать охлажденное сырье (курица,мясо) с истекшим сроком годности.Не только внешний вид,но и запах вызывает сильное чувство отвращения.Торгуя такой продукцией, "Лента" растеряет своих покупателей и лишится доверия людей г.Ханты-Мансийска.Легко потерять доверие ,но очень сложно его вернуть.Город небольшой,негативная информация распространяется очень быстро.Возникает вопрос первый -директор ТК ,вообще,контролирует сейчас работу производства?Раньше он каждый день проходил по производству,витрины смотрел,а сейчас на производстве он редкий гость.Или некогда,или,зная,что творится на производстве не хочет этого видеть.Новый начальник производства со стажем работы в компании 8 лет,из г.Омска .Второй вопрос- "Ленты" Омска так же работают? Сейчас я ни своим друзьям ,ни знакомым не посоветую покупать на производстве продукцию т.к. знаю из чего ее готовят и как.

[subject]Практически нет. Прежде чем пойти работать в ТК-161 г. Калуга прочитайте и подумайте. Хотя может случится чудо и руководство на момент вашего прочтения и попытки устройства на работу уже поменяют (ДТК - Бреднев и ЗДТК - Черевко).[/subject][city]Калуга[/city]Как говорится: "рыба гниет с головы". Про всю компанию в целом я не буду говорить что она плохая, но по конкретному ТК, а именно ТК-161 г. Калуги, очень даже могу написать отзыв. Я и мои коллеги открывали этот магазин с 0 и до момента открытия в принципе нас всех компания радовала, но увы это продолжалось не долго... Розовые очки упали сразу у всех после открытия, когда людей просто кинули на деньги (компания обещала выплатить всем работникам дополнительно +1 оклад), дали людям от силы 50% от обещанного. Про соблюдение трудового законодательства в нашем ТК тоже забыли, переработки Вам никто оплачивать не будет, в лучшем случае Вам скорректируют график таким образом, что вы будете уходить домой каждый день пораньше мин на 30, но только ваши уходы останутся на бумаге, а вы и дальше будете задерживаться!!! Хотя при устройстве на работу прекрасно поют в уши что компания вся белая и лояльная к своим работникам, уважает рабочее время сотрудников и все оплачивает, но это только слова! З/пл отнюдь не радует своими размерами и она меньше, чем в других компаниях ритейла!!! Всю ситуацию в ТК усложнил приход руководства магазина, 90% коллективу в принципе не понятно как отбирают таких людей. Директор (бывший работник компании "Метро") - человек со знаниями в торговле на двойку с огромным минусом, с людьми как настоящий руководитель не умеет вообще находить общий язык, единственный его аргумент при разговоре - это угроза увольнением, больше никак и ничем он замотивировать сотрудников не может, научить новым знаниям он тоже никого не может, разбираться он ни в чем не будет, есть только его мнение и даже если оно не правильное ему плевать, он же директор... Я понимаю, что руководство во многих компаниях не любят, но грамотного и опытного руководителя уважать должны, а этот жалкое подобие, дилетант, не понятно как попавший на эту должность. Большую часть времени он занят своими гаджетами, кофе и переодеваниями (несколько пар туфель и костюмов в кабинете), и это человек-лидер, сотрудник ритейла??? ему работать надо в политике, там они красуются друг перед другом и языком чешут направо и налево. Хотя у него есть один союзник и это его заместитель, до чего дожили заместителей директоров в федеральных компаниях начали уже назначать из кадровиков, которые в торговле не просто 0, а отрицательные значения. Казалось бы работала с людьми много лет в отделе кадров, должна уметь общаться и находить подход к любым сотрудникам, так нет - она обычная хабалка, которая только и умеет что кричать матом, унижать людей и грозить увольнением при каждом разговоре. Она очень любит выслуживаться в кабинете у директора каждый день, поливая грязью собственных сотрудников, зарабатывает себе его уважение, а за его спиной "поносит" его перед коллективом подрывая его якобы "авторитет". Был момент когда директор был в отпуске и приехал РД, так во всех разговорах она за все косяки в гипере "поносила" и винила директора, а для чего она это делает? правильно - спит и видит, чтобы прыгнуть в директорское кресло. Весь коллектив гипермаркета старается избегать ее в свои рабочие смены, от линейного до руководящего состава, общение с ней - это оскорбления, помощи от нее 0, а если задаешь вопросы на которые она не может ответить - снова оскорбления и нервоз. Много сотрудников жаловались на нее и директору (но тут все понятно), и в отдел персонала, и никакого толку, как унижала людей и истерила, так и продолжает это делать, только стала аккуратней чтобы ДТК и РОП не видели. Коллектив магазина живет как в террариуме практически каждый день, текучка, недовольство, никакой мотивации и ко всему этому директор желая получить свои премии, начал резать штатное расписание и без того маленькое, сократил все ночные смены (опять же дилетант - это только подтверждает). Покупатели жалуются на очереди на кассах, стоит только приехать под выходные или в выходные в вечернее время, можете простоять до 1 часа в очереди, много покупателей вернуться снова? зато у нас экономия на персонале происходит, правильно зачем нам кассиры. Зато по нашему директору можно сверять "Кремлевские куранты", он то себя любит и уважает, и работает строго по трудовому кодексу, ну а солярий и магазины в раб. время это не в счет. Я надеюсь, что компания действительно та, которой она себя везде позиционирует - лояльной и открытой для своих сотрудников, она должна обратить внимание на острую проблему внутри себя, а этих "чудаков" в ТК-161 (не хочу оскорблять людей) ДТК и ЗДТК уберут.

[subject]Вообще жесть[/subject][city]Москва[/city]Всем привет. Предлагаю раз в месяц проводить в компании "ИЗОЛЕНТА" день самоуправления, помните как раньше в пионерлагерях или в школах. Руководители и подчиненные применяются местами. После таких дней я уверена отношение у них к персоналу резко поменяется. И это , я думаю ,реально сделать иглавное справедливо. Чтоб они побыли в нашей шкуре , а мы бы над ними издевались.

[subject]Фуууу[/subject][city]Белгород[/city]Белгород 123 отстой полный начальство тупей приматов. На секциях работают лодыри одни тупые безрукие бабки. Торгуют тухлыми курями позор отстой фууууууу.не жалею что ушла. Когда приезжала проверка начальники производства заставляли ребят ОПРР прятать просроченых кур. Потом обрабатывали хомсоставом и в гриль людей травили сволочи и это ПРОЗРАЧНАЯ компания

[subject]Отстой[/subject][city]Белгород[/city]Белгород 123 отстой полный начальство тупей приматов. На секциях работают лодыри одни тупые безрукие бабки. Торгуют тухлыми курями позор отстой фууууууу.не жалею что ушла. Когда приезжала проверка начальники производства заставляли ребят ОПРР прятать просроченых кур. Потом обрабатывали хомсоставом и в гриль людей травили сволочи и это ПРОЗРАЧНАЯ компания

[subject]Компания"отличная" хахаха[/subject][city]Москва[/city]Белгород 123 отстой полный начальство тупей приматов. На секциях работают лодыри одни тупые безрукие бабки. Торгуют тухлыми курями позор отстой фууууууу.не жалею что ушла. Когда приезжала проверка начальники производства заставляли ребят ОПРР прятать просроченых кур. Потом обрабатывали хомсоставом и в гриль людей травили сволочи и это ПРОЗРАЧНАЯ компания

[subject]Ольга Васильевна обратите внимание) вы очень хороший человек*)[/subject][city]Астрахань[/city]Поганое руководство... ужасный график в рку тупоголовые начальники... никому не пожелаешь работать в аду.

[subject]0000[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Охреневшие ублюдки, неграмотный персанал, работа скотская, холодно, отоплениянет,в ночь отключают вообще, трудовую выкинуть можно в нормальном месте показать стремно, как клеймо! Действительно на стены навешали клякс о том как ценят они сотрудников, которых сами обдирают, штрафуют, накрячивают, лучшеб действительно следили бы за покупателями котырые намеренно совершают кражи товара, а не за кассирами, да еще набирают в органах служившие, охренеть такие запросы для такой низкой работы, иной раз посмотришь на некоторый персанал и просто диво даешься, кто не где не сгодился в Ленте в виде раба пригодился))люди возьмите себя в руки, зачем идти в ленту чтобы себя испытать или действительно говна злебнуть, почитайте сначало отзовы, вить на таких недумающих они и зарабатывают,сто раз подумайте!!!!

[subject]Дешевые обеды)[/subject][city]Томск[/city]Здравствуйте! Не идите никогда работать в компанию Лента, в городе Томске, в секцию "Кондитерские изделия и бытовая химия", руководителем которой является Кудлик Алла, дабы уберечь свои нервы! Причины, побудившие меня написать Вам данное сообщение это невозможность далее терпеть тот беспредел, который творит РС "Кондитерские изделия и Бытовая Химия" Алла Кудлик. Я проработала во многих местах, но такого - подлого, злого, беспринципного и алчного человека не встречала никогда! Данный человек вместо того, чтобы заниматься своей секцией (а там все далеко не идеально - большое кол-во просрочки тому подтверждение, а также недавняя проверка Роспотребнадзора по жалобе покупателей) уделяла огромное внимание мерчендайзерам и сотрудникам комплекса, ну не считая некоторых парней, с которыми она, к слову, находится в личных отношениях. Алла всегда была бестактна по отношению к сотрудникам своей секции - постоянное повышение голоса, иногда общение происходило на матах, неоправданные претензии и упреки. Чувствуя своё превосходство, морально унижает сотрудников, так как это доставляет ей удовольствие. Алле уже мало того, что она доводит сотрудников, непосредственно работающих в Ленте,так еще и решила портить им репутацию в других компаниях, чтобы люди не могли никуда устроиться. Многие закрывают на это глаза, сдерживают себя, дабы не потерять работу, а те, кто дает ей отпор, впоследствии обязательно будут уволены по абсолютно надуманным причинам. Каждую неделю она обязательно кого-нибудь доводит до слез. Я написала Вам, потому, что мне просто жало тех людей, которые должны ежедневно страдать из-за абсолютно неадекватного человека, портить свои нервы, приходить на работу, как на каторгу.

[subject]каждый магазин в каждом городе имеет свои особенности.все общаются на равных.любят работу с первого дня или сразу уходят.в Тольятти от Сто отношение ровное и работу дают.участливые общительные.работай по чек листу.инструкции и будь счастлив.[/subject][city]Тольятти[/city]Плохих отзывов больше нет.так поняла все от человека зависит.в сравнении с др.городами больше аккуратности.в сравнении с др.Лентами больше искренности.все по инструкции большего не просят.

[subject]Хороший коллектив РКУ, девчонки молодцы. Да и в общем коллектив отличный, Но......[/subject][city]Смоленск[/city].....Рыба тухнет с головы. Кассиры 5/2 с утра до вечера, пашут как папы Карло. График постоянно корректируется. Постоянные задержки. Премия никакая! Ощущение, что МРКУ в доле с Яном Дюннингом, т.к. никакой управы. Когда Хана приезжает все как мышки шуршат. Только угрозы "ни дай Бог рот откроете....." Отношение к подчиненным конечно оставляет желать лучшего. Особенно РС гастронома, госпожа Сулятецкая отличается "заботой" и "пониманием". Та кроме себя никого не замечает и слышать не хочет. А когда товары по 9,99 и по 99,9- это вообще комедия. Как вы думаете, кто их быстрее разгребает? Ну конечно же Ва-лен -ти-на! Это наша многоуважаемая ДТК. Не в одиночку конечно, а с самыми малоимущими РСами и (возомнившими из себя начальников)ЗРСами . Короче, я считаю, что в нашем гипере нужно менять начальство, т.к. коллектив сплоченый на столько, можно позавидовать.

[subject]Много обещают) а ты купишься))))))да еще уволишься ради этого говна возможно с нормального места) думайте чего делаете когда принимаете решение а не пойти ли мне в Ленту)[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Да это правда что в ленте обещают одно, а на самом деле желаемого вы не получите, вообще не понятно кто пишет положительные отзовы, там нет ни чего хорошего для младшего персанала, это как тюрьма или рабство, а уж если кто то окажеться в старшенстве или еще выше или помошником то это как из гряхи в князи такое чувство что человек встал в должность призидента не меньше,так даже само руковоство себя не ведет, как могут люди руководить пусть даже таким персаналом без какого либо образования и навыка, что же они наруководят интересно....?)))) а ни чего! Я считаю что нормальному человеку делать там нечего, вы положите свое прежде всего здоровь и не одна лента вам не компенсирует и врятли вы его поправите на эти деньги, давайте оставим эти вакансии для неспособных к самоореализации,проявим уважение к людям действительно которые там работают по вынужденым причинам они есть их мало! За эти мизерные копейки вы получите кучу проблем со здоровьем, постоянно находишься под присмотром, покупатель прав он грубо говоря совершает кражу в если ты прощелкал тебе и платить) и вить за твои косяки кто получит зарплату),короче говоря полное ЧМО во что вас превратят!