ООО "Лента"

[subject]нету[/subject][city]в Московской области[/city]Доброе время суток!!! Обращаюсь к выше-стоящему руководству компании Лента. На сколько мне мне известно у вас есть люди которые проверяют Администрацию ТК. Так вот наведите порядок в г. Сергиевом Посаде ТК-130, а именно начиная с- РОП Забелиной Н. вообще обнаглела если кто уходит в отпуск вызывает сотрудника и говорит я вас ставлю на совмещение что бы получить побольше денег, но при этом я должна ей после получки отдать половину ЗА ЧТО???? и РС ей слово не говорят. Увольняет сотрудников считай ни за что если кто не согласен пугает что передаст всю информацию по всем сетям и якобы что то украла и все считай устроилась на работу девочки соглашались и увольнялись. РС Попова А. выращиваться не цензурной бранью в адрес сотрудников мы не однократно обращались к ОКР и Директору, ОКР она вообще посылает а вот на счет директора не знаю . А ОБ ОСТАЛЬНОМ УЗНАЕТЕ ПРИ ПРОВЕРКИ

[subject]Зрс бакалеи Дадажонов самый хороший специалист и поймёт и поможет и выручит в любой ситуации.Замдиректор Алексеева тоже замечательный человек и РС мультимедии прекрасный понятливы человек нет слов поистине хорошие руководители.Огромное спасибо Дьиякон Елене и сотрудникам отдел кадра очень приятные и вежливые и терпеливые девчонки.И Директору спасибо ТК-92 Огурцовой Т.Ю.[/subject][city]Сургут[/city]Ужасные руководители кроме Мульмедии.Кассиры оборзевщие старшие и руководитель у них не лучше угрожает другим сотрудникам.Замдиректор Никифорова вообще людей делит по национальностям и не даёт никому жизни отношение скотское к сотрудникам

[subject]положительные люди есть,просто продавцы.товароведы.приемка иногда устраивают цены[/subject][city]Москва[/city]Когда уже поставят на должность директора адекватного человека??? Сейчас поставили женщину. Слов нет .Всё отвратно.Людей не во что не ставит,унижает.Откуда взяли???Весь коллектив почти увольняется.Поэтому из за таких горе-директоров у вас текучка.Примите меры.Поставьте адекватного директора.

[subject]Таких нет!!![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Если не понравился менеджеру по разным причинам,а их может быть много. То сожрут..Склочный коллектив.

[subject]белая зарплата ,удобный график,обеды .[/subject][city]Мурманск[/city]мурманчане,не идите работать в ленту в бакалею .там руководитель секции Карманов А. тупая высокомерная 23 летняя малолетка которая уже метит в директора, прячется за чьей то волосатой спиной или рукой, человек живущий по принципу принципу "кто не лижит тот москаль" постоянно понтуется окорбляет и гнобит людей которые намного старше него и не могут ответить. у кого вообще хватило мозгов взять его на такую дожность и это я не со зла пишу. просто удивлят компитентность самих директоров .может им тоже по 23 года.

[subject]Дешевые обеды... из просроченных продуктов...[/subject][city]Томск[/city]Стукачи и жополизы. Интриги и подставы. ЗРС кондитерки тупое у**ище. РС кондитерки и химии не успевает залечить мозоли на языке. Стучит и лижет. Лижет и стучит. Ну и тоже любит показать кто тут начальник, а кто раб. Людей за людей не считают. Долизавшись до ЗРСов и РСов начинают гнобить продавцов. Заставляют оставаться после ночных смен в день. Любое неповиновение и ты уволен. Не уйдешь по хорошему, то просто подставят. Например подкинут что-нибудь в кабинку в раздевалке, а при шмоне (да-да, шмонают кабинки регулярно) "найдут". Работать приходится с неисправным инструментом. У рохлей спускает гидравлика например. И пока тащишь 2 тонны на ней, нужно одновременно без остановки качать, чтоб она не опустилась. Добавим к этому изношенные хрустящие подшипники в колесах и добро пожаловать в бурлаки. И все это приправлено доброй порцией негатива, мата и оскорблений.

[subject]В ОК -отличный сотрудник, хорошо знающий свое дело. РС- нормальный сотрудник, всегда отдыхающий в выходные и праздничные дни...?[/subject][city]Москва[/city]ЗМД-это нечто!!! Разговаривать совершенно не умеет!!! Очень хочется быть ДИлЕКТОРОМ-именно так!!! Пускай , хотя бы 1-ин месяц потаскает рохлю с паллетами на себе... Еще месяцев 5-ть , и пойдет она с таким размахом в поле...

[subject]йййй1[/subject][city]Ульяновск[/city]Уважаемый директор Лента 37. Причины побудившие меня написать Вам данное письмо, это невозможность далее терпеть тот беспредел, который чинит начальник производства Мушарапова Т. Пишу Вам и от имени еще нескольких сотрудников, которых коснулись репресивные действия указанного человека. К сожалению не могу назвать своего имени потому что потом меня просто уволят, как было это и раньше с другими поварами, пекарями и продавцами.Не понимаю почему именно такие высокомерные и жестокие люди по жизни получают такие должности. Получает зарплату за-то, что приходитоскорбляет и унижает работников,а те в отместку ничего сказать не могут а-то уволят а у них ипотека, кредиты и т.д. а некоторве до сих пор немогут найти работу.почему вы не реагируете на это. Может нам написать в Питер может там что- нибудь предпримут.

[subject]очень хороший коллектив на низшем уровне- кассиры, грузчики, продавцы в зале, приемщики товара и пр. работяги[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]О начальстве либо хорошо, либо ничего. Я не скажу ничего. Очень служба охраны напоминает охрану в тюремном закрытом заведении типа "белый лебедь" . Смотришь на них и диву даешься- откуда вся эта быдлота устроилась в довольно- таки приличную Ленту.

[subject]для тех, кто НЕ работал в ритейле ( торговле) - ХОРОШИЙ опыт - во всех отношениях - после "Ленты" - вам любая работа в в торговле - по-плечу, Для тех кто работал - тоже - не плохо , - если работал к примеру, зам руководителя секции , в легкую в любом супермаркете Красноярска можешь работать Зам диром. А если работал зам диром - - однозначно - возьмут директором - (масса примеров по "Командору" ) Короче - ХОРОШИЙ ОПЫТ - НЕ БОЛЕЕ ТОГО.[/subject][city]Красноярск[/city]Как любой буржуйский ритейл ( Л Мерлен, Окей и тд.) - БЕЗЖАЛОСТЕН к людям ( СВОИМ СОТРУДНИКАМ) - Декларируется - одно , по факту - все на обарот, поэтому страшная текучка. НИ ЧТО - не имеет значения , имеет значение- ПЛАН! "ЕСЛИ "ЛЕНТА" ПРИ ЗАХОДЕ В КРАСНОЯРСК СОБРАЛА ДЕЙСТВИТЕЛЬНО - СИЛЬНУЮ КОМАНДУ ИЗ РУКОВОДИТЕЛЕЙ РАЗНОГО УРОВНЯ, ТО ТЕПЕРЬ - "ЛЕНТА" СТАЛА ТАКИМ ЖЕ НАРИЦАТЕЛЬНЫМ ИМЕНЕМ КАК РАНЬШЕ - "АЛПИ"

[subject]Рядом с домом, ночные смены[/subject][city]Новосибирск[/city]Пошел на ознакомительный день (не оплачиваемый) после собеседования и заставили: Мыть холодильники, наводить порядок на складе, выкладывать товар! ОКР в хуй не дуют, даже не заметили что сан книга просрочена на 2 года! Шваброй работал виртуозно, взяли на работу! Работать 13 часов в день 2/2 Итого:195 часов, По табелю вышло 165, Зарплату дали 13000 - Заебись,Четко!!!!!! Доволен как слон!!! На проезд и перекусить хватит!! Пощел дальше ишачить за троих.

[subject]Напишу что обещают, а в скобках что получаете: График 2/2,3/3 - (Будете пахать пятидневку за себя и за того дядю) 11 часовой рабочий день (В итоге 13-14 Плюс выговор :плохо работаете) Зарплата день 20000 ( Получите на руки 15000 за 200 часов) Зарплата ночь 25000 ( Получите на руки 18000 за 200 часов) Комплексное питание ( Будете пердеть от просрочки и в туалет бегать пока штраф не получите!!) Карьерный рост ( Каждый день будут напоминать кто тут гавно) Соц пакет (Пощел на больничный - уволен)[/subject][city]Новосибирск[/city]Еще новых рабов с отдела кадров присылают, на стажировку 1 день Им нада врать про зарплату, про график, и т.д ,чтобы товар выставляли,а их полюбому не возьмут работать(отдел охраны не пропустит) ,зато нам легче и начальству норм, людей не хватает, а работа делается)))) Еще ходят промоутеров пугают увольнением ,чтобы чужой товар выставляли) ))) ахаха КЛОАКА пзц

[subject]нет[/subject][city]Алтай[/city]Работы нет и это не работа а рабство. Обещали 17 000 в месяц. Месяц прошел, выдали 5500...? ну и как жить дальше? Текучка большая, постоянно приходиться по звонку приезжать когда попало и заменять кого попало. Трудно не выражаться.

[subject]???[/subject][city]Алтай[/city]Работы нет и это не работа а рабство. Обещали 17 000 в месяц. Месяц прошел, выдали 5500...? ну и как жить дальше? Текучка большая, постоянно приходиться по звонку приезжать когда попало и заменять кого попало. Трудно не выражаться.

[subject]Белая зарплата без задержек, дружный коллектив, доброжелательное руководство, хорошее питание за 25 руб., много внимания уделяется обучению и развитию, безопасность на высоком уровне[/subject][city]Ставрополь[/city]ЗП не соответствуют компаниям ТОП уровня

[subject]Зарплата всегда день в день. Из-за самодурственного начальства коллектив дружен и держится вместе. Благодарности: Северьянова Марина, заместитель директора, богатая духовно девушка и дружелюбная. Ей Важно, чтобы работы была выполнена точно и в срок. С ней всегда хотелось работать! Спасибо Вам, Мариночка, Вы будете прекрасным директором в будущем! Побольше бы таких как ВЫ! Сирица Сергей, отзывчивый и всегда готовый помочь! Администратор, но прирожденный руководитель! Руководитель должен помогать, а не указывать! Спасибо тебе, Сережа! Надеюсь, ты не задержишься в этом поганом месте и найдешь себе работу намного лучше![/subject][city]Москва[/city]Если искать работу в удовольствие – то это не то место, где можно работать. Если же Вам в удовольствие пахать пахать как проклятым и получать копейки – добро пожаловать в компанию Лента. Изначально, казалось бы, место работы прекрасное, но стоило открыться магазину, пошел тихий ужас. Коллектив жаловался, пошла большая текучка кадров. Мне было все равно, меня пока не трогали, и никого не трогала я, выполняла свою работу и, выполняла ее хорошо, пока не пошли нововведения в программе SAP, такое, как перемещение со склада на склад для проведения списания товара. Вот тут то и открылось самодурственное лицо нашей директорши. Топалова Елена Георгиевна директор ТК 104, как она, ткнула меня носом в свое отчество, делая акцент на своей должности, совершенно не умеет управлять своими работниками. Её отношение просто не лезет ни в какие рамки. Директор, даже если он директор, должен признавать свои ошибки и прислушиваться, а может он (директор) действительно не прав. Что я получила в ответ? «Я вообще-то директор и если Вы считаете, что смеете указывать – смею Вас в этом разубедить.» Госпожа Топалова, Вам сказали, что Вы не правы. Это не значит, что Вы должны рвать и метать, чтобы придумать, как уволить этого работника. Это значит, что нужно работать над собой. Высокомерие данной персоны известно каждому работнику 104 Ленты, но все бояться потерять свои места из-за кризиса в стране. Но я не тот человек, который будет преклонять колени перед ТАКИМ начальством. Начальник и работник должны общаться лицом к лицу. Данная персона уволила меня по соглашению сторон, акцентируя это через моего непосредственного руководителя, что если я не уйду, на меня повесят сумму косячного списания, которое сторнируется (онулируется) по нажатию нескольких кнопок. Следовательно, косяк убирается в 5 минут. Сумма акт списания составляла: 85 000. Или же мне сулила статья в трудовой книге. Госпожа Топалова, у Вас до сих пор работает работник, который делает кучу косячных списаний и за него делают сторно и прикрывают его. Мне известно, что Вы уволили меня, только потому, что я не боялась и высказала Вам свое возмущение вашим управлением. Работайте над собой, госпожа Топалова! И текучки у Вас будет меньше! Так же у госпожи Топаловой был ее верный заместитель, Бурлаков Михаил. Такого заместителя я в жизни не видела! Это просто кошмар! Гоняет людей, доводит до слез даже самых крепких, нарезает столько заданий, что человек просто не успевает! Если Бурлакову что-то взбрело в голову, знайте, он выжмет Вас как губку, но сделать то, что он хочет СЕЙЧАС и НЕМЕДЛЕННО он заставит сделать. Выбирайте с умом место работы!

[subject]Не заметил[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]В общем контора стала полным отстоем. Старые работники 80% все уволились, новых дураков особо нет. Штат трещит по всем швам, если надумаете устраиваться сюда,знайте, будете работать один за двоих- троих, надбавки за нагрузку не увидите, про премии сразу забудьте. График- да нет никакого графика, вами будут затыкать все дыры в штате. Это же касается и тех, кто решил подработать в Ленте от агентств, поэтому народ со стороны тоже перестал стремиться на этот объект. Кто работает от агентств будьте готовы, что рано или поздно вас кинут. Лента не всегда честно перечисляет заработанные вами деньги- отработаете 12 часов, закроют к примеру 8 и т.д. В общем прочитали, передайте другим, не повторяйте наших ошибок и не работайте за бесплатно. С января кидание на деньги приобрело практически обязательный характер- официально вроде все чисто, а человек свои заработанные так и не получил. Ребят с разных агентств так кинули около двух десятков человек. Так, что постарайтесь лучше с Лентой не связываться, есть достаточно других работ и та сказка, что в Ленте все стабильно и хорошо уже давно закончилась, ей народ пытается доверять еще из бывшей репутации, а на деле это еще та помойка стала

[subject]-----[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Ужас! Обслуживание полный ужас! Меня принили за вора,хотя я ничего не брал! Начали расспрашивать о моей жизни, типо,эх.. Как вы докатились до такого, и т.д Просто кошмар.

[subject]Ничего хорошего.[/subject][city]Рязань[/city]Компания идиотов и хамов начиная от директора и кончая охраны. Есть конечно исключения .

[subject]Уверена что в Вашей компании работают ответственные и отзывчивые работники. Но встречаются и такие....[/subject][city]Псков[/city]Меня удивил кислым и ленивым видом менеджер, к которому я обратилась на днях за помощью в зале. Информацию о бытовой технике я вытягивала и вытягивала из него пока мой интерес к товару полностью пропал... Поэтому как работаем в России, так и живём! Равнодушно отсиживаем на рабочих местах и кое - как выполняем свои обязанности.

[subject]ничего хорошего.За исключением некоторых хороших человек, сотрудников магазина.Кроме руководства.[/subject][city]в Московской области[/city]Если ты, не дай Бог тебе заболел, то жди от руководства предложение - уволиться по собственному желанию, всё равно съедят.Нигде такого не встречала.Как будто сами не люди и не могут заболеть.Особо не смотрят, что у тебя дети и тяжело найти работу, в сегодняшнее время.Хотя человек старается, держится за своё место.Да и по приходу на работу, толком никто ни чему не научит.Отсюда можно сделать вывод - не идите сюда работать.

[subject]Свою продукциию сотрудники Лента должны выкладывать сами. Вот тогда будут положительные стороны.[/subject][city]Армавир[/city]Компания ООО " Лента " Заставляет мерчендайзеров выкладывать продукцию других компаний. В ОБЯЗАННОСТИ МЕРЧЕНДАЙЗЕРА НЕ ВХОДИТ ВЫКЛАДКА ТОВАРА КОМПАНИИ, В КОТОРОЙ ОН НЕ РАБОТАЕТ. МЕРЧЕНДАЙЗЕР ДОЛЖЕН ВЫКЛАДЫВАТЬ ТОЛЬКО ПРОДУКЦИЮ СВОЕЙ КОМПАНИИ, КОТОРАЯ ЕМУ ПЛАТИТ .

[subject]Дешевые обеды, белая зарплата.[/subject][city]Владимир[/city]Добрый день! Я хочу поделиться своим опытом работы в компании Лента - 172! Так вот, в начале мая 2015 года, я пришел на собеседование в компанию Лента на должность руководителя секции, (до этого работал в другой крупной компании на должности руководителя), в следствии выяснилось, что тут другая специфика работы, что не совсем хватает знаний и необходимо поработать, узнать всю эту кухню изнутри. После не долгой беседы, мне предложили должность заместителя руководителя секции, я согласился. Необходимо было только сдать экзамены, которые состояли из двух заданий. Экзамены я сдал и как мне сказали, что за один получил хороший средний бал, а за другой выше среднего, что делает меня перспективным сотрудником, что у меня есть все шансы стать руководителем, если я буду хорошо работать. C начала июня я начал работать, сразу у меня появились сомнения по поводу получения знаний, так как мой руководитель, меня ничему не на учил, а сразу поставил работать одного в первый же день и сказал смотри по верхам, увидишь товар который выставлен, снимаешь и пополняешь его, ни ценники печатать, вообщем всему учился сам. Подумал может так надо, может надо подождать, вообщем так и не дождался. Через 2 недели провели всем тренинг по базовым навыкам управления, но это было всего 3 часа, на предыдущем месте работы я это все проходил около 3х дней, то есть я все знал и даже более того. После я уже сам подошел к руководителю и попросил меня научить всему, на что он мне сказал: "Давай завтра"!, вообще это завтра длилось недели 2, после чтобы я от него отстал он мне показал за 5 минут как он заказывает товар и сказал, что я теперь все уже умею, а "Давай завтра"! сам попробуешь, ну Вы понимаете, что так оно и не наступило! Во вторых руководитель в своей работе вообще не применял ни каких знаний из треннига, который проводили всем замам и руководителям, так он еще постоянно кричал, грубо разговаривал, неуважительно относился, это не только ко мне было такое отношение, а ко всем, особенно к мерчендайзерам, он их вообще за людей не считает. Я за свою не долгую жизнь, много где успел поработать, пока был студентом работал и разнорабочим, и грузчиком, но никто ко мне так хамски не относился никогда. Так я проработал 3 месяца, сделав вывод о том, что перспективы равны нулю, решил искать более интересную и перспективную работу. Руководитель отдела кадров увидев, что у меня обновилась анкета на сайте поиска работы, позвола и спросила ищу ли я новую работу, смысла врать не было, так как анкета постоянно обновляется, я сказал как есть. Она попыталась выяснить причину принятого мной решения, я не стал говорить, чтобы не ухудшить отношения с руководителем, я уверен что он стал бы предвзято относиться, вообще все бы только ухужшилось и пришлось так и так уходить, только с подпорченными нервами. Через месяц она опять позвала к себе и поставила перед фактом, либо я увольняюсь, либо я перевожусь в продавцы-логисты и ищу дальше работу, обосновав это тем, что нужны постоянные сотрудники. Она прекрасно знает, что у меня есть грудной ребенок, что я являюсь единственным кормильцем в семье и идти мне некуда. Я подумал денек и решил написать заявление, в заявлении указал причину, что устаривался в перспективную компанию, а оказался на колхозном рынке, что в итоге задело ее чувства и она начала распрашивать, почему я так написал, тут уже мне терять нечего было и я все рассказал. В ответ она сказала, что это неправильно и плохо, надо разобраться в ситуации и попробовать ее скоректировать. Отработав 2 недели, пошел в отдел кадров, мне сказали, что предложить ничего не могут, не получилось с корректировать, и она попросила переписать заявление, на что я дал отказ, так как ничего не поменялось, соответственно и решение мое тоже не меняется, и сказал, что придут другие люди, которым Вы будете говорить про развитие, перспективы, а это будет обманом. Самое интересное началось после, через час меня вызывают к Начальнику охраны, я пришел и он сразу с ходу начинает мне грубить и наезжать, ты что тут понаписал, да ты кто такой, свои мысли оставь при себе, а тут надо писать просто, без смысла, на что я ему ответил, что он не отдел кадров и я ему не обазян ничего говорить, он начал дальше грубить, что он Начальник охраны и он должен знать все, переписывай, все это было на повышенных тонах. Я сказал что я переписывать ничего не буду, я по образованию юрист и знаю свои права, после чего он успокоился. У меня закралась мысль, что мое заявление было переписано! К чему я это все написал, если Вы реально перспективная, развивающаяся компания, "Наши сотрудники- самое важное, что есть у нас в Компании. Нет ничего более ценного в Компании, чем люди , которые в ней работают! " и к Вам приходят люди работать и развиваться, Вы либо сразу говорите, что вариантов нет, либо реально развивайте людей, я очень удивился когда устроился, что работает очень много людей с большим опытом и они никуда не развиваются, а набирают людей с улицы. Есть вакансии руководителей секций, которые открыты по 5 месяцев, есть сотрудники которые работают с открытия замами и разве они не достойны развиваться? А дело в том, что эти должности перекрывают уже имеющиеся руководители, видимо им за это доплачивают хорошие деньги. Я хочу чтобы Вы обратили на это внимание, что это я все написал не напрасно. И когда я уходил, многие оставили мне свои телефоны, в надежде что я устроюсь в другое место и они уйдут со мной, так что задумайтесь над этим!

[subject]Хорошие цены, частые акции.[/subject][city]Томск[/city]В магазине есть собственное производство,на сколько я знаю там должно работать 5 замов и один технолог. Уже почти год работают 3 зама, девчонки тянут всё производство на себе ,работая почти без выходных!!! Придя на работу всегда их видишь,такое ощущение ,что они вообще из Ленты не выходят!!! Директор их всех" ГНОБИТ" включая начальников!!! Да,да начальников за 2 года там уже на четвёртого поменяли да и его уже съедают. Такое ощущение , что производство это у директора поперёк горла стоит!!!! К стати там так все и говорят" Производство -это зло!" мне кажется нужно уже задуматься почему!!?? Директору все не подходят!!! НП плох, ЗНП вообще чуть-ли не отстой, каждому новому НП говорит ,ты присмотрись к своим замам- пора их менять!!!! Жалко мне их ,работают на износ ,а благодарности НЕТ и НЕ БУДЕТ!!!! Хорошо что я уволился!!!!

[subject]+дешевые обеды +белая зарплата Нормальная работа в приличном, чистом помещении и нормальным графиком. В целом адекватные требования руководства[/subject][city]Иваново[/city]Вызывает сомнение адекватность начальника окр. Весной-летом орал и на своих подчиненных, и коллектив ленты, ничего не объясняя нормальным языком. Сейчас немного приумолк (успокоительное пьет что ли?). На своих прилюдно не орет, но из мониторки появляются сильно "расстроенные" сотрудники окр (женщину видела со слезами). В торговом зале почти не появляется, если такое и случается, то только под охраной начальника охраны (боится чего-то что-ли?)

[subject]Положительных у меня не имеется и это мнение многих!!![/subject][city]Иваново[/city]Доблестный в кавычках самодур Хохряков до сих пор неизвестно за чьей волосатой лапой скрывается. Хотя сам даже распоряжений от своего руководства не знает! Люди от него стараются уйти. Если есть другое место. Имидж компании для него ни что карьерист каких поискать.Приближённых к руководству даёт распоряжения естественно устные не проверять.Вобщем парень хоть куда. Хотя кандидаты на данную должность есть и посмышленней!

[subject]Форменная одежда Вкусные обеды Своевременная, белая зарплата ДМС Всё по ТК[/subject][city]Иваново[/city]Казалось бы всё нормально, работать можно. Работа есть работа. Цели, задачи, ясны и прозрачны. Куда идём, зачем идём, как идём..... Работаем! Но..но... Как это обычно бывает, что кто то работает,а кто то паразитирует. Руководить - не значит, тупо ходить и отдавать тупые бессмысленные команды. И тем паче, цинично издеваться над нижестоящими по должности людьми. Людьми,а не скотом и быдлом. Почитал отзывы о нашей родной Ленте на Станционной. И как не прискорбно, по большей мере они правдивый. Яркий тому пример, ситуация в ОКР. Сколько здесь написано об их руководителе Анатолии Хохрякове . Легендарная личность!! И до сих пор у штурвала! Руководит! "Полезный" вилно, и особо ценный сотрудник. Руководитель с большой буквы "Р". Правда мне кажется , что руководить ему скоро будет не кем. Бегут от его люди, бегут. Вот Алексей был, с весны они вместе работали. Уволился, наверное достал его шеф. На днях ещё один ОКР уволился,следом. Слышал , что скоро ещё несколько человек собираются уходить. Не хотят люди работать с глупостью безграничной, исходящей от Анатолия,красавца нашего. Куда его руководство смотрит, не понятно и не ясно. Возможно у его покровители, на верхах. И останется наш красавец в скором времени один, как старуха у разбитого корыта, опираясь на своего коллегу Романа, из кабинета напротив. Хотя, он и на его раньше орал благим матом. Сейчас не видно. Может быть подружились. Эпилог. Дайте нам ещё пару руководителей, подобных Анатолию, и через месяц от ТК один фундамент останется. Это существенный минус нашего гипермаркета.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Отдельно хочется выразить недовольство набранным руководящем составом в г. Димитровграде. А особенно менеджером отдела персонала Казаковой Е.Е. Нигде еще не видел таких не квалифицированных специалистов. Набирает персонал по принципу тупой и еще тупее. Совсем не знает специфику работу отделов. Постоянно сталкивает уже работающий персонал лбами. Про каждого за спиной говорит гадости. Считает себя психологом. А на деле просто интриганка. Стимулирует работников только лишениями премий. Такой человек не должен работать в уважающей себя компании!

[subject]белая зарплата.[/subject][city]Москва[/city]Магазин на киевском шоссе.Гнилое руководство,зарплата мизер обещают одно по факту другое,сотрудников увольняют а дешевую раб силу нанимают.

[subject]Крупная сеть[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]После этого перестала покупать продукты в "ЛЕНТЕ" _______________________________________________________Было такое время, очень нужны были деньги. Решила подработать в крупной сети магазинов. Выбор пал на "Ленту". Пришла на собеседование, заполнила анкету, девушка, которая принимала на работу оказалась очень дотошная: когда закончились вопросы профессионального характера , начала лезть в личную жизнь (замуж я или нет, а почему я не замужем? а собираюсь? а почему не собираюсь), в общем добрались кое-как до дела. Дамочка сказала, что в данный момент свободная вакансия упаковщика, я согласилась.Затем были слова: "мы проведём Вам экскурсию трёхчасовую." Думаю: "Что за экскурсия такая 3 часа? Я даже по Колизею меньше ходила", ну да ладно. Отвели меня в хлебный цех, напялили халат,шапочку и отправили смотреть как хлеб упаковывать, через двухминутную презентацию меня заставили упаковывать хлеб, булки,батоны и пр.хлебобулочные изделия. МЕНЯ, не спросив у меня МедКнижку, МЕНЯ - человека с улицы,МЕНЯ - человека с грязными, по сути, руками, заставили упаковывать хлеб, который люди потом кушали. Это меня еще больше удивило. Задала вопрос ПОЧЕМУ? Они даже слушать не стали, сказали, что хотят меня увидеть в работе. В общем, через 3 часа моей практики, я сама оттуда свалила (если бы я не засекла время, мне бы даже не сказали, что время прошло). Сняв с себя халат и шапочку, я подошла к "экскурсоводу" и спросила:"НУ?" На что та мне ответила:"Тебе сложно было , я видела. Ну...мы позвоним тебе". Моему возмущению не было предела. В общем, использовали меня в качестве бесплатной рабочей силы. А люди потом ели хлеб, который я завернула грязными руками! Это хорошо, что я не больная и не заразная, а таких- дураков, как я ,наверняка, много. В общем, всем ПРИЯТНОГО ВСЕМ АППЕТИТА! p.s. после этого перестала покупать продукты в "ЛЕНТЕ"