ООО ашан

[subject]ПОМНИ, что бы ты не делал за спиной у людей, ты делаешь это на глазах у БОГА![/subject][city]Уфа[/city]Чем ниже человек ДУШОЙ, тем выше задирает НОС! Он НОСОМ тянется туда, куда ДУШОЮ не дорос!

[subject]Красивая обертка, вполне дешевые цены на продукцию Ашан.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]В Ашане на Боровой в отделе Персонала и менеджера -суки поскудные...пришел устраиваться менеджером по внештатным ситуациям,а так как у них их всего два,впаривали на охранника начиная с двуличной Алены-Начальника Отдела Персонала до менеджеров ,причем думали что я поведусь,да мне смешно было просто,пришлось играть дурачка,ушел оттуда ,ну просто охеревал от их самонадеяности,что они умнее других.=)))

[subject]Неплохой коллектив[/subject][city]Москва[/city]В Рублёвском ашане нововведение-всех мужчин заставляют брить бороды, даже если они небольшие и аккуратные, причем как сотрудников так мерчей. А иначе не пускают на работу. Видимо заняться нечем больше. Опвс на расспросы хамит и грозит,что работать здесь больше не будешь.

[subject]соц пакет .[/subject][city]Волгоград[/city]Добрый день! хочу немного рассказать об Ашане , то есть о работе в нём , в целом это выглядит : рабы и рабовладельцы . Ужасно тяжёлый труд ,таскание не подъёмных коробок ,заставляют учится на штабелёра в обязательном порядке , присутствовать на списании , в общем на твои плечи взвалили не подъёмный груз ,и за это платят копейки , не когда нет полной зарплаты обязательно с вычетом штрафа " который придумывают сами " менеджеры все высокомерны , как будто в их жилах течёт голубая кровь , а сами тупые из тупых ,( где глаза директора магазина) есть в волгоградском Ашане менеджер женской и детской одежды, так вот таких людей я ещё не встречала своим тупым мозгом парализовала весь свой коллектив и коллектив который не как не касается её, у ней нет даже возрастных ограничений кто перед тобой стоит девочка которую можно отчитывать или женщина которая годится тебе в матери , просто быдло и хамло !! а внешний вид оставляет желать лучшего вечно жирный волос , который весит сосульками , ужасно и ещё раз ужасно !!!! руководство заинтересуйтесь кого вы ставите руководить ????Люди не устраивайтесь в Ашан , это просто потеря времени и денег + нервы и плохие воспоминания!!!

[subject]Работала в Ашане и одновременно училась в институте. Большой плюс для меня был в том, что были плавающие выходные ( на дни учёбы я просила, без проблем ставили в эти дни выходные). Плюсом могу назвать ну не совсем уж отличный. но всё же нормальный коллектив. За 3, 5 года работы были различные ситуации( как в любом женском коллективе свои нюансы есть), но всё же коллектив оказался не таким уж плохим. Ко всем можно привыкнуть, со всеми можно найти общий язык-если захотеть. Зарплата была невысокая, но выплачивали вовремя. Работа в Ашане и "общение" с покупателями тренируют выдержку и закаляют характер=)))))[/subject][city]Москва[/city]Физически тяжёлая работа, тем более для молодых девчонок. Постоянно на ногах и ещё плюс таскание многочисленных коробок целыми днями-это тяжело. Большой объём работы!!!! можно весь день носиться по отделу и весь день ты будешь за занятием. С одной стороны это хорошо, день пролетит быстрее. но после такого трудового дня поверьте, домой приходишь и падаешь. Не знаю минус это или нет, люди ко всему привыкают...1 смена в ашане начинается в 6.30...я просыпалась в 4.30 и пёхала считай в ночь по пустым улицам к метро..ну это неважно. важно то, что ни каждый согласится вставать в такую рань...

[subject]В Ашане всё дешовое и сомнительного качества лучше ничего там не покупать.[/subject][city]Москва[/city]А снизу красиво всё расписал только зп не написал.В Ашане маленькие зп хотя могли бы в 2-3 раза поднять с их оборотами но нет французы очень жадные люди,Людей в первую очередь интерисуют зп а ни этика-шметика,Культура-шмультура им эт нах не надо, все на кредитах,а зп у кассира 18 тысяч р,койку сними 5000р плюс проезд и чо останется.

[subject]1. Коллектив и начальство. Не знаю как другим, но мне реально повезло. У меня хороший менеджер отдела, добрый, чуткий. Хорошая начальница сектора, все улыбчивые, спрашивают как дела. Приятно просто подойти поздороваться даже. Я был удивлен что сама директриса Ашана со всеми вежлива и общительна. Всегда здоровается и улыбается. Не брезгует даже за руку поздороваться. 2. График работы лично в моем отделе полностью устраивает. Да и вообще на собеседовании за ранее говорите какой график вам нужен они и запихнут вас в нужный отдел. Если мне нужен выходной в какой-то день, без проблем перекраивают график, предупредить надо за ранее только. Учитывают пожелания в графике на следующий месяц. 3. Хорошо кормят. За 26 рублей и за 34. Вы в магазине ничего не купите себе за 100 рублей, чтобы так наесться как в Ашане. Все свежее, все вкусно. Выбираешь между тремя видами каждого типа продуктов. Например мясное либо рыба. либо котлеты. либо курица. Гарнир либо каша рисовая. либо пюре, либо капуста. Салаты либо овощи какие-то, либо капуста морская, либо салат какой-то. Напитки либо сок, либо чай (зеленый или черный на выбор) либо кофе. В общем как в ресторане. И не размазывают по тарелке а накладывают так что выкидываешь больше. 4. Перерыв всего 1 час в день, но можешь его частями использовать когда тебе удобно. 5. Тренинги, прямая заинтересованность в твоем понимании процесса работы и вообще существовании Ашана. Да и интересно это. 6. Ничего тяжелого таскать не надо. Есть штабелеры и рохлы. Максимум что поднимаешь это упаковку товара, которая как правило в каждом отделе своя. Но никто не гонит тебя как мавра и всегда есть вариант кого-то попросить или перебрать частями. 7. Вахта, всякие полисы ОМС, и прочая социальная помощь. Компенсируют даже затраты на получение Мед.Книжки. 8. Особенно нравится четкость и порядок везде. Все по графику, все на своем месте, везде порядок. Всегда найдешь то что ищешь.[/subject][city]Краснодар[/city]Прежде чем писать отрицательные моменты я хочу чтобы вы читали и вникали в то что пишут другие. Как это пишется. Если человек безалаберный, нервный, ленивый и просто раздолбай. Ему хоть в чиновники запиши ему и там плохо будет. Народ нынче пошел такой, хочет чтобы зарплату приносили в тарелочке с голубой каемочкой и еще кланялись. Деньги надо ЗАРАБАТЫВАТЬ! Работать надо! На счет минусов. 1. Система кондиционирования что-то хромает. Жарко работать в отделе. 2. Пока с карьерным ростом не понятно. Ну вообще как бы себя еще не показал. 3. Ноги болят просто потому что целый день на ногах. Но это издержки профессии. Работа не сидячая все таки. Тут народ жалуется на что-то. Мол орут менеджеры. Может просто надо работать? Может просто халтуришь? Гуляешь много? Некоторые жалуются что слишком много вопросов на собеседовании. Так блин, для вашей же пользы! Чтобы вас запихнуть в нужный отдел, с нужным графиком, с нужной нагрузкой и возможностью этот график изменять. Ну и естественно зарплата разная. В одном отделе может быть изменен график по желанию, в другом категорически нет. В третьем всего одна смена, в четвертом две/три. В пятом отделе слишком тяжелые товары, в шестом слишком сложные для вас товары. Все это анализируется! Это не просто так! К тому же просто с помощью тестов легче понять, дурак человек или все таки что-то может? Например на тестах есть такое упражнение на время как довести линию по лабиринту как можно дальше, или ставить точки в треугольниках. Это все для того чтобы понять, как быстро человек думает, может ли работать с мелким товаром? Как он вообще понимает задание? Быстро ли он находит из кучи товаров нужный ему? Ведь товары в конце дня порой в хаотичной куче валяются, и нужно все быстро разбирать а не ковыряться. Если вас напрягает самообразование, то идти надо в дворники да грузчики. Там учиться не надо. Можете спокойно деградировать. И самое главное что хочется сказать. В любой работе должна быть на первом месте СТРЕСОУСТОЙЧИВОСТЬ! Кто-то может конечно рявкнуть с горяча, кто-то из покупателей психовать, кто-то просто не с той ноги встал. Вам должно быть пофигу! Терпеть не надо, надо уметь крутиться.

[subject]мало платят[/subject][city]Москва[/city]Я работал в этом магазине: я одно могу сказать в этой компаний работают одни воры из опвс которые поставляют сотрудников и покупателей,еще там работают одни колхозные шалавы которые спят с охраниками и прочее всякая шваль которые приежают в наш город, которые вешаются к москвичам ради прописки и жилья (короче проститутки колхозные).

[subject]Дружный коллектив, и это единственное!!![/subject][city]Москва[/city]Обещали подработку при устройстве на работу, итак подработку дали менеджеры отдела. Спустя два месяца, ранее говорили что зарплату задержали потом сказали в след месяце получишь, итак спустя два месяца перекидывали стрелки друг на друга, в итоге оказалось что заработанные мной деньги менеджеры поделили между собой! обратившись за помощью к выше стоящему руководству, в итоге получил приказ об увольнении. Так что ребята, когда устраиваетесь на работу в ашан - хорошо подумайте надо ли вам это!! руководящие должности занимают люди мошенники и взяточники. При возникновении проблемы там ее не решают, там просто увольняют без объяснения причины, если пытаешься добиться справедливости и получить честно заработанные деньги, а у меня между прочим, ребенок грудой и жена дома в декрете. А семью кормить нечем, потому что меня откровенно говоря нае..ли!!!

[subject]Являюсь сотрудником данной компании, хочу прокомментировать отзыв Петра Степанова[/subject][city]Уфа[/city]Петр Степанов, о чем вы думаете когда пишите такие отзывы? Считаете ли вы себя порядочным человеком по отношению к вашему директору, а также по отношению ко всему коллективу и компании?? Считаю такой поступок очень низким и подлым, на который способны только трусы, лентяи и агрессоры!! Очень грустно осознавать, что рядом с тобой в таком сплоченном коллективе работает такой человек...не надо обобщать свои ничем не подкрепленные доводы, я уверен, коллектив АШАН Уфа не разделяет ваше мнение!

[subject]Вообще по зп я распишу в торговлев Москве. 1 Место Близнецы зп зав секции-100000р кассиры 50000р но там плотно краснодарские сидят меня даже грузчиком не взяли. 2 Место я любимый супермаркет работаю заведующим график 7-7 общагу предоставляют питание бесплатно.зп за 7-7 38 у заведующего с подработками 45-65, у кассира 30 можно и 45 с подработками,пахать надобазару нет. 3.Дикси[/subject][city]Москва[/city]Ашан-машан,Билла-Дебилла,Пятёрки-х.....ки,перекрёстки,седьмые,наш гипер рио,абк,алми,магнолия всё это шляпа.Если ты не директор Ашана рио .

[subject]Отличный коллектив менеджеров. Сплоченная и дружная команда.[/subject][city]Уфа[/city]Только директор, по моему сложившемуся мнению не совсем компетентен и создает невыносимую атмосферу работы, что пагубно влияет на компанию в целом. Уволились даже менеджеры-профессионалы и ведь многие другие тоже могут уйти.

[subject]Хорошие условия труда - питание, вахта, рабочая одежда, техника и оборудование исправное всегда. Хорошее отношение вообще во всем коллективе. Тренинги, обучают, помогают понять некоторые нюансы. Хорошее начальство. Вообще у меня молодежь и на мозги не давит. Стабильность компании, никаких задержек зарплат. Никаких сокращений. Возмещение расходов на оформление санитарных книжек. Постоянные бонусы и надбавки к зарплатам.[/subject][city]Краснодар[/city]Весь день на ногах. Все 8 часов. 1 час перерыва который в принципе "разрывается" как тебе удобно, но этого мало. Ну ладно 7 часов, ну попробуйте постоять просто 7 часов? Тяжело это... плюс ты постоянно что-то делаешь, то на стремянке вверх/вниз прыгаешь, то коробки таскаешь, то гнешься раскладывая товар. причем нудно все это делать. Тяжело не в смысле надрываешься пытаясь поднять тяжелое, на оборот много телодвижений приходится делать. Сомнительная карьера, желающих сесть "по выше" много. Нужно себя показать, точнее выгрызть место под солнцем.

[subject]коллектив очень хороший, питание не дорогое, служебный транспорт - очень удобно, транспортная карта, оформление по ТК РФ, зарплата и аванс - не задерживается! дают возможность студентам не работать во время сессии (отпускают на месяц).[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]зарплата маленькая, можно бы и по больше. иногда тяжело работать, все таки весь свой рабочий день находишься в зале, нужно и покупателей проконсультировать и ящики успеть разобрать.

[subject]Положительных сторон я для себя не нашла,не смотря на то что оформление по трудовой,но этим меня не удивишь,в большинстве случаев при устройстве на работу оформляют по трудовой.[/subject][city]Москва[/city]9 апреля я ездила на собеседование в гипермаркет Ашан,время собеседования было назначено на 13 00. Все кто ожидал собеседование зашли в конференц зал в 13 20 и тут началось самое интересное.Женщина по подборке персонала начала расспрашивать каждого кто где живет,снимаете или не снимаете квартиру,а если снимаете,то за сколько,если честно то с такими вопросами я столкнулась впервые.Как говорится - кому какое дело ? Затем начала рассказывать как все начиналось,какие они хорошие,такие хорошие что катастрофически не хватает кадров,это меня улыбнуло, и вот дошло до зарплаты без вычетов налогов от 21 550 ,все зависит от должности. Затем дошло до рабочих часов. Рабочий день начинается с 06 30,я переспросила,она подтвердила .На этом моё прослушивание закончилось,что бы не терять время я встала и ушла.На бензин больше потратишь чем получишь.Наверное расчет идет из того ,что люди будут там жить и работать как рабы!

[subject]Выплаты зарплаты в срок. Никаких задержек. Дешевое и вкусное питание. Отличный коллектив. Интересные трененги. Получил огромный опыт работы за пол года. Для начала карьеры отличное место. ДМС.[/subject][city]Казань[/city]Низкая зарплата. Хотелось бы проценты. Получается кто-то работает, кто-то нет, но получают одинакого. Лично для меня, первая смена 6:30 утра. Тяжелый, но возможный карьерный рост. Нужно долго проработать.

[subject]Да дура что работала в Ашане Сколько собеседований пришлось пройти сколько всяких тренингов сколько всякой хрени ужас.Только через три месяца стала руководителем отдела и чо хорошего зп 32 тысячи обед 30-50р да подавитесь вы им.Вообщем ушла я оттуда а мясо в ашане лучше не покупать оно там всё из за бугра и с гмо.Рыба тоже в ашане очень много некачественных товаров.[/subject][city]Москва[/city]Сечас работаю в другой сети.ВСё там идеально продукты наши Российские.Зп 50 тысяч за 20 дней пришла одно собеседованние и я в команде.

[subject]-Соответствие ТК РФ (больничные оплачиваемые, учебный отпуск, 28дней обычного отпуска, ОМС-ДМС) -льготы на питание (обед 30-50р), развозка в утреннюю смену до работы, в 23-00-из магазина. -коллектив часто молодой и приятный в общении -много новых людей, как в коллективе, так и среди мерчендайзеров -директора чаще приличные, в худшем случае игнорируют. -каждую весну повышение оклада и премии на 3-10% соответственно. -оплачивыемые 200% праздничные дни. -переработки от 2х часов оплачиваются 150% -работа в ночь оплачивается 135% -высокая корпоративная культура (коллектив-семья. взаимопомощь) -акционирование (на тупых условиях)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]-при устройстве озвучивают оклад, тоесть без учёта налогов. -испытательный срок - 3 месяца, потом ещё 6 месяцев. через год - первое повышение зп. -на смену прекрасным руководителям, принимавшим на работу пришли неадекваты. -вспышки ярости, ругань, мат в адрес сотрудников от менеджеров. -приятность коллектива зависит от обстоятельств. примерно 70% работников(!) прекрасные люди, ещё 30% либо полные мудаки и злобные утырки, либо нелюдимы. -среди менеджеров 1из10 - злобная баба с манией величия. -на мерчендайзеров сваливают огромное количество работы (другое дело, что большинство мерчей ленивые придурки, и не хотят даже свою выполнить) -выходные дни на буднях. -премии режут, вместо 4,500р получают до около 1,500р -руководство кормит обещаниями, при угрозе увольнения - идут на уступки, через неделю об уступках забывают. -карьерный рост минимален, зачастую после 4-5лет работы. -рост с работника до менеджера возможен при выслуге лет, при этом с улицы на менеджеров берут очень охотно. в итоге: компания стабильная, иностраная, без наебалова, но много работы, очень вероятно неуважение руководителей, минимальная оплата труда, минимальная премия, выходные на буднях. Хорошая работа для студентов вечернего и заочного отделений.

[subject]Встретил добродушный охранник , он же и проводил после обработки металлоискателем , чистота в коридорах[/subject][city]Казань[/city]Пришёл на собеседование к запланированному и назначенному времени , собраться во время не могли рекрутеры . Общение строилось из рассказа о себе в колличестве 3 раза ( по ходу появления каждого на работе ) , девочка Баландина Оксана это не психолог и аналитик - а человек шаблон , нужно правильно заучить положительные стороны о себе и ты ,, попал " , в команду Ашан . В целом собеседование ни о чём . Не профессионально

[subject]При поступлении на эту должность прошол миллион собеседований сдал кучу тестов как будто меня готовили отправить в космос.Ну и вот наконец долгожданный день я самостоятельно приступил к работе гемора пипец сколько.Мясо рыбу котлеты ну вообщем всё что делается на производстве там вообще лучше не покупать всё просроченное ни какой санитарии.Мясо привозят с Америки с добавленнием всякой хрени.в фарш чтоб он был гигроскопичен добавляют порошок.[/subject][city]Москва[/city]Сечас там не работаю устроился заведующим в я любимый супермаркет зп 35 при графике 7-7 с 9 до 21 питание бесплатно и никаких милионных собеседований февраль без выходных отпахал получил 65 тысяч переработки всё оплачивают по Москве самые высокие зп в я любимом супермаркете там обслуживание как в азбуке вкуса продукты все свежие во сновном наши отечественные цены как в ашане и огромный ассортимент. там за этим стого следят не то что в ашане

[subject]Достаточно сильная компания, с хорошо развитой внутренней структурой.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]На мой взгляд, не компетентность руководителя отдела кадров (Юлия Власова), пригласив на собеседование не изучила анкету опрашиваемого, где указаны сильные и слабые стороны (образование, направления деятельности). Вместо того, чтобы рассказать про функционал, спрашивают меня, что я должен у них делать????? Я ответил, чем я занимался . Мне вопрос:- "а ещё?" Я не знаю тонкостей вашей работы. Я пришёл работать и обучаться специфике работы, а Они хотят видимо готового специалиста. Опять же, в анкете всё написано читайте. ТОлько тратите время. Вопросы задавались изначально ставя интервьюанта "ниже", как на экзамене, отвечать нужно что это слово(понятие) означает, а что это и т.д., в анкете написано, что я не имею экономического образования и не могу знать эти понятия по учебнику, как от меня требовалось (видите ли не наценка, а маржа). Понятие "стока" это наверное у всех людей не связанных с торговлей в сетях такое же как и у меня: "Товар, который лежит на складе и не продался в те срокит, как планировалось , поэтому его нужно быстро реализовать, у них понятие "стока" это весь товар , который лежит на складе. Это всё может конечно и так как они говорят, но зачем тогда приглашать на собеседование человека, если в его резюме отмечено, что у него высшее юр. образование и опыт работы 8 лет в опте у небольших фирм., откуда я могу это знать???? Я и пришёл туда научиться этому имея опыт из смежной области, Собеседование длилось около 2-2,5 часов. Считаю время на собеседование потраченным абсолютно зря, такое впечатление, что это нужно для "галочки" для статистики сколько человек они пропустили через кадры. Я не доволен. Не из за того , что мне отказали, а то что потрачено драгоценное время и моё и их. занимаются непонятно чем ЖАЛЬ.

[subject]а какие я могу казать положительные отзывы? что я потерял 5 дней в общей сложности на то, чтобы дождаться манагера отдела для того, чтобы он мне отказал?[/subject][city]Москва[/city]Собеседование проходит в три этапа. 1. - с вами говорит менеджер отдела кадров, спрашивает разные вопросы, которые так популярны в наше время (отзывчивый ли вы человек, ваши слабые и сильные стороны) и другие более важные вопросы (сколько вам добираться до работы и т.п.). что характерно, зарплату сразу не называют, а почему-то начинают спрашивать, а сколько вам необходимо для жизни. для чего это делается непонятно, учитывая, что зарплата у всех новеньких одинаковая. я даже испугался, что занизил свои требования по зарплате и сейчас мне поставят то, что я назвал. Затем вам девочка из отдела кадров даёт тесты, к слову, людям с дальнозоркостью придётся сильно попотеть, ибо тесты там есть и на время, где надо поставить точечку в малипусеньком треугольничке так, чтобы она не касалась краёв. этот треугольник размером с маковое зернышко и их много на страничке. но у меня близорукость так что я с этим справился, хотя в мыслях и материл современных дебилов, которые считают, что эти тесты несомненно сыграют значительную роль при приёме на работу. Короче, первый этап я прошёл. (все три этапа в один день, как мне сказали). 2. - собеседование с непосредственным начальником, т.е. менеджером отдела. пришел хромой улыбчивый мужчина и отвел меня в отдельный корференц-зал (хорошо что в этот раз хоть отдельное помещение, а то кадровичка мало того что говорила почти шепотом и проглатывая слова, так еще и в помещении с несколькими говорливыми людишками). В конференц-зале мы сели, он (начальник отдела) опять начал спрашивать те же самые вопросы, все прошло довольно хорошо, немного пообсуждали мою анкету. короче, потом он попросил меня выйти опять к отделу кадров, там спустя некоторое время ко мне подползла кадровичка и тихим голосом что-то мне сказала, сев рядом. к слову, я так и не понял, что она мне проблеяла, только уже после, по ходу дела догадался, что менеджеру видимо я не понравился и он меня не берет. значит, моя кандидатура оказалась хуже, чем чурки из стран СНГ. Оказалось, что в другие отделы никто не требуется, и отделов к сожалению больше нет куда нужны люди. Попрощавшись, я абсолютно безэмоционально удалился оттуда. Спрашивать причину отказа я не стал. на 3 этап я не попал, как понимаете, и что это такое я не знаю. Теперь меньше лирики: если без моих личных домыслов и по существу, то: на втором этапе непонятно каким образом и какими мотивами менеджер отдела руководствуется при отборе себе подчиненного. если тут имеет место быть личная симпатия/антипатия, то это как понимаете очень плохо, так как тогда на такой работе процветает клановость и круговая порука. И наоборот, когда отношение друг к другу более официальное, вся эта личностная шелуха отпадает и отношения между людьми более здоровые. Теперь в качестве бонуса: при входе в служебные помещения (возле поста охраны) вы сможете почувствовать себя негром на рынке, так презрительно на вас будет смотреть баба-охранница и проходящие мимо чурки, и конечно дорогие наши девоньки кучками идущие на "перекуры". (от слова куры, кокококо). Я даже рад, что не попал туда, но исходя из моего пересказа вы что-то для себя выясните. Теперь, вот еще. Возможно моя ошибка была в том, что я в анкете указал (если обобщить) что люблю упорядоченный график и поменьше суеты, указал, что не люблю, когда на меня орут и прочие такие моменты. Указывайте в анкете и позиционируйте себя так, что вы типо готовы терпеть любую нервотрёпку. Не смотря на то, что я пояснил менеджеру, что уже давно и много работал в торговле и знаю, что такое работа с людьми (типо, это для меня не проблема) это меня видимо не спасло. Я написал правду о себе и поплатился за это. Кстати, по внешнему виду менджера ничто не предвещало отказа мне, казалось, мы понравились друг другу как люди. Означает, что в Ашане работают профессиональные лицемеры.

[subject]работа[/subject][city]Москва[/city]Адский труд за мизерную зарплату. Врагу не пожелаешь! Новым менеджерам промывают мозги на тренингах, рассказывают байки о том какие они "смелые" коммерсанты)))) на самом деле...короче не работайте в Ашане!!!!

[subject]Стабильная з/п, вкусный обед за копейки, душ,шкафчик, большая раздевалка.[/subject][city]Москва[/city]Работала РТЗ в ночь. В принципе для моей первый работы это была хорошая школа. Руководство и клиентов мы практически не видели.Охранники и ОПВсники ведут себя так будто они достигли нереальных высот в своей карье... Перекуры и обед строго по времени (ЧАС перерыва за ночь), много нерусских, приезжих и прочего быдла. Если на них не обращать внимания и общаться хотя бы с более менее образованными людьми-в полне нормальная работа.

[subject]Бесплатная роба (которую требуют при увольнении, инача вычтут из расчёта. Обеды платные 39 и 56 руб. чтоб не помер на ногах за весь день. Менеджеры (старшие) стрессоустойчивые люди, можно с любым вопросом подойти.[/subject][city]Москва[/city]МАРИЯ МАРКВАРТ в Люблино, это нЕчто...мне довелось с ней поработать полгода.....такая тварь беспардонная одним словом...куда смотрит руководство магазина. не наставник а Псина. зарплата 14000 и постоянные переработки.

[subject]В первую очередь это коллектив. Не весь конечно,но большинство добрые,улыбчивые, ну и немного отзывчивые люди. Ну с теми с кем я работала, мне были в основном приятны. Большой плюс - это служебный транспорт,очень удобно,что с работы меня довозили до дома. Столовая - обед 39 р. или 56 р.,за эти несчастные 39 р. вас накормят вторым, чай/кофе, выпечка, сок/фрукт, консервация/свежий овощ, соус на выбор сколько хочешь, сахар к чаю. А если вы вегетарианец там отдельное блюда каждый день. Есть буфет,курилка, и комната отдыха. Обучение! Мне было удобно работать во вторую смену,очень рада,что график был постоянный (фикс. вых.). Возможность знать о предстоящих распродажах и сливах, например о одеялах за 200 р.,колбасе за 50 р. кг. (срок годности не истек,не нарушена упаковка, и т.д.) , мороженном за 5 р. (ЛяФам), и многое другое. Начальство. Мой менеджер был самым хорошим человеком в этой компании для меня. Он всегда шел на встречу, если надо уйти раньше отпускал, если где накосячила не орал (вообще никогда) , заботился, следил что бы было удобно работать, и многое многое другое. Полный соц. пакет, праздничные дни 200% , з/п точно в день,или раньше.[/subject][city]Москва[/city]Есть менеджеры/бригадиры, которые ставят себя выше чем они есть,и ведут себя отвратительно. Могут оскорбить, наорать, заставить писать объяснительную (даже если ты ничего плохого не сделал). От таких я старалась держаться по дальше, они жутко портили настроение, и хотелось увольняться. З/п..маленькая! Получала 21 000 фикс.Выходные в будние дни. В общем работа сложная,трудная,тяжелая. Часто будете хотеть уволится. Слушать жалобы покупателей и сотрудников.. Но,только вот когда я прошла несколько собеседований,я поняла что то,что соблюдала компания Ашан во многих местах даже не слышали,везде мне обещают задержки на работе,обеды по 150 р. отвратительные!,начальство которое увольняет просто потому что не понравишься,и з/п не фикс.,а так,как попало. Сейчас я нашла работу,надеюсь мне понравится) Всем удачи,кто захочет работать в Ашане,возможно это ваше,а может и нет,но попробовать может и стоит.

[subject]Большая реклама, а на самом деле,,,,,,[/subject][city]Москва[/city]На собиседовании я так и не поняла , кого они хотят принять на должность директора или начальника отдела? Судя по всему самостоятельные, волевые, целеустремленные им не нужны, нужно стадо из гасторбайтеров, москвичам там делать не чего, много пафосов и понтов. Я взрослый состоявшийся человек, но некоторых вещей на собиседовании не поняла.Если бы во Франции были такие магазины , как Ашан врядли они имели успех.Не один бизнесмен не работает себе в убыток, от сюда и обман на кассах и весах.

[subject]коллектив[/subject][city]Москва[/city]УДДС - жесть! Будут следить улыбаешься ты покупателю или нет, сказал СпасибоДосвиданиеВсегодоброго)) Если что ;) за невыполнение этих маразматических требований ставят запрет на работу и штраф А ещё упаковка )) Улыбаться и складывать целую телегу товаров по пакетам это конечно жесть за такие деньги)) Да!! И не забыть сказать спасибо, за то что они купили жрачки себе и ты им все сложил)) Бред!

[subject]Одна из лучших компаний в стране!!![/subject][city]Уфа[/city]Всё зависит от должности и гипермаркета.

[subject]не успел получить таковых, так как даже не попал на собеседование. Отзывов прочёл много, в основном негативные.[/subject][city]Волгоград[/city]Я вот что вам расскажу. Решил я поехать в ашан и узнать, какие вакансии там вообще на сегодняшний день реально есть (не в интернете или по телефону, т.к. в сети информация недостоверная, а по телефону невозможно дозвониться - постоянно то занято, то трубку не берут). Я сам из Волгограда и у нас ашан ещё не открылся, хотя планировали в начале декабря. Узнал, что надо сразу приезжать на собеседование, которое проводится по вторникам, средам и четвергам в 14:00, с собой надо взять пока только паспорт и ручку. Хорошо, приехал. Подхожу к временной проходной ( такой временный оцинкованный забор, за которым ещё продолжаются строительные работы), смотрю стоит народ, все на собеседование. А я ешё опоздал минут на 10, но люди в основном пришли заранее. Оказалось, что через проходную на территорию ашана и далее уже в само здание пускают только по пропускам, которые как раз и должны выдать охранники на этом кпп. И как мне сказали - за нами должен прийти человек из отдела кадров и нас всех с собой забрать на собеседование и наверное тут же и пропуска выдать. Вобщем стоим ждём 10, 15, 20, 30, 40 минут. А на улице уже морозы начались - 15 -17С и ветер с Волги, пробирающий насквозь. Так вот, никто к нам так и не вышел. В итоге все, кто ждал, развернулись и ушли. Ладно, прихожу на следующий день, уже тоже заранее, жду минут 15-20. Выходит менеджер из отдела персонала и говорит, что в связи с отключением отопления все уходят очень рано и до 14:00 недорабатывают в том числе и менеджеры отдела персонала, поэтом никто к людям и не вышел вчера. И собеседование следующее теперь только в следующий вторник уже в 11:00 , а не в 14:00. Я ещё специально её спросил, есть ли вакансии работник торгового зала, она сказала что есть, приезжайте. Приехал, это как раз сегодня 18.12.12 без пяти 11, никого нет, спрашиваю охранника, где же менеджер. Он ответил, что всех забрали на собеседование в 10:00 и никаких вакансий до феврала 2013 г. больше не будет. А ведь я на прошлой неделе лично менеджера переспросил во сколько, в какой день и есть ли ещё вакансии, она повторила: в 11:00, во вторник 18.12.12, вакансии есть. Вот и судите сами, что там за отношение к людям. Я даже не устроился на работу, а уже всё стало понятно с этим ашаном. Непорядочно так с людьми поступать, нехорошо. Что же будет на самой работе тогда? А отзывов я прочёл достаточно.