ДНС

[subject]Их нет вообще[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Полная шляпа В объявлении о работе написано 2/2 с 8 утра до 8 вечера и зп от 30500 на самом деле зп 24500 и работаешь 2 через 2 почти каждый день с переработками на 3-5 часов переработки оплачиваются в конце года но если тебя уволят или ты сам уволишься-хрен тебе кто что заплатит,а ты там за год месяца два переработал в общем дич конкретная если вы готовы работать как раб конченый то вам в эту контору

[subject]Не выявил[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Конченная контора. Понаехали говнюки с Владивостоков со своими днс'ами, ублюдки. Начальник склада - Михуил, который письку хуил на видео постоянно, не давал проходу, доебывался до любой хуйни. По его лысому мнению сотрудник - это раб, а начальство -- божество и кстати стоит заметить, что я заметил на складе пару персон, которые прогнулись по полной. Мне их даже не жаль. Проработал в этой хуйне два дня -- впустую. С совмещением должностей и прочей ебалдой. В итоге на второй день попросили задержать до неопределенного времени на работе, на что были нахуй посланы.

[subject]Белая зарплата. Коллектив. Закупочные цены на товар. Карьерный рост, для тех кто хочет и стремится. Отличная зарплата в новогодние месяца, от 60000 до 100000[/subject][city]Челябинск[/city]Самый главный минус, это тереториальные директора, поступают иногда по свинский, сплошные маты от них, легко депремируют, огромный шанс остаться без работы. Вешают слишком много обязанностей на сотрудников, учитывая что нужно успевать держать личный план по продажам. Весь день на ногах. После закрытия магазина, бывают доп работы, которые могут не оплачиваться

[subject]Зп всегда приходит утром точно в день выдачи,коллектив хороший но мб мне повезло,зарплата по принцепу как работаешь так и получишь,руководитель и зам руководителя хорошие,отзывчевые по поводу инвенторизации у нас она по 100-300р а зп у стажеров 27-30000 после испыталова до 13-17000 в зависимости от магазина а дальше от продаж но 26-27000 стабильно клиентов не так много из за цен под нг от 60000 вообщем кто хочет паботать тот работает а кто пришел протирать жопу и получать деньги вам тут не место[/subject][city]Москва[/city]Слишком много работы и надо все успевать,во воемя рабочего воемени почти некогда посидеть

[subject]Интерес впервые вызывает престиж компании, уровень оплаты труда, своевременная выплата заработной платы без задержек.[/subject][city]Екатеринбург[/city]Много очень геморроя при взаимодействии с сотрудниками внутри компании, подставить может кто угодно, найти здесь взаимовыручку не удастся, так как это одна большая волчья стая, выживает самый "хитрожопый". Система сервиса просто самая ужасная из всех ,весь мозг вынесут своими тупыми правилами по внутреннему регламенту, никто никому навстречу не идет, будь то сотрудник или клиент фирмы, будем тупо делать как запрограммировали в компании, так спокойнее работается, пускай даже будут все жаловаться, но людьми от этого сотрудники фирмы становиться не намерены. Региональный директор сервиса вообще какой то инопланетянин (прям держит брэнд ДНС), который прямо не разговаривает, а лишь втихую штрафует всех подряд. После года работы в этой фирме я понял почему они используют образ инопланетянина, да потому что людей в этой фирме нет и если ты человек, то тебе там не место.

[subject]Хорошо платят стажерам, по 30 тыс. в мес. Можно сделать карьеру, стать управляющим, правда для этого надо поменять половую ориентацию. (стать пассивом), и то если не понравишься могут отказать.... а пассивом все равно останешься)))))[/subject][city]Киров[/city]После двух месяцев сдаешь тесты и переходишь на кту, то есть на общие условия, зп сразу падает, получаешь от 13 т.р. в месяц, как повезет.... Можешь 30 заработать, но это сложно, нужен талант ( отлынивать от остальной работы и заниматься только продажами, за это тебя все будут ненавидеть), столько зарабатывают лучшие продавцы, отработавшие более года, остальным остается 13- 18.... Большие инвентаризации, причем чем больше магазин, тем они выше, а премиальный фонд везде одинаков.. Одним словом, в магазине 50 кв. м. ты наторгуешь норму в месяц, получишь свои 20 т. р. В магазине 500 кв. м. чтобы получить 20 т. р. надо наторговать в 10 раз больше (реально) Получишь теже 20 тыс, из них еще вычтут 3-5 тыс инвентарки.... А ведь весь этот товар прежде, чем продать, надо разгрузить, выставить.... В ДНС почти все в одном экземпляре...... Чем больше магазин тем больше работы в разы, а зарплата меньше. Ты- не только продавец. Ты- уборщик, грузчик, электрик, монтажник систем наружного наблюдения, приемщик претензий, мерчендайзер, маляр, инженер сервиса и еще хрен знает кто. Много бракованного товара. Реально. Управляющие почти все уроды, не считают работников за людей. Обучаться товару там некогда. Забываешь, что раньше знал, потому что целый день надо выставлять, менять ценники. Переоценки приходят по 5 раз в день почти на весь товар. Неуспел поменять ценник -разницу возместят из твоей з.п.... Подумаешь, телефон стал дешевле на 2 тысячи, неважно, что в это время ты занимался продажами, народу много было.... никто разбираться не будет, вычтут эти 2 тыс. из твоей зп...Управляющего полдня нет на месте. За него ты должен ругаться со злобными покупателями, купившими некачественный товар. Если кому то вернешь деньги например за мышку, и потом на сервисе выяснят, что она сломалась по вине покупателя, ее стоимость вычтут как думаешь, откуда???? ?..из твоей зп... Тоже самое с любым товаром. Ругаешься и всеми способами отшиваешь таких клиентов, чтобы у тебя потом ничего не вычли. Управляющий появляется вечером, и ругается матом, что не весь товар выставлен, надо бы остаться после работы, и его не волнует, что ты его работу делал днем, когда он хер знает где пропадал. Товар зачем то гоняют из города в город. Типа непродали здесь за три дня, надо в другой город отправить. Был такой телевизор, с которого я 10 наклеек содрал, он за год больше чем я за всю жизнь, всю Россию обьездил....))))В результате упаковки превращаются в хлам, зачастую некомплект товара, который оплачивают тоже продавцы. Кладовщики все время заняты сбором и отправкой товара, в результате им некогда прибраться на складе, там бардак..... Зачастую просят продать переходничок какой нибудь, ищешь его потом полчаса на складе, частенько не находишь, отправляешь злобного клиента на возврат денег, а тут как на зло компы все зависли, очередь на кассе. Такое часто бывает в супер компьютерном магазине..... Клиент просто в ярости, готов всю злобу на тебя выплеснуть, а ты виноват в этом??????? Пришел битый телик за 48 тыс со склада??? Ты никому ничего не докажешь, раскинут по братски на всех продавцов на зп.... Украли 15 дисков с играми для приставок с витрины??????, каждый по 3 т.р. стоит, полицию никто вызывать не будет, раскинут на продавцов. Текучка кадров там огромная, нормальные люди увидев такое быстро уходят, остаются те у кого кредиты, ипотека и т.п. они реально деградируют там.

[subject]Единственный плюс, который там есть, так это своевременная заработная плата.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работал на главном складе. Постоянные переработки ,которые закрываются, как 120 часов в конце года. Ну естественно ,нужны неимоверная выдержка и терпение, чтобы так долго там проработать .а если все же и справишься ,то твоих переработок будет часов на 400,а закроют только 120 .Постоянная текучка кадров, и вечная нехватка рекрутов ,что тоже является негативным показателем . Почти через день оставляли с 8 и до 22,24 ,когда рабочий день заканчивался в 20. ,не оплатили в итоге. Так ещё и говорили ,мол сами во всем виноваты ..Больничный оплачивается 100 рублей в день . Только, после того как отдал документы, узнал что трудовая хранится в другом городе ( в Москве) и возвращали мне её по почте,что меня изрядно напугало.Кстати , именно после опыта работы в данной компании .стал читать отзывы сотрудников о работодателях

[subject]НЕТ[/subject][city]Калуга[/city]Начальники страдают ярко выраженной формой умственной отсталости. Никакого соц пакета. Зарплата 10000 рублей в месяц. Работа 6/1 по 12 часов каждый день с 10 до 22.00. Тамара постоянно издевается и склоняет к половым актам своих сотрудников.Некоторых из них заразила сифилисом,а одного СПИДОМ! Работа заключается в постоянном стоянии на месте,и плевании в потолок. Товар привозят сломанный,бракованный и бэушный,скупаемый у бомжей из канализации.

[subject]Своевременная зарплата.В конце года 13-я. Оплачивают отпуск и больничный. Нет особого потолка для заработка. Есть карьерный рост, если готов жить на работе (даже в выходные).[/subject][city]Уфа[/city]Переработки каждую неделю, Неуважение к сотрудникам начиная с высшего руководства, Нет развития кадров, а также желания удержать перспективных сотрудников. Сделал одну ошибку и ты уже уволен! Серьезность ошибки не рассматривается. Недостачи списываются с продавцов. Самое плохое,это кражи ворами.Могут вынести полмагазина, а в полицию не заявят,просто спишут через зп продавцов. Мотивация направлена на сильное соперничество внутри коллектива.Тебе не помогут ни в чем,если это отвлечет от продаж.

[subject]ЗП вовремя и белая Есть возможность карьерного роста при большом желании(зп от этого сильно не прибавится) Можно брать товары по закупу(только тех что в избытке) Если хочешь и умеешь продавать, то ЗП будет радовать.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Все зависит в какой коллектив на какую точку вы попадете! Если точка "малопроходимая", то и денег вы будете получать не много,совсем немного. В каждом магазине коллектив разный, где-то быдло не понимающее что тут делает и что продает, а где - то профи, но как показала практика на самых "малопроходимых" точках как раз и работают профессионалы. Самое плохое в компании это постоянно меняющиеся территориальные, региональные директора. От этого постоянные перестройки в магазинах. Этому то не нравится, другому то....Приходилось оставаться на перестройку ночью. Это все оплачивается, но по минимальной часовой ставке + еда))) В общем компания не так уж и плоха, в совокупности проработал 1,5 года и ни капли не жалею, ушел по причине понижения уровня продаж в последнии месяца = малая ЗП.

[subject]что положительного,то что зп вовремя платят.[/subject][city]Пенза[/city]В этой компании можно работать только продавцом,и то как раб. зп платят,но ты вкалываешь как конь за эти деньги. Захочешь подняться возможно тебе дадут такой шанс.Но это будит не надолго.т.к. ты должен будешь стучать на всех, ходить пить пиво, а если ты девушка то тебе еще и нужно будет спать с тереториальным директорам .Условие работы ,ни какие.К людям относятся как говну.Убрать бы некоторых людей в Самаре и в Пензе Средне-волжский регион был бы нормальным .

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Ставят на управляющие должности своих (с кем пьют как выясняется) с судебными процессами по долгам перед банками, после да же не разбираются куда девается товар, а просто вписывают всем в зп. Гнилая дальневосточная конторка в которой работают приезжие (им видимо деваться не куда), люди которые себя хоть немного ценящие туда не сунутся. Начальство там про субординацию вообще не слышало в своем селе... (в основном зам)... общается по быдлячему как с клиентами так и с персоналом, отбивая какое нить желание работать..

[subject]Не знаю, я покупатель[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]24 февраля пришла в магазин в ТЦ Июнь купить чехол для телефона. Недалеко от стенда с чехлами для сотовых стоял продавец-консультант. Он видел, что я ищу нужную марку, но стоял и болтал с другим парнем, возможно тоже продавцом, у которого был выходной, потому что как я слышала, говорили они о работе. Пришлось самой идти и выискивать свободных продавцов. Второй продавец болтал с кассиршей. В итоге помог только третий. Не понимаю, тут самообслуживание? А для чего тогда работники стоят?????

[subject]Коллектив если только) только кладовщики![/subject][city]Владимир[/city]На складе творится полный пизд... Управляющее руководство неадекватные люди которые считают тебя за рабов которые должные пахать день и ночь. В сезон ты работаешь сутками при том что на сон дают 5 часов! В это время входит и время на дорогу! Воровство процветает... да так хорошо что воруют старшие кладовщики, все про это знают и всем по.... Кстати что бы получить повышение надо стучать и подлизывать у выше стоящего) ну или быть другом, знакомым того кто уже занял тёплое место) Смешно было когда управляющим мск рсц поставили обсоска лет 22-23 у которого наблюдался синдром великого управленца) Этот уникум дрочил кладовщиков всякой не нужной ху... видимо для своего самоудовлитворения)) (ну пример- протирание пыли на складе))) хаха сука пыль на складе протирать))) ну или перетаскивание товара с полки на полки что бы через неделю его вернуть на место)) Условия- там где кушаешь там же и переодеваешься, запах пота и носков вам обеспечен) Душевыми если их можно так назвать не кто не пользуется ну если только сходить туда по нужде) Итог- это самое худшее когда я когда либо видел.... Люди не будьте глупцами))) не ходите туда работать) если конечно вы чувствуете что в душе вы Раб и готовы работать как ишак то можете попробывать)

[subject]гибкий график[/subject][city]Москва[/city]Ужасные условия труда, много бесплатной работы такой как возвраты и прочей ерунды с непонятными ремонтами, стыдно что у такой сети нет своего отдела сервиса куда клиенты могли бы обращаться, вместо того что бы продавать и зарабатывать, продавцы тратят время на такую чушь. Постоянные недостачи в инвентаризации, да же никто не разбирается куда что пропало, просто списывают с тебя и все... Товар в этих магазинах это отдельный разговор, 87% брак... Стыдно должно быть такой какой в Москве торговать уважаемые...

[subject]ничего[/subject][city]Владимир[/city]Не устраиваетесь в ЭТО ОЧКО ТАМ П.....ЗДЕЦ СТРАШНЫЙ.

[subject]Коллектив, ЗП вовремя, 13 зарплата в конце каждого года на руки!Компания дл трудоголиков, много работаешь много зарабатываешь, никакого карьерного роста![/subject][city]Самара[/city]Ужасное руководство, Шелехов Сергей Управляющий Данного магазина, не справляетесь впринципе своими обязанностями. Нагружает своей работой своих заместителей а сам пропадает на работе. Когда присутствует то необоснованно штрафует всех сотрудников. Это касается только этого филиала! Если вы идете работать именно в этот магазин вы должны заочно понимать что к вам будет свинское отношение со стороны управляющего.

[subject]В самом начале открытия первые 2 года работы с этой фирмой были отличными. Если не учитывать тоже переработки и постоянные задержки по вечерам.[/subject][city]Киров[/city]Добрый день, привет всем кто меня читает. Пишет лучший продавец-консультант верхне-волжского региона за 3 года работы в ДНС. Самодурство начальства конечно удивляет. Столько принес прибыли за эти годы продавая каждый месяц чистого оборота от 3 млн до 14 млн за месяц. Инвентарки просто тихий ужас, 3 месяца с подряд отдавать по 5 тыс. рублей, а начальству все равно, просто руками разводят. И чтобы меньше платить зарплату меня просто перевели в худшую точку, приговаривая что продавец не должен столько получать. В декабре вообще смешно опять же для уменьшения зарплаты меняют свою мотивацию в середине месяца, увидев прогноз премии, из-за меня поменяли на этот месяц в целом городе, просто жесть. Про карьерную лестницу можете вообще забыть, если вы только вместе не выпиваете с начальством, или они не ваши друзья. Кадрами вообще не какими не дорожат, проще управлять рабами - политика компании. Не знаю что будет дальше.

[subject]Вовремя Зп и на стажировке получаешь больше чем потом в этоге. Зп вовремя,коллектив и то не все.[/subject][city]Москва[/city]Пришел в ДНС из крупной федеральной торговой компании и остался мягко говоря не довольный. переработки оплачивают в конце года и то, что больше 120 часов в топку летит! Рабочие место ужасное,не поешь как человек,не отдохнешь. Работал на Совке не долго,коллектив неплохой и с кем работал в начале и кто потом пришел и то не все! Не смотря что остальные ребята приезжие, все отличные коллеги на таких и держится фирма днс,жалко их. Зп маленькая сколько не впахивай все выйдет в 28т дай бог, плюс инвентаризация и то меньше может. Сейчас работаю в отличный фирме опять,тоже в продажах. Не продавец,не кладарь,не мерчендайзер а манагер,менеджер зала!Сижу и смотрю за порядком в зале, иногда выписываю товар.И получаю 45т)Всем желаю найти работу по душе,сюда только людям, которые себя не уважают! Москвичам тут делать нечего.

[subject]Припоминал минут 5.Их просто НЕТ!!!!!!!""""""[/subject][city]Татарстан[/city]Компании очень выгодно,чтобы персонал был вялым и тупым сбродом(Любимая фразочка начальства"НЕ нравится-уебывай") вешать постоянные недостачи на персонал,отправлять в уценку товар,который перемещается периодически между филиалами,убиваясь в дороге в итоге превращаясь в говно.Кладовщики вечно соберают эти перемещения,принимают,дефектуют этот товар.Я не говорю уже про бытовую технику.Если она со Склада пришла убитая внутри,но коробка целая-ТО ЧТО???Угадали мои хорошие-платит филиал а не склад.Абсурд,безумие,это самое ужасное что со мной произошло в жизни.ДНС-Даун с Невралгией тройничного нерва и Синдром кошачьего крика.

[subject]Близко к дому, коллектив, без задержек...[/subject][city]Белгород[/city]Ивентаризация 2 раза в месяц Вычет инвентаризации из зп сотрудников (поломки, кражи, дефектный товар) Переработки не оплачиваются 100% Перестройка магазина как взбредет в голову, наверное думают что у них от этого продажи увеличатся!!! В обязанности входит: выставление товара, вытирание пыли, перетаскивание товара, разгрузка машины, бесконечная замена осветительтных атрибутов, т.к компания экономит на всем. Вызывают с выходного, про отпуск человеческий можно вообще забыть....болеть вообще запрещено!!! Начальство хамское, грубят, кроют матом, замы вообще безграмотные даже писать без ошибок не могут!!! А если упали продажи у тебя, будешь ходить с диктофоном который записывает как ты общаешься покупателем!!!

[subject]Ну может зп.без задержек и все.ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ КРЕДИТ ИЛИ ИПОТЕКА У ВАС БОЛЬШЕ ПРЕИМУЩЕСТВ ПОПАСТЬ НА РАБОТУ днс[/subject][city]Владимир[/city]Погнали.ПО ПОВОДУ ПЕРЕРАБОТОК ВАМ СКАЖУТ НУ ЧАС МАКСИМУМ 2 (НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЭТО)Начнем с того что позвонили мне и пригласили на работу в качестве кладовщика на РРЦ (склад)( МОСТОСТРОЕВСКАЯ 2-а ЗАПОМНИТЕ ЭТОТ АДОВЫЙ АДРЕС) на собеседование,пришел поговрил с ихним менеджером по персоналу,потом после беседы она мне сказала прийти еще раз и поговорить с заместителем управляющего склада (слав..к мам..ев) удивительная личность.Поговил с этим человеком,сказал типа берем,через 2 недели склад открылся и мы начали работать ну (стелажи из фур,дсп.подметали склад несколько раз)потом начали устанавливать стелажи,затем привезли товар и мы начали его раставлять на полки,как это все раставили начинали набирать товар в первые 3 магазина (самая важная часть работы бесперерывная отправка товара по филиалам каждый день без выходных по хуй что в магазине друг другу на голову уже товар ставят надо отправить и все)ну и после наборки растановка товара который приняли и ГЛАВНОЕ УБОРКА С ИГОРЕМ БАР...НОВЫМ оплата на складе почасовая так что если хотите подзаработать просто подойдите к нему и скажите Я ВСЕ И ОН СРАЗУ БУДЕТ МНОГО РАБОТЫ(такой человек может зайти в пустую комнату и сказать здесь работы дОхуя),ну эт ладно еще,первые 6 месяцев еще можно было работать,потом началось,бумагу сральную экономим,воду питьевую экономим,туалет засрали.ГЛАВНЫЙ МИНУС ЭТОЙ КОМПАНИИ ЭТО ПЕРЕРАБОТКИ ПРОСТО В ЕБАН...ТЫХ КОЛИЧЕСТВАХ ВЫ ЗА МЕСЯЦ МОЖЕТЕ ПЕРЕРАБОТАТЬ КАК ЗА ВЕСЬ ГОД ПОЛОЖЕНО 120 ЧАСОВ работаете вы по графику 2 через 2 якобы с 8 до бесконечного.до утра? да нех..й делать проще простого.Управляющему вообще насрать что ты человек и физически просто охуеешь от этого и потом те еще скажет что хуевый ты.ТЫ РОБОТ И ВСЕ.ЧЕ СПАТЬ ХОЧЕШЬ В 5 УТРА ХОДЯ С РОХЛЕЙ?ДА ТЫ ЧЕ ОХУЕЛ!вот так ахах.Работает по принципу ЗАЕБАТЬ КАК В АРМИИ ладно бы реально это на пользу шло складу да нихуя скажет те платят и не выебывайся,НА складе если не вышел один человек или 2 или 8,похуй хоть вас 2 или остальные тупят и невъезжают в процесс(ТОРМОЗ В РОТЕ,РОТА В ПОТЕ) НУ ЧЕ СДЕЛАЕШЬ РЕБЯТ СЕГОДНЯ ДО УТРА АХАХА эт стабильная фраза будет у вас,за 2 года с этого склада уволилось 130 человек это П..ЗДЕЦ просто,те кто уже давно работает от года которых горстка маленькая уже просто там деградируют (из наборщиков)-(яички,говно,пидоры)эти слова будут из некоторых уст вылетать вообще без причины и это для всех будут казатся нормальным,ЗАМ.УПРАВЛЯЮЩЕГО ПО ОТГРУЗКЕ его обязательно просто опходите стороной НЕ ДАЙ БОГ ЯЗЫКОМ СХЛЕСТНЕТЕСЬ все ты себе оборудовал часов 8 дополнительной (типа работы)-когда он ходит по складу со ст.кладовщиком это значит (смотрели фильм МАРС АТАКУЕТ вот на складе каждый день почти к 8 утра прилетает корабль с другой планеты(шевроле круз белый)это значит вторжение неизбежно.Старшие кладовщики-они впринципе делают свою работу за которую их периодически (управляющий без смысла разъебыв...ет,этому вообще все п..х) на них нечего обижатся,но иногда можно,если ты встал жопу почесать а он мимо проходит и говорит что ты проебывае..шся вот это реально напрягает.Товар на филиалы отправляют каждый день и это количество магазинов растет не по детски а штат наоборот все меньше уже в 2 раза чем раньше а по зп. те ИТАК ДоХ..Я платят!ахах.Уважение-забудьте как страшный сон,Понимание-ты че АХ..ЕЛ,как бы ты ни старался и скок бы ни работал ТЫ ВСЕГДА БУДЕШЬ х...евым!Средне количество времени новенький человек работает 3 месяца и потом резко лыжи смазывает так как за такое время он все понимает что проиходит на складе,ПО ПОВОДУ ДЕКАБРЯ ЛУЧШЕ НЕ ИСПЫТЫВАТЬ НА СЕБЕ ПОВЕРЬТЕ(это сезон).Ну что удачи!

[subject]Читаю отзывы из других городов,и такое ощущение что в моём прям островок рая.Ну что могу сказать, я своей работой вполне доволен,зп хорошая,люди ебешат на вазэпе столько не получают.По другим региона по-ходу пиздец прошелся.Недомолвки с начальством и терки в коллективе конечно-же бывают,но в пределах разумного,ничего из ряда вон выходящего.Жополизание кстати у нас не проходит почему- то))),видал я таких..а на счёт бухаловок, так это же наоборот хорошо,редко правда они у нас,на отзывы остальных регионов взглянешь так у них сплошные банкеты,нам бля так бы.На счёт переработок,так для меня вообще нонсенс,единственное время когда они бывают- декабрь,бывают исключения, всякие чс, когда человек например резко слег,могут поставить, но это означает что в следующем месяце будешь ебланить сверх меры, и опять же кто не знает все они оплачиваемые.Платят их в конце года в декабрьскую Зп.Я наоборот пытался сверхурочно работать,когда большие напряги были с финансами, так мне ещё и не дали этого сделать.Так что излишне не перенапрягают.[/subject][city]Тольятти[/city]Бытовые условия,да это действительно имеет место,но в них пребывает все одинаково что мы, чтои управляющий,тут конечно есть над чем работать.

[subject]Те скромные деньги, которые вы получите после вычета инвентарки, личных миксов и штрафов – белое. Коллектив на многих филиалах дружный. Особенно в плане ненависти к вышестоящему руководству.[/subject][city]Белгород[/city]Про переработки. Компания не любит тех, у кого больше 100 часов переработок, считая, что они выходя на работу в свой выходной, чешут там яйца, а не их выдергивают для бесконечных перестроек магаза, вызывают для украшения торгового зала снежинками под НГ (было и такое), наведения порядка (!!!) на складе и т.д. Универсальный многостаночник. Устроившись на работу консультантом ты будешь и грузчиком и пайщиком подсветки, настройщиком телевизоров, сборщиком компьютеров, кладовщиком (насрать на незнание складских операций, подумаешь – принял Айфон 16 Гб как Айфон 64Гб из-за неверного штрих-кода – разницу будь добр оплатить), кассиром (насрать на незнание ККМ, один фиг за недостачи со своего кармана навалишь, ты же работаешь в богатой конторе и получаешь солидное бабло), ты будешь лазить под потолком, протягивая проводку (то, что ты даже не умеешь починить розетку в квартире – никого не смущает, как и вероятность короткого замыкания и пожара в результате твоей «профессиональной» работы). За день ты должен сделать выручку магазу и тем самым ЗП себе. Но это не главное. Главное – выставление товара, который, как я уже упоминал – в одном экземпляре и протирка витрины от пыли. Продали с витрины – будь добр, заполни дырку. Пытаясь сделать два дела сразу, либо оба получаются плохо, либо ты не продаешь, а как безумный выставляешь товар, либо продаешь, но товар не выставлен. Но ничего страшного, товар ведь можно нужно выставить и после работы, ведь так? Подумаешь, не оплачивается это никак – зато витрина сияет красотой и чистотой. Ах да, и ценники поменять не забудь, а то разницу между старым и новым охотно примет касса ДНС. Твои 8 часов по табелю превращаются в 10-12 часов работы по факту. Про новые магазины. Новые магазины строятся исключительно силами такого рода профи из числа сотрудников, на чем ДНС экономит реально много денег. Ведь есть же разница: заплатить спецам по видеонаблюдению 80 тыс рублей за установку и настройку камер или оплатить 8 часов в день ( а работать ты будешь с утра и часов до 3 ночи, про переработки см. пункт выше) тебе, о пряморукий универсальный солдат. Установка сигнализации магазина, сборка витрин, установка сигнальных ворот, освещение, да и вообще всё – это также твоя забота, парень. Почему? Потому что ты стоишь дешево, очень дешево. Про товар. Человек, купивший нечто и которому это нечто не понравилось, может вернуть это добро в магаз, часто в ушатанном состоянии (на понятия «технический сложный товар» и идеальное, товарное состояние товара при возврате и обмене можете забить) и его выложат опять на полку, где его купит менее щепетильный товарищ. Множество работников ДНС беззастенчиво пользуются казенным товаром, который затем возвращается на витрины для продажи тебе, дорогой читатель. Работник, продавший товар с дефектом по цене нового считается клевым пацаном, избавившим магаз от очередного говна. Товар зачастую присутствует в одном, витринном экземпляре. И если его не угробит предыдущий покупатель, то любопытные покупатели уж точно приложат руку к его внешнему виду и сроку службы. Про бедолаг-автовладельцев. Если у тебя есть твой личный автомобиль, юный соискатель должности в ДНС – можешь сразу заказывать наклейки с лого ДНС на его борта, так как после твоего трудоустройства он станет корпоративным. Ты будешь возить всё абсолютно, начиная от сиятельных задниц начальства (которому резко нужно подорваться в разные места, а свою машину дрочить жалко, как и тратить бензин), заканчивая грязным железом для витрин, различным оборудованием для перестройки магаза или текущей деятельности филиала. А бензин будет оплачивать угадай кто?.. ;) Как и амортизацию. Немного отступлю от темы. В ДНС очень любят регламенты – документы, определяющие всё в этой конторе: то, как продавать, как работать на кассе, как выглядеть, что жрать и каким цветом говна срать. И ежели ты отклонишься хоть на градус от курса, заданного регламентом – тебя ждет анальная кара, мой дорогой друг. На использование личного автомобиля в служебных целях тоже есть регламент, в нем конечно же написано, что бензин оплачивается. Но когда автовладелец хотя бы заикается о его применении, на него смотрят, как на Джен Псаки, ибо это режет слух и поджигает пукан любимого начальства. То есть ДНС – это Россия в миниатюре, где на бумаге закон един для всех, а на практике он служит одной единственной цели – развести тебя на бабло. Про санитарные условия, столовую, раздевалку, место для отдыха. Всего этого нет. Склад – это то место, где соседствует пыльный, грязный товар и твоя одежда и еда. Жрать, сидя на коробке с колонками или принтером – обычное дело. В сортире нет бумаги и нет мыла. Не хочешь вытирать отходы своей жизнедеятельности пальцем и об стену – покупай всё сам. Если вдруг сломался сортир – пригодятся ваши навыки сантехника (а кто сказал, что у вас их нет?). Если у вас есть на филиале кулер (что уже диво дивное) и он ломается – сидите без воды три недели, верблюды, руководство тем временем поищет, где бы максимально дешево починить сей агрегат. Летом актуальность этого абзаца возрастает. Думаю, никого не удивит, что на бумаге списывается и мыло и бумага и остальные прелести. Инвентарка. Фонда потерь и бракабоя в ДНС нет вообще никакого. Все, абсолютно все недостачи, кражи (даже если вора поймали, когда он пришел на следующий день для захода на второй круг) оплатят щедрые, бескорыстные сотрудники ДНС, которым не жалко помочь любимой компании в такой трудной ситуации. Очень распространен армейский принцип «тормоз в роте – рота в поте»: украли товар в зале – платят все, не проверили товар на складе, а он разбит – платят все. Ты можешь быть на выходном и не участвовать в кипише, но придя на работу, узнаешь, что сегодня ты помог дорогой конторе остаться без убытка и быть в шоколаде. Размер «благотворительности» может достигать 12 т.р. в месяц. И если для более менее толкового консультанта это половина ЗП, то для несчастных мерчендайзеров-девочек и кладовщиков это почти 70%. Как раз хватит на туалетную бумагу и мыло в сортир. Больничные. Ты – не человек. Соответственно болеть ты не можешь, ты симуляешь. Так думают твои начальники. И если вдруг, не дай Б-г, тебя угораздило заболеть 2 раза подряд в течении 2 месяцев – гнев начальства сравним с гневом Адольфа Гитлера на провал блицкрига. Стоимости твоего больничного хватит на активированный уголь и аскорбинку. Если накопишь за 2 раза – то на пачку аспирина. Продавцы с сильнейшей ангиной и ОРВИ, кашляющие на работе на покупателей – обыденная вещь. Про отпуск. Он оплачивается из расчета 100% выполнения плана продаж магазином. То есть если ты перевыполняешь план – твои отпускные будут ниже обычной ЗП, а если недотягиваешь – выше. Уходя в отпуск советую переехать на съемную хату, чтобы не нашли, выключить телефон, ни в коем случае не заходить в соц. сети и в электронную почту. Иначе ты будешь перестраивать витрины или активно отдыхать любым другим способом, парень. Про корпоративную культуру и этику. Ее нет. Рядовые сотрудники ненавидят начальство из-за вышеописанного, начальство зачастую безграмотно и не в состоянии даже пропустить свои письма через MS Word для исправления грамматических ошибок, не стесняется разговаривать с сотрудниками матом и унижать. Если «белый господин» вдруг решил, что ты больше не нужен: плевать на выполнение плана, постоянный рост продаж, умение работать с коллективом – вы будете уволены. Ежели ты решил пойти в отказ – в ход идут самые изощренные методы заставить тебя написать заявление по собственному желанию, банально – отключают доступ в 1С для того, чтобы ты не мог продавать и получил в итоге те самые «55 рублей в час» по трудовому договору. Либо угрозы повесить на тебя дорогостоящий, «внезапно, чисто только что украденный» товар. Подводя итог, очевидно, что девизом ДНС является слоган «и рыбку съесть и на три буквы сесть». Успех ДНС на рынке оффлайн-ритейлеров заключается в одном слове: экономия. И подавляющую часть этой экономии составляет персонал. Экономия на персонале, его элементарных нуждах и удобстве, вычеты из ЗП, труд, совмещающий множество работ, при этом зачастую не оплачивающийся должным образом, экономия на наемном транспорте – перевозят всё сотрудники задарма, экономия на товаре, который никогда не списывается в бой или брак и ещё сто тысяч раз экономия – это и есть секрет успеха. Приводящий к тому, что конторы, которые имеют свою корпоративную культуру, программы, элементарные удобства – постепенно вытесняются с рынка.

[subject]Полностью белая ЗП, оплачиваемые больничные, оплачиваемый отпуск! Повышение получить реально, но по блату или же постоянно бухать и подлизываться к руководству!!!! Дружный коллектив( это у меня, далеко не всем так везет)[/subject][city]Тюмень[/city]Начнем по порядку ЗП: ЗП конечно белая и уровень моей зп был после 8 месяцев не меньше 32 000 руб., а под новый год я получил максимально 68 000 руб., но в этом есть и минусы, это конечно переработки, которые не оплачиваються, а просто в следующих месяцах тебя отправляют на выходные, один раз я целый месяц работал по графику 5/2 причем 5 дней отдыхал, 2 работал, ЗП соответствующая была, но часы ставят если отработал с 10 до 21, после этого тебе уже никто часы не ставит и ты даже не отдохнешь, просто работаешь за бесплатно и даже на такси никто денег тебе не даст! Инвентаризации 2 раза в месяц: Инвентаризация магазина проходила 2 раза в месяц, причем это было днем во время рабочего дня или же оставались на ночь, если оставались в ночь, то выходили все!!!! Даже те кто на выходном(кроме отпустников), опять же никто не оплачивает, денег на такси не дает. Днем было тяжело считать, постоянно отвлекали: покупатели, начальство, выставление товара, а также приходилось проверять не купили товар пока ты считал!Все списывалось с менеджеров! Постоянные переделки магазин: Хотя бы раз в неделю переделывался магазин или хотя бы одна группа товаров. Это происходило днем или ночью, про ночь писать бессмысленно и так понятно, что никто не платит, а днем это разруха магазина, покупатель пришел, а товар лежит на полу, на других витринах. В такой магазин не хочется идти! Выставление товара и уборка: Т.к. крупный товар в магазине штучный, т.е. после покупки постоянно приходиться тут же выставлять другой товар на его место, а раз все должно стоять по увеличению цены, то приходилось иногда всю витрину переставить чтобы выставить к примеру один ноутбук, пока выставил купили другой и все по новой, и так на всех витринах. Минимум раз в день протирать от пыли витрины, это не тяжело если раз в день, но приходилось и два и три! Выгрузка товара: Машина с товаром приходит раз в 2 дня, а теперь вроде как каждый день, выгружает кладовщик и менеджеры, кладовщику ладно он на складе, а менеджер выгружает, естественно потеет, потом выходит в зал в мокрой рубашке, самому было не приятно и покупателем тоже! Переоценка: Каждый день переоценка, причем иногда на всю группу товаров, под новый год переоценка в 3 раза в день причем в каждой переоценке треть всего товара в магазине! Иногда остаещься в ночь, а утром приходишь и опять переоценка и причем же на туже группу товаров!!!!

[subject]никаких[/subject][city]Владимир[/city]Устроился в эту фирму 2 года назад начнем с того что самое главное в ЭТОЙ ВОНЮЧЕЙ ФИРМЕ ЭТО ОГРОМНЕЙШИЕ ПЕРЕРАБОТКИ ты пришел на работу и не знаешь во скока ты попадешь домой пока не сдохнешь будешь работать нее конечно есть вариант уйти домой но только через заявление на увольнение,или через скорую помощь,начальство наверно самое глупое что я видел ,УПРАВЛЯЮЩИЙ че хочет то и делает захотел лишил ХОДИТ СВОИМИ КРИВЫМИ ЗУБАМИ СКАЛИТСЯ перед новым годом сам куда то уехал 30 декабря а нам сказал хуя...рить пока все не сделаем ЗАЧЕМ ЕСЛИ ЭТО МОЖНО ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА ВСЕ СДЕЛАТЬ просто ЛЮБИТ ПОВЫЕБЫВАТСЯ ПЕРЕД ВСЕМИ,ну а зам управляющего это ВСЕ ВОПРОСЫ НЕ К НАШЕЙ ВСЕЛЕННОЙ тут надо просто его увидить и все сам поймешь,короче если хотите быть рабом конченым то добро пожаловать

[subject]Дружный коллектив, хорошая мотивация, можно при желании получить хорошие навыки в сфере электроники. Хороший управляющий, благодаря которому и держатся все положительные стороны данного отзыва. Так же организуются хорошие корпоративы, полностью оплачиваемые компанией. Высокая зарплата за декабрь. Есть инженеры по сервису, которые сами занимаются вопросами гарантии. Часто захожу теперь, так как много приятного осталось от этой работы.[/subject][city]Тобольск[/city]Отработал почти год. Напрягали постоянные ежедневные переоценки, ежемесячные инвентаризации, заскоки территориального директора по перестановкам в магазине. Еще целый день на ногах и посидеть можно только подменив кассира во время обеда. Были неприятные моменты с зарплатой, когда внезапно под конец месяца сильно увеличивался план и ты видишь как твоя премия стремительно падает вниз((( кстати на обед и перекуры дается час. Тоесть нужно распределить этот час на весь день.. На сессию не отпускают.

[subject]Хороший дружный коллектив[/subject][city]Белгород[/city]Начальство полное г.....Управляющий бестолковый, мерзкий скользкий тип, все начальство лгуны, вообще не компетентные люди. График дурацкий, еще и после работы могут оставить работать, переработки не оплачиваются, постоянные инвентаризации, которые оплачиваются менеджерами, никакой системы от краж нет, все что сломалось или потерялось или украли все оплачивается из зп менеджеров, вышестоящее руководство использует не цензурную лексику в адресс менеджеров,и работал там и был покупателем и сам лично слышал. Зам.управляющего мало того что быдло, так еще и безграмотные.Это самая не приятная компания в которой мне доводилось быть как покупателем так и работником. Увольняют людей без причины, просто просят уйти по собственному желанию,без объяснений, а если не хочешь по хорошему начинают угрожать.Более того если стремитесь к карьерному росту, пфффф это точно не про эту контору, там работают все свои брат, зять, сестра и тд! ЕСЛИ НЕ ЛЮБИТЕ СЕБЯ НЕ ЦЕНИТЕ И НЕ УВАЖАЕТЕ ТО ВАМ ТУДА!!!

[subject]Коллектив молодых и веселых ребят. Оформление по ТК РФ, возможность приобрести товар со скидкой, но необходимо хотя бы 3 месяца проработать. Работа для молодых парней, студентов. Для начала вашей трудовой деятельности подойдет)[/subject][city]Калуга[/city]Работа для молодых ребят, сильных и активных. Девушкам там работать не стоит, ну только кассиром, или мерчандайзером, если таковая должность есть в регионе. Каждый месяц инвентаризация, причем во время работы магазина, нормально провести ее сложно, так как приходится считать товар и продавать его одновременно. Недостачи за которые платят сотрудники магазина. Качество работы магазина в основном зависит от управляющего и самих работников. Мне в этом плане повезло, так как управляющий адекватный человек с чувством ответственности, да и ребята продавцы некоторые были не валенками. Порадовало отношение к документации, когда вышла замуж, меняла документы, организация сделала мне СНИЛС. Уважаемое руководство, если Вы читаете этот отзыв, настоятельно прошу, повысить оклад управляющим магазина и продавцам в городе Обнинске, а так же набрать полный штат сотрудников. От их отношения к работе зависит качество и прибыль вашей торговой сети в этом регионе!

[subject]Ну что сказать о этой компание в целом хорошено,маловато но есть. Зп вовремя,начальное зп на стажировке 33т при 10 часовом графике с 16 отработанными днями в месяц. Для стажировке я думаю это хорошо. Зп вовремя и с утра.На этом все.[/subject][city]Москва[/city]НУ что могу сказать о компание,работал и в получше местах.Федеральной компанией тут и не пахнет все как то запущено,хотя компания гордится своими 700 магазинами по России,ну честно она какая то нещиватая,не какой корпоротивной культуры,выделяют на корп 1000т рублей на рыло и придумай что хочешь,во сновном все за эти бабки сидят как быдло гопы в кружке или спб. Ну это не главное,не в корпах счастье и я на них не ходил,не интересно просто.Но магазины в Москве запущены,по магазам бегают крысы тараканы,потолки отваливаются место отдыха для сотрудника нет и отдыха твоего часа нет просто,тебя постоянно выдергивают,твои коллеги или управляющий или теже самые клиенты которые могли зайти на склад(такого не где не видел,это ппц)Я лично на куй посылал потому что этот час мне не оплачиваеться, но всем лично пофиг,много было разговора и перерикания с начальством по этому поводу,что обедать не буду мне все равно просто что бы час этот оплачивали,в этоге отвалили от меня,но это тоже не главное.Везде разные управляющие и разные коллективы.ЗА мои чуть больше полгода работы сменилось 4 управляющих.Кто в Владик поехал,кого повысили, кто перевелся. Коллектив был не с плаченый,каждый себе на уме,но это понятное дело,все просто заезженные как кони были фирма просто пахала на них все приезжие из разных регионов России в поисках лучшей жизни,ну здесь ее не нашедшие её.Фирма любит что бы на неё пахали одним словом а в замен дает ......(Ну вы поняли)Переработки в конце года и то 120 часов остальные сгорают. Зп на стажировке можно зарабатывать больше чем при переходе на кту,зп была нищенская 27т ну дай бог,ну пашеш как лошадь ломовая,товар выстави,товар принеси,ценники каждый день меняешь,дебелизм.А ещё мотивация кту,это вообще огонь не где такого не видел,все под одну гребенку все товары и аксесы не процент нечего просто как в СССР выработка за день. Иметься общий пирог кто продал больше тот и хапнул от него больше!У меня привычка продавать аксесы а с них падает копье как и с обычного товара. Короче как не у людей все. Инвинторицазии вообще отдельный разговор все зависит от магазина,но у меня жопа была по 8т снимали.Но это опять все индевидуально. Честно скажу мне кажется в Эльдорадо и то лучше да они ещё и на САПЕ работают на мерового базе европейского уровня а тут 1С,По мне так помойка а не фирма.А ещё некоторые сотрудники такие фанатики ппц,что расстрелять хочется татухи с зеленым гуманоидом и чуть не в шею готовы впиться с пеной в рту за неё за свои смешные копейки.А ещё кстати 13 миллионов миллионов в месяц что приносит один магаз это смешно,у меня за день магаз 3 ляма делает.Удачи всем