ООО "Комус"

Hello my friend.
Our employees wrote to you yesterday maybe...
Can I offer paid advertising on your site?

[subject]Зарплата вовремя.[/subject][city]в Московской области[/city]Проработал два месяца,коллектив более менее нормальный , но вот начальник Марков Максим оказался Мудаком! Пытается показать себя главным, а по факту сам в работе не смыслит.Половина в этой компании родственники, одни начальники прям. Зарплату урезают .

[subject]приветливая девушка Юлия на собеседовании[/subject][city]Москва[/city]Хотела устроиться на вакансию оператор Пк (канцелярия).Опыт работы у меня хороший, на всех работах отличалась внимательностью и не было ошибок, ни раз ставили в пример другим сотрудникам. Ни один раз приходило приглашение на собеседование из Комуса. Думаю ладно, съезжу...посмотрю...про девушку Юлию, которая изначально проводила беседу ничего плохого сказать не могу... Значит отправили меня на...»

[subject]----[/subject][city]Москва[/city]Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

[subject]Коллектив[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Москва!!!Обращаюсь к вам! мы хотим знать сто ли чегото ждпть или можно уходить прямо сейчас??? Условия как стали невозможным так и продолжает ими быть. Работать в компании где за все должен платить водитель я лично не хочу!за все - это за место на рсд - заплати, хороший маршрут- заплати,чтобы не меняли, ни кидали по районам - опять плати. эно не нормально что сейчас ту создано. везде сидят...»

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]уберите зеков из комус Домодедово Монахов и Денисов позор фирме один зек другой малолетка

[subject]*****[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Москва!!!! Ауууууу!!! Обратите внимание на од спб пока не случилась беда. С приходом нового директора стало невозможно работать. Неужели наемники узбеки намного выгоднее нас? По факту с каждым днем все хуже и хуже. Кроме пиздо***болии ничего нет. Никакие проблемы не решены. Зочем присылать человека из "хер знает откуда" он даже не имеет представление как ездят в таком большом городе. Карупция...»

[subject]Хороший коллектив[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Что творится в компании комус с приходом нового директора? Своим водителям не дают спокойно зарабатывать, все маршруты перевернулись с ног до головы, нанимают наемные машины которые приезжают все убитые и еле живые 90-х годов, месяц назад кричали МЕНЯЙТЕ МАШИНЫ ОНИ СТАРЫЕ К ПАРТНЕРАМ ПРИЕЗЖАЕТЕ ВСЕ В ГРЯЗИ НАМ НУЖНЫ ИНОМАРКИ 2014 ГОДА, где логика? Водители компании Комус стали ездить с узбеками,...»

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Просто конченые, как тут люди вообще работают, видимо от безысходности

[subject]Коллектив[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]С приходом нового начальника в од. творится какой то ад. Режут километраж, отменили дальний сегмент, расшифровываются водителями. Заставляют брать перегруз, если ты по паспорту возишь 1500, то ты ОБЯЗАН возить 1800, или тебя начнут гнобить и понизят категорию. Достойных доводов, чтобы пересегментировать всех, ни один водитель так и не услышал, кроме того что все были взаимозаменяемыми. Зачем? Кому это нужно? Непонятно. Экономия? Какими целями? Срывами и увольнениями людей, которые реально могут и хотят?? Завалить полностью работу отдела??? Закрыть РП СПБ? Прошу особое внимание обратить руководство Москвы на ОД СПБ, который погряз в коррупции. Руководители в открытую "Просят занять до з/п любую сумму", которую никто отдавать и не собирался. Иногда доходит до того, что если не заплатить, извините, не дать в долг, то тебя откровенно будут гнобить. Если цель закрыть РП СПБ? то туда мы движемся.

[subject]Если повезет, можно нарваться на доброжелательный коллектив. Белая зп.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]обязательна проверка на полиграфе. без согласия на её участие вам, само собой, отказывают еще на этапе рассмотрения вашей анкеты. если имеете долг по кредиту, проблемы в семье - не тратьте свое время на данную компанию (вам, конечно же, откажут). Если вы серый, несложный человек, проживающий бессмысленно и по привычке свою жизнь и бухаете не более 3х раз в неделю - добро пожаловать!

[subject]Не далеко от Садового кольца.[/subject][city]Москва[/city]Я просто поделюсь как всё было. Зашёл на hh.ru , откликнулся на вакансию , получил приглашение "Вы можете приехать на интервью в любой будний день, без предварительной записи с 9.00 до 12.00 или с 14.00 до 17.00. При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку (если на руках) и военный билет (мужчинам)." Я сразу задумался ,получается они всех кого не лень зазывают. Ну хорошо ,всё же приехал , оказалось здание 1970 года (Примерно) без реставрации видимой. Поднялся на 6 этаж , там было 2 отдела кадров и у всех окна как в инфекционных палатах. Конечно же сказали заполнить бланк ,ибо они зовут всех подряд. Заполнил ,пообщался с девушкой и понял ,что такая компания мне не подходит. Очень мало вопросов задавали ,может спешили на обед ,не знаю.

[subject]После первого собеседования ушла из офиса с прекрасным настроением! Хотя очень сильно волновалась и при диалоге с Анной растерялась. Анна очень быстро с ориентировала меня и с очень позитивным, дружеским настроем провела собеседование. Через недели две, позвонили и пригласили на второй тур, уже с руководителем. Хотя на сто процентов я была уверена, что я провалила… и сказано было в конце собеседования, что позвонят или 20,04,2016 или в течении трех месяцев.... Позвонили 20,04,2016 г. И опять, после звонка Анны, был очень позитивный настрой. На первом этапе огромное спасибо менеджеру по подбору персонала Анне, т.к. уже два месяца ходила до этого по собеседованием и есть с чем сравнить! Есть фирмы куда меня берут уже, но по отзывам друзей и своим первым ощущениям, мне хочетелось попробовать себя именно в этой фирме. Нооо......[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]г. СПб. Не проработав не одного дня, не могу судить не о начальстве, не о коллективе, не об условиях... Зато могу сказать очень неприятный факт, об большой потери времени и сорванных возможностях устроиться в другую хорошую компанию, при прохождении всех этапов собеседований и всевозможных проверок на соответствие предлагаемой должности. Все этапы в «Комусе» между собой, были с большим разрывом по времени, и каждый раз приходилось ждать звонка от менеджеров по персоналу до нескольких недель для подтверждения, что я прошла очередной этап и приглашаюсь на следующий. Который, состоится опять через какое-то время... И так прошло три месяца! Такие временные рамки удручают, но если каждый раз заверяют, что все Вы прошли и мы вас берем, но надо еще один этап пройти, это так, для точного подтверждения, что мы в вас не ошиблись, и всё, Вы работаете у нас! Конечно, с такими прекрасными условиями, которые предлагаются, и уже потраченными на все это, надеждой, временем, силами и деньгами на проезд и жизнь во время ожидания приглашения, и такими заверениями, что я одна из лучших, будешь ждать. Для человека в моем возрасте 42г. и имеющей ребенка, неопределенность и безденежье, в промежуток 4-5 месяцев т.к. ждешь, что все же тебя вот, вот позовут в компанию о которой мечтаешь, мягко говоря, убийственно. А самое плохое, что в этот промежуток времени, звонили уже из других компаний, далеко не плохих, где я до этого проходила собеседование и приглашали уже на РАБОТУ! Что бы попасть в хорошую компанию, начинать зарабатывать и строить карьеру, куда уже приглашали со 100% трудоустройством, я так же теряла время, силы, деньги и сроила планы. Приходилось отказываться, потому что в «Комусе» так заверили, что всё, я всё прошла успешно, и что вот, вот определятся, на какой район меня поставят торговым представителем, и сразу позвонят, да и оплата % на 20 выше, а требования такие же. Позвонить должны были в течении 10и дней, то есть это после 10 мая или максимум до20 июня!!!! Чувствуете, какой разброс опять в промежутке времени для ожидания! Мне так звонков и не поступало, Я звонила сама всё это время!!!!! Каждый раз мне отвечали, что меня взяли, что я в списках первая на эту должность, просто именно сейчас место заняли из сокращенного отдела, и как только освободиться новое, то я буду первая, кому позвонят, ждите! Уже 27,09,2016г.!!!!!!!!! П.С. И когда был отбор на торговых представителей, там уже знали что будет сокращение отделов! Когда я приезжала на очередное собеседование, при мне паковались коробки с документацией и офисными вещами….. ОБРАЩЕНИЕ К РУКОВОДСТВУ ООО «КОМУС» Уважаемые руководители компании, не живите по принципу Сытый Голодному не товарищ! Сократите сроки ваших собеседовании и этапов, и оповещайте соискателей о том, что приняты они на работу или нет в максимально короткие сроки! Нам деньги и хорошие вакансии с неба как манна небесная не валяться. Из-за вас люди теряют время и возможности устроиться в другие компании!!! Зачем портить себе карму!? Не с уважением, Степанова Наталья Валерьевна! Единственный менеджер по персоналу, с которым я сталкивалась и который заслуживает теплые слова и уважение Анна, (Ф.) к сожалению не помню. Ну еще отдельно про Беккер Ольгу Олеговну, руководителя группы продаж, если кому то повезет с ней работать, то мне кажется, будет доволен, т.к первое впечатление создалось как о хорошем руководителе и человеке.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Если вам предлагают поработать в направлении "Офисная мебель" бегите бегом, разрешат работать, если ты баба - то сосать, если ты мужик - то лизать... Быков А.А. не даст вам там жизни, боится умных и грамотных, т.к. сам полный дебил, единственное его умение это врать. Сам Быков принимает вазелин и внутрь и наруже, даже в мозгу вазелин, чтоб скользско было, чтоб хорошо везде проскакивать и не порваться, когда его дерут. Старается везде пропихнуть своих, есть шансы, что хорошо лизать будут. Вот Филиппова А. посадил в замы, это чтоб Долгих, ему помогала, не пропасть, чтоб место свое не потерять, ну а Филиппов ему не помеха. Вообщем, если только любите, где скользко и грязно и других вариантов нет, вам туда!

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Дорогие друзья! Не вздумайте устраиваться в это убогое место, отношение просто отвратительное, компания застряла в 80 годах,руководство ( особенно есть такой мудак там конченный Рома Моисеев)только и видит как прикрыть свою жопу, все лижут друг другу очко, если этого делать на будешь, можешь и не думать о карьерном росте.

[subject]Социальный пакет, ДМС со скидкой, оплата больничных, отпусков, теперь белая З П, все реже премии. Была хорошая компания, жалко, но это закончилось..[/subject][city]Москва[/city]В Комусе более 10 лет, к сожалению, все хуже, уровень ниже, работа сводится к фальсификации отчетов о приростах, в реализации лживых и не нужных проектов, для получении очередной премии руководителю и карьерного роста... проводятся ассессменты, чтоб убрать не угодных, все старые опытные, грамотные сотрудники, вынуждены уходить, чтоб не мешать. В ПЦ Егоров Д., делает что хочет, все с рук сходит, даже дилерские для клиентов, себе много лет забирал. В Офисной мебели Быков А., только фальсификациями и интригами заниматься, у него отлично это получается, военный пенсионер, ничего другого не умеет. Макаренко продажи, вообще уничтожает, а не развивает. До чего доводит блат! Полиграфию уже, успешно развалина. Теперь в Комусе, выживают жопализы, лжицы и терпилы, с развитым стадным чувством и страхом, что их никуда не берут или кто в кредитах по уши. Переезд в г. Домодедова, повлек все низшие слои общества. В логистах, а нынче байерах, сидят бывшие складские работники, комплектовщики и диспетчеры и вообще не понятно кто. Из-за низкого уровня сотрудников, штаты раздуты. Очень жаль, была достойная, хорошая компания.

[subject]Доброжелательный коллектив, соблюдение безопасности[/subject][city]Рязань[/city]Был на собеседовании в Рязани, очень долгая процедура рассмотрения кандидатуры - 1 месяц и 10 дней. Собеседование со службой безопасности проходит с нарушением, не дали на подпись бумагу на согласие на обработку персональных данных (152 ФЗ), вывернули душу наизнанку и в конце концов соврали, что вакансию якобы приостановили, а на самом деле приняли другого соискателя, вместо того, чтобы сказать правду.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Все надоело до чертиков. Чтобы все представляли, какое мракобесие творится в Комусе, - постараюсь описать происходящее в бизнес-центре на Бауманской. Например у нас есть такой "руководитель" Песчаная Наталья. Хоть я являюся персоной женского пола, - пусть меня простят, за отсутствие дамской солидарности, все лэди мира, эта персона является худшим экземпляром, образцом бабы-руководителя. Она наглая, туповатенькая, и абсолютный моральный деградант, так как втягивает подчиненных сотрудников в противозаконные схемы, направленные на уклонение от полной уплаты налогов и таможенных платежей, и социальных отчислений в пенсионный фонд. Песчаная является в Комусе активной участницей организованной преступной группировки, созданной Зориным, Ломасовым, Кулишом, Гречишкиным, Израилитом, Антонюком, Ниловой. Крышуется все это безобразие через продажных ментов ппс-никами из СЭБа, под руководством Руськова. Есть большая надежда, что все-таки СК доберется до Комуса, и пропишет их всех во Владимирском централе.

[subject]Их нет[/subject][city]Москва[/city]Проработал в компании достаточно долго и только сейчас решил написать отзыв. 1.Старинные компьютеры, еле еле работают. Открывают файлы excel невероятно долго. Есты ты медлительная черепаха и умеешь делать вид что работаешь а на самом деле пялишься у монитор в ожидании открытого файла добро пожаловать. 2.В обычных, даже самых маленьких компаниях стоят такие программы как Navison, 1C и т.д., позволяя выполнять операции максимально эффективно экономя время. Комус всех превзошел тем что стоят DOS программы, написанные умельцами в 90хх. К примеру чтобы изменить цену на товар - в этом задействованы 3 человека, срок исполнения 1 сутки, смешно))) На 1С это делается за секунду одним человеком. 3.Колектив, начиная с начальников скотский, каждый сам за себя. Начальство чтобы прикрыть свою необразованную задницу готовы подставить и слить любого подчиненного. 4. Люди в компании прогнили и превратились в большинстве в скот, стадо баранов. Ты либо дичь либо охотник. 5. "Охотники" на самом деле падальщики, допиливающие кусок пирога, и окончательно разваливая компанию Комус. Очень обидно, ведь Бобриков великий человек и создал некогда великую компанию, которая сейчас тонет и смердит 6. Отличным примером такого падальщика является некая Банникова Е., местный Категорийный Менеджер. Отлично устроилась. За стенкой работает ее муж - логист, за другой стенкой ее брат - байер. Конечно же это засланные казачки, входящие в состав ОПГ. Сама Банникова занимается тем что через подставные или приятельские компании такие как НЕВОХИМ и т.д. завозит товар, который некогда отлично продавался, поставляемый другимт поставщиками. Не гнушается даже тем чтобы купить товар у старого поставщика и продать его КОМУС через прокладку со своей наценкой. В друзьях у нее конечно же начальство покрупнее - Маметьева Т., Даева Е. Похоже тетки все в доле, иначе бы такие откровенные поступки были уже остановлены. Сама Банникова имеет несколько квартир, жилье в Испании - в общем все у нее хорошо. Спасибо господину Бобрикову что разрешает себя обворовывать. Тем кто видит такую простейшие одноклеточные схемы Банниковой и открывает рот, она с радостью подставляет и убирает со своего пути. Следующего кандидата обязательно возьмут более тупенького, чтобы был как овца и делал что велят. 7. Еще один знакомый мне падальщик - местный логист отвечающий за фрахт из Китая. Привозим товар с наценкой 1 к 1 от инвойса, не круто ли?)столько крутить. А потом Компания Комус почемуто не в рынке. По последним сведениям я слышал что его уволили. Продолжать можно бесконечно долго про подобных кандидатов таких как Худяков, Смирнов и т.д., без смеха на глазах не скажешь. 8. Предыдущие 2 пункта были адресованы к СБ КОМУС, поднять свои потные насиженные задницы и разобраться со взяточничеством. Только не говорите, у нас же есть полиграф!? Это все ерунда, железные нервы не сломать, если я не верю в то что брал взятку - ваша железка ничего не покажет, и ладошки останутся чистыми. 9. Уважаемый Сергей Александрович, хочу с вами встретиться, собрав команду умных ребят, кого просто убрали потому что они были не годны и возродить компанию КОМУС, поймать тренд и снова в рост! Еще не все потеряно. Вывод прост и понятен - хорошие специалисты, управленцы, кто любит свою работу и своих клиентов, показывая это тем что создает хорошие продукты и обратную связь в компании долго не задерживаются. Остаются только овцы и падальщики. Если бы хотя бы зп была выше рынка, я бы прикинлся веником и мел бы, куда ведут)но за такие гроши нет. Не верите, добро пожаловать в КОМУС, ведь столько людей уже сбежали из компании и совершать поиск новых сотрудников становиься все сложнее, посмотрите на HH сколько там вакансий. Скажите - так это же большая компания вот и требуются много людей! Отвечу нет, Мерлион тоже большая компания, покрупнее Комуса, вот только там текучка гораздо ниже, проверьте тот же НН

[subject]Крупная, федеральная компания,официальная 3п,при перевыполнении плана можно неплохо заработать, постоянные тренинги и обучения, секции по футболу и волейболу, соблюдение ТК (отпуск, больничный), хорошие новогодние подарки и лотерея новогодняя среди всех филиалов, есть годовая премия в размере ежемесячной оплаты, если за год процент по обороту не менее 97% и по количеству новых партнеров проходите.[/subject][city]Екатеринбург[/city]Почему то почти нет отзывов про Екатеринбург, хотя очень много что можно сказать.Проработал в компании не один год, скажу только самое главное. Если начать с соц. пакета, то из того, что написано в резюме правда только оформление по ТК, остальное пафос( ДМС можешь оформить 70% платишь сам, только 30% компания,при этом больницы в основном областные, обращение в случае крайней необходимости, мат. помощи как таковой нет, если только сборы с сотрудников компании, корпоративы в 90% случаев за свой счет(Комус выделяет на это слишком мало средств, даже если это ДР Компании). Офис маленький, именно в отделе продаж, компьтеры старые,в расчете 2 человека за один комп, постоянно виснут, интернет также висит, работать вообще нереально, а работы поверьте очень много, а в 11 часов выгоняют в поля и никого не волнует все вы успели или нет. Еще смотря к какому руководителю попадете. Есть понимающие и справедливые супервайзеры, а есть типа Котляровой Ольги( занимается жополизством вышестоящим по любому поводу, этим и дослужилась до руководителя, хотя руководитель из нее никакой, ни поддержки, ни помощи, одни только заученные фразы, типа "Мне некогда", "отстаньте от меня" и "где новые"( это вы будете слышать каждый день). Кстати стукачества там предостаточно.Ничего никому сказать нельзя. Постоянные сплетни за спиной. Также за вами будут следить GPS трекеры, который вы обязаны вкл с 9-18.00.и не дай бог он сел посреди дня, все это значит, что вы не работали, будете писать объяснительную, почему не зарядили его,могут и штрафануть на 700 р. и также часто прозваниваются ваши отчеты на предмет правдоподопности написанного.и также могут штраф выписать на 2000 р а потом и вообще выставить с позором. С Вами постоянно будет выходить на встречи и супервайзер и тренер по продажам, а иногда и оба сразу. Давление нереальное, нагрузка 200%,планы выставляются по принципу "если ты в любимчиках, то могут занизить план, даже есть у тебя висит в оплатах крупная сделка", а если стал неугоден, то спец. завысят, чтобы по итогу 1-2 месяцев отправить тебя на улицу за невыполнения показателей, из-за этого текучка кадров и никакой стабильности в завтрашнем дне. Одни сами не выдерживают, а других просят, и роли не играет, сколько уже проработал в компании(полгода, год или даже 5 лет), Карьерный рост там тоже очень редко кому светит, только одни обещания.Легко могут взять с улицы человека на вышестоящую должность(например на менеджера по работе с ключевыми клиентами). Генеральному на все пофиг, рулит там всем коммерческий, а она карьеристка еще та,(35-37 лет ни семьи, ни детей),поэтому и дело до всего есть, и времени видимо тоже хватает. Но и может помочь, если в этом есть необходимость.Постоянно вам на почту будут приходить различные тесты и обучения, на которые конечно у вас не будет времени, поэтому сидите дома и учитесь, а после будете писать по этому курсу также тест, если не сдали, сидите и учите снова, и опять сдавайте. и так до бесконечности. Часто приезжают москвичи по различным направлениям и дают всем взбучку за спад в продажах того, либо иного направления.А не берут, потому что все дорого, можно все найти гораздо дешевле. Но если вы только начинаете свою карьеру в продажах, знания по техникам и по работе с клиентами тут дают сильные. В общем думать и решать Вам, готовы вы все это терпеть или нет.

[subject]Если ты никогда не работал в крупных организациях и тебе просто не сидится на текущем месте, хочется экшен и потрепать нервы, постареть лет на 10, да и похудеть заодно! Тогда тебе сюда![/subject][city]Москва[/city]Повелся как и многие на предложение о работе на сайте hh Продукт менеджер - зп высокая! В итоге, даже после успешно пройденного испытательного срока, работая ни покладая рук, никаких повышений не почувствовал, зп смешные, издевательские. Отношение руководства просто предательское, лицемеры, каждый сам за себя, коллектива как такового у байеров нет. Как говорится рыба гниет с головы. Не допускайте моей ошибки, не тратьте время, не ведитесь на имя КОМУС, той компании что существовала еще 5 лет назад уже нет, он умер и разлагается... П.С. прошу прощение, но фамильярничать не буду, не красиво это. А вот общую картину для грамотных специалистов обрисовал, дабы понимали что как и не тратили время.

[subject]Филиал очень крупной и стабильной компании, с хорошей базовой школой продаж, множеством акций и большим ассортиментом по товару[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Долгая процедура согласования любого "пердежа" . Даже в туалет будете по служебке ходить, и то если Снегирь подпишет. Как в песне мне завидует только он. (А. Суровый)

[subject]Стабильные выплаты, хорошая школа для продажника[/subject][city]Москва[/city]Работал на м.Бауманской в отделе продаж. Условий просто нет. В в одной комнате работают одновременно человек 80 000, кондиционер не работает, компьютеры старые. Нагрузка колосальная на одного человека, хотят и .....сьесть и не подавиться. Штат руководителей раздут, все свои, из торговых пробиться в другой отдел не реально. У руководителей короны на голове выше чем у принца Уэльского, хотя в основном это люди не далекого ума. Приветстсвуется донос на своих коллег, вот такие люди и пробиваются. Мерзкое место, одни лимитчики и все с образованием 11 классов - не более. Торговых представителей не ценят. считают БЫДЛОМ. МЕРЗКОЕ МЕСТО, ВСПОМИНАЮ С СОДРОГАНИЕМ,!!!!!

[subject]стабильная выплата З/П, кое-где компенсируют обед, корпоративные мероприятия ( типа фитнеса, походов и т.д), Полезные обучения ( как и по товару, так и программы развития напр. "Таланты").[/subject][city]Москва[/city]Работал в компании достаточно долго, постараюсь написать общий взгляд как на компанию, так и мнение на наиболее популярные тут претензии. Пишу только про стартовые позиции, т.к. берут чаще всего на них, а дальше рост внутри компании. Этап собеседования- Лично с хамством не сталкивался, но странно надеяться, что вам, как соискателю, постелют ковровую дорожку на входе. Работа нужна Вам! Тем более в условиях кризиса. И да, договор на руки как правило не отдают. Популярное тут мнение, что люди мусор- наверно да. Текучка в компании большая. Как правило, на этапе адаптации человек понимает его это или нет, но если приживается, работает долго. Комплектовщик склада- наверно самая неблагодарная работа на ногах. Бегаешь и собираешь товар по накладной. То, что бывают переработки- правда. Из плюсов- работа сдельная, т.е. при определенной скорости и внимании можно неплохо заработать для этой вакансии. Из минусов- за ошибки в работе вычитают з/п и могут достаточно ощутимо. Продавец магазина- он же кассир, он же промоутер, мерчендайзер, грузчик, охранник, телемаркетолог и уборщица. Тут все просто- штат магазина небольшой, поэтому продавец совмещает несколько ф-ий. график 2/2 если нет больных и отпускников, переработки отдают отгулами во время "светлого завтра" когда будет все хорошо и если директор "не забудет". Нужно быть кассиром, заниматься выкладкой товара, протирать полки и по графику раздавать листовки у метро. На обучения отправляют в ваш выходной, он не оплачивается, но зато потом знания пригодятся при сдаче на категорию. Немного можно и потерпеть, тем более на обучении можно завязать интересные знакомства с коллегами, да и просто на Туполевке засветиться)). Раздача листовок- это реклама вашего магазина. Есть покупатель, есть продажи. И соответственно выполняется план продаж, а вы получаете з/п. По результатам инвентаризации из з/п вычитают недостачу, но не какую-то критичную сумму. А так.. Магазинов много, директора разные. Попадете к адекватному, все будет гуд!) Оператор колл-центра- ЗВОНКИИИ!!!! Визуально все красиво) сидим в серенькой клетушке отвечаем на звонки. Звонки весь день, почти без перерыва. И как в любой сфере обслуживания, звонят совершено разные люди. Некоторые имеют справку из псих.диспансера, но об этом не говорят)). На самом деле это прикольная работа. Звонки записываются и прослушиваются Главное узнать основные ф-ии специфической программы и познакомиться с товаром. Задача- набить определенное кол-во заказов и строк + допродажи. Тут и на категорию можно сдать (+профит) и потом по группам попереводиться. Опять же, смотря какой ст.оператор достанется. Торговый представитель- самый крутой чел в мини-рейтинге. Потенциально самая высокая з/п. Тут на начальном этапе не столь важно знать что продаешь. Главное иметь язык и уметь им пользоваться... во всех смыслах)). Нужно ходить/звонить по партнерам и уговорить сделать заказ на максимальную сумму. Задача выполнить план. Тут хитрость в том, что план вещь условная, цифра может меняться ( при желании ТРП), но для этого вам понадобиться вышеописанное главное умение). Минус очевиден- нет языка, нет выполнения плана((. Резюме. Комус- компания не для всех. Тут нужно работать. Читайте отзывы, попробуйте пообщаться с сотрудниками. По большей части, многое из того что в отзывах написано это правда. Главное как к этому относиться и смотреть под правильным углом. Карьерный рост тут возможен. Профессионализм, лояльность ну и личные связи конечно важны. Но связи дело наживное, будете специалистом и связи появятся. Тогда и мусором быть перестанете)) Из общих минусов бы отметил- серую зарплату ( ситуация меняется, но не везде). Почти полное отсутствие индексации! Особенно ощутимо на должностях с голым окладом. И излишнюю бюрократию. Извините за много букв)

[subject]Рабочий день,чем быстрей сделал,тем быстрей закончил.Своевременная заработная плата.[/subject][city]Москва[/city]Начну с того что компания не знакома с законами РФ.Дело в том что я являюсь студентом и компания согласно закону обязана оплачивать те дни которые я обучаюсь,но мне сказали,что они оплачивают только 14 дней.Составление заявок и маршрутов просто из ряда вон выходящее,такое ощущение что человек который это составляет либо пьяный,либо под наркотиками,что бы собрать 10 точек в одном районе и 1 в Мытищах.В заявках указывают первый этаж,по приезду на точку партнёр говорит на 5 (без лифта) и ты не можешь отказаться. По начальству. Начальство либо все родственники,либо знакомые,отдел доставки вообще песня,когда звонишь по какому либо вопросу,все заняты,как приезжаешь,Дмитрий Давыдов вечно спит,либо находится в стадии отхода в царство Морфея.Царьков Сергей,занят прослушиванием пятой симфонии Баха,наверно сильно нервничает на рабочем месте.Ефремов очень заботится о подчерке сотрудников,наверно это главный фактор успешной работы. По диспетчерам. Лично я работал с Дягелевым Артёмом и Александром Рылковом. Оба не компетентны,по решению вопросов можно просто поговорить со стенкой. После часу дня если звонить опять же по работе,то оба уже не вменяемом состоянии(алкогольном опьянении). С сотрудниками разговаривают так будто вы им должны денег и не отдаёте.Если вы пришли в первые, то дальние маршруты вам обеспечены + веса. Карьерного роста нет,если пришёл экспедитором и поднялся до 1 категории,то в этой должности ты и останешься.Знаю только одного человека который,вырос из экспедитора,до отдела доставки это Гриша Рылков,сын нашего диспетчера,у которого карьера экспедитора была ровно месяц.

[subject]Пока вы ученик тебя в попу целуют, а потом....[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Подруга работает в комусе, принесла справку по беременности, руководство гонят на больничные и брать за свой счет,а переводить на легкий труд не собираются,и уменьшают зп из за не выполнение нормы работ.

[subject]Не увидела[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседовании, которое длилось минуты 3, проводила его Гуляева Евгения, человек совершенно не тактичный и не умеющий общаться с людьми. Думала, что у такой крупной компании должны быть квалифицированные hr менеджеры, которые умеют слушать, а не перебивают как только начинаешь говорить. Делает работу для галочки!

[subject]После работы в Комусе добрая часть вакансий покажется раем![/subject][city]Москва[/city]1) Собеседование проходило на м. Бауманская. Я приехал к назначенному часу, но меня никто не встретил и пришлось 10 минут объяснять охраннику что меня ждут... Поднявшись на этаж никого не обнаружил кроме ещё одного охранника, который попросил подождать т.к. все ушли на обед! Вернувшись с обеда никаких извинений или заинтересованности, дали заполнять анкету... Заполнил анкету (подробнейшая как на разведку!) под пропаганду о том какая это классная компания комус и как она стала такой классной (видео по ящику на стене) и меня начали пытать по каждому пункту... Причём девушка по подбору персонала сама ничего про работу продавцом не знает, по стандартам компании ничего рассказать не может, про зарплату не может сказать точно и надо спрашивать на месте и т.д. 2) По началу меня отправили в Комус на какой-то южной станции зелёной ветки. Там я прошёл все собеседования и даже постажировался один день. А после выяснилось что места нет, и меня отправят в другой филиал!!! Как выяснилось, на моё место переводят девочку чтоб поближе к дому работала... Нахрена тогда нужно было меня туда отправлять загадка... 3) Мне позвонили из отдела кадров и предложили выбрать любой другой филиал, прямо "сейчас" по телефону, воспринимая и анализируя на слух...Как же я ошибся что выбрал филиал в Свиблово!!! По началу всё было неплохо. Но чем дальше, тем веселее... Работа за 8: кассира, продавца, курьера (неоднократно директор магазина отправлял меня в различные места доставить товар из магазина ибо там шишка который сам не пойдёт в магазин), уборщика (уборщицы нет и сотрудники сами моют пол, оборудование и т.д.), кладовщика (рабочий день кладовщика до 5-6 часов дня и когда он уйдёт, то ты сам будешь искать недостающий товар на складе и наводить там порядок) , промоутера (постоянно отправляют раздавать листовки у метро и в дождь и в жару по часу!!) , грузчика (Таскать тяжести при разгрузке машины, на складе, и когда клиенту самому влом тащить до своей машины), контролёра (смотреть чтоб никто не спёр ничего, ибо охраны нет...), оплачивается как за одного! И при этом вечное недовольство и упрёки со стороны директора - татарина в мятых туфлях, разговаривающего с акцентом и его мордовской администраторши лет 25 которая теряется на простейшие вопросы клиента и не сможет продать даже холодного лимонада в жаркий день! А всё почему?! Всё потому, что в компании нет чёткой системы оплаты труда и всё висит на кпд, обходных листах и оценках и т.д. и т.п. , и чем больше директор урежет тебе, тем больше получит сам. Так же в компании есть обучение. Это отдельная тема скажу лишь что оно лоховское но очень задроченное, два дня работаешь по 12 (а по факту 13 ) часов, а два учишь 800 листовый каталог и 150 страничные талмуты и потом сдаёшь экзамен или проверяющей или администраторше... Раз в сколько-то времени сотрудников направляют на обучение в тот самый центр на Бауманской. Я сдал экзамены лучше всех в группе и особо отметился знаниями по теме. После чего директор татарин решил что я хочу его подсидеть и стал сворачивать кровь вместе с администраторшей ещё сильнее!!! И это только малая часть того что там было!!! Единственный человек в компании это моя напарница, остальные жополизы и подхалимы. Сбежал оттуда и не жалею!!! Директор чмо считающее нормальным ругаться матом на сотрудников и по сто раз игнорируя отказы, именно впаривать "флэщички по акции"! Администраторша мордовская жополизка которая снижает сотрудникам оценки от которых зависит их зарплата, а в центре на Бауманской работают обидчивае и наглые непрофессионалы. 4) Условий ноль! Кушаете, переодеваетесь, отдыхаете на складе с свободным местом 1?1.5 метра. Туалета нет, так что в трц на два этажа вверх! Ни свободной минуты нет чтобы просто передохнуть.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]В этой гнилой конторке, в которую превратилась последние 4 года, все построено на родственных связях. Тут управляют несколько семейных кланов, их родственники, друзья родственников, друзья друзей, и прочая прихлебательня братия. Занимаются по кругу вылизыванием друг-другу анусов. Пришлым со стороны, - перспектив нет. Будут выискивать "косяки" в работе, и вешать на вас свои по причине полной безграмотности. Особенно этим отличаются так называемые коммерсанты и департамент финансов. Главный "коммерсант", - дедушка в маразме, окруживший себя фрейлинами и приживалками, которые свистят ему в уши на негодных конкурентов, которыми являются как-раз наиболее грамотные специалисты, которых с каждым днем становится в этом гадюшнике все меньше и меньше. Практически уже не осталось. Крылатое выражение дедушки-коммерсанта, - нам здесь умники не нужны ! Практикуется также сталкивание лбами грамотных людей со своими жополизами-приживалками и приживалами, причем заведомо с отрицательным результатом для грамотного человека. Друзья, обходите стороной это гадючье болото !!!!!!!!!

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Департамент персонала Комуса, - отдельная песня ! Там рулит "Звезда кадрового счастья", которая раз в неделю спускается с небес на землю к сотрудникам в свой HR-офис, и одаривает редких соискателей вакансий "светлым будущим", о котором они и не подозревают. Но потом очень, очень пожалеют, что вляпались в такое ......